网上找工作如何避免虚假、欺骗消息？

在网上找工作,如何识别假招聘信息或是骗人的信息?~

1、浏览正规招聘网站的招聘信息，过于明显的骗局，入职条件写的简单的不能再简单，什么只要有手机或者电脑就可以做，还可以在家里做，看到这样的信息请警惕。

2、查看招聘信息或收到面试电话后，正规的招聘信息里会有明确的工作地址，核对公司名称、住址等信息是否一致。

3、正规的招聘，招聘信息里所要招聘的职位会相当的清楚，录用要求，比如说学历，工作经验、相关资质证书等方面的要求会比较明确。

4、招聘内容华而不实，待遇说得过分夸张。或者招聘职位过多，经理助理要招两个，文字编辑要若干，其实除了新开公司，没有哪个公司一下子需要那么多人员补充的，还有就是中层管理人员，培训管理等等。

5、警惕对方是否以各种理由要你交钱出去，比如押金、保证金、会员办卡费、服装费、报名费、培训费、考试费、体检费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费等等。正规的招聘不会以招聘为由乱收费用。

第一关:搜集网络招聘信息
1.招聘网站:专业的招聘网站常常不乏知名企业的招聘信息，另外还会根据情况举办不同类型的网上招聘会。同时，一些专业的招聘网站同时会提供职位的职责与任职资格的参考，如中华英才网的英才招聘宝就提供了IT制造、互联网、软件开发、商业银行、基金、人寿保险、房地产七大行业，共计七百多个职位的职位职责与任职资格。
2.校园BBS:目前大部分高校的BBS都设有招聘专区。相对于其他网站信息而言，校园网站BBS上的信息相对更加真实，可信度较高，而且更新较快。不过它只针对在校学生，对于社会人群来说，可望不可及。
3.企业网站:一般来说，知名企业网站的招聘专区中，会常年公布一些岗位需求信息，对岗位职责以及对求职者的要求都描述得比较详尽。求职者如果对知名企业感兴趣，可以利用搜索引擎查询到你要的网址。进入公司网站后，找寻相应的人才招募区即可。
4.大型综合网站或行业网站:许多大型综合网站和行业网站也设有人才频道(招聘频道、求职频道)，求职者在浏览这些网站时不妨多留意里面的招聘信息。
特别提醒:
留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等，必要时还可登录该公司的主页了解更多相关信息。
由于网上选聘硬件设施并不完善，大部分网络求职平台没有配备音频、视频设备，无法实现学生和用人单位真正的网上“面对面”，一些别有用心的人在网上张贴虚假、过期的招聘信息，或公布一些薪酬诱人的“招聘信息”来诱惑求职者。
因此，对于求职者来说，应尽量选择知名的人才网站进行浏览、注册。而且正规的人才网站会对个人简历的重要信息如联系方式、E-MAIL　、家庭住址等作一定程度的保密处理，只有向网站提供合法资质证明的招聘单位才能看到。而非正规的网站就不一定是这样了。

第二关:简历下足功夫
。招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过。尤其在更加方便快捷的网络上，招聘人员所收到的简历更可能是成千上万的。因此，网络简历比传统招聘的简历更讲究，务求要能吸引眼球。
特别提醒:
首选向用人单位投档。如公司网站的人力资源部中辟出招聘专区，直接向其投档，比在求职网站中投档的命中率高。
“另谋高就”时更新简历。更新的目的是要针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。
按招聘方要求投递简历。目前肆虐的网络病毒多以附件形式传播，招聘企尤其在更加方便快捷的网络上，招聘人员所收到的简历更可能是成千上万的。因此，网络简历比传统招聘的简历更讲究，务求要能吸引眼球。
特别提醒:
首选向用人单位投档。如公司网站的人力资源部中辟出招聘专区，直接向其投档，比在求职网站中投档的命中率高。
“另谋高就”时更新简历。更新的目的是要针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。
按招聘方要求投递简历。目前肆虐的网络病毒多以附件形式传播，招聘企业为安全起见，一般希望求职者以纯文本形式投递简历。如果用人单位对简历的格式、投递方式有特别要求，就要尽量按照对方的要求操作。
第三关:及时跟进
首先要了解发出的求职信是否能到达招聘单位。这是因为，每个E-mail　信箱的容量都是有限的，如果招聘单位的工作人员不及时腾空信箱，应聘者的求职信很可能根本送不到招聘者的电子信箱中去。同时，有部分招聘网站因信息源不足，就去“盗用”知名招聘网站信息，有的根本就是过期的。
其次，应该及时更新自己的求职信息。求职简历投放之后不是完事大吉，个人情况有变化时，尤其是通讯方式、现住址的变动，应该及时更新。在招聘网站人才库里面的个人简历也要注意经常更新。
再者，注意信息的沟通。一是在发出求职资料后几天，主动发电子邮件或打电话询问情况，以示自己的诚意;二是注意招聘单位发来的面试通知，或E-mail　或电话，并给予回复;三是在找到稳定的工作后，及时撤销或挂起自己的求职简历。
4．小组讨论：吸取以上案例的教训，同学们应如何防止网上求职被骗？启发思维让同学们举例和补充防止网上求职被骗的窍门与招术.同时又能提高求职的应聘率。

四、　总结：

面对各种网络招聘的骗术，同学们一定要保持谨慎，以免受骗上当。首先，应该进入信誉度高的专业人才网站应聘。各教育部门的官方网站大多开办了招聘专栏，由于他们会对招聘单位进行比较严格的审核，因此发布的信息较为真实。一些大型的专业人才网站都设立了严格的审查制度，也很少出现欺诈的情况，而一些不知名的小网站则容易出现违法招聘。

第一关:搜集网络招聘信息
1.招聘网站:专业的招聘网站常常不乏知名企业的招聘信息，另外还会根据情况举办不同类型的网上招聘会。同时，一些专业的招聘网站同时会提供职位的职责与任职资格的参考，如中华英才网的英才招聘宝就提供了IT制造、互联网、软件开发、商业银行、基金、人寿保险、房地产七大行业，共计七百多个职位的职位职责与任职资格。
2.校园BBS:目前大部分高校的BBS都设有招聘专区。相对于其他网站信息而言，校园网站BBS上的信息相对更加真实，可信度较高，而且更新较快。不过它只针对在校学生，对于社会人群来说，可望不可及。
3.企业网站:一般来说，知名企业网站的招聘专区中，会常年公布一些岗位需求信息，对岗位职责以及对求职者的要求都描述得比较详尽。求职者如果对知名企业感兴趣，可以利用搜索引擎查询到你要的网址。进入公司网站后，找寻相应的人才招募区即可。
4.大型综合网站或行业网站:许多大型综合网站和行业网站也设有人才频道(招聘频道、求职频道)，求职者在浏览这些网站时不妨多留意里面的招聘信息。
特别提醒:
留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等，必要时还可登录该公司的主页了解更多相关信息。
由于网上选聘硬件设施并不完善，大部分网络求职平台没有配备音频、视频设备，无法实现学生和用人单位真正的网上“面对面”，一些别有用心的人在网上张贴虚假、过期的招聘信息，或公布一些薪酬诱人的“招聘信息”来诱惑求职者。
因此，对于求职者来说，应尽量选择知名的人才网站进行浏览、注册。而且正规的人才网站会对个人简历的重要信息如联系方式、E-MAIL　、家庭住址等作一定程度的保密处理，只有向网站提供合法资质证明的招聘单位才能看到。而非正规的网站就不一定是这样了。

第二关:简历下足功夫
。招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过。尤其在更加方便快捷的网络上，招聘人员所收到的简历更可能是成千上万的。因此，网络简历比传统招聘的简历更讲究，务求要能吸引眼球。
特别提醒:
首选向用人单位投档。如公司网站的人力资源部中辟出招聘专区，直接向其投档，比在求职网站中投档的命中率高。
“另谋高就”时更新简历。更新的目的是要针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。
按招聘方要求投递简历。目前肆虐的网络病毒多以附件形式传播，招聘企尤其在更加方便快捷的网络上，招聘人员所收到的简历更可能是成千上万的。因此，网络简历比传统招聘的简历更讲究，务求要能吸引眼球。
特别提醒:
首选向用人单位投档。如公司网站的人力资源部中辟出招聘专区，直接向其投档，比在求职网站中投档的命中率高。
“另谋高就”时更新简历。更新的目的是要针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。
按招聘方要求投递简历。目前肆虐的网络病毒多以附件形式传播，招聘企业为安全起见，一般希望求职者以纯文本形式投递简历。如果用人单位对简历的格式、投递方式有特别要求，就要尽量按照对方的要求操作。
第三关:及时跟进
首先要了解发出的求职信是否能到达招聘单位。这是因为，每个E-mail　信箱的容量都是有限的，如果招聘单位的工作人员不及时腾空信箱，应聘者的求职信很可能根本送不到招聘者的电子信箱中去。同时，有部分招聘网站因信息源不足，就去“盗用”知名招聘网站信息，有的根本就是过期的。
其次，应该及时更新自己的求职信息。求职简历投放之后不是完事大吉，个人情况有变化时，尤其是通讯方式、现住址的变动，应该及时更新。在招聘网站人才库里面的个人简历也要注意经常更新。
再者，注意信息的沟通。一是在发出求职资料后几天，主动发电子邮件或打电话询问情况，以示自己的诚意;二是注意招聘单位发来的面试通知，或E-mail　或电话，并给予回复;三是在找到稳定的工作后，及时撤销或挂起自己的求职简历。
4．小组讨论：吸取以上案例的教训，同学们应如何防止网上求职被骗？启发思维让同学们举例和补充防止网上求职被骗的窍门与招术.同时又能提高求职的应聘率。

四、　总结：

面对各种网络招聘的骗术，同学们一定要保持谨慎，以免受骗上当。首先，应该进入信誉度高的专业人才网站应聘。各教育部门的官方网站大多开办了招聘专栏，由于他们会对招聘单位进行比较严格的审核，因此发布的信息较为真实。一些大型的专业人才网站都设立了严格的审查制度，也很少出现欺诈的情况，而一些不知名的小网站则容易出现违法招聘。

网上找工作，如何防止上当受骗？
如何防止上当受骗第一步我们要到正规的招聘网上渠道去找工作，因为那些招聘的单位都要经过认证才有资格发布招聘信息的。不过就算是正规平台，你还是需要去斟酌的，需要我们多留个心眼。

如何防止上当受骗第二步如果接到面试通知，要大概的询问一下公司情况，是公司直招还是中介。直招的话如果让你带身份证的基本上是骗子，中介的话你要考虑是否愿意交中介费。还有公司名称，地址，乘坐路线等。去面试前可以在百度查看一下这个公司的信誉度。一般的如果是骗子公司，百度上都有人反馈的。如果是骗子公司的话，我们就不需要花费精力去面试了啊。

如何防止上当受骗第三步当然上面提到的中介公司，有的不是骗子，确实你交了钱就会给你安排工作，但有的是你交了钱后，他就随便应付你，以至于不了了之，钱就白花了呢。所以如果一定要通过中介来找工作的话，最好选择信誉好的，家附近的会比较可靠些。说实话，万一受骗了，离家近的我们也可以直接上门讨说法呀。

如何防止上当受骗第四步网上找工作，一定要平常心，不可操之过急。有的人找工作，找一段时间没着落，就开始没判断能力了，看见什么日赚200，月入过万的，立马无招架之力，最后掉入骗子的圈套，骗了几十，几百，甚至上千的。除了中介，所有让你交钱的，不管以什么理由，都不要相信。你要知道，我们是挣钱的，不是花钱的。真的有那么好的项目，人家会到处打广告吗？还不自己闷头发财。

网上找工作一定要谨慎。首先网上不要轻易填写简历，如果网上找到合适的企业，可以到实地考察以判断真假，如果确实在招聘，可以现场应聘，另外如果现场不能确定是否录用，可以拿回简历。
其次如果招聘的岗位长期不变，或者频繁出现新的工作岗位，这就得注意了。正规企业需要运作，不可能长期招聘同一个岗位，如果在外面找不到合适的人，也会内部提拔，否则某个岗位长期缺人，公司就无法正常运作。另外频繁出现新的岗位也得注意，正常的企业人员架构都比较稳定，不可能频繁出现新的岗位。
还可以分析HR的聊天比例，如果聊家常多于技能，有可能是无事生非。因为企业花钱招聘员工，就是希望员工能为企业创造价值，所以很看重员工的工作能力，如果HR只聊家常，不聊或者少聊工作能力，说明并非真心招聘。
我的建议是求职前准备好所需的资料，另外坚信一个原则，在没有赚到钱的情况下，坚决不交钱，因为骗子不可能让你赚到的钱。

网上找工作如何避免虚假、欺骗消息？
1、不要登录非正规的网站。一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制，个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成名誉和经济上的损失。
3、不要盲目地发送自己的简历。网上的信息量很大，但自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则接下来的面试或通知会让你疲于奔命，应接不暇。
4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。不少大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。同时这样做，非常容易给招聘单位留下随意、不专业的不良印象，甚至认为你缺乏必要的诚意和诚信。
5、不要以很高的频率发送简历。尽量避免在一周之内重复发送简历至一家公司，这样不是在强调你求职的决心，而是在打扰人家正常的工作秩序。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件，让大好的工作机会白白溜走。

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红桥区13018729536： 网上找工作要注意哪些,怎样预防虚假公司的招聘信息? - ？
称伏丙氧： 很简单,凡是要你交什么钱的,不管他们说这是押金还是服装费还是什么的,或者让你上他们的车,或者去偏僻的地方,都要注意了 不过还有一个也要注意,要押你身份证的,也得注意咯

红桥区13018729536： 在网上找工作,应该怎么样避免被骗?？
称伏丙氧： 看到一个比较满意的公司,就先在百度上搜一下,看一下与该公司相关的信息,如果那个公司有自己的网站,那是最好,一般招工的都会留有一个邮箱,把这个邮箱和公司网站里的核对一下,一定要仔细核对,因为有些仅有一点点差别而已,还要看看那个公司网站的人事信息,如果他真的招人,会在自己的网站上写明的.最直接的方法就是通过给那个公司打电话直接询问一下(注明:要确保公司电话的准确性).

红桥区13018729536： 应届毕业生在网络上找工作怎么样可以防止被骗? - ？
称伏丙氧： 第一,选择正规的招聘网站.正规的招聘网站都会仔细验证招聘单位的真实性,要求招聘方提供单位营业执照、办理职员的身份证件以及加盖公章的单位证明等,以防止虚假信息的发布.第二,核实招聘公司信息当你收到企业的面试通知时,问清公司的名称、网站、地址、电话等信息,然后再查证是否属实.骗子公司多用商贸公司、贸易公司、化妆品公司、房地产经纪公司等名义,一般没有独立的网站.求职者可拨打114查询电话查询该公司是否有电信注册,还可以登陆当地的工商局网站查询企业的注册情况.第三,私人卡/账号勿泄露在任何情况下,都不要向任何公司透露自己的社会保险账号、信用卡号及银行账号.(金华人才网 jhzp)

红桥区13018729536： 上网找工作怎么防止被骗呢?？
称伏丙氧： 你所在的省市都有自己的人才网,在那招工单位都必须出示相关证件才给登,当你找到合适的单位一定要搜搜他的相关资料确认下,看看工资指数,某单位出的多出工资指数许多千万别去

红桥区13018729536： 在网上找工作,如何被防骗 - ？
称伏丙氧： 网络求职如何防骗3月,进入求职招聘高峰期,现场招聘会、校园招聘会、网络招聘成为求职者的主要求职渠道.相当一部分求职者青睐网络求职.因为网络求职不但能够快速、准确地投递简历,还能避免去招聘会现场打人挤人大战,呆在家里...

红桥区13018729536： 在网上找工作要怎样预防受骗？
称伏丙氧： 防止上当受骗有一个办法,一般骗子都是用高新高福利来做诱惑,用一句今日说法王警官的话,凡是提到让你套钱,你就说不. 很简单的道理,天上不能掉馅饼. 像什么体检费,他们都是和某医院串通好的,本来在防疫站60元搞定的事,去他们指定的医院160块吧,三秦医院好像比这还多,190多呢 都是和医院有分红的,还有什么培训费,什么押金的,反正只要是和你谈到让你交钱,你就直接当是骗子公司.一般单位没权利收任何费用. 反正LZ你自己看吧.

红桥区13018729536： 怎么在网上找工作而不被骗 - ？
称伏丙氧： 很简单,不要选择一般的小招聘网站,尽量选择像智联,51JOB之类的有名气,有些实力的大型招聘网站.第二,即使在网上投递了个人简历,也不要轻易的相信短信招聘,曾经我就被短信骗过.也就是说多长个心眼. 纯属个人意见和经验,希望能帮到你

红桥区13018729536： 在网上找工作,怎样预防被骗 - ？
称伏丙氧： 教你怎么在找工作:工具/原料1.电脑或智能手机2.必须能上网 步骤:1、百度搜索招聘网站2、根据提示一步步注册完成3、电机招聘求职在此页面可以选择你要的职位4、你认为符合要求就能申请职位了5、接下来就会提示你填写简历,根据一步...

红桥区13018729536： 网上找工作要提防什么 - ？
称伏丙氧： 提醒广大求职者: 1)网上找工作要保持平和的心态.求职者要坦然地面对挫折和困难,不必自卑胆怯和过分焦虑,要积极调整心态迎接挑战. 2)注意防范网上找工作的一些骗局.求职者为了防止网上诈骗,一定要登陆正规网站.一般正规网站在刊登人才需求信息时,都会仔细验证招聘单位的真实性,要求对方能提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明等,严防虚假信息的发生.因此,在网上找工作时,应尽量寻找那些比较正规、知名的网站,以减少不必要的麻烦. 3)网上找工作,注意保密.网上找工作要注意对一些私人的信息进行相应的保护,比如不要在网站上透露家庭地址,求职者只需要留下个人的电话、电邮及自己的大概位置就可以了,以防为一些骗子所利用.

红桥区13018729536： 网上找工作如何防骗呢?？
称伏丙氧：1,在网上查到招聘信息后,先打114查询公司电话,然后直接咨询公司是否招聘,不要打网站上的电话,那个有可能是中介. 2,牢记任何收取费用的招聘都是骗人的