职场上不受欢迎的人有哪些特征？

职场上什么样的人不受欢迎？~

身在职场，有的人如鱼得水，有的人却遭人厌烦，究其原因，还是与本人的为人处事息息相关。以下“十种人”，走到哪儿都不受欢迎。
1、夸夸其谈。这种人没什么过硬本领，业务能力一般，工作成绩平平，自我感觉良好，不仅喜欢自吹自擂、自我标榜，还喜欢对别人的工作评头品足、指指点点，自我感觉“素质高”、“水平高”，说话办事装腔作势，很容易招人反感。
2、 牢骚满腹。这种人负面情绪太重，不积“口德”，整日里总觉得单位有负于他，同事亏欠于他，生活轻薄了他，总觉得自己受到了不公正待遇，看谁都不顺眼，看什么事都不顺心，对什么都爱挑三拣四，见到这种人，大家都会躲得远远的。
3、 推诿塞责。这种人缺乏担当意识，工作拈轻怕重、避轻就重，能推就推，能躲就躲，对自己应尽的责任敷衍了事。一旦工作上出了差错，想尽办法把自己撇清，把身上的责任推得一干二净。推诿塞责的人能力素质永远得不到提高，也不会受到重用。
4、 搬弄是非。这种人动不动就喜欢往领导身边凑，做人“两面三刀”，说话嘴里“跑火车”，喜欢论人是非，好打“小报告”，有意无意地把大家私底下说的事情泄露出去，说话办事“不靠谱”，不仅令人反感，最后人心尽失。
5、 唯利是图。这种人信奉“人不为已，天诛地灭”的观念，把名和利当作追求的首位，好事争着要，先进争着当，凡事提条件，讲回报，爱占便宜，害怕吃亏，工作上不会多付出，同时交往也算得很清，这种人精于算计，最终是算计了自己。
6、倚老卖老。这种人喜欢“摆架子”，仗着自己工作时间长、资历老，总以教育的口吻对待新人，动不动喜欢炫耀自己过往；而干起活来滥竽充数，投机取巧，对新生事物不愿接受，不学习，也不愿付出，一到论功封赏时，他们跑得比谁都快。
7、 小肚鸡肠。这种缺乏大局观念，太在乎眼前的利益而不考虑长远的机遇与发展，凡事与人计较，做事生怕吃亏，遇事总会“想太多”，对别人的一点过错耿耿于怀，对工作上的安排也是斤斤计较，小肚鸡肠的人是不会成为上司青睐的对象，很难有出头之日。
8、 欺下媚上。这种人是典型的“势力眼”，整日忙着溜须拍马，四处拉关系，对上阿谀奉承，投其所好，对下盛气凌人，颐指气使；对领导点头哈腰，一脸灿烂的笑，对下属横眉冷对，一脸阶级仇恨。这种人表面上大家得罪不起，背地里恨之入骨。
9、 逾闲荡检。这种人以自我为中心，没有规矩意识，我行我素，放荡不羁，八点上班九点到，两点下班一点走，工作能拖就拖，与人交往没边没界，做人做事不着调，稍不留神还会折腾出什么事情来。
10、朝三暮四。这种人工作定不住心、稳不住神，作风漂浮，专注不够，三心二意，见异思迁，这山望着那山高，身在曹营心在汉，心里总想着跳槽，心思和精力不在工作上，很难做出成绩，也得不到领导和同事们的信任。

第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以，他们不会受欢迎
第二类，爱占小便宜的人，不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。
第三类，借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。
第四类，工作偷懒耍滑的人，工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉团队的后腿了。
第五类，爱传八卦的人，职场上有种人特别爱说别人的是非和八卦，你不听都不行，时不时她就会故作神秘的对你小声说：你知道那谁谁……，表面上这种人跟大家都能聊，其实大家心里都会排斥她，因为大家都担心跟她走近了，说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
第六类，职场小人，这种人最大的问题不仅是事事拍领导的马屁，还特别喜欢踩其他同事，跟领导打小报告，所以这种人就被称为“小人”！

第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以，他们不会受欢迎。
第二类，爱占小便宜的人，不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。
第三类，借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。
第四类，工作偷懒耍滑的人，工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉团队的后腿了。
第五类，爱传八卦的人，职场上有种人特别爱说别人的是非和八卦，你不听都不行，时不时她就会故作神秘的对你小声说：你知道那谁谁……，表面上这种人跟大家都能聊，其实大家心里都会排斥她，因为大家都担心跟她走近了，说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
第六类，职场小人，这种人最大的问题不仅是事事拍领导的马屁，还特别喜欢踩其他同事，跟领导打小报告，所以这种人就被称为“小人”！

职场上不受欢迎的人的特征主要会是第一爱耍小聪明喜欢占便宜的人，第二充满负能量的人，第三，出了问题爱甩锅的人。第四，特立独行不愿意和别人合作，而总是把事搞砸的那种。
首先，第一类不受欢迎的人，他们就是爱耍小聪明，喜欢占别人便宜的人。在职场中总有那么一小撮人，他们喜欢占别人的便宜，总以为自己比较聪明，占了别人便宜别人还不知道，而且还为此沾沾自喜。但在职场上日久见人心，有些人只是不愿意点破而已，虽说被占便宜，可能碍于同事情面不愿意说，但其实大家都心知肚明，这次给你占了便宜，下次都会对你防备，或者在遇到与你有合作的时候就会跟你说拜拜。而且有了这样爱占小便宜的人在一起，团队里可能都会对他会避而远之。
第二种不受欢迎的人就是那种充满负能量的人，遇到事情不去想办法解决，而总是喜欢抱怨的人。他们总是会抱怨领导在工作分配上不公平，自己遇到的同事的能力太差，自己的运气不太好，等等等等，总之一有事情就是抱怨，而且如果看到别人在努力工作的时候，他们还会在旁边泼冷水，这样的话对团队的氛围还有士气的影响是很大的。
第三种不受欢迎的人就有那种爱甩锅的特征。有的时候在职场上工作难免与同事之间有交集，或者大家共同来完成一个任务，但是在一些不受欢迎的人眼里，他们遇到问题之后，不去想分析自己的原因或者怎样去解决，沟通协调，而总是第一时间先把锅甩给别人，“这件事情不是自己干的，是谁谁谁做的”，把自己撇得很干净，但其实这种人就会丧失自己。与其他同事共事的机会，别人以后看见他们就会尽量少接触了。
第4种不受欢迎的人的特征就是那种特立独行看上去水平很高，却往往很烂的那一种人。机场上总有些人看上去特立独行，不愿意和大家一起打交道，显得自己好像处处高人一等，而且对于别人的事情他们都表现的很冷漠，漠不关心。这样的人在职场上也是不受欢迎的。

在职场上不受欢迎的人，有这几项几个特点，
一个是特立独行，性格特色，
另类，不合群，
还有的就是，成天东家长西家短，
到处挑拨离间，
这个就是，小人心态，
成天想踩着别人向上爬的人，

职场上不受欢迎的人是比较多的，比如说没有人际关系，不积极肯干。

都是那些就是话很多很狂，然后做不出东西来了，就是和那个老板挺壮的，那些人就是职场最不受关心的人

---

省直辖行政单位19879278960： 在职场上什么样的人不受欢迎? - ？
市支拉西： 一:夸夸其谈.这种人没什么过硬本领,业务能力一般,工作成绩平平,自我感觉良好,不仅喜欢自吹自擂、自我标榜,还喜欢对别人的工作评头品足、指指点点,自我感觉“素质高”、“水平高”,说话办事装腔作势,很容易招人反感. 二:...

省直辖行政单位19879278960： 职场上什么类型的人最不受欢迎? - ？
市支拉西： 第一类,冷漠的人,职场上有一类人,他们可以用冷淡的态度对待所有人,再热情的人碰到他们也会化为冰雕,除了工作以外,他们不会跟其他同事有任何交流,他们不喜欢参加任何集体活动,而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐....

省直辖行政单位19879278960： 最不受欢迎的职场人都有哪些？
市支拉西： 最不受欢迎的职场人有这些: 1没有创意的鹦鹉 特征:以羽毛华丽,擅copy而博人欢心. 职场表现:没能耐,只会假借领导的话耀武扬威;只会模仿和抄袭,求固定的工作,而缺乏创新能力. 2无法与人合作的荒野之狼 特征:荒野之狼凭借自...

省直辖行政单位19879278960： 什么样的人在职场最不受欢迎? - ？
市支拉西： 第一种:经常背后议论是非职场难免会有勾心斗角,而且经常流言蜚语满天飞.要记住,祸从口出,当面的一句话一传十十传百就已经完全变样了,更何况背后议论是非呢?不管你平常做的多好,只要有一次背后议论是非的行为,一旦被其他人...

省直辖行政单位19879278960： 哪些人在职场是不受待见的? - ？
市支拉西： 1. 情商低刚入公司就拉帮结派,对同事不尊重,管不住自己的嘴,情商便是低到尘埃里.情商低的人自认性格直爽,心思一根筋,一般只图一时嘴快,当下便要把自己的观点表达出来,并不在意其他人的想法,还经常控制不住自己的情绪,跟同...

省直辖行政单位19879278960： 职场不受欢迎的人是什么样的? ？
市支拉西： 不懂装懂型 新到一个单位,明明什么不懂,却也拼命装出一副什么都懂的模样.这类... 将错就错型 虽然十分向往成为优秀的人才,但却根本不确定目标,而且听不得别人批...

省直辖行政单位19879278960： 职场里哪些人不受待见? - ？
市支拉西： 倚老卖老的人不受待见.资历本身是一种资质,过去的经验是我们宝贵的财富,但在财职场上有一种人能力有了经验,有了甚至人际关系也有了,但有一点让他很烦.那就是倚老卖老仗着自己的资历,长为别人提供方便,不能说他自私,只能说...

省直辖行政单位19879278960： 职场上什么人最不受欢迎? - ？
市支拉西： 职场是上最不受欢迎的人有以下几类:态度冷漠的人,工作上偷懒耍滑甩锅的人,爱占小便宜喜欢抢功的人. 第一类:态度冷漠的人.这类人总是用冰冷的态度对待别人,不爱和同事交流,不利于团队工作的开展,所有不受其他人欢迎. 第二类:工作上偷懒耍滑甩锅的人. 这类人明明是自己的工作,确总喜欢以各种理由让别人帮他做,碍于同事关系有时又不好拒绝,一旦出现问题,立刻把自己摘干净,这种人也是不受欢迎的. 第三类,爱占小便宜喜欢抢功的人. 这类人哪里有好处就往哪里钻,也总是把别人辛辛苦苦做地事,说成自己的,喜欢抢别人的功劳,这类人也是非常讨厌的.

省直辖行政单位19879278960： 求问职场中哪种类型的员工是不受欢迎的? - ？
市支拉西： 问题: 职场中哪种类型的员工是不受欢迎、不受待见的呢?初入职场的我很想知道,谢啦! 答案: 鲇鱼型员工最危险,看上去对老板很忠心,处处为公司着想,敢于管事管人,但时间长了,你会发现,他是拿着鸡毛当令箭,不懂沟通,自以为...