税前6000扣除五险一金和个税之后是多少

作者&投稿:可莲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 法律分析:6000元工资需要先扣完五险一金之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为5000元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-5000)*3%=1.2。实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税,所以如果个人工资为6000元,那么扣除五险一金960元,个税1.2元,最后实际到手的工资为5038.8元。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。


6000扣五险两金还剩多少
0=33.60元。剩余工资=5500——880——33.60=4586.40元。一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)适用税率-速算扣除数税额(6000-5000)3-030元6000-305970元所以工资为5970元。注:五险一金暂且不清楚,但是扣除五险一金前的工资是5970元,如有知道五险一金再做扣除便是实发工资了。

6000的工资扣了五险两金还剩多少
以北京为例,具体如下:养老保险个人缴费比例为百分之8,医疗保险个人缴费比例为百分之2,失业保险个人缴费比例为百分之0.5,公积金个人缴费比例为百分之12,合计比例为百分之22.5。工资6000元,扣完五险一金后大约是5085.36元。具体计算方法为:6000元减去6000元乘以百分之22.5等于5085.36元。

6000工资扣除五险一金还剩多少
法律依据:五险一金缴纳要看你所在地的标准,以郑州为例,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金10%,计算下来你应交1260元的五险一金。应纳个人所得税税额为应发工资(6000)-五险一金(1260)-扣除标准(3500),结果为1240元;应纳个人所得税税额为应纳税所得额(1240)×适用税率(3%)...

薪资:税前6000;加班制是什么意思?
税前工资是包含个人部分的五险一金的部分,扣除掉五险一金才是你到手的工资,比如你税前工资6000,五险个人缴纳500,公积金个人缴纳300,那你到手的工资就是6000-500-300=5200元 加班制就是说你每天要配合加班,加班费有没有你就需要问了

6000工资五险交
个人缴纳比例12%。社保按应缴纳额度工资的22%,即6000*22%=1332元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数位0。3500元是起征点,并且...

老公的工资是6000,扣完五险一金是多少钱
每个地区社保的比例都不一样。按北京来说:税前6000元 个人缴纳:养老8% 480元 医疗2% 123元 失业0.2% 12元 公积金12% 720元 个税 34.95元 税后工资4630.05元

工资6000扣完五险一金还剩多少
个人一个月要交大约960元。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%—47%,员工需要缴纳16%—23%。如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100元。一、税率的情况如下:1、工资、薪金所得,适用7级超额累进...

6000扣完税和五险一金还剩多少
6000扣完税和五险一金还剩多少 在工资6000元,扣除三险一金和个人所得税后,下余工资为4877.40元。1、应纳三险一金n6000元18%(基本养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,住房公积金7%[可能因为单位选择比例不同])=1080元。2、应纳个人所得税n按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》...

北京6000工资扣除五险一金还剩多少,个人缴费总额和金额
以下是个人需要缴纳的比例和金额:养老金8R0.00医疗23.00失业0.2.00公积金12x0.00个人缴费总额五险-2\/1446.00(五险,在北京,6000元税前,工资需缴纳五险一金,个人所得税35.04元,实际,五险一金和个税扣除,剩下的5003.6元,在北京,如果公司按照6500五险一金给你公积金的缴纳基数。1、北京 工资 6000 五险大概交多少一...

教师工资6000五险一金扣多少
税前6000扣除五险一金和个税之后是多少? 工资6000要交2.64元税前和大概612元左右的五险一金,因为各地五险一金规定的缴费基数不同,所以五险一金的扣除比例具体要根据当地的社保缴费比列来计算。 法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百...

修文县13968769075: 税前6000扣除五险一金和个税之后是多少 -
阙音天舒: 法律分析:6000元工资需要先扣完五险一金之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为5000元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-5000)*3%=1.2.实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税,所以如果个人工资为6000元,那么扣除五险一金960元,个税1.2元,最后实际到手的工资为5038.8元.法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十.

修文县13968769075: 6000上海扣完税和五险一金还剩多少 -
阙音天舒: 六千扣除五险一金大约还剩4630元.税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元.

修文县13968769075: 月工资6000元扣去五险一金和个人所得税后还有多少钱 -
阙音天舒: 估计不到5千了

修文县13968769075: 深圳税前6000元,按正规扣除养老金,医疗保险之类和税之后可以到手多少? -
阙音天舒: 扣税是390多,保险是100多,这三项大概扣除500,到手也就是5500左右.

修文县13968769075: 北京月薪6000,扣除个税和五险一金后 剩余多少? -
阙音天舒: 4700-4800左右吧,6000多得扣1300左右.

修文县13968769075: 沈阳税前工资6000.税后是多少 -
阙音天舒: 税前工资6000,税后到手应该是5855元.计算如下:1、个人所得税=6000-3500=2500;2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145; 3、工资就是6000-145=5855.这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元_.

修文县13968769075: 税前6000税后多少 -
阙音天舒: 工资是吧,不考虑社保公积金的话 税前工资6000缴纳个税=(6000-3500)*10%-105=145元 税后工资=6000-145=5855元.

修文县13968769075: 6000工资要交多少税 -
阙音天舒: 如果工资已经扣除五险一金后6000元6000-3500=2500<4500 2500*10%-105=145元 应交税金是145元

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