辞职了能拿失业金吗？

主动辞职,可以领取失业金吗?为什么?~

不可以。
主动离职不可以领失业保险金。领取失业保险金需要满足以下条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的。
2、非因本人意愿中断就业的。
3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

领失业金注意事项
失业人员领取失业保险金期间参加本市社会基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。

作为"五险"中的一个，相比于养老保险、医疗保险等，失业保险的存在感相对较低。但受疫情影响，除了很多行业受到冲击、众多企业面临生存危机之外，不少人的工作也受到影响，甚至一直失业在家。此时，失业保险的作用就体现出来了。
为更好地保障失业人员的基本生活，近日，人社部、财政部出台了《关于扩大失业保险保障范围的通知》（以下简称通知）。《通知》扩大了失业保险的保障范围，对失业人群而言如同是雪中送炭，能减缓部分生活压力。

1、什么是失业保险？如何领取？
很多人都在缴纳社保，却对其中的失业保险心存疑惑，不知道这份保险有什么作用，以及如何领取。
其实，失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
用一句话来讲便是，失业人群满足一定条件可以每月领取失业金，保障基本生活。
因为失业金是为失业人群提供基本保障的，所以金额不会特别高，一般是根据失业地区的月最低工资标准来计算。以武汉为例，失业金的发放标准为最低工资的90%，中心城区的失业金标准为1575元（不同地区标准不一，以当地为准）。这笔钱虽不多，但在非常时期也能满足日常基本生活所需了。
以前，大家想要领取失业保险金，需要满足三个条件：单位缴纳失业保险费必须按规定缴满一年;非本人原因终止劳动关系;有求职意愿，要在各级人力资源市场办理登记。
而此次《通知》出台后，扩大了失业保险的保障范围，领取失业保险的条件也有一些针对性的调整。
2、《通知》中有哪些值得关注的细节？
及时发放失业保险金，并延长大龄人群的领取期限

首先，对于符合要求的失业人群，要求各地区及时发放失业保险金，为失业人群完善基本生活保障。
而且，还延长了大龄失业人员领取失业保险金的期限，对符合要求的大龄失业人员，可以一直领取失业保险金直至退休。
阶段性实施失业补助金政策，主动辞职人员也可享受失业补助金

根据相关条例规定，失业人员缴费年限，领取失业金的最长期限分为12个月、18个月和24个月三种。一般情况下，期限过了，就不能领取失业金了。但考虑到今年疫情的特殊性，因此阶段性实施失业补助金政策，领取期满仍未就业的失业人员继续提供6个月的失业补助金。
而且，以前的规定将“被动型”主动辞职，且在职期间按时缴纳失业保险的人群排除在了保障范围外。这次的《通知》扩大了保障范围，对不符合领取失业保险金条件的参保人员，也提供了6个月的失业补助金。这意味着，主动辞职的失业人员也可以申请领取失业补助金。
扩大农民工保障范围，提供了农民工失业保险待遇

以前，农民工必须连续工作满一年，才能在失业后享受相应的生活补助待遇。据统计外地农民工一年内平均就业仅10个月，像农民工这样高失业风险群体过去很难得到保障。如今根据《通知》要求，农民工参保不满一年，也能享受到最高3个月的临时生活补助，对农民工群体是一大利好。
而且，过去由于农民工在失业保险缴费方面有所不同，所以待遇不同，有些农村户口的农民工可以不用缴纳失业保险金。而如今，有些地区农民工和城镇户口员工是同样缴费的，所以《通知》规定，与城镇职工同等缴费的失业农民工，也可以享受失业保障金或失业补助金，相当于扩大了这部分人群的保障范围。
此外，为了增加参保人员的待遇，《通知》提出阶段性提高价格临时补贴标准，从2020年3月至6月，对领取失业保险金和失业补助金人员发放的价格临时补贴的补贴标准，在现行标准的基础上提高一倍！
同时，《通知》还简化了领取各种失业保障金的流程，今后参保失业人员申领失业保险金、失业补助金、一次性生活补助或临时生活补助时，只需社会保障卡或身份证件申领即可，不再需要提供解除或者终止劳动关系、失业登记证明等材料。

自动辞职不能领取失业金。

领取失业金要满足三个条件，一个是按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；第二个是非因本人意愿中断就业的；第三个是已办理失业登记，并有求职意向的。

非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)被用人单位开除、除名和辞退的;

(4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

(5)法律、行政法规另有规定的。

扩展资料：

领取流程：

一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

参考资料：失业金-百度百科

主动提出离职无法领取失业金

小吴是新区一家外企的前台，从大学毕业后她先后换了好几份工作，每份工作持续时间都不长。偶尔的一次机会，小吴从朋友那听说如果在家待业找不到工作可以享受失业保险待遇，虽然钱不多，但可以贴补家用了。小吴一合计觉得这样一来不但陪伴孩子的时间多了，而且还可以收取一笔零用钱，况且现在的工作小吴也觉得并不满意。于是没过几天小吴就向单位提出了辞职。失业满一个月后，小吴满心欢喜地拿着所有材料去劳动部门办理失业证领取失业保险，没想到却遭到了劳动部门的拒绝。

律师解析：按照《失业保险条例》的相关规定：非因本人意愿中断就业是领取失业金必不可少的一个条件。也就是说，如果是本人主动提出离职，就不符合失业金领取条件。而除了这个必不可少的条件之外，其他两个条件分别是，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，以及已办理失业登记，并有求职要求的。因此，小吴的情况属于自动离职，不符合领取失业保证金的条件，所以才会遭到劳动部门的拒绝。

本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

(2)非因本人意愿中断就业的；

(3)已依法定程序办理失业登记的；

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

【法律依据】《社会保险法》第五十一条，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

一、自己申请辞职可以领失业金吗
个人原因辞职属于因本人意愿中断就业，不能领取失业保险金。
相关规定：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。
按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，非本人原因中断就业的人员是指下列人员：
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。
(五)法律、行政法规另有规定的。
二、失业金申请资格
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。

辞职后不可以领取失业金。
可以依法领取失业保险金的失业人员，依照《失业保险条例》规定，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而辞职属于本人主动中断就业的行为，不符合以上条件，不可以领取失业金。

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向阳区19412978548： 员工辞职可以领失业金吗 ？
穰泽艾唯： 员工主动离职一般是不能领取失业金的.【法律依据】根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

向阳区19412978548： 在单位辞职后失业金能领取吗 ？
穰泽艾唯： 员工主动离职一般是不能领取失业金的根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

向阳区19412978548： 自己离职的能领取失业保险金吗 ？
穰泽艾唯： 自己离职的不能领取失业保险金.失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的.领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取,反之则不然.法律依据:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

向阳区19412978548： 如果辞职后能够领取失业金吗 - ？
穰泽艾唯： 不能.领取失业救济金需为“非自愿性”失业,即不是自己主动提出辞职.如果是个人主观决定辞职,则不符合领取失业金条件.假如是被公司裁员,就可以领取失业救济金.

向阳区19412978548： 主动辞职可以领失业金吗 - ？
穰泽艾唯： 主动辞职不可以领失业金. 根据《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的. 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇.

向阳区19412978548： 主动辞职可以拿失业金吗 - ？
穰泽艾唯： 主动辞职不能拿失业金,失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: 1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的.

向阳区19412978548： 辞职能不能领取失业金 - ？
穰泽艾唯： 失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的.具体如下:1, 能不能领根据失业保险条例第十四条规定:具备下...

向阳区19412978548： 自己辞职可以领取失业金吗? - ？
穰泽艾唯： 不能,劳动者辞职的,不符合非本人意愿中断就业的规定.根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员需同时符合下列条件的,才能从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求.

向阳区19412978548： 自己辞职,可以领失业保险吗 - ？
穰泽艾唯： 自己辞职可以领到失业保险金,但各地区情况不同,领失业保险金很烦所.辞职后要在户籍所在地劳动就业中心登记,老动就业中心会提供再就业培训,然后为你找几次工作,如果你都不满意找的工作而放弃,那就可以领取失业保险金.所以辞职领失业保险金需要一年的时间,自己要有心里准备.

向阳区19412978548： 辞工能领失业保险金吗 - ？
穰泽艾唯： 不能.依 据《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的.