人保 入职流程很久
辞职呗。就怕有违约责任。你还是看看合同当时是怎么签订的吧。
雇主责任险负责的赔偿是雇用的人员在受雇过程中(包括上下班途中)，在保单列明的地点从事保单列明的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所伤残或死亡的经济赔偿责任。
(1)中国人保雇主责任险理赔流程：
被保险员工发生事故时，向中国人保索赔应明确以下几点：
1、施救要尽力，报案要及时。一旦发生保险责任事故，被保险人或其代表应积极施救，并立即以传真、电话或其它形式通知中国人民财产保险股份有限公司，并书面说明事故发生的经过、原因和损失程度;
2、如果被保险人遇到与保险责任相关的诉讼案件，要及时通知保险公司，必要时，中国人民财产保险股份有限公司有权以被保险人的名义接办对任何诉讼的抗辩或索赔的处理;
3、不随意承诺：
(1)未经中国人民财产保险股份有限公司的书面同意，被保险人或其代表对索赔方不得作出任何责任承诺或拒绝、出价、约定、付款或赔偿;
(2)未经中国人民财产保险股份有限公司书面同意，被保险人不得接受责任方就有关损失作出的付款或赔偿安排或放弃对责任方的索赔权利;
4、单证要齐全。向中国人民财产保险股份有限公司索赔时，请您准备索赔所需的各种单证，如保单正本，事故证明，索赔单据，县级以上医疗单位出具的治疗单据，死亡证明等，法院的诉讼书或仲裁机构的裁决书和其它赔偿文件。
5、打PICC保险咨询电话。
(2)中国平安雇主责任险理赔流程：
提供7X24小时报案理赔电话95511，更可全国通赔。发生保险事故后，请参照以下流程办理理赔。
第一步：拨打95511电话报案；
第二步：准备保险事故；
第三步：带着材料到平安门店办理；
第四步：确属保险责任范围，在赔付协议达成后10天内赔付。
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盈黎他格： 如果你打算到保险公司上班的,那么人保应该算不错的.中国最大,开业最早的财险公司了.保险公司的服务总有一些人是不会满意的,所有你不必理会.如果你对到保险公司上班不感兴趣的,建议你马上决断,正好可以离开.其实到哪 上班都差不多,关键在于你对这份工作的热情有多少?
台湾省18855305473： 一个初到社会找工作,他们入职手续怎么搞的,要搞多久 - ？
盈黎他格： 单说面试通过后准备入职,不同的公司有不同的制度,主要看你找的是什么类型的工作了.像是事业范围,体检政审什么的一堆流程走下来都大半个月了.其他的基本上都是能够当天搞定的,但是有些单位会要你的体检报告,所以需要你提前抽时间去体检,剩下的材料如学历学位证书各种资格证书等都可以在入职当天带过去给人事复印,怕不安全可以自己复印好,然后签完合同领取办公用品就可以入职工作了.如果去电子厂那些可能更快吧.我是在it公司工作,入职手续都是小半天这样子.
台湾省18855305473： 新职工入职流程是怎样 ？
盈黎他格： 新职工入职流程和相关手续主要共分为六大步骤:一、入职准备1、确认新职工报到日期,通知新职工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须...
台湾省18855305473： 安邦保险招聘入职程序. 各步骤需要多长时间? - ？
盈黎他格： 一般来说保险公司招人通过先进入的职员介绍新成员,如果新成员能顺利入职并作出业绩,那老职员会有提成和奖金,流程是:先面试,然后等电话通知,如不过关,则不打电话,过关了就电话通知什么时间到什么地点进行为期7天的封闭式培训,作息时间非常严格,上课纪律非常严明.这样的招聘及培训,每月都进行一次.培训后就参加展业即保险产品行销,提成很高的,要成为一个正规的保险销售员,你还得参加7天的保险从业人员考试的培训,考过后就获得有保监会颁发的展业证,但6年后又得重新办理.祝你早日进入保险行业,大展宏图……
台湾省18855305473： 在我国一般新员工入职需要多长时间 ？
盈黎他格： 一般新员工的入职手续当天就能办理完.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.超过一个月用人单位故意不签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;但二倍工资最多以十一个月为限.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查. 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.
台湾省18855305473： 入职手续的程序是要怎样? ？
盈黎他格： 入职手续办理流程:1、填写《员工履历表》.2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况.3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续.4、确认该员工调入人事档案的时间.5、向新员工介绍管理层.6、带新员工到部门,介绍给部门总经理.7、将新员工的情况通过-a和公司内部刊物向全公司公告.8、更新员工通讯录.9、签订《劳动合同》.
台湾省18855305473： 新员工入职流程的入职准备 - ？
盈黎他格： 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》; 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知; 3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作: --用人部门负责安排办公位,申领电脑、电话; --行政办负责发放办公用品; --信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等.
台湾省18855305473： 谁做保险的,保险的入职程序是什么样一个过程?急! - ？
盈黎他格： 入职程序是和不同的保险公司的企业文化不同而不同的,并不是每个保险公司都一样. 以我所在的保险公司为例好了,我公司的入职程序是这样子的:首先,由一名保险代理人推介,或自主到保险公司的某个营业部申请入职再由营业部指定一个...
台湾省18855305473： 入职流程的最后一步是什么? - ？
盈黎他格： 入职流程 1.体检:指定医院,要求检查项目2.体检没问题的话,签订录用通知书(保护双方利益)3.通知入职须带资料:照片,离职证明,录用通知书,身份证学历证书,资格证书等4.办理入职手续:发放劳保用品,填写公司档案,签订劳动合同,办理保险手续,学习安全知识,熟悉公司管理制度一般档案袋是牛皮纸的标准档案袋
