听说军队文职有心理测试是真的吗？

军队文职体检心理测试内容有哪些？~

军队文职体检不止是身高、体重。还有心理测试题目--检查是否有心理问题！

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01
心理测试题目数量及题型
心理测试的题量为300题，部分岗位为500题，答题时间一般在15-30分钟之间不等！通过题量与答题时间的对比我们可以看到，心理测试是一场题量与时间的PK战，而我们要做的就是在这场PK当中取胜——做到快速准确分不低。
面对如此庞大的题量和紧张的答题时间，同学们肯定会好奇，心理测试到底会怎么考呢，别着急，我们来仔细剖析。
心理测试的题型主要分为两部分，第一部分为判断类选择题，即考生的选择只有是或者否;第二部分为选择题，考生需从A、B、C三个选项中选择出自己的最佳答案。需要注意的是，第一部分与第二部分的题目往往有着内在联系，也正是这种内在联系，可以直接反映出考生的基本心理情况以及答题时是否做到诚实守信的问题。比如：
1.我的日常生活中，充满了使我感兴趣的事：
A.是
B.否
2.我做事情时：
A.往往冷静理智，不轻易投入
B.介于A和C之间
C.往往很容易就充满激情
3.我的朋友们对我的评价：
A.认为我对人对事相对冷静
B.介于A和C之间
C.认为我是个热情的人
面对这样三道题时，大家就会发现，兴趣、理智、激情、冷静、热情这些词汇之间是存在内在联系的，大家在选择时要尽量避免去营造一个“最为优秀理智”的自己，以免掉入出题者的陷阱之中。但同时大家也会感受到，心理测试的题目本身的难度较小，它考察的并非是对于问题的分析解决能力，而是大家为人处世是否能够做到简单、诚信、正直。因此，题目虽简单，但也不可掉以轻心，一定要诚信答题。
02
分数低或高对总成绩的影响
通过前边的分析，我们可以知道，心理测试最主要的难点在于：
1.题量很大;
2.时间很短;
3.通过答案之间的关联考察大家为人处世的态度。
那在考试当中，如果题目没有答完、分数低，是否会对面试产生影响呢?
首先，心理测试的分数是不纳入到总分当中的，因此，一般情况下，只要我们做到答题时真实、诚信、正直，基本不会对面试产生影响。
其次，对于心理测试的题目来说，它并没有一个完全准确的标准答案，只要我们选择的选项能够体现真实性、有效性，能够反映出我们是心理健康的人即可。当然，如果因为做题速度过慢等原因导致分数过低，我们就将面临“面谈”，当然，此时的我们也不要过于紧张，还是本着诚实守信、正直真实的原则，在考官询问我们问题时，诚实回答即可。
03
心理测试是否只是走形式，合格线是多少分
由于心理测试的题目简单，分数又不计入到总分当中，很多同学就会想，心理测试是不是就只是一个形式，没有实质作用呢?
大家一定要注意，虽然测试内容简单且成绩不计入总分，但心理测试的目的是考察作为未来国之栋梁的一部分，我们是否在拥有专业的知识、强健的体魄的同时，也拥有着健康的心理素质。因此，心理测试绝不仅仅是走形式，它是在为军队文职这个职业选择那些善良正直、诚实守信的人才。也有同学可能会问，那到底我们达到多少分就算测试合格呢?由于心理测试的题目没有一个标准的答案，所以也没有一个确定的合格线，大家也不必过于紧张担心，还是一句话，答出真实的自己就好。

心理测试没有合不合格的说法，只有一定的平分标准，在一定的分数区间内，就是符合他们的要求。

是的，不能通过军队聘用文职人员的心理检测专用软件检测和结构性心理访谈的，不合格；影响语言正常表达的口吃，不合格哦。

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宁陵县18359198907： 有精神病史报考军队文职会被查出来吗吗 - ？
银袁威麦： 如果考生有精神病史,报考军队文职时可能会被查出来.在军队文职招聘过程中,通常会进行身体检查和心理测试,这些测试可以检测出考生的身体和精神健康状况.如果考生有精神病史,可能会在心理测试中被发现.此外,军队文职招聘时也会对考生进行背景调查,如果考生曾经被诊断为精神疾病,并且有相关的医疗记录,这些记录可能会在调查中被发现.所以,如果考生有精神病史,最好在报考前咨询专业医生,并按照医生的建议进行处理,以确保自己的招聘过程能够顺利进行.

宁陵县18359198907： 小道消息 -- 年底出台新政策:非现役文职人员要求硕士学历,是真的吗? - ？
银袁威麦： 绝大多数是要求硕士学历的,个别专业可能会放宽,某军校去年曾出现二十几个博士竞争一个岗位的现象,除了面试、笔试、试讲、还有心理测试与体能测试,考核极严,且年年有体能复审,同时,非现役与现役同工不同酬,进去后可能会有心理落差,请慎重考虑. 希望对你有帮助!

宁陵县18359198907： 公安文职人员都需要考哪些内容?心理测试都测试什么呢? - ？
银袁威麦： 公安职位招考科目一般是申论、行测、公安基础知识 . 考公安系统人民警察需加试《心理测评》,测评采用公安部《公安民警职业心理能力选拔题本》和标准,主要是来测查考生的人格、职业匹配性、职业能力等要素,也就是测查考生素质与...

宁陵县18359198907： 我今年去当兵,体检是合格了,但明天说心理测试,我想知道心理测试是什么,怎么回答算合格,听他们说有2 - ？
银袁威麦： 指导意见:心理测试有的,但淘汰率很低!一般是以选择题为主!都是计算题,还有语文当中的找不同类!还有给你一幅图,让你说说你从中看到了什么等等!一般就这些了

宁陵县18359198907： 军队文职政审快有两个月,还没有通知上班,这是什么原因 - ？
银袁威麦： 军队文职政审后,通知上班的时间通常取决于具体的情况和程序.以下是一些可能导致等待时间延长的原因:1. 审核流程繁忙:军队文职政审需要审核大量的信息和材料,包括个人背景、学历、工作经历等.如果政审部门工作量较大,审核流程...

宁陵县18359198907： 所谓的心理测试真的准确吗?？
银袁威麦： 心理测试只是参考性的结果,准确度并不大,尤其题目数越少的就越不准. 但是很多公司都有要求在笔试阶段做性格测试,或者职业倾向测试,这种测试都是有140左右道题的,这个测试能在一定程度上反应你的性格和职业倾向. 不过你说的应该是网络上那种做着玩的心理测试吧,都不大准的,对照结果有则改之,无则嘉勉.做做就是娱乐放松,不要把结果都当真了.

宁陵县18359198907： 如果我经过两轮面试后,再让我进行心理测试,是不是意味着成功的几率还是蛮大的?跪求有HR经验的回答! - ？
银袁威麦： 从我做招聘的经验看,能进入第三轮,至少说明你前两轮的面试表现获得了认可.成功的几率取决于后面还有几轮能力测试(包括面试),最终的录取名额,你的竞争对手的人数,以及你与他们的实力对比. 个人感觉,心理测试的结果只是参考作用,不用紧张,也不要去猜题猜答案,按照你的真实想法回答就行了.心理测试不是能力测试,你的能力和素质在前两轮面试中已经验证过了,心理测试只是用来了解你的性格和处事风格与所要从事的工作的匹配程度.这种测试没有必要也没办法准备.测试中会有测谎题,如果你作了违心的回答,有可能会被发现,反而让测试方对你的诚信度产生怀疑. 总之,放松心态去答题就行了.祝你好运!

宁陵县18359198907： 那些心理测试题是真的么?？
银袁威麦： 有些题是真的,心理测试定义:心理测试是一种比较先进的测试方法,它是指通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,来衡量应聘者的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法. 心理测试的内容包含: ①能力测试: A.普通能力测试...

宁陵县18359198907： 心理测试可信吗? - ？
银袁威麦： 可以参考,但不可全信,玩玩可以,不能当真

宁陵县18359198907： 在重庆合川考幼师资格证需要学什么?需要什么学历?自学可以吗? - ？
银袁威麦： 大专学历