博士毕业:当大学教师或进入科研院所,差距有多大?

作者&投稿:中朋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
博士毕业后,选择当公务员或大学教师,10年后差距有多大?~

从大学博士毕业,在找工作的起点上,不仅比一般人要高,而且选择的机会也要多。不管是考公务员还是进入大学当老师,博士生都比其他的大学生更有优势。但是,博士的择业也有讲究,也面临着如何择业的问题。有很多的博士,就在选择当公务员或当大学教师之间犹豫不决。博士毕业后,选择从政或当大学教师,十年后差距有多大呢?

从行政级别而言,当公务员前途更显赫
首先,如果我们比较行政级别,当然是选择当公务员,行政级别上更高、更容易有前途。按照党政干部选拔任用和公务员考试相关规定,一名博士进入公务员队伍,转正定级的时候,可以直接定到主任科员这个级别。十年之间,如果这一位博士在体制内一点都不耽搁,甚至有可能成为一名正厅级干部,这在公务员队伍中,算是一个相当高的级别了。但是,十年之间,如果在高校当一名大学教师,可能都还没评上正教授。

从学术成就而言,当大学教师专业能力更强
如果我们要比较学术成就,很显然,选择高校,更有利于博士更好发挥出自身的专业能力和特长。从上本科到博士毕业,一般情况下,意味着在专业上的优势是非常突出的。在这种情况下,如果想继续维持自己在专业上的优势,在科研上取得较大突破,很显然,成为一名大学教师,更容易实现自己的科研梦想。毕竟,大学的研究氛围远远强于行政机关。

从收入待遇而言,大学教师待遇不输公务员
如果要比较收入待遇,实际上,大学教师的待遇也不输于公务员,很多人总是觉得,公务员的待遇应该是最好的,但是,要看把公务员和谁来比较,如果和小学教师相比,公务员的待遇当然要好的多,如果和大学教师时间比,公务员的待遇可能就很一般了。公务员的收入,完全来自于工资,而大学教师还有科研上的收入,讲学上的收入,著书立说上的收入。

从社会地位而言,当公务员更受关注
如果我们要比较选择当公务员还是大学教师的社会地位谁更高,很显然,前者超过了后者。毕竟,作为一名大学教师,身份是一名学者,走出学术圈子之外,基本上就没有太大的优势,而作为一名行政机关的干部,被赋予了一定的行政权力,因此,更容易获得较高的社会地位。

待遇差距是有,但总体上来说差距不大。
我建议先进所,搞科研的同时可以考所里的博士
当然所里要有点。

如果先读博士的话,那至少需要3年,而三年后的情况
没有人敢保证会是什么样子的。

祝你 事业,学业有成!

大家都知道,博士毕业之后找工作的起点很高。一般情况下,如果一名博士研究生毕业后,想找一份学术性较强的工作,通常面临着两个选择,一种选择就是进入大学当一名大学教师,另外一种选择就是进入相应的科研院所,从事科研工作。这两种选择,意味着什么呢?选择这两种不同的岗位,差距有多大呢?下面,就让我们一起来分析一下这个问题。

科研院所是纯学术性的工作,大学需要兼顾学术和研究

一般情况下,进入科研院所,可以开展纯学术性的研究工作。比如,进入社科院,进入科学院,进入农科院,进入发改委的研究所,等等。以上的机构,一般情况下都是纯学术性的研究机构。博士生进入这样的研究机构,可以心无旁骛地开展科研工作,不需要兼顾其他事业。但是,如果一名博士研究生毕业后进入大学,按照大学现行的体制,必须兼顾学术和研究,否则,可能很难解决职称上的问题。比如,按照最新的有关要求,评教授必须给本科生上课。

在学术研究条件上,科研院所和大学的条件有所差别

如果考虑学术研究条件,一部分科研院所和大学院校的条件有所差别。但是,这种差别并不是绝对的谁强谁弱的关系,而是需要具体情况具体分析。比如,大学的层次较高,意味着在学术研究条件和软硬件设施上都比较强,尤其是清华、北大这种985大学,在科研条件上普遍强于一般性的科研机构。但是,如果毕业后仅仅进入了一部分二本院校,在某些研究条件上,还比不过科研院所。

从学术研究氛围上,大学相对而言更为纯正

大学的研究环境和科研院所的研究环境是有差别的,一般情况下,如果博士毕业后进入大学,可以较大程度地保持自己的学术理想。但是,如果进入的是相应的科研院所,没有教学任务,日常的人际关系反而显得更复杂。尤其是一部分科研院所,和政府机构本身有很密切的接触,这种接触,导致科研院所的成果转化效率比大学要高,但是,也使得很多科研院所的研究人员,显得很功利和很浮躁,很难出什么精深的研究成果。

从假期上来看,大学会放寒暑假,科研院所往往不具备这种福利

大家都知道,如果在大学上课,大学教师和大学生一样,都会放寒暑假,但是,如果你在科研院所工作,只有很少一部分科研院所会放寒暑假,大部分科研院所则没有这种福利。



博士毕业主要的就业去向有去高校当老师、做博后、去研究所、去企业、走定向选调,其中去高校当老师是大多数博士的选择,其他方向的人相对较少但是也还是有人选择。比如重庆2019年定向选调结果中就有几位博士生成功录取!那么这几个选择各有什么好处呢?

1.去高校当老师。

去高校当老师是大多数博士生的选择,因为不仅仅现在高校的基本工资相对还可以,同时对于优秀的博士生还有不菲的安家费、解决配偶工作、子女就学等一系列的奖励措施支撑,这些都导致一些博士生非常愿意去高校工作。同时大学老师社会地位高、有寒暑假、工作时间比较自由、有编制稳定有保证、工作环境好等等好处也算是原因当中的一部分。

我室友的师兄在博士期间发表了10篇SCI,非常优秀的了,一毕业找了不错的学校直接就走人才引进政策,安家费就直接拿了100万,科研经费还不算。

2.去研究所。

研究所算起来是国企,现在研究所的门槛不低,大多要求985硕士才行,研究所的话不要指望工资能够有多高但是是有编制的,对于博士部分院所甚至有租住15年就把房子送你的政策,不同的研究所不同建议联系进去的了解清楚情况。

3.去企业。

现在一些注重研发的企业对于博士生的需求也比较大,给博士生的工资也非常不错,比如华为百万年薪招聘了8位博士一时间引发了热议,但是企业的特性就是压力非常大、要求多、人际关系等比较重要。

4.读博后。

一些博士生为了能够去更好的院校当老师只能无奈选择做博后。985院校招收年轻老师很多都要求“青千”,但是这是非常难的,因此就推出了一些政策,你想来我们学校当老师那么就要在我们学校做博后,其中优秀的博后可以选择留下来当老师。这种压力还是非常大的,但是熬过来也很是不错的!

5.走定向选调。

现在博士生当公务员的人数也在不断增多,因为博士生起点高、提拔相对较快、走定向选调也可以去不错的部分,当公务员稳定但是工资不能奢望太多,这也是一些博士生的选择。



在考研择校的过程中,考研人往往会自然而然的优先考虑高校,但实际上,科研院所也是招收研究生的,甚至在某些方面要更优于高校。高校和科研院所怎么选?老师今天将为你一一解读。

一、科研院所与高校的区别

要在科研院所和高校之间做出选择,首先要明确两者的区别是什么,才能明白哪个更适合自己。

1、导师数量

科研院所的导师数量要远多于高校,所以对于考研人来说,导师的选择范围更广,研究方向也更丰富。但是科研院所导师是否每年都带人有那么点不固定,而高校虽然导师数量少,但是只要能带研究生的老师一般每年找的研究生人数是相对固定的。

2、研究氛围

高校所包含的专业门类更加齐全,所以在文献数据库的购买上囊括多个学院多个专业,资源数量多。科研院所的研究针对性强,在专门的学科门类上会有更多有特色的资源,适合特定门类的深度研究。、

高校除了研究也承担较强的教学任务,科研教研氛围浓。研究所一般不专于教学,有着更为稳定的研究团队,有更多以应用和工作性质的研究内容。

二、各自优势

1、研究所

研究所的第一大优势当然是钱多待遇好,因为其应用和工作研究的性质,大部分的研究所都是有工资的,很多都是2000+起,高校就只有几百块。另一大优势就是分数线低,但是在院校地位上来说并不低,很划算。最后,科研院所一般在毕业前就已经都会签订工作单位,不用为毕业找不到工作发愁。

2、高校

高校相对科研院所,知道的人更多。“名号”也就越响亮,不过这只是总体上的,中科院、社科院完全是与清华北大比肩的存在。高校拥有更丰富的大学生活,并且导师带的人相对少一些,你能分到更多的指导。

科研院所,中科院、社科院优先,"财政部财政科学研究所"、"电信科学技术研究院"、"军事医学科学院"、"商务部国际贸易经济合作研究院"、"中国人民银行研究生部"等也比较热门,考上也不见得容易,并且这些是有可能直接进商务部、财务部等工作的。

总结:最后,研究所的科研氛围更浓郁,高校的科研分为教学和课题两个部分,从领导层就决定了导师的任务不仅是科研,而且研究所对学生的科研水平要求更高,也就是毕业要求更严,有了这个门槛心思会更集中在科研上。 好坏还是要和实际的关系有一定差异的,个人认为:优先985,其次中科院等强劲的科研院所,然后211,然后名气没那么大的科研院所。这只是一般来说,最后还是要看招生人数和录取分数进行综合和具体的分析判断。 



要看有没有岗位名额。很严重的点,是人不满足。比如你是985毕业的,你会特别想去211当老师,哪怕资历不够,你会读博后深造,这个时候,有其他本科院校,你也看不上。你会考虑薪资,安家费,科研经费,发展前景等等。人一直在变。


你要问问一本院校,是让你一辈子从事辅导员岗位吗!用不用天天坐班?薪资待遇与专职教师有区别吗?可以代课吗?有科研任务吗?公办专科学校现在很少能够要到博士的!我身边的博士就没有去公办专科学校的,都是去了公办一本或是二本院校当了专职教师!如果不急,你可以等等或是多了解别的学校!你都是博士了,我觉得可以去公办二本以上从事教学工作!要不挺可惜的!我是硕士,在公办一本做辅导员!我身边的没有博士是辅导员的!所以在一本院校当博士辅导员我还真心不知道!所以你最好问好了!可不可以转岗什么的!毕竟这是一辈子的事情!

另外,我认为要求博士是很必要的。如果辅导员自己都没读过博士,在进行本科生、硕士生、博士生的管理和指导中,很容易有所掣肘或者错误引导。

反之,如果辅导员有博士生学历尤其是全职博士的科研培养,甚至发表过高水平论文,其对学生的管理和指导会更有帮助。


材料博士想从事本专业最好的职业规划一定是先找地方(科研院所或高校)搞科研搞材料,搞出来东西再靠此东西创业赚钱。

1.如果毕业学校很好或者自身能力很强,博士毕业后有能力进入华为等大公司研发部也是挺好的,工资高,但是累。同时发展前景有限,现在进去拿不拿得到股权也难说。

2.进入一般的公司,可能就是管理生产线了,和科研不搭嘎了。和博士期间研究的课题基本不会有联系。

3.进入高精尖创业公司。一般这类公司的创始人就是博士。他可能更愿意招硕士及以下的来为他干活儿。

4.现在我国互联网,软件等行业可以说是进入世界前列。但是材料肯定不是,肯定比不上欧洲和美国以及日本。不是科研能力不行,顶级期刊中国人发了那么多paper足以证明我们有这个能力做高精尖材料。主要是把高精尖材料用于工业的太少了。因为投资人愿意投共享单车,快手这些赚快钱,而不愿意投材料。




当大学李老师和进入科研所,两者在学术研究条件上,有所差别,研究所会更好一些,在学术研究氛围上,大学相对更为纯正,大学老师每年有两个假期,科研所不具备这个福利。


当大学老师需要哪些条件?
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