我在一企业上班4年多。从没有给我买过5险1金。2015年4月30日辞工。还差我8个月工资没有给我。
问：我在一企业上班4年多。从没有给我买过5险1金。2015年4月30日辞工。还差我8个月工资没有给我。我去要。老板老是约时间又不给。我该怎么办？
答：君同法律在线咨询为您解答
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)
我在杭州一企业工作了4年,现在面临被辞退,我怎么争取最大经济权益_百度...
3、没事！解除劳动关系，又不是犯罪，无不良记录！ 劳动局没有记录，解除合同是双方的，是看不出辞职和开除的，就算你一年换12份工作，也没关系，这个是自己的事，跟法律扯不上关系。4.如果答案对你还算有用，请采纳为最佳答案，因为我要多攒点积分经验，采可以去申请论坛的小跟班，谢谢 ...
你好,我在一公司工作了快4年了,公司没有和我签订劳动合同也没有和我买...
第三，根据国家规定，企业应为职工缴纳社会保险。相关文件如下：第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（...
我在一个公司上班4年做销售,没有签订劳动合同,没有交社保,现在离职老板...
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同...
我在私企已经工作4年,一直没有签订劳动合同,也没有上保险,我在如果公司...
第二，企业没有按照规定缴纳社保，这个可以主张要求企业补缴，或者申请劳动仲裁进行补缴。第三，企业单方解除劳动合同关系的，可以主张经济补偿金，4年工龄补偿的标准时4个月工资。其他没有了，因为没有劳动合同，在维权上可能处于弱势，所以建议收集存在劳动关系的证据，比如工作证、工资单等等，万一协商不成...
在公司做了快四年,一开始到现在工资一样,该如何提出加工资?
当你的工作做出考试成绩、做出工作经验了，老总不主动让你升薪水，你就要找其他工作。有些人说，鱼但是塘也不肥。近义跳槽，薪水才能高。有好朋友，在一家公司进行了九年多，薪水没升。他一直都是做同一个岗位，积累了工作经验。转至另一家企业做相似的岗位，工资翻倍。但是，这也是有条件的：要在...
在公司工作四年老板一直没签合同,现在想辞退我,我该怎么办。
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤...
在一个公司工作了4年,但劳动合同每年都重签,这样的话工龄是怎样算的?若...
如果是劳动合同到期，按《劳动合同法》第44、46、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第24、27条规定执行。如果是劳动合同没有到期，用人单位提出解除劳动合同，看下面的回答。如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅...
我在私人企业上班今年是第四年一直都没有上保险,能要补偿吗?
朋友你好。你已经上班上了4年了。但是私企一直没给你上保险。你完全可以要他们补偿。这是劳动法规定的。用人单位必须要给员工交保险。（一般都是五险一金。）
我在一家企业干了4年了最近辞职了能不能办失业证?
自己辞职的，不能领失业金的。享受失业保险待遇应具备那些条件？答：享受失业保险待遇必须同时具备下列3个条件：第一，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；第二，非因本人意愿中断就业的；第三，已办理失业登记并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金，并...
在公司做了4年7个月被公司解顾要赔几个月工资
用人单位裁员，劳动者工作了4年7个月，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作...
斐心消癌： 你可以以没有给你买社保提出仲裁,要求支付经济补偿金并补缴社保.证据:四年代表公司做的业务,比如合同签字、签收的证明;名片;考勤记录;每个月的银行账户工资流水;员工证言等.望采纳谢谢
宣化县17093197683： 在一个地方连续工作4年老板没有给员工够买社会保险. - ？
斐心消癌： 业用工超过三个月以上,就要与员工鉴定劳动全同,并为员工交纳养老保险,这是企业的应尽义务,也是企业职工的正当权益,如果企业到执行,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察机关举报,请执法部门帮忙维护正当权益.可以申请劳动仲裁,要求08年10月至09年9月的未签订劳动合同的双倍工资、2个月经济补偿金、补缴社会保险!不能签订无固定期限劳动合同!工资数不影响劳动合同的效力!能采纳了吗?
宣化县17093197683： 我在一家公司上班4年到现在没给我买社保,我想辞职有补偿吗? ？
斐心消癌： 如果公司未为在职工参保办理社保,你可以先与公司协商,补缴或以双倍月工资补偿.如果公司拒不补缴,也不补偿的,你可以拿劳动合同、工作证、工资单等有关证据到公司所在地劳动局、社保局投诉.
宣化县17093197683： 我在这公司工作了4年了,公司为什么不给我们买保险?有什么办法吗? - ？
斐心消癌： 你说的是社会保险,是必须要缴纳的.劳动法 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (六)用人单位参加各项社会保险和缴...
宣化县17093197683： 我上班4年多了,厂里一直都没给我买养老保险我能告它吗?进厂时也没有合同 - ？
斐心消癌： 当然可以,你应当及时要求其为你补缴社保,协商不成可以向当地劳动保障监察大队举报,或者申请劳动仲裁.有没有合同并不影响你在此事件中的主动地位.
宣化县17093197683： 我在一家公司工作了四年,公司没有给我买保险也没有签劳动用工合同,请问离职时能否得到补偿?？
斐心消癌： 1、离职时,你应该要求公司为你补交四年的劳动保险. 2、你应该要求公司补偿加班费、夜班费等. 3、如果公司拒不补交补偿,你可提起劳动仲裁或到法院起诉公司. 4、四年的劳动保险和加班费、夜班费等你可以算算,保险大概在25000元左右.
宣化县17093197683： 我在公司工作四年了公司没有跟我买社保,我快离职了请问公司有没有补偿? - ？
斐心消癌： 网友:你好!你工作四年该公司没有跟你签订《劳动合同》,该公司违反了《劳动法》.你可以根据该公司给你支付工资凭证或者其他工作人员证明,到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,补偿你的经济损失.详细情况到当地劳动仲裁部门咨询!希望我的答复对你有帮助!
宣化县17093197683： 我在公司工作快四年了,公司一直没有帮我买社保,这违反了劳动法吗?？
斐心消癌： 违反了劳动法,公司应该给你购买养老保险
宣化县17093197683： 我在一家公司工作四年了,公司没有给我买保险,合同两份都在公司,合同到期我能得到补偿吗?需要什么证据 - ？
斐心消癌： 首先对于单位不给你买保险, 并要求你签订保证书的行为,没有法律效力,你可以要求单位为你交纳保险,或向劳动保障行政部门反应这个情况,由劳动部门责令企业为你交纳保险.再次1、如果合同期限届满终止合同的,你可以要求公司给你支付经济补偿金,但是按照新劳动合同法的规定,如果是近期终止的,你只能要求单位支付你从08年到2010年相当于两个月工资的经济补偿金,对于06年到08年的不能要求支付经济补偿金.2、如果是单位解除劳动合同的,你可以要求单位支付你四个月工资的经济补偿金.3、如果是你提出解除劳动合同的,则没有经济补偿金.祝你好运!!!
宣化县17093197683： 我在一家私企业上班四年了老板没给买社保也没有签合同我该怎么办? - ？
斐心消癌： 应及时与其协商,协商不成的话可以向当地劳动保障监察大队举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求其为你补缴历年社保,而仲裁是有时效限制的,务必抓紧时间
