提问8:跟魏晋南北朝时期的选官制度相比,隋朝的科举制有何优点？

隋朝的选官制度与魏晋南北朝时有什么不同？~

魏晋南北朝时的选官制度主要是九品中正制，隋朝时开启了科举制度。
两种制度针对对象不同：九品中正制又名九品官人法，分为九个等级，作为政府选用官吏的依据。标准是家世﹑道德﹑才能三者并重。九品中正制是保护士族世袭政治特权的官僚选拔制度。
科举制与九品中正制的明显区别是选拔官吏不再以家族名望而是以考试成绩为依据，选官的权力不在地方而是收归中央。科举制则是对全民开发，有才能而任之。

九品中正制是东汉以来世家大族发展到一定程度的产物，它加速了魏晋以来士族制度的形成和发展。
科举制的创立是封建选官制的一大进步：它抑制了门阀世族势力，扩大了官吏来源，实质上反映了隋唐时期阶级关系的变化；提高了官员的文化素质，有利于政治的清明；大大加强了中央集权，有利于政局的稳定。

九品中正制
又称九品官人法，是魏晋南北朝时期重要的选官制度，是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见，于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。
此制至西晋渐趋完备，南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制，下启隋唐之科举，在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位，乃中国封建社会三大选官制度之一，从曹魏始至隋唐科举的确立，这其间约存在了四百年之久。
九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人，所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。
大、小中正产生后，由中央分发一种人才调查表，在该表中将人才分为九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。此表由各地大小中正以自己所知将各地流亡人士无论是否出仕皆登记其上，表内详记年藉各项，分别品第，并加评语。

扩展资料：
九品中正制是魏晋时期统治阶级为了稳定统治地位而实行的依据门第出身决定能否当官的制度，优点在于稳定统治阶级，缺点在于加深了对底层人民的压迫，限制了底层人民的发展。
在这种制度下，世家大族子弟依靠门第即可步入仕途，所以他们往往不注重提高才能，而真正有才学但出身低微的人，很难在中央和地方出任高官。随着世家大族的没落，依靠门第选官的九品中正制已经无法继续下去。
中正官员多出身世族，在评选人才时，不免徇私舞弊，官官相护，往往只间门第，不论才德。 中正官员多出身世族，在评选人才时，不免徇私舞弊，官官相护，往往只间门第，不论才德。
由是世家大族的子弟占尽优势家，造成「上品无寒门，下品无世族」的现象，社会阶级的界限牢不可破，门弟制度更日益森严。
由是世家大族的子弟占尽优势家，造成「上品无寒门，下品无世族」的现象，社会阶级的界限牢不可破，门弟制度更日益森严。
参考资料来源：百度百科-九品中正制

科举制度是我国一项影响非常深远的制度，是在隋朝时期出现的，在科举制度之前，还实行过两种选拔制度，一种是察举制，这是在汉代实行的，另外一种是九品中正制，这是在魏晋南北朝时期非常风行，但是这些选拔人才的措施还是在世家大族选拔人才，导致出现了世家大族垄断朝政的局面，并没有选拔到真正有才能的人才

科举制更加公平，避免了门第垄断官员的情况发生

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吉水县17323504920： 魏晋南北朝时期的选官制度是什么? - ？
和飘二羟：[答案] 魏晋南北朝时期沿用了汉代的选官制度,以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础.魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才,须经朝廷考试.孝廉试经;秀才试策.有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制.主要的...

吉水县17323504920： 魏晋南北朝时期的选官制度是什么? - ？
和飘二羟：[选项] A. 分封制 B. 宗法制 C. 九品中正制 D. 科举制

吉水县17323504920： 魏晋南北朝时期选官采取什么制度 - ？
和飘二羟： 魏晋南北朝时期选官采取九品中正制. 九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度. 九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者.大中正...

吉水县17323504920： 魏晋南北朝的选官制度 - ？
和飘二羟：[答案] 九品中正制是魏晋南北朝时期的主要选官制度,自曹魏创立至隋朝废止,沿用300余年.220年,曹丕篡汉建魏后,为争取世家大族的 支持,规定举荐有声望的官僚担任其本乡本土的推荐官,人才的等级由他们评定,称中正.郡邑设小中正...

吉水县17323504920： 汉朝、魏晋南北朝、隋唐三个时期采用的选官制度分别是() - ？
和飘二羟：[选项] A. 察举制、九品中正制、科举制 B. 九品中正制、察举制、科举制 C. 科举制、察举制、九品中正制 D. 察举制、科举制、九品中正制

吉水县17323504920： 魏晋南北朝的选官制度. - ？
和飘二羟： 九品中正制是魏晋南北朝时期的重要选官制度.三国时开始实行,隋唐时被废除.东汉末年的军阀混战打破了原... 用科举制度在全国范围内选官,继以铨选制度量能授官、、

吉水县17323504920： 各个朝代的选官制度是什么? - ？
和飘二羟：[答案] 夏商周——世卿制(世袭制) 汉——推荐任用制度(察举制) 魏晋南北朝——推荐任用制度(九品中正 制) 隋唐元明清——科举考试制度

吉水县17323504920： 魏晋时期选官制度 - ？
和飘二羟： 九品中正制是魏晋南北朝时期的主要选官制度,自曹魏创立至隋朝废止,沿用300余年.220年,曹丕篡汉建魏后,为争取世家大族的 支持,规定举荐有声望的官僚担任其本乡本土的推荐官,人才的等级由他们评定,称中正.郡邑设小中正,州设大中正,将本地的人物评定为上上 上中 上下 中上 中中 中下 下上 下中 下下共九品,作为选拔官僚的依据.当中正的都是都是大世家.评定人物,官僚升降,单凭门第,不看才能,从而成为士族地族操纵政权的工具,造成“上品无寒门,下品无士族”的现象.隋炀帝时废除该制度.

吉水县17323504920： 中国古代各时期如何选拔人才 - ？
和飘二羟：[答案] 1.世官制 又称世卿世禄制,主要存在于夏、商、周时期.它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位.但从历史发展的角度来看,它是历史的进步,其产生的根源在于生产力的发展. ...

吉水县17323504920： 魏晋南北朝的中央官制,地方官制,选官制是什么? ？
和飘二羟： 一、中央官制总体而言,魏晋南北朝是皇权的衰微时期,且三公九卿制度的结束和三省六部的创建.从权力关系演变讲,三省的发展顺序大致是东汉政归尚书,魏晋政归中书,南北朝政归门下.(《历代》P97)这是我们学习三省必须首先掌握的,不过界限并非依朝代如此明确.这种权力中心的替代是符合中国古代官制的趋势之一——内官转化为外官二、地方官制从地方行政机构设置看,同东汉后期为州、郡、县三级制度.混乱是这一时期最大的特点,所以地方官制也在一片混乱中.三、选官制度此时的选官制度沿袭了汉朝的制度,如察举制、考试制、征辟制、学校入仕等,当然最具有时代特色的、最主要的方式是九品中正制.