临时工的工龄跨县能计算到连续工龄吗?
”临时工”工龄是否可以计算连续工龄，劳动法实施前后规定不同。
一、劳动法实施之前
经劳动人事部门办理招工手续，录用为正式职工的，在本单位最后一次从事临时工的工龄，可以计算连续工龄。其中，在当地实行养老保险改革个人缴费之前的连续工龄，可视同缴费年限；之后的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，才可以计算缴费年限。
二、劳动法实施之后
资料地方实施，打破各类用工制度和人员的身份界限，没有正式工与临时工之分，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。劳动关系存续期间，用人单位和劳动者均应依法缴纳社会保险费，计算连续工龄和缴费年限。
《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动和社会保障部办公厅
《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》
劳社厅函[2002]323号
对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
二00二年九月二十五日
劳动部办公厅
《对的复函》
劳办发〔1996〕238号
一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。
”临时工”工龄是否可以计算连续工龄，劳动法实施前后规定不同。
一、劳动法实施之前
经劳动人事部门办理招工手续，录用为正式职工的，在本单位最后一次从事临时工的工龄，可以计算连续工龄。其中，在当地实行养老保险改革个人缴费之前的连续工龄，可视同缴费年限；之后的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，才可以计算缴费年限。
二、劳动法实施之后
资料地方实施，打破各类用工制度和人员的身份界限，没有正式工与临时工之分，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。劳动关系存续期间，用人单位和劳动者均应依法缴纳社会保险费，计算连续工龄和缴费年限。
《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动和社会保障部办公厅
《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》
劳社厅函[2002]323号
对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
二00二年九月二十五日
劳动部办公厅
《对的复函》
劳办发〔1996〕238号
一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。
合理的，且临时工安国家规定不算工龄，就算算工龄也没用（你在做临时工的时候交劳动保险了吗）
“临时工”能计算连续工龄吗
“临时工”不能计算连续工龄。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、...
温州市下属市县职工社保同样工龄同样:缴费基点退休时不同县市工资领取有...
退休的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。由此可见...
国家有关工龄的规定及依据
6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄;7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算;8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。9、原分配在国营...
我从村调入乡镇机关上班怎么计算工龄?
。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按文件规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
临时工,没经过劳动部门计划审批,算工龄吗
不算，没有经过劳动部门计划审批的不能算工龄。据国家和省有关政策规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后，其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作，并且不在同一单位连续工作，从事临时工作的时间不能计算为连续工龄。
做临时工的年限退休时能算工龄吗
是可以的，但是必须要在后来成为合同工。对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的...
换了单位以前的工龄算不算
合并计算法：适用于在不同行业或性质的单位之间更换工作的情况。例如，从一家私营企业到一家国有企业工作，之前的工龄可以与新的工龄合并计算。重新计算法：在某些特定情况下，如跨行业、跨地区等，可能需要重新计算工龄。综上所述：更换单位后，之前的工龄并不会消失，但具体如何计算需要根据行业规定、...
关于工龄认定的问题
劳动合同法 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。关于机关事业单位工作人员工龄计算有关问题的通知 粤人发【2006】165号 各市、县(市、区)党委组织部、政府人事局，省直各单位：为适应社会主义市场经济发展及人才流动需要，经研究，现就机关、事业单位工作人员工龄计算有关问题通知如下...
我想知道临时工作年限能计入工龄吗?
国家计划革命委员会劳动局关于临时工赴蒙援建回国后工龄计算问题的复函 1972年12月 4日………（见选编 660页）4、轮换工 轮换上回乡后，重新被吸收为国家职工时，其连续工龄从重新参加工作之日算起。国家计委劳动局关于轮换工的工龄计算问题的复函 （73）计劳业字7号 1973年 1月20日………（见选编...
工龄43年在勃利县退休能开多少钱?
工龄43年，在勃利县退休能开多少钱？如果按功能来算，和当地的财政收入的平均数值来决定，一般能开到3500块钱左右退休金
衷娅伏格： 按相关法律规定: 转为正式工之前在原单位当季节工、临时工、“亦工亦农”工的时间计算为连续工龄,需要满足三个条件:一是在同一单位;二是计算最后一次工作的时间;三是连续不中断. 根据以上政策说明,你所提及的间断临时工是不能被计入工龄的.
石泉县15346321827： “临时工”能计算连续工龄吗 - ？
衷娅伏格： ”临时工”工龄是否可以计算连续工龄,劳动法实施前后规定不同.一、劳动法实施之前 经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工的,在本单位最后一次从事临时工的工龄,可以计算连续工龄.其中,在当地实行养老保险改革个人缴费之...
石泉县15346321827： 求问临时工年限是否合并计算连续工龄 - ？
衷娅伏格： [案例]我们是浙江省某市供销社系统20世纪70年代招用的临时工,后转为企业劳动合同制工,自1999年开始,先后达到了退休年龄.对于我们转为合同制工之前临时工阶段的工作年限是否应当合并计算为连续工龄,是否应当视同缴费年限,我们...
石泉县15346321827： 在不同单位临时工工龄就不算连续工龄吗? - ？
衷娅伏格： 工龄问题,在同一公司,可以联系计算工龄,但离职后,重新到其他公司,那么要重新计算工资.但社保缴纳年限没有中段过的,那么是可以联系计算社保缴纳年限的.
石泉县15346321827： 临时工能计算连续工龄吗 - ？
衷娅伏格： 临时工”能计算连续工龄 ”临时工”工龄是否可以计算连续工龄,劳动法实施前后规定不同.一、劳动法实施之前 经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工的,在本单位最后一次从事临时工的工龄,可以计算连续工龄.其中,在当地实...
石泉县15346321827： 79年到81年1月做临时工,79年劳动部门已盖了章(81年2月招工到了另外单位)还可以算连续工龄吗 - ？
衷娅伏格： 79年到81年1月做临时工,79年劳动部门已盖了章(81年2月招工到了另外单位)不可以算连续工龄的
石泉县15346321827： 事业单位临时工的工龄可以计算为本单位现在的连续工龄吗？
衷娅伏格： 看你这段时间的档案在那里放着了,如果在人才,可以连续计算工龄,如果在自己手里,就不行了,但是你都能进入事业编制,那人际关系一定弄的不错,想想办法还是可以计算的,另外,目前来看工龄没啥用处了,县里的事情相对好办点,仅供参考
石泉县15346321827： 临时工的工龄计算是如何规定的? - ？
衷娅伏格： 临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间,可以与被本单位录用为长期工后的工作时间合并计算为连续工龄.农民轮换工回乡后,重新被吸收为国家职工时,其连续工龄应从重新参加工作之日起算起.“亦工亦农”期间,经招工、顶替后仍在本单位工作的,招工、顶替前最后一次在本单位当“亦工亦农”工的连续工作时间可以合并计算连续工龄.
石泉县15346321827： 临时工转为劳动合同制工人后能不能计算为连续工龄 - ？
衷娅伏格： 临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄.根据劳动和社会保障部《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄.在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限.
石泉县15346321827： 临时工两个单位能连续工龄吗 - ？
衷娅伏格： 那要看你们跟工人签的什么性质的合同,如果每年都签合同,而且合同的用工性质是临时的,那么就不应计算连续工龄.如果签的是无限期合同或合同用工期限超过1年的,视为长期合同,或者与工人没签合同的,但有证据证明该员工在公司工作期限超过1年的,也视为长期合同工,这些情况应都计算连续工龄
