成都业成科技好不好？
你好，个人认为成都业成科技，这个学校还是比较不错的，他的专业性还可以
不是很好呀，是无尘车间，管理不能和富士康比的。待遇也有差异，而且产量都超出每日的排产，很多工人都叫累啊！要去的朋友要多考虑了。
不是很好呀,是无尘车间,管理不能和富士康比的。待遇也有差异,而且产量都超出每日的排产,很多工人都叫累啊!要去的朋友要多考虑了。
业成科技（成都）有限公司于2011年5月12日在成都市高新工商局登记成立。法定代表人徐同炤，公司经营范围包括触控系统（触控屏幕、触控组件）、TFTLCD平板显示屏及模组等。
2019年11月，“2019年四川企业百强榜”发布，业成科技（成都）有限公司排名第58位。
业成科技(成都)有限公司成立于2011年05月12日，注册地位于四川省成都高新区西区合作路689号，法定代表人为徐同炤。经营范围包括触控系统（触控屏幕、触控组件）、TFTLCD平板显示屏及模组、显示屏材料、电子专用材料及新型电子元器件、背光模组、显示器、移动通信系统、便携式微型计算机、精密模具等的开发、制造、生产、销售、检测、维修、售后服务，并从事上述产品的同类商品的进出口、批发业务及相关配套服务。
工程暨管理咨询及服务；机器设备租赁。（以上经营范围不含国家法律法规限制或禁止的项目，涉及国家规定实施准入特别管理措施的除外，涉及许可的凭相关许可证方可开展经营活动）。业成科技(成都)有限公司对外投资4家公司。
成都业成科技简直就垃圾。管理方面就黑丶乌丶把工人当做像电视剧里面的劳工一样。工资也黑算，当加班不算加班费，大班也不翻倍。财务态度也很不好，问了也不理。
很垃圾的，我兄弟进去一个月不到就被裁掉了，我觉得我兄弟做事还可以的，里面管理很黑的，想怎么裁就怎么裁，还有变相罚款！！
不用去了，垃圾公司，垃圾管理，浪费时间浪费钱，套路太深，新人去除了美女没人把你当会事，一个芝麻绿豆大的官拽的跟二五八万似的，不知道哪来的那么多自信和优越感，第一次见到，去业成就不用去了
业成要当正式工好点，不要当派遣工，他们都是坑人的，克扣你的工资，还说啥，那是富士康的给的就那么多，全是骗子，特别是信邦派遣公司，不要去他们公司
业成科技哪个部门好
据老员工反馈，业成科技研发部门好，那个部门工资高，还不用和领导整体见面。业成科技成立于2013年，主要经营触控系统（触控屏幕、触控组件）、TFTLCD平板显示屏及模组、显示屏材料、电子专用材料及新型电子元器件、背光模组、显示器、移动通信系统、便携式微型计算机、精密模具等的开发、制造、生产、销售、...
富士康业成科技是做什么的?跟富士康什么关系?
富士康业成电子属于富士康集团旗下的子公司，公司主要有深圳龙华及成都两大园区。富士康业成光电是做电脑平板和手机显示屏生产，主要以华为，华硕，惠普，索尼等产品及新产品研发生产线为主。和富士康，应该是子公司和母公司的关系。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾...
业成科技哪个部门好
财务部门。业成科技是成都的一家信息科技有限公司，主要经营手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器等信息产品的制作和售卖。在业成科技公司中，财务部门是最好的，只需要进行日常的算账，工作是比较轻松的，并且薪资待遇很好，属于业成科技公司的热门部门。
业成科技哪个部门好
光电技术部门最好。业成科技是一个研究电子设备的公司，经营范围：电子技术领域内的技术开发、技术服务；农业科技领域内的技术开发、技术服务等。而光电技术部门是业成科技最核心的部门，是专门研究电子设备的屏幕的，可以学到前沿技术，丰富自己，而其他部门都是属于工人部门，不是最核心的，所以待遇也没有...
成都业成正式工会分配好岗位吗
不会。通过查询业成科技（成都）有限公司官网显示，截止到2023年7月24日，成都业成正式工需要通过考核获得对应的岗位，公司不进行分配，因此成都业成正式工不会分配好岗位。业成科技（成都）有限公司，创立于2011年5月，地址位于四川省成都高新区西区合作路，是一家主要经营触控屏幕、组件、TFT-LCD平板...
业成科技与富士康关系
两者关系是富士康科技集团旗下的子公司，属于富士康事业群的一部分。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，成立于1974年，总裁为郭台铭。业成科技主要从事电脑平板和手机显示屏的生产，主要客户包括华为、华硕、惠普、索尼等，同时也是苹果的供应商。业成科技在富士康集团的全球布局中扮演着重要...
成都富士康业成科技咋样啊??机械类做什么的呢?我是2012届本科毕业生...
富士康应该还不错,500强排60位,机械类可以从事模具,机构设计等等工作,不过集团很大,岗位很多,相信还有很多其他的机会
我这个月在成都富士康业成科技自离了,自离手续也办好了,为什么上个月的...
这个就关系到了劳动合同。他们是不合法的，工资是必须要发的！你可以想劳动局告他们
请问业富士康成科技好不好工作怎么样去不去的告诉我一下
选好的公司上班，什么样的公司是好公司呢？我认为好的的公司必须具备以下六种特征：好的工资待遇 良好的企业形象 较多的培训机会 完善的福利待遇 有序的制度管理 公平的升迁机会 了解这几个方面都可以的话一般对客户的服务都会好
业成科技哪个部门好
四、生产部门 生产部门是业成科技的核心部门之一。该部门负责产品的生产制造，保证产品的质量和产量。生产部门员工需要具备较强的责任心和执行力。在业成科技的生产部门，员工可以学习到先进的生产技术和流程管理知识。以上是对业成科技几个主要部门的简要介绍。每个部门都有其独特的优势和特点，您可以根据...
长修哈西： 业成电子属于富士康集团旗下的子公司,为业成事业群.公司主要有深圳龙华及成都两大园区.富士康业成光电,里面是做电脑平板和手机显示屏生产,主要以华为,华硕,惠普,索尼等产品,及新产品研发生产线为主,晋升很快,压力也很大.
封开县18728593839： 成都富士康业成科技 怎么要?我是学机械设计制造及其自动化的,本科 - ？
长修哈西： 还可以啊,主要看你进去做什么,所谓的前途都是自己拼出来的,不可能你一进去就当科长部长之类的,一步一步走.年终奖大概是一个月工资,看你的表现和公司的效益有所浮动,但不会低于一个月工资.季度奖没有,但经常有奖金.
封开县18728593839： 我在成都富士康业成科技能上班,能转去富士康吗 - ？
长修哈西： 在富士康申请调换部门基本不可能实现,他里面不缺人,不想做大不了走人,他们招人太容易了,我以前在深圳龙华富士康做过,时间越长越觉得前途迷茫!
封开县18728593839： 成都富士康业成每天加班几个小时?成都富士康业成每天加班几个小时? ？
长修哈西： 一到两个小时正常加班,其他特殊时间可能会比较多,但都比较少,正常都保证单休,星期六的加班是双倍,最严重的特别加班时间就是十三休一了,但是你想嘛进厂就是拿加班工资的,还有如果是国假加班就是3倍,按小时算的,两千一个月,一天就60左右,八个小时以外就是加班,一个小时应该是10几块吧,平时就是一个小时乘0.5的加班,星期天就是乘2,国假就是乘3,算数不好,你自己算哈嘛,呵呵对了,业成应该是3个小时左右,就属业成工资高,加班多
封开县18728593839： 我是今年7月21日从成都富士康,业成科技正常离职.上面说的是7个工作日后工资到账,现在都8月3号了,工资怎么还没到账,谁知到怎么办啊,谁知到成都富士康业成人资的电话啊,我好打去问问 - ？
长修哈西： 当初你离职的时候你就应该留电话的,你可以问问你以前的同事看看问要财务的电话,或者是行政的电话,实在不行你就自己去公司
封开县18728593839： 富士康业成科技 实验室检测工程师上班制度怎样 - ？
长修哈西： 富士康都是靠加班挣钱的 专科一个月底薪+加班在4000左右
封开县18728593839： 今天到富士康体检发现是色弱,应聘的是业成科技制程工程师,能否进去?? - ？
长修哈西： 人道富士山发现是摄影应聘的,是业科成绩,科技制服富士康体验发现摄入炼身体成为一个身体健康
封开县18728593839： 大专生成都,今年毕业,一找工作全是销售类的工作,我是机械专业的,不知道怎么办 - ？
长修哈西： 可以去业成科技试试,投简历,专业相关的话 ,面试过了就是师级,五险一金都有,当然后期一定要认真工作才行
封开县18728593839： 富士康科技集团 - ？
长修哈西： 富士康除了鸿准公司外 其它的都没有什么正规的 都换中干了!待遇都是按国家要求 只是良心不好的 扣加班 或者多加班不报!5休2 是规定 加班是正常的 !不加班那就不正常了!
封开县18728593839： 成都富士康业成科技包吃吗？
长修哈西： 不能吃
