工资5000到手多少
我们看工资单的话，会看到岗位工资、薪级工资、绩效工资、奖金、加班费、各种补贴津贴等等项目。这些全部加起来就是应发工资。
应发工资的数目一般都比较“美观”，不过实发工资(即到手工资)，就没那么美观了，因为要经历以下这些扣款↓↓↓(以所有职工都涉及到的扣款举例)
扣款项目1：五险一金
北京的扣款比例是这样的：
养老保险：8%(个人账户)
医疗保险：2%(个人缴费)
失业保险：0.2%(个人缴费)
工伤保险：个人不用缴费
生育保险：个人不用缴费
住房公积金：12%(个人缴费)
养老保险
我们假设你应发工资为月薪5000，那么养老保险金按个人按8%计提上缴。即你需要上缴的养老保险为400元。
医疗保险
医疗保险，按2%计提上缴，存入你个人名下的医保卡里。那么你每个月工资里还要扣5000*2%=100元，作为医保。
失业保险
失业保险，按0.2%计提上缴。你每个月要扣10元。
住房公积金
住房公积金，按12%计提上缴。你每个月要扣600元。
工伤保险、生育保险 个人不用缴费
综上所述，一个月5000的工资，扣除五险后，还有3890元。
扣款项目2：税
个人所得税
1、免征额
工资薪金所得的个人所得税免征额为3500元。因此，月工资收入在3500元以下的，无需缴纳个人所得税。
2、税率
应纳税所得额= 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数
月工资减除3500元免征额后，剩余部分分级适用税率。注意了!收入越高的部分适用税率也越高哦~
月入5000，根据上述公式，要缴纳的个税为11.25元。
实发工资
实发工资，是由应发工资按一定比例扣五险一金和个人所得税后的数额，即每个人开到手的工资。
还是以你月薪5000为例：5000-400(养老)-100(医保)-10(失业)-600(住房公积金)-11.25(个人所得税)=3878.75元。
应发工资5000，实发工资是3878.75元!
5000税前工资到手多少
4000元。根据查询螃蟹百科网显示，税前工资为5000元，五险一金缴纳比例为百分之八，实际到手工资为4000元，实际到手工资等于税前工资减五险一金减个人所得税。
工资5000扣除五险一金和个税后,到手能拿多少?
到手工资计算如下：1. 首先，扣除五险一金：- 养老保险金：5000元 × 8% = 400元 - 医疗保险金：5000元 × 2% = 100元 - 失业保险金：5000元 × 1% = 50元 - 基本住房公积金：5000元 × 5% = 250元 - 五险一金总计：400元 + 100元 + 50元 + 250元 = 800元 2. 由于个人所得税...
5000工资扣掉五险一金税后多少
45元，那么实际可以拿到工资为：4955元5000-3500=1500元1500*3%=45元例如，像珠海这边的话，有很多企业都是按当地的最低基本工资来进行扣除五险一金的，大概金额在二百多元，所以你每月实际可以拿到工资大概是4700元左右。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
现在税前的5000工资去掉五险一金到手多少
如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975，这就是余额。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、...
税前工资5000到手多少
税前工资5000，税=（5000-2000）*15%-125=325， 实际到手工资=5000-325=4675。法律依据：《个人所得税法》第三条：个人所得税的税率:一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，...
税前5000扣除五险一金,到手能拿多少
法律分析：住房公积金按照最高比例算，还剩工资：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育...
5000工资可支配收入是多少
4001.25元。需要扣除五险一金，具体数额取决于缴纳比例。例如，假设社保缴纳比例为10.5%，公积金缴纳比例为7%，那么社保费用为5000×10.5%=525元，公积金为5000×7%=350元。需要计算应纳税所得额。应纳税所得额是工资收入减去五险一金等扣除项之后的金额。在此例中，应纳税所得额为5000-525-350=4125...
月薪5000元扣除五险一金还剩多少?
5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；医疗保险:单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险:单位1.5％，个人0.2％；工伤保险:单位0.5-2％，个...
5000工资可支配收入是多少
首先，如果您的税前工资是5000元，那么实际到手的工资可能会因为五险一金等扣除项而少于5000元。在这种情况下，个人所得税（个税）是不需要考虑的。接下来，我们来计算一下五险一金的大致金额，以便了解最终能拿到多少钱。根据目前普遍的扣缴比例，个人需要承担的养老保险为8%，失业保险为0.5%，医疗保险...
税前5000扣完五险一金到手多少?
、五险一金扣完后，税前5000元实际到手多少？五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。具体缴费比例根据当地规定有所不同，以下以北京为例进行计算。以北京为例，假设一名月薪为1万元的产品经理，每月需要承担的社保、...
威逄二母： 补充回答:税=(5000-2000)*15%-125=325 实际到手工资=5000-325=4675(这种计算没有扣除你的四险一金) 1、税=(5000-四险一金-2000)*适用税率-速算扣除数= 你给的资料不明确,按公式具体数字计算一下 2、公式: 应纳个人所得税...
电白县15128874854： 2019在北京,税前工资5000,交完五险一金和个税,能拿到多少 - ？
威逄二母： 保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑. 没有说你的五险一金是多少,具体数字我无法帮你算,告诉你大概方法吧.例1:假如五险一金为1000元个所税=(5000-1000-2000)*10%-25=175实得工资5000-1000-175=3825元
电白县15128874854： 如拿5000的工资,要被扣税多少钱,拿到手里是多少? - ？
威逄二母： 你这个五千元是包括保险在里面拿五千,还是去掉保险净拿五千呢,要是净拿的话,根据最新个税计算方法,你要扣125元的税,要是包括保险在内的话还要扣掉保险的钱才是你实拿的
电白县15128874854： 请问一个月工资5000,公司有五险一金的话,那么实际到手工资是多少? - ？
威逄二母： 估计是4200元多
电白县15128874854： 北京工资5000实际到手多少? ？
威逄二母： 看你什么待遇了呗,一般都是5险1金的,5000指的是实际工资和待遇加到一起的.一般待遇是你工资的百分之多少具体多少我既不清楚了,貌似是15左右...也就说你到手的大概是4200左右吧.....
电白县15128874854： 北京的 税前工资5000,能拿到手里的是多少? - ？
威逄二母： 个税起征点3500,不考虑社保1500按3%纳税45,但是如果交三险一金还要几百块,估计拿4400左右.
电白县15128874854： 我工资5000,扣除税到手我能拿多少? - ？
威逄二母： 如果5000是已经扣除保险后的金额应纳个税=(5000-3500)*3%=45 则到手工资=5000-45=4955
电白县15128874854： 在青岛,税前工资5000.税后能到手多少钱 - ？
威逄二母： 工资的总额如果是5000的话,可以税前扣除的金额是3500,还可以扣除个人缴纳的五险一金额,大约交个税是(5000-3500)*3%=45元.实际收到的工资就是5000-45=4955元
电白县15128874854： 事业单位5000元一个月(包括五险一金),实际到手里还有多少钱 - ？
威逄二母： 如果是在上海的话,五险一金个人扣缴比例是18%即5000*18%=900元,剩余5000-900=4100元 根据最新个税税率,个税为(4100-3500)*3%=18元 实际到手4100-18=4082元
电白县15128874854： 税前工资5000,税后到手能有多少呢?请按照9月份调整个税后算.别复制粘贴之前的旧算法谢谢. - ？
威逄二母： 首先你要税前工资减去免征额再减去缴纳的五险一金个人扣缴部份,故现在不知道你的五险一金,个税为: 5000-3500=1500元 1500*3%=45元 故,你应该要缴纳的个税为45元,你的税后工资则是4955元,
