灵活就业社保和职工社保区别

作者&投稿:生筠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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灵活就业社保和职工社保的区别有四个。

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。

职工社保具体指的是基本工伤保险、失业保险、养老保险、基本医疗保险、生育保险。法律规定,国家建立社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

灵活就业社保和职工社保区别共有四个。具体如下:

1、缴费可选险种不同

在职员工由单位和个人共同缴费,可以交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(含生育保险)、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。

灵活就业人员只能交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险,不能交生育保险、工伤保险,极少数省市可以交失业保险。

2、缴费比例不同

(1)城镇职工养老保险,在职职工缴费比例8%,灵活就业缴费比例20%,同样缴费基数4000元,一个只需要交320元,全部进入个人账户,另一个交800元,其中320元进入个人账户,剩下480元进入统筹账户;

(2)城镇职工医疗保险;在职人员缴费比例2%,灵活就业缴费比例不同省市有不同,一般5.6%-11%,缴费基数4000元,在职人员月扣80元;灵活就业人员月扣4000×9%=360元

3、生育待遇不同

(1)在职人员有生育保险,可以由生育津贴,可以领几个月上年度平均工资,可以休产假,假定休6个月,每个月津贴4000元,可以领取生育津贴24000元,不上班还有工资,而且生孩子产检和分娩费用,可以报销80%-95%。

(2)灵活就业人员,不能交生育保险,肯定没有生育津贴。少数省份灵活就业医保可以报销产检和分娩费用,绝大多数省份是没有生育费用报销的。如果灵活就业人员丈夫交了生育保险,丈夫可以申请一次性生育补助,有2000左右。

4、退休待遇成本不同。如果在职人员和灵活就业人员,选择的相同缴费基数,缴费年限和退休年龄相同,理论上退休待遇完全一样,但是两者付出的成本完全不同。上面已经说过,在职人员只需要交8%,灵活就业人员交20%。

就业方式不同,缴纳社保的方式就会有一定的差异。具体缴纳方式如下:

1、员工缴纳社保的流程

首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再去拿到社保证,如果要办理医保,到医保中心取表格。进行了社保登记就可以办理社保了。

(1)整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;

(2)新办人员需劳动合同原件及复印件;

(3)续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;

(4)填写表格

在职职工社保异动表

职工信息登记表

公司开户登记表

(5)公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。

2、灵活就业社保缴纳流程

(1)个人可以以自由职业者的身份来缴纳社会保险,这里的社会保险包含两个方面的内容,分别是养老保险和医疗保险。参保的条件就是个人拥有城镇户口或者是农转非的户口,只要满足了这两个条件,就可以在当地的社会保障部门来缴纳个人养老保险和医疗保险;

(2)如果想要缴纳社保的话,需要到当地社区街道的社保服务点,或者是区县一级的社保局劳动保障局来办理相关的业务;

(3)在社保局或者市劳动保障局缴纳社会保险时,需要提供的基本资料,包括个人的户口本,身份证,身份证复印件,一寸照片若干等;

(4)个人的缴费标准是以上一年本地社保平均工资为基础的,其中养老保险的缴费比例是20%,医疗保险的缴费比例为9%。




灵活就业人员社保和职工社保区别
灵活就业人员社保和职工社保的主要区别。区别一:参保人群不同 职工社保主要面向在职员工,包括各类企事业单位、社会团体等组织中的工作者。而灵活就业人员社保主要覆盖的是自主创业、灵活就业的人群,如自由职业者、个体经营者等。区别二:缴费标准与方式有异 职工社保的缴费标准通常是根据职工的工资收入来...

灵活就业社保和城镇职工社保区别
3、包含险种不一样,职工社保包含五险,即养老、医疗、失业、工伤和生育,而灵活就业社保只包括养老和医疗两险。4、医疗报销比例不同,灵活就业报销一般在百分之70左右,而职工社保报销在百分之九十到九十五。5、医疗报销额度不一样,灵活就业社保报销额度最高在70万左右,职工社保报销额度最高183万左右。

灵活就业社保和职工社保区别是什么?
现在社会社保已经越来越普及了,人们也意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,然而还有很多人还不知道灵活就业社保和职工社保区别是什么?办理社保需要具备什么条件?感兴趣的话就一起往下看看吧。一、灵活就业社保和职工社保区别是什么 社保购买种类不同。由于在社会保险里面,明确对于工伤...

灵活就业社保和职工社保区别
3、缴费比例不同:前者养老保险缴费比例为20%,医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数,按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例,自行缴纳一定比例;4、缴费主体不同:前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担,用人单位承担...

灵活就业社保和职工社保区别
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。【...

职工社保和灵活就业社保的区别
【法律分析】:1.灵活就业人员,实际上就意味着它是没有固定工作单位,那么没有固定工作单位的话,就意味着是没有单位,给他承担相应的社保交费的,所以说,这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。2.灵活就业人员社保和企业职工社保没有很大...

灵活就业社保和职工社保有什么区别
灵活就业社保和职工社保的区别有:1.参加的险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险,不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险;2.缴费基数不同:前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数,后者以本人上年度月平均工资为...

灵活就业社保和职工社保区别是什么?
结论:灵活就业社保与职工社保在种类、费用承担和记账方式上存在显著区别。以下是详细解释:1. 种类差异:在职工社保中,工伤保险和生育保险是强制由单位缴纳的,灵活就业人员个人购买社保时无法涵盖这些,因此无法享受工伤和生育保险的待遇。2. 费用缴纳:单位社保中,除工伤和生育保险外,个人和单位按比例(...

灵活社保和职工社保有什么区别
灵活社保和职工社保的区别如下:1、缴纳险种不同。职工社保缴纳五险:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;灵活就业社保缴纳两险:基本养老保险和基本医疗保险,北京、南京和哈尔滨地区还可以缴纳失业保险。2、社保待遇差异。职工社保含生育保险,职工生育后可以享受生育费用报销,有生育...

企业职工社保与灵活就业社保的区别
4、缴费主体:企业职工社保由用人单位和个人共同承担;灵活就业社保通常完全由个人承担。5、户籍限制:企业职工社保一般没有户籍限制;灵活就业社保个人缴费通常需要拥有当地户籍。6、缴费意愿:企业职工社保一般是强制性缴纳;灵活就业社保更加依赖于个人意愿。7、费用负担:企业职工社保由企业和职工共同承担;...

尚义县13393063982: 灵活就业人员社保和职工社保区别
秋黛灵博: 1、参加的险种不同:前者只参加养老保险和医疗保险,不参加工伤保险、生育保险... 综上所述,灵活就业人员社保和企业职工社保,最大的区别在于个人需要缴纳的费用...

尚义县13393063982: 灵活就业人员社保与在职人员社保有何不同
秋黛灵博: 灵活就业人员属于“个人缴费的社保关系”,养老保险要按缴费基数的20%缴纳,在职职工属于“单位缴费的社保关系”养老保险按缴费基数的8%缴纳,你说差别大不大

尚义县13393063982: 问:请问灵活就业人员社保和职工社保有何不同 -
秋黛灵博: 灵活就业人员社保和企业职工保险的区别?

尚义县13393063982: 单位社保和灵活就业人员社保有什么区别 -
秋黛灵博: 个人灵活就业与在职缴费的区别:1、参保主体不同企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,在职缴费的参保主体是企业和个人,个人灵活就业的参保主体是个人.2、缴费基数和缴费比例不同比如灵活就业养老缴费比例为20%,企...

尚义县13393063982: 个人灵活就业与在职缴费有什么区别?求答案 -
秋黛灵博: 1、灵活就业人员缴纳的社保费用和项目少于在职职工. 2、灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险,企业职工还要缴纳工伤、失业、生育保险,且单位与个人共同缴纳,数额大于灵活就业人员缴纳额度. 3、二者缴费基数和缴费比例上有差别,比如灵活就业养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%,缴费基数也因地而异,但是缴纳情况可就不同了,企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额,而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分. 4、其次退休时间有所不同,男的都是60岁,女的灵活就业一律55岁,企业职工城镇户口50就可退休,当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况.

尚义县13393063982: 灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别,退休后工资是否相同 -
秋黛灵博: 灵活就业人员社保和企业职工社保,最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同.在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同),同一缴纳年份,同一时间退休情况下,退休金享受是相同的. 一,灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下:1....

尚义县13393063982: 灵活就业社保和职工社保退休后待遇一样吗
秋黛灵博: 这两种参保方式在养老金的待遇上、养老金的计算方式以及医疗保险的医疗报销比例... 灵活就业人员缴纳社保与企业职工缴纳社保还是有区别的.在缴纳的险种上,企业职...

尚义县13393063982: 灵活就业人员医保和职工医保区别
秋黛灵博: 1. 参保对象不同:灵活就业人员医保主要针对的是在用人单位工作的非本市户籍从业人员,未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、以临时性和弹性工作等灵活形...

尚义县13393063982: 灵活就业人员与企业职工的养老保险有什么不同 -
秋黛灵博: 1、性质是一样的,缴费相当的情况下,养老金待遇没区别的.有区别的是承担的费用上,个人缴比企业缴,费用负担要重一些.有单位缴,个人只要承担8%的比例,而灵活就业人员需承担20%的比例.2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多.与哪种方式缴费(个人缴或企业缴)没影响的.3、有单位缴的话,缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳.单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准.

尚义县13393063982: 个人缴社保和单位缴有什么区别 -
秋黛灵博: 个人交社保和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费,而公司则是自己交一部分,公司交一部分. 1.两者定义不同:(1)我们通常所说的单位职工社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险...

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