长得漂亮的人在职场上有什么劣势
长得漂亮在职场是劣势
长得漂亮在职场是劣势, 在人类的潜意识里面,会认为好看的人会更加的有社交能力,那么你知道长得漂亮在职场是劣势吗,下面就跟着我一起来看看长得漂亮在职场是劣势。
长得漂亮在职场是劣势1
一、容易遭遇职场骚扰
漂亮的女人总是走到哪都被多看一眼,身材好的更别说了,很容易招蜂引蝶,引来一些狂蜂浪蝶的骚扰。
如果你恰好是一个身材比较惹人注目的女孩子,劝你低调一点,在办公室不要穿太暴露的衣服,言行举止也矜持一些,不要给男同事一种很随便,很性感的印象,否则他们就会认为你很轻浮,是可以随便骚扰的女人。
身材好可以是一种优势,也可以是一种劣势,关键还是看你怎么去展示自己,内外兼修,适度展示自身的才华,别人就不会太注重你的身材,反而觉得你秀外慧中。
但如果没有内在的加持,仅仅是身材好,很难赢得别人的尊重。同时,一言一行更要得体大方,不要给人一种轻浮的印象,这样是对别人的尊重,同样也是对自己的一种保护。
二、很多努力不被认可,更容易被人看做“花瓶”
说起身材好、形象好的大美女,演员李嘉欣应该是首屈一指的,但她在从事演员这个行业之后的很长一段时间里,都被人指做是花瓶。
客观来讲,看她演绎过的角色,其演技并不比大多数的演员差,虽然不是演技派,也是实力派,只是因为长得太漂亮,所以才导致大家把目光都聚焦在她的外貌上,并对其本身的能力寄予过高的期望,这才导致了“花瓶”印象的产生。
不得不说,美女确实能够获得更多的资源,但也为此承担了更多的期望和压力,一旦能力达不到,大家对其的失望也会越大,“花瓶”的印象就成了甩不掉的负担。
三、更容易受外界环境影响,无法集中全力拼事业
外界环境影响,主要包括:当资源获取得不够公正时,容易卷入是非旋涡。
举个例子:某行政岗位有晋升机会时,形象好、身材好的女生,要比形象和身材普通的女生,获取到的机会更多,就算这个女生的能力比身材好的女生要好一些,其晋升几率也要落后于身材好的女生。这是行业规则,但也确实是一种不公正的现象。
基于这种不公正,就算不是身材好女生的本意,但被嫉妒、被议论的境况也会落在她的头上,会让她所处的职场环境变得复杂许多。
在获取资源上,身材好是优势,但在处理职场关系时,这就变成了劣势和烦恼。别人的有色眼光,会阻碍其职场生涯的发展。
四、身材太好的女同事容易在外惹麻烦
我有个做销售的朋友跟我说,如果客户是女性的话,他不会派女性销售人员去进行接洽。
而且,除了一些公关岗位或者商务接洽的岗位,他会招聘美女员工,像市场类和销售类岗位,他一般不会招身材太好、容貌太漂亮的女员工。
因为朋友所在公司之前的销售部一位身材很好的女员工在洽谈业务时和客户发展成了情人关系,虽然客户给公司带来了不少业绩,但是人家客户却是有家庭的,最终结果自然就是以客户的.家人闹到公司来收场。
这件事没过多久那位身材好的女员工也被辞退了,并且公司领导要求人力资源部以后招聘员工时既要关注颜值,还要关注品行。但是品行这种事,涉及到私人生活的,HR肯定是难以把控的。
五、升职被说成是靠身材不是靠能力
长得漂亮身材好的姑娘如果在同一批里面第一个升职,往往不会被认为是能力强,而是由于长得好身材好和领导有什么关系才升职的,这对于凭借能力吃饭的女孩来说也是一种非常不公平的职场冷暴力。大家往往看不到你的能力,只是觉得你是靠脸蛋吃饭的。
所以说,身材太好对于职场女性来说,有时候也是幸福的烦恼,关键还是看女员工自己的价值观。
在竞争激烈的职场丛林里,毕竟还是唯能力为不变的核心竞争力。
长得漂亮在职场是劣势2
第一点:容易遭到同学们的嫉妒和排挤
无论是男生还是女生,如果你长得眉清目秀。就很容易在人群中脱颖而出,成为大家关注和追求的对象,这时候对于同性来说,就会无形地感觉到竞争力,难免会出现让人嫉妒的情绪。
心理学家研究发现,当一个人渴望被关注的时候,看到身边好看的人不需要做下什么功夫就能成功引起他人注意,而自己却要通过很大的努力才可以被他人发现的时候,就容易出现嫉妒的心理。
当然除了嫉妒之外,好看的人也很难融入到同性群体中去,因为对同性来说好看的人本身对他们就产生不利的影响,所以就导致被排斥在集体外,拥有身边朋友的不多。
第二点:自身优势被忽略
在职场上,大家可能都会发现这样一个现象,就是公司来了一个长得出众的漂亮女同事,这时候只要是还是单身的男员工都会积极主动的去讨好,帮女同事做各种事,不会把这事当作一种负担,反而很享受这一个过程。
而这位女同事呢,也很容易会被大家认为她没有大的能力,能进公司,可能都是因为外貌上的原因。
其实有这一个看法也很正常,因为在人们的心里多少都是嫉妒在作祟,所以才会否定他人的才华去注重外表。
很多时候,我们应该撇掉这种偏见,好看的人到底有没有实力,就应该要通过观察再下定论,而不能一来,就被大家一棒子打死,成为不中用的人。
第三点:容易被周围人认为是强势群体
当然,好看的在人们的心中不仅是一种美好的向往,而是会被认为是上流社会的人。尽管这样说有点不合乎常理,但是从每一个人的审美能力不同我们可以发现这并不是个道路。
就拿中西方间的差异来说,在亚洲,定义女性的美是“白瘦幼”,而西方在20世纪的时候经济实力比我们亚洲要强很多,他们认为“美黑”小麦皮肤是上流阶层的标志。
所以不同的文化,对美的定义不同,但是对好看的人都有一个看法,认为他们都是上流社会,是强势中的群体。
结语:
外表的模样是先天所给予的一份礼物,不管是什么样子,每一个人都是独一无二的。即使没有先天的优越条件。
但是,每一个人都可以通过后天的穿着打扮成为美丽的人,所以不需要嫉妒或者是带有偏见的去看待长得好看的人,每一个人都可以拥有美的权利,只要你想不想而已。
长得漂亮在职场是劣势3
女人长得漂亮,再职场上就有优势嘛?其实也不全对。
女人的美貌在职场上是一把双刃剑,可能有些小事能够通过颜值来摆平,但大多数的事情,颜值并不能起到决定性的作用。
作为HR,如果有两个能力差不多,性格也可以的女孩子,肯定会选择长得比较漂亮的那个,为什么不呢?现实就是这样。3分是父母给的,7分要靠自己努力了。颜值高的,尤其是女生,因为获得的机会更多,见识也往往会更多一些,所以能力往往也不差。你观察一下身边就行了。
举例,一个漂亮的运营妹子在和产品GG、技术BB对接时,可能是会有所谓的优势吧。男生嘛,不管自己是不是单身,对漂亮妹子还是会更有礼貌和耐心些。
但如果你认为长得漂亮在职场上只有优势没有劣势,那你就大错特错了。比如在一些女性占大多数比例的行业(市场营销,广告传媒),一个漂亮女人可能会遭到更多的非议和排挤,被嫉妒或被穿小鞋的情况时有发生。
而在男性把持绝大部分话语权的行业(比如传统制造业,银行金融等),美貌很可能成为一些男人的“另有所图”,或者成为自己撕不掉的标签(比如被称为“花瓶”)。一个漂亮女人想要在职场上获得成绩,其实比长相一般的人更加困难。
另外我们要明白一件事情,美貌是一项实际价值递减的“消耗性优势”。
通俗来说,凭借美貌不过是吃“青春”、“脸”这口饭,女孩子们或许可以在20岁甚至30岁依靠化化妆贴贴面膜“上位”,但是到了30岁以后、40岁、50岁可能就会付出巨大的代价了。这话犀利,却是自然规律,我们必须承认。
因为男人跟女人的差别是很不一样的,男人年龄越大越吃香,因为男人在30岁-50岁之间属于黄金年龄段,这个时期的男人精力旺盛,而且事业有成,是站在人生顶峰的。而女人的颜值在这个年龄段却逐渐下滑,再也不能凭借美貌在工作上获得优待,加上现如今社会的状态,女人要付出双倍的努力,才能跟男人平起平坐。
漂亮的人在职场上有优势吗?
长得好看在职场是有一定优势的,但是才华还是很重要,美貌与能力兼具才能在职场更顺利。美貌就像是一条不用花太多力气的捷径,它所拥有优势是客观事实,它就顺其自然的在那里,一个人的漂亮会让其在很多过程中自然受益。美貌可以成为沟通的敲门砖,帮你省去社交冷启动的时间,加速人脉的拓展;它可以成为...
为什么长得好看的女人,工作不顺利?
长的好看的女生在职场上面要更加的小心,这是因为很多长的好看的女生会容易出现职场潜规则的现象。有一些领导层或者是有一些同事对于长相身材比较好的女生,就会选择图谋不轨,那么大家也是应该要注意。长的好看的女生也是非常的容易陷入一些流言蜚语当中,就比如说在这个社会上,很多人对于长相姣好的女生都会...
好看的人在职场上有优势吗
2.长得漂亮有审美价值。大家可能有听说过一个观点,说男人经常看美女分泌多巴胺导致长寿。确实有心理学家做过类似的研究,也证明了这一点。职场当中长得漂亮不仅是一个优势,更是职场的“稀缺资源”,当一个东西它越稀缺,说明真的人越多价值就越高。你说这是不是优势呢?而且这种长得漂亮有视觉价值...
长得好看的人在职场里真的有优势?
在职场中面对同一个层次的人,长得好看的人是有一定优势的,特别是面试的时候,看上去就舒服,讨喜,就会给面试官带来美的享受。长得好看当然是一种职场优势,职场优势有很多,工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了,所以没毛病。但是职场优势有的是时效性,有的是长尾性。形象气质是第...
职场中太漂亮的女人是否易受女上司排挤?
2. 竞争。职场是一个竞争激烈的地方,太漂亮的女性员工可能因为长相吸引了太多的注意力和机会,引起了同事和上司对其竞争的认知。3. 招摇。太过招摇的打扮或是言行会让自己显得不专业或是让人难以接受,比如过度强调自己的长相或是太过张扬,往往会为自己惹来许多不必要的麻烦。如何缓解这种现象呢?我们...
长得好看的人在职场中会有哪些优势呢?
而对于其他需要进一步接触的职业,更是如此,那么哪些需要专业技能丰富经验,熟练谈吐的各类职业。长的再好看,如果肚子里面一包草也没有任何优势。所以成熟的职场人并不在意长相是否好看,而长相更重要的是笑容是贪图举止是专业度。但是笑容也不是百分之百有用的谈吐举止也十分重要如果不会说话举止不得体言...
长得好看的人很难在职场中生存,为什么这么说呢?长得好看不是优势吗?
长得好看的人会更容易获得同事们的协助,一有什么不明白立刻有人给你解释,犯了什么小错误,就会比较被别人宽容,终究,看着这张赏心悦目脸,就难以生气了。尽管这样说很现实,可现实就是如此残酷。容貌是一个女生在职场中最大的优点,但如果他瞧见了,随后并没有干货知识,就难以输出,只能被当做大...
长得好看的人在职场上有优势吗?
长得好看当然具备职场优势。有调查结果显示,90%以上的招聘者承认,求职者的“第一印象”会对自己的招聘录用决策产生影响,长相对职场竞争力确实存在一定影响。01爱美之心,人皆有之拥有一副好的皮囊,可以给人一种不由自主的亲和力和诱惑力。能在很多事情上让人眼前一亮...
颜值高的人在职业发展中有哪些优势,该如何把握?
一个人长得好看漂亮,颜值高,在职场中是有很多优势的,但是也要有一定的才华,长的漂亮至少可以让一个人,在成功的道路上,走得更加的顺畅,请看颜值高在社会上的好处。在这个看颜值的社会之中,一个人的颜值高,做什么事情的时候,都会很顺利;当然并不是说,颜值高的人,都只有好处而没有一点...
为什么职场上大家都喜欢找好看的人?
能不断为公司创造价值!5:追求新鲜感,看到哪个新同事都这样很多人纯粹就是为了追求新鲜感,看到哪个新同事都这样。稍微长得漂亮的就有点心潮澎湃。6:好看的人一看就有故事,有许多艰辛经历不经历大风大浪,怎能见彩虹?好看的人往往有不为人知的成长经历,职场上该说什么话做什么事情心里都有底。
周很当归: 优势:一、有外在的引力.二、高素质的表象.三、有基础,胆子大,魄力强.四、口碑有利.劣势:一、不易随和,易失众.二、压力大.三、好暴躁,难温柔.四、容易动摇.
东台市19478162114: 职场面试中漂亮女性有什么优缺点? - ?
周很当归: 职场面试中漂亮女性通过率高于 普通女性 之所以是面试 就是看脸的 !!要不就不是面试啊
东台市19478162114: 职场上漂亮女人有优势吗 - ?
周很当归: 肯定有优势,如果一个漂亮女人和一个丑女人遇到麻烦的时候,一般都会选择先帮那个漂亮的.
东台市19478162114: 为什么长相好看的女性,在职场会受到排挤 - ?
周很当归: 没有这个说法的, 一般来说要是收到排挤的话,那就是因为自己的问题, 不会说仅仅因为长相不好就收到别人的排挤,这个是不可能的事情.
东台市19478162114: 来说说长得好看有什么优势和劣势吧 - ?
周很当归: 优势:1.电子商务将传统的商务流程电子化、数字化,一方面以电子流代替了实物流,可以大量减少人力、物力,降低了成本;另一方面突破了时间和空间的限制,使得交易活动可以在任何时间、任何地点进行,从而大大提高了效率.★2.电子...
东台市19478162114: 女性在职场中的优势与劣势有哪些? - ?
周很当归: 身在职场要做个面对挑战、问题却可以温柔一刀的职业女人 ,而不是去模仿男人 女性的职场四大优势: 1、获得人心的感人武器——包容:女人的心是水做的!水可以包容一切、可以融化一切,可以滴穿坚硬的石头.女性在职场遇到冲突时,...
东台市19478162114: 长得漂亮在职场容易招人嫉妒么 - ?
周很当归: 那要看是在什么样的职场中了.有的职场中,你的长相与工作无关,只要不跟男性同事走太近,基本没啥事.有的职场中,你的长相跟工作息息相关,或者长相决定了业绩的多少,那就容易招人嫉妒了.
东台市19478162114: 职场上美女和丑女谁更吃香? - ?
周很当归: 在竞争激烈的职场上厮杀,美女未必胜券在握,丑女也未必一败涂地.曾经有调查说,只有不到10%的人认为自己属于丑女,大部分人对自己充满自信,并愿与职场丑女成为朋友.从专业角度分析,容貌对职场生涯的影响,更多的体现在职场初...
东台市19478162114: 漂亮的女人在职场一般会碰到哪些麻烦,该怎样去避免 - ?
周很当归: 周围男同事的骚扰吧!如果处理不好容易伤害人,所以要么冷点,要不就对每个人都一样热情
东台市19478162114: 长得很漂亮在职场上会不会有优势 - ?
周很当归: 这说明颜值高,形象可人,如果加上心灵手巧,修养高,会有优势的.