私企的老板是不是没有权力主动开除员工？
引言 ： 小编认为在员工没有犯错的情况下，私企的老板是没有权利主动开除员工的，因为主动辞退员工的话是要给员工补偿的，员工在公司做事的年数越多补偿就会越多。所以一般来说私企都是不会主动去开除员工的只会背后里使手段把你给挤走的，或者想办法让你主动辞职。
一、私企
首先私营企业是指企业的资产属于私人，所有私立企业是指一个人投资经营的企业，在1999年的3月宪法修正案的第11条明确规定了“在法律规定范围内的个体经济，私营经济等非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。”由此可说，我国的法律并没有将个体工商户等形式的个体经济纳入私营经济的范围之内。
二、私企有无权利开除员工？
根据《劳动合同法》可知出现以下几种情形的话，用人单位是可以解除劳动合同的。首先就是在试用期间不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、在工作中有比较严重的失职、给用人单位造成非常大损害的或者是劳动者在此工作的同时还与其他用人单位建立劳动关系等情况，都可以有权利开除员工的。除此之外，员工无任何不良行为，用人单位都是没有权利去开除员工的。
三、《劳动合同法》带来的效益
一般来说《劳动活动法》是明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益。《劳动合同法》不仅能够有利于理顺劳动之间的关系，在三者利益的基础上，能最大限度的保护劳动者的合法权益，而且能证明是劳动关系最有力的证据，同时还能有利于企业文化的传承，推动和发展。还能避免因未及时续签带来的纠纷等。
那么我觉得私企的老板他们也是有权利主动开除员工的，那么，只要你有一定的能力去陪付这个违约金的话，我觉得是可以
私企老板是没有权利主动开除员工的，因为都是有劳动合同的，只要在劳动合同范围内老板都没有权利私自开除员工。
当然有权利了，如果这个员工做了一些特别不好的事情或者是做了一些违规的事情，就可以开除。
有权利，如果对方做得特别不正确，或者对方真的不是一个特别好的工作者，就可以开除对方。
有些领导经常不在公司里面,是什么原因呢?
都没有自信心和恒心去摆脱困境，并且更不愿意见到的是企业内部的举报、工作有关的举报，自身早已变成能躲有多远就躲有多远的主。十天大半个月见不上人，别人也应对举报束手无策，决定权都是在老总那边啊。有一些老总，乃至很有可能在老板跑路或办老板跑路情况。这类老总，不可靠。
一般来说,老板是不是都喜欢工作能力强的员工呢?
其实员工对老板而言，能力的重要性是取决于企业的性质的。在私企中，老板更看重员工的能力，没有能力的人是不会得到重用的。其实在有能力的同时又有些听话，那么这样是最好不过的，因为如果一个员工不听话的话，就非常容易给自己带来很多的麻烦。其实身为老板不应该去打压员工，而是应该换个思路去想，...
老板就是企业最大的天花板!
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为什么有些老板自己不做公司的法人?
目前 社会 存在很多种,为什么老板没有做呢?第一有可能老板是作为大股东,而让一个朋友或者是公司的一个人员作为公司的法人进行操作,这也有助于控实控人,是幕后老板。其实也规避不了什么,因为还是大老板承担最多的风险。 我碰到过第1个是公司的工作人员,作为公司法人,而老板作为总投资人在后边进行公司的实际控制。
...有签了合同,国企不是没有老板吗,怎么能随便辞退我呢
没有老板，有管理者，自然有权辞退了，除非你是公务员，只有公务员开除才能根据法律处理。所以你这情况很正常，不过如果你没错，那么应当支付你补偿。你是哪的，看能不能帮你维权，希望帮到你。
为什么有些单位领导,企业老板,有钱人,小官员住的地方很破烂!好像很穷一...
哪个没住上楼房？绝大部分都开上车了。说领导，老板，有钱人，住农村破烂平房。这些都是扯淡。表面现象。事实上他们钱多着呢。上千万至少不多。低调。高调做事，低调做人。这是他们的信条。现在我们国家重点打击贪污腐败。他们能不低调吗？敢不低调吗？事实上他们什么买不起？他们是不敢买。怕一露头就...
国企老总有钱还是私企老总有钱还是上市公司老总有钱
1、国企老总有年薪几千万的应该没有几个人，且这种做法肯定是错误的。大多数国企老总年薪也就几十万，有些甚至连10万都不到。2、私企老板有很有钱的多则几十亿财产。也有钱不多的，财产也就几百万，要算年收入，惨淡经营甚至入不敷出的也不在少数。3、私企上市公司的高管(非股东），年薪一般都...
企业家和老板的区别是什么?
二、意思不同 企业家的意思单指冒险事业的经营者或组织者，在现代企业中企业家大体分为二类：一类是企业所有者企业家，作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作，另一类是受雇于所有者的职业企业家。而老板的意思就有很多，可以指工商业的业主，其代理人、股东，旧时佃农对地主，雇工对雇主之称，对著名...
都是开办企业,都是在幕后老板,不参与管理。为什么有的企业还是稳定的握...
开办企业的情况下都是在幕后当老板就可以了，如果不参与后面的管理，肯定是不适合后面的幕后人了。
可以这样理解吗“叫老板的是资本主义的产物,包括CEO也是,社会主义国家没...
不可以，因为老板和CEO是公司制企业的职位名称，而社会主义国家也是有企业的（比如国企），同时中国承认私有制
臧睿辛普： 作为公司的经理,有一定管理员工的权限,但是并没有强制开除员工的权利,除非这名员工触犯了公司的利益,违反了公司的规定,才可以进行开除.一、公司里无论是什...
靖安县14725365965： 老板有权擅自开除员工吗?谁给他的权利? - ？
臧睿辛普： 如果你没有劳动法第三十九条规定的行为,给企业造成损失的,老板不能随便开除员工,如果老板继续坚持错误,你可以通过当地劳动和社会保障局申请劳动仲裁解决,劳动法规定企业不能随意解除员工的劳动关系
靖安县14725365965： 董事长能无理由开除自己的员工吗 - ？
臧睿辛普： 如果董事长无理由开除劳动者,那么提供证据,然后,反映到公司工会处理,不行,就反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理.
靖安县14725365965： 私企老板可以随便裁人吗? - ？
臧睿辛普： 当然不可以随便裁人了,不过如果你在里面没有搞好各方面关系,即使留下来也没有意思.
靖安县14725365965： 私企是不是没保障,随便开除人? - ？
臧睿辛普： 不可以. 用人单位和劳动者解除劳动合同必须符合法律规定.否则劳动者可以要求用人单位承担相应的违约赔偿责任
靖安县14725365965： 私企开人有那么随便吗 - ？
臧睿辛普： 你好,你在私企的机会发展空间更大一些的,私企现在没有哪个老板敢随便乱开除人的,如果遇到这样的不懂法的老板,你去申请劳动仲裁或者起诉无理开除员工,企业到时候一般都是吃不了兜着走的.他们开除员工也是要按照工龄给予一定赔偿的.
靖安县14725365965： 一个老板想开除人 肯定不会直接开除的吧? 因为要补别人很多钱.所以想通过罚钱的手段逼别人走对不? - ？
臧睿辛普： 那就要看你是老板还是那个下属了,如果是老板,那就很简单了,让别人自动辞职,这个我想不用我教你,通过业务的数量程度,或是各种刁钻手段,一般员工最怕这个,如果你是员工,考虑到老板已经对你有这样的动作,就应该好好表现,傻子老板也不会把一个造钱的机器给别人,当然前提是你能够造钱.
靖安县14725365965： 私人老板不跟员工签合同,可以随便辞退员工吗 - ？
臧睿辛普： 私人老板没有签订劳动合同,那么可以随意解除劳动合同的,除非劳动者有证据,那么反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资及经济补偿.
靖安县14725365965： 我是一家自然人独资企业的监事,老板可以随时辞退我吗 - ？
臧睿辛普： 私人公司不可以随便辞退工人. 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位...
靖安县14725365965： 顶撞了经理 经理有没有权利开除员工 请求答案 - ？
臧睿辛普： 如果是私企 这个也是可能的. 虽然经理属于那种半大不小的官.但是他还是有开除的权利的.
