有很多在工作中明明非常努力，可最终都没有取得成功？
许多人在职场打拼都会存在这么一种现象，他们兢兢业业，对待工作也是努力有加。但是随着时间的流逝，他们在工作当中都没有取得过人的成绩，自然而然没有受到领导上司的认可，所以他们在职场之路并不平坦，究竟是出了什么问题呢？
现实中很多人都扪心自问，怎么我工作这么努力还是没有达到成功的，其实原因无非有以下几点
选择努力的方向错误现实生活当中，很多人都是奋战在一线的生产工作当中，比如一些流水线工人，外卖人员，快递员等等，他们普遍都是从事社会底层的工种，他们终极目标也仅仅是能够养家糊口，加上现如今的生活压力这么大，各种开销也是接踵而来，假如没有选择对的工作行业，是很难去维系生活的各种开支，所以选择好方向是很重要的。
工作得过且过，没有奋斗的目标一个人在职场当中摸爬滚打，假如发现自己对所从事的行业没有多少激情，每天都是活在得过且过的状态之下，缺乏职业规划以及奋斗目标，这样无疑都会消磨一个人的动力以及意志力，请问处于这种状态之下的职场人有可能获得成功吗？
不勇于探索不顺应时代的潮流很多人在职场当中安于现状，他们害怕冒险。其实人生当中最大的悲哀莫过于碌碌无为。个人勇于冒险就必定离成功更迈进一步，而且很多人的个性也是固步成封，没有紧跟时代的潮流，这无疑都会导致思想上或者是技术上都远远落后于其他的同行，所以没有获得成功也是在情理当中。
个人性格的约束其实在职场当中情商很重要的。一个开朗自信阳光沉稳的职业人，在面对工作的时候，往往都充满热情，在职场当中最忌讳的就是傲慢自大，现在的职场社会讲究的是团队合作，个人的英雄主义已经不适应这个时代的潮流，所以拥有一个良好的性格在职场必定能助你一臂之力。
所以要想在职场有所成就，一定要时时刻刻把握好机会，极尽所能发挥自己的聪明才智，更好地融入职场生活以及团队协作当中，这才有可能在未来的机会脱颖而出。
是因为没有选择对而且勤奋，但不讲究效率的人就是笨鸟先飞，然后不知所踪，所以选择是大于努力的。
因为他们努力的方向不对，只知道埋头苦干，但是没有找对方法，努力一天的效率反而非常低。
因为在工作中比我们努力的人大有人在，而且工作并不是努力就能够取得成功的。
低调但能力强的人,在职场里一般都混的咋样?
职场上能力强的人，如果选择低调，有两种情形，一是不晓得邀功，领导也就不知道你的能力，很难进阶。还有一种，就是真的懂得为人做事之道。他们有远见，不贪一时之功，最后关键时刻显山露水，还不让别人嫉妒，最后风生水起。混在职场有很多规则，比如不要太张扬，张扬容易引起同事的嫉妒，回头带来不...
在工作中你最反感哪几类人??
职场中，最反感的同事主要是以下几种样子的。1.自负、骄傲自大，不懂装懂的人。（1）要明白大家同在一个公司工作，大多数情况都需要互相帮忙、互相配合，可是很多人却表现得很骄傲自大且狂妄，同时，说起话来是一套一套的，且看不起人，很让人反感。（2）尤其是很多时候，同事明明不懂却还要假装自己...
你在工作中有遇到过特别爱表现的同事吗?
其实，只要没有影响到你，你只要做好自己的工作，提高自己的能力就好，毕竟人有所长尺有所短。四、保持合适的距离 跟这样的同事保持合适的距离，不用太过亲密，也不要太过疏远，你在职场上是独立的个体，有自己的工作风格。很多时候，爱表现的同事，话比较多，说话也不一定靠谱，跟他们相处，不该说的...
如果你在工作时,被领导误解啦,你会怎么办,是解释还是不解释
面对领导误解学会冷静消除 在日常工作中我们常常会陷入这样的窘迫中，那就是明明我们在工作中非常努力或者明明自己干得非常有成效却无辜招来领导误解。要说遇到这样的情况能不往心里去，心里照样和没事的人似的凉快，那是不可能的，要知道谁都要面子，谁都希望在工作中得到领导的赏识与夸奖，谁也不愿意无...
在职场中吃亏,是福吗
在职场中，难免会吃亏，比如帮同事做了很多事，但是最后功劳反而被同事抢去；或者工作中某个环节的失误，明明是他人的原因导致，可阴差阳错，这个责任却落在了你的头上，诸如此类等等，在职场中确实也是司空见惯的事情。面对这样的不公正，换作谁心里都会不舒服。我想每一位身在职场中的人曾经都会有...
为什么在职场中认真工作的人有时会败给不干活的人?
因为有些人虽然不干活，但是嘴特别能说，给领导留下的印象非常好，所以就把有些认真工作的人给比了下去，虽然我们不愿意承认这种事情，但是不得不说很多人还是由此获得好处。我们在为这类职场老实人惋惜的同时，更应该冷静下来分析这种现象背后的原因：认真干活的人只会做，不会说，不会表现自己的价值，...
工作中最烦哪种同事?
每个人的能量和精力都是有限的，在职场人士疲于应对那些消极负面的同事时，工作效率势必会受到负面影响，甚至是职场未来都会受到阻碍。四、唯利是图的同事 职场本来就是通过工作“投入—产出”的地方，职场人士追名逐利这是无可厚非的，但是有些同事将不顾一切、追求利益做到了极致，甚至成为了“唯利是...
为什么明明很努力,结果却不如意
大部分人应该都是属于第二种，明明知道学习的重要性，表面上借口没有时间去学习，实际上却是提不起学习的兴趣。 在这个激烈的竞争环境中，企业都在不断的变革创新，我们这种普通人有什么理由不逼迫自己好好的多学习一些东西呢？否则只有等着被社会淘汰。 &#...
工作中有什么类型的同事,令人反感?
3.只说话不做事，事情不成就甩锅，事情成了就抢功。常见语句：我早就说过要这样做，你非要那样做，不听老人言吃亏在眼前\/我早说了按照我的方案来就可以业绩翻倍，你看我多有先见之明...4.最讨厌工作中给我发语音消息的人，毫不客气的说我有60秒语音消息恐惧症。每次都要特意拿起手机来接听，最...
工作中自己做的事情比别人多但是却不受重用是什么原因呢?
我觉得出现这个问题，首先要考虑自己的原因，如果是职场新人，那么其实工作中多做一点事情并不是什么坏事，因为职场新人还处于实习的状态，多接触一些事情也能为以后更好的处理工作打下基础。这个时候也不能怕吃亏，吃一点亏没什么，处处想要占便宜的人往往最后都是吃亏的。如果已经在职场中工作了很多年，...
东贸阿昔： 尽人事,争天命,也许这就是无为而为,主要还是要尽全力
芦淞区19868258031： 明明很努力却还是失败的说说 - ？
东贸阿昔： 1、着吃着,莫名的心酸这一年、那么努力,却还是如此落魄~~我太失败了~~唉.2、考研结束了,和好朋友们吃完饭,虽然感觉内心有点悲凉,未来越发迷茫,这么努力的一次,还是有可能失败,不知道怎么说,太阳每天都会升起,但每天都...
芦淞区19868258031： 为什么有很多事情明明很努力却不能成功呢?？
东贸阿昔： 努力不一定会成功.但成功却一定要努力.成功的因素很多,有努力,奋斗,环境,机遇,等等.努力只是一个方面.
芦淞区19868258031： 努力工作却得不到认可怎么办? - ？
东贸阿昔： 职场里有这么一些特殊的人,他们拼命的工作,业绩也非常好,但就是得不到老板和其他同事的认可,有的甚至被解雇了还不知为什么.虽然你工作很努力,却得不到上司的认可;虽然你准备了一份详尽的资料,却仍不能在这场谈判中胜出....
芦淞区19868258031： 为什么你明明很努力,可领导依旧不加薪 - ？
东贸阿昔： 可能有以下几个原因: 1、工作原因——好的执行力并不等于做的多 求职的时候常常要写评价自身,很多人千篇一律都会写到,具有超强的执行力,因为好的执行力说明自己动手能力强、有时间观念,但是执行力往往是企业招聘的最低标准,...
芦淞区19868258031： 我想得到的东西我很努力的奋斗但最后总是失败这是为什么? - ？
东贸阿昔： 曾经努力地去奋斗但结果却失败了,这也许是人生中很大的悲剧.除了少数的成功者之外,绝大多数人都遭遇过失败或正在失败. 但是不要气馁,总结经验,重新来过! 研究证明失败的主要原因有30项,逐点对照,看看有多少原因正是你成功...
芦淞区19868258031： 为什么看起来不努力的人,能在职场中混得很好 - ？
东贸阿昔： 看起来不努力的人,能在职场中混得很好,原因在于: 1、没有结果,就没有功劳 老板要看到的是你在工作获得的成果,而不是你在努力工作的过程,相比你为工作努力付出的过程,老板更希望能看到你为公司创造了多少价值.以结果导向为做...
芦淞区19868258031： 明明很努力在工作,为什么就是看不到收获,是哪里做的不对吗 - ？
东贸阿昔： 付出注定有收获 加油
芦淞区19868258031： 努力了很久,可是最后还是失败了,为什么 明明努力过了？
东贸阿昔： 努力不一定就会有结果,看看是否符合实际.国外科学家做过一个实验,想造出一个可以不用能源就可以为人类工作的机器人.但这不符合自然规律,制造了几年也没制造出来……(这是一个例子,你自己是不是也范啦这样一个错误?或者是你方向不对,没有掌握正确方法)
芦淞区19868258031： 明明工作很努力却不被上级认同时~你会怎麽做？
东贸阿昔： 做好自己.因为种种原因,不可能每匹千里马都能遇到自己的伯乐的,但还是要做千里马!
