在现代酒店管理中如何正确运用酒店管理概论

作者&投稿:闻浦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 酒店管理理论 如何运用酒店管理系统信息技术的迅猛发展迫使酒店业不停的探索新的营销模式,以适应新形式的发展。然而网络所带来的巨大潜力,使互联网迅速成为酒店最得力的营销工具,正所谓“网络点击,.无限商机”。信息时代.该如何“网”住酒店客人,给当前酒店的经营管理者提出了新的要求,做好这一点,必将给酒店业带来深刻的革命性的影响。对于正在遭受金融风暴袭击的酒店业.生存的竞争愈加惨烈,单一而重复的竞争手段已难以满足客人的需求.而信息技术的发展和进步,更是让Internet这张超级“大网”无处不在。不仅促进了旅游业的快速增长,而且加速了旅游者消费观念和消费行为的更新。这就要求酒店经营者必须用信息时代的营销模式来思考问题,以保证持续而丰富的客源。1、运用酒店管理系统1.智能化管理系统酒店内部实行的智能化管理系统.是指全方面为顾客提供优质服务的管理系统。传统的管理和服务方式是人工操作.随着信息技术的介入。酒店可以充分利用自动化智能技术.快捷高效的为客人提供满意的服务。借鉴国内外的各种酒店的系统.一个较完善的智能化酒店管理系统的服务模式可以描述如下:(1)顾客在网上确定预定后.酒店的内部系统自动生成了数据记录,当客人进入酒店后.智能化管理系统自动显示各人所预订的服务项目.客人只需办理简单的手续就能领取房子卡进房间休息。(2)在客房内部,床头柜上的控制板有窗帘按钮.可自动开关窗帘.灯具,可控制室内光线,还有服务按钮直接连接房务中心.方便客人随时传唤。(3)住店期间.客人可以凭房卡在酒店内的任何一个部门签单消费.各种的费用通过电子卡准确的汇总到系统中客人的账户上。(4)减少错误率.如丽都酒店服务人员通过运用自动化技术,则不用敲门打扰,便可根据客房内安装的红外线安全消防监控系统,感应客人是否在房内.从而节省了客人的时间,减少了费用的锚误率.降低了酒店人工的成本。(5)客人在就餐时.可利用自动化管理系统进行点菜.结账。例如上岛咖啡厅,当客人进入餐厅.不用再叫服务员.可以直接按桌子上的自动感应器上的“点菜”按钮.戴有电子表感应器的服务员就会到相应的座位上为客人服务.当需结账时.只需按”结账”按钮.服务员又会马上前来为其服务.提高了服务效率。
(6)客人离开酒店.总台通过系统生成的汇表.了解客人的各种信息.包括顾客来源.消费项目.和客人的一些特殊要求.从而更好的为客人下一次人住酒店提供更好的服务

方法如下:
科学管理理论的四条基本内容是:
(1) 观察分析,制定操作方法;
(2) 挑选工人,专门的培训;
(3) 真诚合作,实行差别工作制(金钱激励);
(4) 明确工作与责任,实现分工。
在酒店的管理中,管理者的很多行为都运用的这个理论:任何一个正规的酒店都有自己对于客房清洁和布置的标准,在任用职员时都会对其进行一定的专门培训


在现代酒店管理中如何正确运用酒店管理概论
(3)住店期间.客人可以凭房卡在酒店内的任何一个部门签单消费.各种的费用通过电子卡准确的汇总到系统中客人的账户上。(4)减少错误率.如丽都酒店服务人员通过运用自动化技术,则不用敲门打扰,便可根据客房内安装的红外线安全消防监控系统,感应客人是否在房内.从而节省了客人的时间,减少了费用的锚误...

现代酒店管理的特点
另外,酒店经营管理还需要注重成本控制和收入管理。要做到盈利,酒店需要合理控制各项成本,包括人工成本、采购成本和运营成本等。同时,还需要通过科学的价格管理和市场营销策略来提高收入,保持良好的经营状况。此外,酒店经营管理还需要不断创新。随着社会的发展和客户需求的变化,酒店需要不断推出新的产品和...

如何做好酒店经营管理
1998年,又一座豪华的大酒店——南新雅大酒店开业,笔者通过酒店筹建、管理并在两年的经营管理中,运用现代营销理念于实际工作中,得益非浅,深深地认识到其在现代酒店管理中所起的重要作用。 首先,就是市场定位,饭店处于市中心的黄金地段,但周围有海仑宾馆、国际饭店、和平饭店等诸多知名酒店,要想在众多的竞争对手中取得...

如何做好新形势下现代酒店的经营和管理
5、完善的运转程序、管理规范,细致的落实、执行、监督体系 这点是管理内功的问题,这取决于管理者的经验积累及阅历、执行力方面的问题,各种程序、标准、规章制度应在企业筹备的前期即出台,并呈报总公司审核,这也是审核职业经理人实际动手能力的重要组成部分 员工培训方案、成本控制程序、服务程序标准、物...

现代酒店管理模式
而现代酒店管理、是要根据酒店的规模、酒店的装潢、酒店的发展趋势,来决定一个酒店的管理,不过,在酒店管理上、我个人认为:一、 酒店管理的指南针 未来战略酒店增长的问题,对任何一个酒店都是非常重要的,任何一个成功的酒店都要有未来战略,以此来吸引优秀人才加盟,共创大业,对社会、对国家经济作出...

现代酒店战略管理的出路问题在于
提供良好的培训和发展机会,以激发员工的潜能和创造力。综上所述,现代酒店战略管理的出路问题主要在于有效应对市场竞争和客户需求的变化。通过关注客户需求、明确市场定位、构建竞争优势以及提升内部运营效率和员工满意度等战略举措,酒店可以在竞争激烈的市场环境中立于不败之地,并实现可持续的发展。

现代酒店营销管理的新理念有哪些?
我们将自己与竞争者进行分析对比,将其中的领先者作为我们的发展目标,并通过考察将其先进的经验移植到我们日常管理中去。我们先后考察了上海的多家五星级的酒店,通过学习,加强各部门对工作程序、操作流程的细化、奖励销售等,并进行质检监督。同时,我们还考察了周边地区的同级酒店,利用我们自身餐饮的强项...

现代管理方法对于酒店管理有何意义?
现代管理方法对于酒店管理是有积极性的意义的,能够更好的配合科学规范化的管理趋势,让酒店的经营达到理想效果。酒店管理是指在一定生产方式条件下,遵循客观经济规律的要求。依照一定的原则,程序和方法。对酒店的人力,物力,财力及其经营活动过程进行有效的计划,组织,指挥,监督和协调,以保证酒店经营活动...

酒店常用的六种管理方法
一分钟管理,妙就妙在它大大缩短了管理过程,有立竿见影效果。一分钟目标,便于每个员工明确自己的工作职责,努力实现自己的工作目标。一分钟赞美可是每个员工更加努力地工作。一分钟惩罚可以使做错事的.人乐意接受批评,促使他今后工作更加认真。破格式管理 在酒店企业管理中,最终都通过对人事的管理达到...

如何管理酒店-有效进行酒店管理的五字要诀
如何管理酒店-2017年有效进行酒店管理的五字要诀 在酒店工作的过程中,根据客户的消费心态,特别是自身在多次入住酒店的过程中,发现了客户的消费心态,摸索出一条酒店管理五字法则,将此法则归纳为:净、美、律、技、创。下面,我为大家分享酒店管理的要诀,希望对大家有所帮助! “美”字法则 美是人类追求的最高精神...

关岭布依族苗族自治县18054576375: 现代酒店的管理方法? -
姚斌新德: 现代的酒店管理是植根于现代酒店管理理念中的一种具体的行业操作系统.而现代酒店管理理念则是由引领管理潮流的酒店职业经理人为适应现代企业竞争环境及发展的趋势需要总结创新并能在企业运作中获得普遍认同且带来巨大经济收益的一...

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姚斌新德: 1、酒店控制管理制度 1)生产无形的服务产品要依靠各部门各岗位的员工来完成,而接受这种无形的服务产品则是客人,服务与被服务存在着一种一施一应的过程,要保证这个全过程处于规范的优质的状态,就必须在全酒店范围内建立一整套...

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姚斌新德: 一、制度化管理. 餐饮酒店员工的管理,餐饮酒店要遵循如下几点: 1、制度不要太繁琐. 制度如果“汗牛充栋”,过于繁多的话,餐饮酒店管理人员推行起来往往难度较大,如果执行不力,打了折扣,就会让很多制度“流于形式”,最后...

关岭布依族苗族自治县18054576375: 如何做好现代酒店业的经营和管理工作 -
姚斌新德: 我认为做好现代酒店业的经营管理工作,主要应分为两大方面,即内部管理及市场营销. 一、内部管理 1、思想观念 首先我认为万事人为本,离开人是不能成就万事的,而人的思想理念又是重中之重的因素,作为一名成功的职业经理人,应具...

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姚斌新德: 酒店经营管理方案 酒店的现代化经营管理是一项科学的系统工程,它不仅需要有新的观念和科学的管理模式,且着重于内部的分工协作,也称为团体精神.因此,本方案出台后各部门在实施过程中,不仅要遵循各个岗位的工作规律,也应特别注...

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姚斌新德: 目前酒店有几种形式:一种是国营企业、中外合资型、企业型的酒店占多数,一种是私营型酒店,这种酒店在国内所占的分额也挺大的哦.那就牵涉到一个问题,即家族式管理.我有见过姐夫和妹夫合资,小舅子和姐夫合资等等酒店,就变成了...

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姚斌新德: 怎样做一个合格的酒店管理者 ① 技术技能 就酒店而言,它是具备本酒店,本岗位所需的专业技术与技能,在现代企业中达成有效的协作所不能缺少的.不仅工业企业需要技术技能,而且其它产业同样需要技术技能,对酒店同样十分重要.② ...

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姚斌新德: 一个宗旨:顾客是上帝、回头客. 二个态度:用心、微笑. 三让、三轻:让座、让路、让电梯(楼梯);走路轻、说话轻、动作轻. 四勤:眼勤、口勤、脚勤、手勤. 五净:工装净、个人净、布草净、服务用品净、环境净. 六到:客人...

关岭布依族苗族自治县18054576375: 酒店主管应该做什么?有何注意事项? -
姚斌新德: 1、主管,是宾宾客心目中最可信赖的人,在现代酒店经营活动中,书学班组工作总结,就是介呼在员工和经理中间的人,反映着酒店是整体素质和经营管理水平,能科学合理调度. 2、有理解诱导能力,是实施各项工作和服务的直接指挥员. 3、应变能力,使其满意、领班有宽宏的度量.帮经理打理日常事物,以及员工解决不了的事,以最少的消耗,找出其中的主要矛盾和问题.要善于与宾客打交道、化解矛盾,得出正确的判断. 注意事项 1、认清楚自己的位置,不要高高在上,听从上级,服务顾客,善待下级. 2、要有很强的沟通能力,大部分工作都要靠嘴,不管是日常工作的协调,还是调动员工的积极性,还是处理紧急事件都对沟通能力要求极高.

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姚斌新德: 酒店管理是指在一定生产方式条件下,遵循客观经济规律的要求.依照一定的原则,程序和方法.对酒店的人力,物力,财力及其经营活动过程进行有效的计划,组织,指挥,监督和协调,以保证酒店经营活动的顺利进行.达到最少的劳动耗费...

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