企业员工间的相互竞争，对企业有什么好处

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企业员工间的相互竞争，对企业有什么好处

仅供参考：
1.竞争是心与心的交融。它可以冲淡员工之间的分歧，增加员工之间的相互理解，消除员工内部的分裂因素，加强员工之间的团结，增强员工群体的凝聚力。
2.竞争是自我价值的实现。它可以促使员工更加关心企业的工作，更加积极地完成企业交给自己的任务，并主动帮助其他员工完成任务，同时还会积极地为群体的发展和建设想办法、花力气。
3.竞争是团结的催化剂。它可以促使员工之间的意见交流增多，使他们更容易形成思想观点和态度、情绪的统一。
4.竞争是创新的动力。它可以使企业中的弱点暴露出来，引起企业的重视，从而使企业进行改革，追求创新，严格纪律，提高素质，发扬长处，克服短处，使企业提升到一个更高的水平上。
5.竞争是纠错的主力。它可以改变企业的一些错误观念，使人们在与其他人竞争的过程中清醒地认识到自己的错误观念，并能够使企业主动地加强与其他企业的合作，从而在客观上促成了企业间的联合。

企业员工穿工服对企业有什么好处？

1、能够建立单位形象

• 整体职工身着共同样式的制服上班，实际上是用以确立本身形象的静态辨认符号体系的惯例方法之一；

• 职工在作业岗位上身穿制服，能够使本单位的形象得以建立；

2、能够表现作业特征

• 不同工作人员所穿的制服，一般各不相同，有利于适应自个详细的作业性质；

3、能够增加凝聚力

• 有助于表现出整个单位的共性，整体职工的杰出的协作性与凝聚力，

• 也便于单位更为有效地对整体职工进行需求和办理。

4、能够标明职级差异

• 在作业岗位上，人员的详细分工不同，制服也不同，不相同部分、不相同等级、不相同职务的人员，由制服的差异性有利于分工清晰、明确职责。

补充：

企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。

企业培训对企业员工有什么好处?

员工是实现企业战略目标的灵动载体，决定企业发展情况和盈利情况。在知识更新如此频繁的今天，企业员工也需要培训，需要进行知识更替，以更好地完成工作。对于员工个人而言，企业培训可以满足员工高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度、经验，也可以满足员工达成其职业生涯规划目标。中大咨询可以。

企业给员工买保险对企业有什么好处

好处：
1让一部分人先富起来，然后带动其它人实现共同富裕，你富裕了，难道不该付出吗。
2员工没日没夜的为你创造极大的剩余价值，在他老时难道应该饿死吗。
3你占了政策的光，占了关系的光，占了鸡犬升天的光难道不该付出吗，不要说你本事大，人在做天在看，老子不信。

企业给员工买社保，企业有什么好处吗？

1、企业的利益需要高素质的员工来实现，不为员工缴纳社保，可以暂时省点钱，但是一旦被查处，还要被罚款；
2、高素质的员工也可能因为没有社保而流失，影响企业的发展；
3、另外，工伤保险和生育保险对于小企业尤其实惠，一旦有事，可以说花小钱办大事。
企业不为员工缴纳社保，处罚如下：
1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用；
2、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%；
3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。

企业拖欠员工工资对企业有什么好处？？？

企业拖欠员工工资按企业的角度来看，可以增加流动资金，可以约束员工流动性，对不负责任的员工因为过失给企业带来的损失可以从工资中适当扣除。
拖欠员工工资是劳动法不允许，而且也会影响员工积极性，绝不提倡。

企业给员工买养老保险对企业有什么好处

为职工缴纳养老保险，对于企业没有一点好处，而对职工是有很大好处的，但是这个是国家的政策，强制执行的一种制度，必须缴纳。否则就会违法，哪个企业也不愿意缴费，对于企业来说，是一个比较重的经济负担。

员工培训对企业有什么好处

培训的话有利于提高员工的忠诚度和业务能力，而且还有利于让员工应用到工作中

企业QQ的好处？企业QQ对企业有什么好处？

企业QQ详细功能
1、可以同一号码，多人在线 (初次拜访：公司端多个工号，客户端有个选择界面，接入某个工号后自动加为好友，独占客户功能不用担心业务员间客户串号)
2、可添加好友数高达25万：25万好友同时在线聊天也不会卡（普通QQ只能加500好友）
3、群发消息功能：
（可以快捷向海量客户发送QQ消息的功能,支持定期向您的海量客户发送通知、促销消息，逢年过节给客服发送温馨问候；还支持发送目标精准定位，发向特定客户组发送。）
4、无接入客户数量限制：
与普通QQ客户端相比，系统没有接入上限，所有主动发起会话的客户都被存入系统服务器内，客服人员可以通过一定条件搜索出目标客户。
5、信息绝对安全：
所有会话记录存在服务器内，再不受电脑中毒和系统重装限制，登入系统便可以轻松提取历史信息；
6、聊天记录，监控方便操作：
工号1001的总客服可以随时方便调出所有人员的联系记录；
7、自动应答机器人：
为使用企业QQ的企业设计的一个自动回复客户的聊天机器人
8、有独占客户功能：
客户发到的消息，仅能被开启指定客服功能时最近一次与他聊天的工号回复
9、强大的空间功能：
你也可以用企业QQ空间上传企业LOGO、企业简介，同时将您企业的特色产品等信息展示出来，让更多客户了解和关注您的企业。企业空间内的BBS为企业与客户间搭建了良好的沟通平台，界面亲切简洁，不同于普通BBS的是，企业空间内的BBS被空间管理者答复后，系统将会自动将回复通知及相关链接发送至发帖人QQ，极大提高空间黏性。
10、同时和多人会话不死机：
普通QQ客户端因为加载了用户QQ秀等大量信息，同时与数十人会话将会导致机器变慢甚至死机。系统只会提取客户的个人资料等信息，占用内存空间较少，可以同时与多人会话无障碍。
11、告别盗号困扰：
企业QQ应用了更安全的密码保护技术，且发放的客服号码无法登录QQ客户端，将盗号损失降低至零；
12、强大企业QQ功能：
支持对客户回访，清晰详细的客户信息和统计图表分析及管理。 （聊天界面）QQ会话窗口，展现企业信息。
企业QQ用户可在设置中，自行设置企业展现信息，包括图片和文字。最终在QQ会话窗口得到展示，客户可以直观地了解到您的企业信息。您可以随心所欲展示企业形象，让企业QQ成为您的免费网络推广平台。

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桦川县13784085818： 如何看待部门之间相互竞争的状态? - ？
尘闸联邦： 个人觉得的话,这是个良性循环啊,能够让企业更加活力,有冲劲,让企业朝更好的方向发展

桦川县13784085818： 合作和竞争那个对企业重要?说明理由 - ？
尘闸联邦： 合作与竞争是相辅相成的,一个人离不开合作,也离不开竞争,合作是个人生存的依靠,是个人成长的园地,个人的发展离不开合作,学习工作都离不开合作,只有每个人合作起来,才能发挥出每个人的潜质.对于企业来说,合作最重要,有句俗话说的好,朋友多了路好走,我赞同合作.谢谢采纳

桦川县13784085818： 企业怎么样避免员工之间的相互残杀 - ？
尘闸联邦： 有人的地方就有竞争,企业是无法避免员工之间的相互竞争的,但竞争分良性和恶性的,当然企业应该鼓励这种良性竞争了.最实用也最不过时的做法就是奖惩措施,这个方法针对各自企业的性质和管理,应该适时实施,奖惩措施可以不同形式被实施,企业的管理者可根据自己公司的情况实施相对的良策.

桦川县13784085818： 企业之间有哪些方面的竞争 - ？
尘闸联邦： 如果是同行企业,最大竞争是客户源,为争取到客户,采取的办法是提高质量降低成本,单价.如果是同区域企业,现在人员这么紧张,首先就表现在人源竞争方面,通过抬高薪资,提高福利来吸引人.

桦川县13784085818： 企业间的竞争归根到底是员工素质的竞争,而什么又是员工素质的重要体现 - ？
尘闸联邦： 员工的素质决定着企业的生存和发展.员工的素质高,那么这个企业的工作标准就高,工作的基础台阶就相对较高,工作的效率就高,分解任务的能力就强,完成任务的概率就高,企业发展的速度就快,企业的效益就高.根据中国培训网的内容,高素质的员工队伍,使员工进一步做到以下方面:一是热爱本职工作,对工作有一颗强烈的事业心;二是忠于职守,对工作有一颗高度的责任心;三是刻苦钻研,精益求精,有一颗不断创新的信心;四是始终保持高度的工作热情,做好对内对外的服务工作,使客户感到舒心;五是发扬积极向上的团队精神,让企业领导放心.

桦川县13784085818： 员工流动对企业有什么影响?？
尘闸联邦： 当前企业间的竞争归根结底是人才的竞争.市场经济条件下,企业的优势在于人才,人才作用的发挥首先在于人的忠诚,然后发挥才的作用,培养人的忠诚是新进员工接受培训的必修课,而且往往是第一课.关于怎样提高员工忠诚度,怎样用好人才,怎样培育其忠诚度留住其才,从而降低人力资源成本,达到人力开发的最大效用,一直以来都是企业尤其是人力管理专业的研究方向.

桦川县13784085818： 员工流动对企业有什么影响? ？
尘闸联邦： 增高新人培训成本.人员流动过大,导致企业要耗费大量资源投入到新人培训上. 影响工作质量.由于新人的经验技能不足,会增高产品的不良率. 人员流动过大,从一个侧面反映出企业的凝聚力差,面对激烈的市场竞争,企业抵御风浪的能力也会较低. 适当人员流动,也有其积极方面.比如采取末位淘汰制,同时积极引入优秀人才,激励员工努力工作,如果运用得当,可以提高企业的竞争力.

桦川县13784085818： 老板和员工的关系 - ？
尘闸联邦： 老板和员工的关系:一说,管理和被管理的关系,没有错,可这只是表面现象;一说,剥削和被剥削的关系,客观存在.但是,老板之所以是老板,因为他们有资本,而逐利是资本的本能,可能应该说是资本在剥削我们,而不是老板.无论是好...

桦川县13784085818： 企业资源,企业能力,企业核心竞争力与企业竞争优势之间存在什么关系 - ？
尘闸联邦： 企业资源,企业能力,企业核心竞争力都是企业竞争优势的关键要素. 转载以下资料供参考企业核心竞争力,本来就是体现在特定的能力上.而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合,因而是完全可以分解的.企业核心竞争力,从其具体体...

桦川县13784085818： 企业竞争力对企业文化有何影响 - ？
尘闸联邦： (一)企业文化对企业竞争力核心理念层的作用机制 影响企业家的战略取向企业的经营方向、发展模式一开始便是企业家们时时刻刻都在考虑的大事情,企业家作为企业运作的核心,企业家水平的高低直接影响企业的发展. (二)企业文化对企业竞争力组织架构层的作用机制 影响企业的内部控制企业的内部控制是企业组织架构的重要组成部分,企业内部控制有效性的好坏直接决定了日常运行机制的稳定性. (三)企业文化对企业竞争力产品层的作用机制 影响企业对产品生产及质量控制能力企业产品的生产是企业获得盈利的手段,要想使企业更好的发展下去必须在企业产品上下功夫,生产的产品必须不断的而满足市场需求.