2022年10月退休,什么时候能补发养老金
按照人社局往年的工作惯例，一般是当年度养老金计发基数公布之后的次月起开始重新核定当年度退休人员的养老待遇。
那么，部分退休人员补发9个月的养老待遇，是真的吗?
关于2022年养老金计发基数公布之后，人社局重新核定当年度办理退休人员的养老待遇，主要是针对当年度办理退休，并且在2022年养老金计发基数公布之前就办理完成退休的人员。
因此当年度办理退休的人员，养老待遇重新核定后，补发多少个月的养老金差额，主要看两个方面:
第一、当年度办理退休人员的具体办理时间;
第二、退休人员所在地2022年养老金计发基数的公布时间。
也就是说养老待遇重新核定，具体补发多少个月的养老金差额，主要就是看2022年养老金计发基数的公布时间和退休人员办理退休时间的差距。
举个简单的例子，如果退休人员1月份办理退休，并领取养老金，而退休人员所在地2022年养老金计发基数公布时间为11月，重新核定养老待遇并补发差额的时间为11月。
那么对应该退休人员养老待遇重新核定后补发差额为1至11月，也就是共计补发11个月的养老待遇差额，12月起发放重新核定后的养老待遇。
需要注意的是，关于当年度养老金计发基数公布之后，重新核定养老待遇，落实到每一位退休人员时，补发月数是因人而异的。
如果是退休人员5月份办理退休，并领取养老金，而退休人员所在地2022年养老金计发基数公布时间为11月，重新核定养老待遇并补发差额的时间为11月。
那么对应该退休人员养老待遇重新核定后补发差额为5至11月，也就是共计补发7个月的养老待遇差额，12月起发放重新核定后的养老待遇。
如果是退休人员10月份办理退休，并领取养老金，而退休人员所在地2022年养老金计发基数公布时间为11月，重新核定养老待遇并补发差额的时间为11月。
那么对应该退休人员养老待遇重新核定后补发差额为10至11月，也就是共计补发2个月的养老待遇差额，12月起发放重新核定后的养老待遇。
相反的如果退休人员所在地当年度养老金计发基数，是10月份发布，而退休人员是于11月办理退休并领取养老待遇，那么该退休人员核定养老待遇时，使用的是2022年养老金计发基数。
因此该退休人员无法享受养老待遇的重新核定与补发差额。
造成上述情况的主要因素是，当年度养老金计发基数具体的发布时间，如果退休人员办理退休，早于当年度养老金计发基数公布时间，那么就可以享受养老待遇的重新核定，并补发差额。
相反的，如果退休人员办理退休，晚于当年度养老金计发基数公布时间，那么就无法享受养老待遇的重新核定，并补发差额。
按照今年全国各地养老金计发基数的公布时间来看，预计一部分退休人员，在享受养老待遇重新核定时，最多可以享受11个月的养老金差额补发。
需要说明的是，养老待遇重新核定补发差额部分，并不是上调养老金，而是因为当年度养老金计发基数尚未公布，只能使用上年度养老金计发基数，进而导致了办理退休核定养老待遇出现偏差，因此这本就是该退休人员应当享受的社保权益。
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