您好!我在那个厂上班8天,老板不结工资给我,该怎么办?

作者&投稿:出泻 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在鲁花花生油厂上班了八天他们不给我工资怎么办?苏州~

首先你要搞清楚你的劳动关系。是劳务工,还是合同工。如果你人事关系,在中介劳务公司,你就应该找劳务公司。如果跟油厂有入职合同,就找油厂。
肯定你是劳务工,因为劳务工被中介抽水,工资偏低,你不愿干,想拿钱走人。中介公司不给,他们更懂法,找到他们人事问问为啥不给。首先你要搞清楚你的劳动关系。是劳务工,还是合同工。如果你人事关系,在中介劳务公司,你就应该找劳务公司。如果跟油厂有入职合同,就找油厂。
肯定你是劳务工,因为劳务工被中介抽水,工资偏低,你不愿干,想拿钱走人。中介公司不给,他们更懂法,找到他们人事问问为啥不给。
首先你要搞清楚你的劳动关系。是劳务工,还是合同工。如果你人事关系,在中介劳务公司,你就应该找劳务公司。如果跟油厂有入职合同,就找油厂。

我肯定你是劳务工,因为劳务工被中介抽水,工资偏低,你不愿干,想拿钱走人。中介公司不给,他们更懂法,找到他们人事问问为啥不给。

具体可以找当地人事劳动部门,向其说明情况。实际已经做了的是可以结算的,如果合同没明确规定工作没到期违约金方面的相关事宜,那么应该按比例给你工资的。

你在那个厂上班8天,老板不给结工资,你可以天天去,要当着人的面要他就会给你了,把他要烦了就给你了。

有没有签订劳动合同,是不是试用期。上班8天,是你辞工还是老板辞退你,去劳动局咨询投诉,工资多少会给一点。

上班8天,老板不给结工资,你可以收集你在工厂上班的工作证据,比如上下班打卡记录,工作场景照片,同事证明,等等相关证据,然后去申请劳动仲裁,自然就会有人帮你处理,要回工资了。如果没有证据就很难要回工资了。

先你可以和老板商量,要求他给工资,如果他不给的话,你可以用劳动法来与他争论,并且拿出合同用法律的手段来得到你的工资

我觉得你上班8天,如果公司觉得你不合适辞退你的话,你完全可以向公司主张八天的工钱。我觉得你现在要做的事就是收集好证据,跟他协,协商不成,可以向当地的劳动部门投诉,我相信一定会给你一个满意的答复。


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平乡县13998258511: 我在厂里做了8天,老板不给工资怎么办 -
杨文昊方: 不管是什么情况,老板不给工资那就是要直接找劳动局投诉的,这个没有什么好说的, 你可以先跟老板摊牌,不行就直接去投诉,劳动局就是专门管理这样的事情的地方的.

平乡县13998258511: 我在一个眼镜厂上了八天班,老板不给工资怎么办 -
杨文昊方: 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资.2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益.

平乡县13998258511: 没有按劳动法,我不想做了,上了8天,老板不给工资,怎么办 -
杨文昊方: 可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.(具体法律根据见参考部分).

平乡县13998258511: 我现在上班了7天不想在那里做了'但是工厂里不给结算工资'我还可以要回工资吗 -
杨文昊方: 1 、你在工厂上班7天之后,按劳动法规定,工厂是必须要发放你工资的. 2、工厂不给你结算工资,建议您到当地的劳动监察部门进行咨询和投诉,提供工厂的名称、联系人及联系方式、情况说明的,要求企业按劳动法支付薪资. 3、企业不发薪资的理由,很可能会以你没有做到一定的时间,不能辞职等理由,这些理由在劳动法上是站不住脚的.你在试用期内,只要提前1天向工厂提出辞职申请即可,工厂是不能克扣你的薪资的. 希望能帮得到您.

平乡县13998258511: 我在工厂上班8天说不结算工资,劳动合同法第几条第几章是说的这 -
杨文昊方: 1、没有签劳动合同的工厂里上班没有辞职就走了,可以拿到工资的.如果你的自动离职给用人单位造成了损失,用人单位可以要求你赔偿的,同时用人单位未签合同,你也可以主张未签合同的二倍工资的. 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付. 3、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.

平乡县13998258511: 我在服装厂干了8天.辞职了.老板不给工资.我们没签合同.是私人的小厂子就我一个人.我难道白干了吗?太累了
杨文昊方: 去劳动部门说,

平乡县13998258511: 我在一个厂干了十几天 我想走 但老板不发工资给我 怎么办 -
杨文昊方: 要看合同是如何签订的.如果合同是按日结,不发工资就违反了劳动法.如果合同是月结,不到一月,不发给工资是正常的.具体可以到劳动主管部门咨询,或者请劳动部门参与协调解决.

平乡县13998258511: 工作六天老板不结工资可以告吗? -
杨文昊方: 你完全可以拿起法律的武器维护自己的合法权益.08年国家新颁布的劳动法已经趋于完善.你在工厂上班,就算没有签定劳动合同,但你和老板已经造成用工事实,是受法律保护的,在此基础上,等于说和签定合同是一样的.劳动法都有相关的描述.你可以找老板谈,不给的话,直接找劳动保障局解决问题,不知道怎么找的话,在当地直接大电话114查询当地劳动部门的电话号码,就可以了.再不行的话,你干脆去劳动仲裁委员会直接仲裁,现在仲裁不收费的.放心吧,象这样的老板遍地都是 ,只要你懂劳动法,不管签定合同没有,老板一分钱都少不了你的.都回按照当地的相关规定和国家相关劳动法处理的

平乡县13998258511: 我在一个小厂上班,而且并未与工厂签订过任何劳动合同.现在老板不结工资给我.该怎么办? -
杨文昊方: (1)未签劳动合同工厂会被劳动局罚款! (2)只要你有上班记录就可以去告他,如打卡记录,你写的一些单据等,没有记录就不好办! (3)如果你和老板或上司发生什么矛盾了就不好说了....

平乡县13998258511: 我在一家小厂上班,我做了八天不想做了,我叫老板结工资,他不愿意,说要做满三个月,请问能辞工吗? -
杨文昊方: 建议你这样办: 1.如果你与厂里签了劳动合同,要在合同到期前走人,应该提前一个月书面通知厂方; 2.如果没签合同,你应提前3天通知厂方; 3.在上述情况下,无论厂方是否同意,到时你都有权走人,并且厂方应该一次性结清工资; 当然,不论怎样,厂方克扣工资都是违规的,你可以向劳动监察大队举报.

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