为什么在工作中我总是在做吃力不讨好的事情？
工作中吃力不讨好基本都是自己没有完成应有的任务，就开始吃力。
自己刚开始工作的时候，经常在工作中自己增加额外的细节处理，想让工作更加完美，但是往往会导致添加的内容和整体不和谐，而且耽误时间，这样肯定就是吃力不讨好的事情。
在工作中，先把固定的任务完成好，之后在考虑其他事情，这样才有保证。
可能是因为你在工作中做事的方法不对吧，做事的方法不对，那么效率就起不来。效率不行的表现就是，看似非常忙碌，比别的员工还要辛苦，但是做的大多事情都是无用功，任务完成的并不是很好，领导对你的工作完成情况不满意。这时候你就会觉得吃力不讨好。或者有时候你帮同事做这个做那个，同事还说你多管闲事，让你做好自己的事情就行了。碰到这种情况也会有中吃力不讨好的感觉。我觉得你还是做好自己的本职工作，提高一些做事效率应该就可以了。
因为我们都太实在了，做事情的时候不会随着领导的意愿，我就是这样的人，平时少言寡语，工作起来特别的认真，从来不会给领导溜须拍马屁，每次都是做费力不讨好的事儿，结果有些员工根本没干多少活，领导却很赏识，这就是咱们和人家不同的地方。
这就要反省自己了，为什么有的人可以做的更好，先发现自己的不足，让自己的能力得到提升，还要和领导搞好关系。周围的同事也要关系和睦，多做事少说话，就可以了。
在工作中领导和我老是合不来怎么办?
没有哪个上司喜欢跟一个处处与自己顶着干的人合作，更没有哪个上司会容忍一个失控的下属干着与自己目标不一致的工作。即便自己才高八斗，学富五车，但人家是自己上司，有选择要不要自己继续呆下去的权利。三、解决问题 很多人喜欢遇到问题就直接找上司处理，自己没有主见。试想，公司请自己来是做什么...
那些总在工作中安慰自己且自我满足的人,是真的不求上进吗?
也不多，但他们在曾经的追求过程中，享受了追求的喜悦和幸福。所以，一个人最可怕的是，明明知道自己很平凡，却每天工作，对待家人，对待婚姻和爱情。 如果有人谈论他们平凡无为的人生，他会像世界上的人一样说：“我平凡，但我平凡，很宝贵。”这样的平凡，不值得宝贵，可怜，而且可恨。
怎样在工作中找到自己的缺点?
在工作中找到自己的缺点，可以通过以下几个方法：1. 自我反思：在工作中，我们要常常回顾自己的表现，思考自己在工作中哪些方面做得不够好，以及需要改进的地方。例如，是否经常犯错，是否缺乏沟通能力，是否缺乏创新思维等等。2. 听取他人意见：我们可以向同事、上级或家人朋友寻求建议或反馈，他们经常会给...
在工作中,领导对我总是不闻不问,我该怎么办?
在工作中，领导对我总是不闻不问，我该怎么办？1.人要成熟，必须经过磨砺和锻造的过程，所以如果你因为缺乏社会经验而和领导关系不好，就不需要自责和过度内疚。主动与领导沟通，真诚交谈:“姜经理，因为我不够成熟，过去做过一些不合适的事情，希望您能原谅。真心希望你能多给我一些指导！以后我会...
工作中你都因为哪些原因选择过离职?
没有几个愿意这样卖命工作的。二，公司没有发展前景，个人没有发展空间 1、公司行业没有优势：有些行业已处夕阳产业，在市场中没有发展前景时，运营不越来，死气沉沉，或是危机四伏，各种不确定的因素时刻都影响着公司的生存，员工看不到未来，工作积极性会受到很大的影响，只要有机会，员工就会尽快...
为什么我在工作中遇到的都是奇葩同事?
just一个培训，为什么要这种态度，大哥，相当于我是老师诶，培训你我不需要时间精力的啊，老三老四，why？又不是我真的那么有空陪你过家家。你要说你都懂也就算了，你态度不好，然后有什么不会，咋滴，再给你培训一下吗？4.心胸开阔的 真的不知道为什么有人如此心胸狭窄，每天上班跟坐牢一样，还...
有个同事,比我聪明,在工作上总是当众说我笨,不会做事,你们遇到这样的情 ...
这样的同事，不要去理会，他想说什么就是什么，听听就得了，你还是该做自己应该做的事情，就算他说出花来那又怎么样！他要是做事好勤快，也不会在工作上总是去表现自己，说自己有多聪明什么的，我们就应该脚踏实地，做自己该做的事情只有做好自己的事情，才能有资格去做更多的事情。要是在遇到这样...
那些在工作中总是不爱搭理我的人,我应该如何对待他们?
工作上面的事物，你的确是有必要传达到位，传达了之后，你就可以离开了，她不搭理你是她的事情，但是是否传达到位就是你的事情了，为了怕之后她会倒打一耙，你可以在传达的时候找一个证人或者说是录音，这样手上就有了证据，之后她想害你也没有办法。我希望大家在职场里面的时候态度能够强硬一点，特别...
在一份工作中,你最看重的是什么?
在一份工作中，我最看重的是前途。刚开始工资可以不是很多，工作环境也不用太好，但是它必须能让我看到公司和我个人的未来。我希望在这份工作中，每年都能有进步，无论是在工资待遇上还是个人能力上。我的上一份工作就是因为觉得没有前途，才选择辞职的。刚进公司的时候，老板承诺的还是挺好的，只要...
你在工作中最看重的是什么
六、办公环境 现在的90后都喜欢轻松一点的办公环境，当然我也是啦！这个面试的时候应该自己就有体感啦！总的来说，选择是一件很重要的事情，要清楚自己想要的是什么？不求完美，但求无悔！你在工作中最看重的是什么2 发展前景。世界上的工作千千万万种，有人在选择时看重机遇，有人因为追求名誉，有...
隆庞唯新： 因为你没有让你的同事和老板认识到你完成工作的不容易. 你习惯于埋头做事,做完了之后也不吭声,那样会让别人觉得你的工作相当容易.因此就会引起同事的嫉妒和老板的猜疑,此所谓吃力不讨好,也叫＂做胚定律＂.呵呵~ 突破这一局限的方法就在于完成工作后要让别人知道你完成工作的不易,以赢得别人对你工作和你本人的尊重.
磐石市15026346778： 终于明白为什么有些人做事吃力不讨好,原因 - ？
隆庞唯新： 那么就不要做好了,这样省事.时间会见证一切,你的能力会随着时间的积淀慢慢展现出来,乌云永远也抵挡不住太阳的光芒,你要经得住考验耐得住寂寞,还有人和人之间会有磁场问题,这个要看你的个人魅力,多和同事和领导搞好关系,努力做好自己分内的事,问心无愧就好,平时也可以多读一些哲学方面的知识,调整好的心态去面对工作和生活!
磐石市15026346778： 我为什么总是吃力不讨好 - ？
隆庞唯新： 所谓的吃力不讨好,是指自我感觉干的比别人多,却得不到别人或者领导的认可,这里出现了两个问题,一:自己认为自己干的比别人多,实际上使自己陷入了一种愤愤然的情绪当中,即便干的再好,但由于态度出现问题,别人总看不顺眼....
磐石市15026346778： 工作中总觉得吃力不讨好,为什么呢? - ？
隆庞唯新： 工作里的努力必须要让别人看到.
磐石市15026346778： 职场中,为什么总是费力不讨好 - ？
隆庞唯新： 职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套.作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑.现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套.你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背.胸怀大志是做主角的首要条件.在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品.所以不管毁灭世界,还是成为第一首富,你都必须心存志向,以此为目标.
磐石市15026346778： 工作吃力不讨好,根本的原因在哪里 - ？
隆庞唯新： 根本原因是自己吧 1、工作方法方式不对 2、喜欢多管闲事,做的结果却不是对方想要的 建议做好自己的本分.
磐石市15026346778： 职场上总是“吃力不讨好”,是什么原因? - ？
隆庞唯新： 【12星座谁做事最吃力不讨好】冠军(水瓶座:他都在忙别人的事)、亚军(摩羯座)、季军(天秤座)、第四名(巨蟹座)、第五名(双子座)、第六名(狮子座)、第七名(天蝎座)、第八名(白羊座)、第九名(处女座)、第十名(射手...
磐石市15026346778： 为什么我总是做些费力不讨好的事情? - ？
隆庞唯新： 呵呵,你应该是个比较好的女孩儿.如果让我遇到像你这样的人就好了.她们说你是一个做了事别人却不领情的人.为什么呢?她有没有说呢?还是你有的时候说话的方式她们不太愿意接受?如果的确是她们不知道好歹,你完全可以不为她们做这么多的.人的容忍都是有限度的,付出也总得有点回报.如果一味的付出没有收获,这也太对不起自己了.
磐石市15026346778： 为什么有的人总是做一些吃力不讨好的事 - ？
隆庞唯新： 这种人在某种程度上有点超我,自我意识偏弱,好的时候叫无私,但有时就是自虐,苦行僧一个.不同的人情况不同,总结下来原因有以下几点:1.本性善良;2.缺乏自信,渴望得到他人认同;3.受教育或家庭环境影响,对自身礼性修养高;
磐石市15026346778： 你那么拼命工作,为什么还是费力不讨好 - ？
隆庞唯新： 你的工作很辛苦,你也在努力的向前,对于家人的不理解,让你伤心,失望.家人一味的索取,让你深感身心疲惫,而且对你的不满,更是让你感到不理解你需要家人的支持和关心,而不是一味的瞒怨,而是要尊重你!
