我想问下每个月10号发的工资是上个月整月的工资,还是从上个月10号到这个月10号的工资?

作者&投稿:秋衫 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
每月10号发放的工资是当月的还是上个月的?~

发上个月的。
工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
1、社会保险费;
2、劳动保护费;
3、福利费;
4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
5、计划生育费用;
6、其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。

你好
,很高兴回答你的问题,
你的问题是
每个月的10号发上一个月的工资
,是第1个月的工资
还是第2个月的工资?
一般来说按照相关的规定和习惯
,每个月10号
发的是上个月的工资。
也就是上一个月工作以后,
下一个月发上一个月的班。
除非你们公司有特殊的规定
,所以要压一个月的工资
,否则的话是不可能隔月发工资的。
一般来说国家并不允许扣押工资。
所以希望所有的公司
都要遵守国家的相关规定。



一般情况,下个月十号发的工资是上个月整月的工资。
延后一定时间发工资,是企业通常的做法。

你想问是上个月整月的工资吗还是从上个月10号到这个月10号的工资想搞清楚搞明白到了是从哪一天到哪一天的这个问题一般的都是在每个月的时候花的是上个月的整月工资这就是一般情况下都是这样的也有特殊的,有有些是当月的工资是当月10号之前就发的,也有这样的好单位单位是不一样的,发工资的时间有时候也是不一样的是每个月10号发的工资。

是上个整月工资,因各单位财务核算工资以月为单位,每月1曰开始把上月各部门各生产线登记考勤和生产日值累计按时工或生产值定额计酬,还需一定时间核算和审批,按单位规定每月至10号止发放上月工资。

是上月一号到上月底的整月工资。因为每上个月的财务状况只能在本月初在能核算出来,加上银行转账或提现也需要时间来完成。所以每月十号(根据单位规定日期)发上月工资是正常的。

如果是压十天工资的话,那么这个月的前十天就是把工资已经压下了,然后这个月十号发的工资就是上一个月,从一号到30号发的工资。


我们现在每个月的10号发工资今天15号了老板还没发我要怎样问你不会得 ...
那你就说家里遇到点困难,需要等着工资用,自己家人认为自己在外面胡乱花钱,所以不给家里交钱的,自己六七万想知道啥时候发工资,也好给家人一个准信,不然家里人总跟自己问,感觉自己好像骗家人似的。自己也很为难,到又没有办法,所以只能来问老板了。

你好!我想问一下,我的信用卡账单日是17日,但是还款日是10日,是不
而不是5月10日。一般9号以后为账单日相应的还款日都会跨一个月,可能造成混乱。如果你所持有信用卡的银行支持修改账单日,建议修改成1-9日中的任何一天。这样更便于记忆和分清还的是那个月的账单。例如:1号的账单日,那么还款日就是下个月的20-31号之间的某天,没有跨月的烦恼。

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农业银行信用卡还款日是几号
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你好,我想问下,信用卡逾期天数是怎么算的。是从账单日开始算还是到期还...
根据提供的信息,逾期天数是从账单日开始算的。下面是详细的说明:1. 账单日是每个月的22号,到期还款日是每个月的10号。2. 从5月22号出账单之后到现在,已经逾期了多长时间。- 5月22号出账单,算作第1天逾期。- 如果截止到现在没有还款,那么逾期天数为计算当天与账单日之间的天数。- 例如,...

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不是固定的 退休金每月十号左右发放,退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。不过,不同的地方,在领取退休金的时间上,或会有差异。个别地方,是15号发放退休金。所以,退休人员需要注意这个问题。有的地方退休金会在每月的第二个周六发放,具体需以本人退休金实际到账时间为准。...

花呗还款是每月10号前,晚一天11号还|可以吗?
不可以的,11号还要付逾期利息的。到期还款日当天系统依次自动扣除支付宝账户余额、余额宝(需开通余额宝代扣功能)、借记卡快捷支付(含卡通)用于还款已出账单未还部分。也可以主动进行还款。为避免逾期,请确保支付宝账户金额充足。如果逾期不还每天将收取万分之五的逾期费。

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福山区17356732869: 每个10号发上个月工资,什么意思? -
松周华佗: 比如:你5月25日进厂,在6月10日的发工资,发的工资是5月25日至5月31日的工资,就是每个月的10号,发上个月你在厂里做事的工资 .

福山区17356732869: 请问事业单位每月10号发的工资是这个月的还是上个月的 -
松周华佗: 当月的,属上开支.

福山区17356732869: 我想问下每个月10号发的工资是上个月整月的工资,还是从上个月10号到这个月10号的工资? -
松周华佗: 一般情况,下个月十号发的工资是上个月整月的工资.延后一定时间发工资,是企业通常的做法.

福山区17356732869: 公司规定每月10号发工资,发的是上个月30天的工资,这月的10天工资算扣押在那,是不是很多公司都这样? -
松周华佗: 这个不是扣押工资,这是薪资核算的问题,考勤核算总是需要时间的,最终在你不干的时候,次月都会发给你的.不会少的. 如果真扣押你的最后没发,你可以去公司找人事薪资部门要啊,他们赖的话,你就去找仲裁院处理吧.一般没有哪个公司会为这点工资跟你僵下去的.一般都会付给你的,只是可能是跟公司的薪资统一发放.你要等到下个月发工资的日子而已.

福山区17356732869: 请教会计高手:我们公司一般是每月10号,发上个月的工资,比如说6月10号发5月份的工资, -
松周华佗: 1)计提工资时: 借:管理费用--工资制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款

福山区17356732869: 我每个月十号发工资,然后这个月上到27号应该算几天工资? -
松周华佗: 这跟你哪号发工资没关系,跟你们单位的考勤计算日期有关系,有的单位是1-30号这么算,每月5号发工资,也就是每月5号发上个月1-30号的工资.也有的公司25号到次月24号算一个月,每月5号发工资,发上个月25号到这月24号的.得看你们公司考勤计算的时间了

福山区17356732869: 我是每个月十号发工资,从上个月十五号开始入职,老板今天发工资把我炒了,然后只发了上个月的,这样对吗 -
松周华佗: 你10号发的是上过月入职到月末的工资,这个月得会下个月10号发给你.

福山区17356732869: 公司是每月10号发上个月的工资,我是9月17日辞职,实际上班天数是13天.这13天的工资怎么算? -
松周华佗: 13*每天工资=此月工资 此月工资—[公司给你此月补贴的五险一金金额(约600元)+个人应付五险一金部分(约160元)]=你会到手的钱 其他有押金、竞业禁止费神马的你应该想一下减去

福山区17356732869: 公司每个月十号发上个月的工资,我现在4号自动离职等到了十号还拿不... -
松周华佗: 可以.因为是支付上个月的工资.你上月已工作满月,所以单位在4号离职时会支付你全部工资.同时,很可能单位以某种理由扣你工资.你看看你的合同.根据08劳动合同法之规定,合同上未注明原因的任何扣款均违法.可以到劳动监察部门告他.希望满意.

福山区17356732869: 我单位是这个月10日发上个月的工资,如何做分录和月末结转?那我在12月末不是少提了一个月的工资吗? -
松周华佗: 按规定,应该是本月底计算出当月的工资,并计提本月工资.至于发工资的时间,由你们单位自己制定.计提工资时做分录 借:管理费用(或其他相应的科目:制造费用、经营费用等) 贷:应付工资 应交税费—个人所得税 其他应付款—个人保险. 发放工资时做分录:借:应付工资 贷:现金 如果,你单位是次月计提并发放的话,就遵循财务“一贯制原则”,按老规矩来.

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