同工同酬煤矿电工,与同工种工资差一千元,是不是属于同工同酬范畴,而同样的有的工种工资是一样的,这属
井下的电工是要丧命滴,待遇肯定不一样啊。
2、职工的工资实际上是对你技术水平、工作态度等方面的综合评价,虽然干着同样的工作,但是技术水平、工作态度还是有区别的。
3、对于企业违法的问题,可以去有关部门反映问题,但是一定要事先做好功课,要有证据。如果只是你上面说的工资高低,估计你是输定的。
这种情况很难告赢,公司有N种理由,比如说是奖金高或者其它之类的.
告不赢
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在深圳怎么办理电工证
科学规范的评价和鉴定,对合格者颁发相应的国家职业资格证书。3、国家职业资格等级分为初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级。职业资格证书是全国通用的,是不需要进行年审的。按国家职业分类大典,属于电工的工种有维修电工、变电设备安装工、继电保护工等。
考焊工证需要多长时间能拿到证,需要交多少学费
报考费用大约500元左右。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十二条 特种作业人员培训、考试的收费标准,由省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门会同负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构统一制定,报同级人民政府物价、财政部门批准后执行,证书工本费由考核发证机关...
用工承诺书
下面是我为大家收集的用工承诺书6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 用工承诺书 篇1 安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,...使用劳务工人,保证做到先培训,后上岗,特殊工种操作工人(电工、电焊工、塔司、信号工等)持证率达到100%。 二、我 依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确...
用工承诺书
使用劳务工人,保证做到先培训,后上岗,特殊工种操作工人(电工、电焊工、塔司、信号工等)持证率达到100%。 二、我 依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确...用工承诺书 篇4 安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起,要坚持“安全第一、预防为主、综合治理...
用工承诺书
用工承诺书 篇3 安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起,要坚持“安全第一、预防为主、综合治理...7、值班电工必须坚守工作岗位,严格遵守交接班制度,做好交接班记录,做好质量标准化记录。 8、严格执行有关规程和制度,严禁带电作业,停电后一定要挂停电牌,...
隗英复明: 这种情况很难告赢,公司有N种理由,比如说是奖金高或者其它之类的.
舟曲县18250743802: 同劳动岗位,一样的劳动强度,业务水平,但工资差别太大算侵害工人利益吗? - ?
隗英复明: 是的,这样做是违法的.《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”.同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬.同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬.只要您有证据能够证明您的陈述,您就可以申请劳动争议仲裁.
舟曲县18250743802: 劳动法工人享有同工同酬的待遇,老员工工资反而比后进来的工资少是否属于受到歧视? - ?
隗英复明: 不是这样的 单位引进人才,与学历有关系 留住人才,靠待遇,只要你要努力,就好
舟曲县18250743802: 煤矿井下电工和井下维修哪个工资高 - ?
隗英复明: 井下维修电工高,井下电工就是普通的值班电工,而维修需要一定的必须技能
舟曲县18250743802: 我们矿长期合同工每月挣六千块而短期合同工一月才一千来块钱同样的工种这样合法吗? - ?
隗英复明: 这种情况比较普遍,而法律规定,试用期工资应当不得低于本单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资水平.
舟曲县18250743802: 煤矿皮带工好还是电工好? - ?
隗英复明: 我认为电工好,皮带工干多长时间也是一个看皮带打扫卫生的,电工就不一样了,他是技术工种,工资肯定比皮带工工资高.建议还是干电工较好一点.
舟曲县18250743802: 同一公司上班同一工种但工资收入差异大能否找楚天都市报披露? - ?
隗英复明: 可能性很小,因为即使是报社也存在你说的那种情况,即有正式工、合同工、临时工,同一工种的待遇千差万别.
舟曲县18250743802: 煤矿工种待遇及工资问题 - ?
隗英复明: 你说的那些工种,在煤矿上,除了采煤掘进工是一线工种以外,其他的都不是.如果你打算以工人的身份去上班,工资方面,采掘是最多的,但也是最累最苦的.如果你有机会进入科室的话,生产科室是最佳选择.因为在生产科室你所能学到的东西是最多的.
舟曲县18250743802: 本人在煤矿二号综采队干电工,因给我发的工资低于其他电工.人家有关系.都还没有普通工人工资高.找队长 - ?
隗英复明: 这没啥好办法,亏的多了就去告他们,但是工钱低的又不是没给你工资,嫌低的话就另谋高就
舟曲县18250743802: 企业同工种调换要减工资劳动法有文件吗? - ?
隗英复明: 不符合. 用人单位克扣,拖欠或低于最低标准给付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁. 根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的. 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行.