我是09年的毕业生，毕业后找到一个单位，公司给上的五险，工作了三年，因为个人原因，我离职了，保险于

我是大四本科马上毕业的应届生，刚找了个工作，但是公司的要求是前两年没有五险一金，五险一金很重要吗？~

找了个工作，但是公司的要求是前两年没有五险一金，这本身就是违法行为，在入职的30日内，公司就要给员工办理社保。五险一金指的是基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育险；一金指的是住房公积金。这在日常生活中的基本保障有着重要的意义。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国社社会保险法
参考资料来源：百度百科——五险一金

跟学生身份没关系，跟档案也没关系。之前辞职如果你没转成个人交保的话，那直接让现在公司转入接上就行（注意，前面公司需要做过你保险转出手续）

　　一、养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。
　　这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

　　养老保险通常由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右，缴费基数为职工上一年度平均工资，且必须要缴满15年，才能在退休后终身领取养老金。例如，你的退休年龄是60岁，那么，你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老保险。

　　养老保险金怎么用？
　　养老保险金交得越多，退休后享受的也越多。而且国家每年调整基数以后，拿到的钱也会越来越多。现在交1000元，10年之后拿1500元都是有可能的。

　　注意：相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”，实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老金，也暂不能退休。

　　二、医疗保险：是指作为劳动的我们在日复一日，年复一年的生活里，难免会磕磕碰碰，若是万一出了点什么问题需要就医了，而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内，那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。

　　这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

　　医疗保险通常由单位缴纳8%左右，个人缴纳2%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资。按国家规定，如果你从2015年1月开始缴纳医疗保险，那么从2015年2月起，你就可以刷卡买药或看门诊了，从2015年7月起，你的住院费就可以报销了。

　　医疗保险金怎么用？
　　除了A类医保医院和专科医院、中医医院以来，就医时尽量选择自己在参保时选定的定点医疗机构，否则除急诊外，即便你是去医保医院进行是医保范围内的诊疗项目，也得全额自费。另外要注意，医疗保险只包含最近本的医疗权益，整容、减肥、视力矫正、不孕不育等都不属于医保的范畴。

　　三、失业保险：谁也不能避免换工作，而在换工作的期间，谁也不敢确定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在这期间我们是没有工资可拿的，也就是零收入的，于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务，以帮助我们就业。

　　这个险是由企业和个人共同缴纳的保费

　　失业保险金由单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%组左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资，事业保险也要缴满一年才能够享受，一般情况下，交一年拿两个月的失业保险金，两年拿4个月，依次类推，最多拿24个月。

　　失业保险金怎么用？
　　很多人都知道，在合同期内被辞退，可以享受失业保险。其实，如果你和单位的劳动合同到期了，双方都不想续约，你也可以领取失业金。但是如果你在合同期内主动辞职，即使你缴满了1年也享受不到失业保险。所以小伙伴们，辞职需谨慎啊！

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东港区15316285471： 急!关于考公务员两年工作经验及报到证的问题? - ？
别汪新天： 1、两年工龄很好补,致电你所在省的人才交流中心或者人事厅,查找到你的档案去向,然后提回你的档案,在你现在所在单位把你的工作经历补上即可.2、工龄计算是按一年满八个月的,两年满十六个月的计算.3、只要你两年持续在所在单位工作,你只需提供所在单位开具的证明和两年的工资条即可.4、报到证仅是应届毕业生提供,你非应届毕业生,所以你没必要出具报到证,只需出具工作单位开具的相关证明即可.基层工作经验要看你所在单位属于什么性质的单位,基层工作单位定义是县级及县级以下单位工作的人员,一年的满八个月以上,二年的满十六个月以上,三年的满二十四个月.祝你成功

东港区15316285471： 关于毕业档案的问题,我是09年毕业的毕业后学校就把档案发到我们自己手里了, 后来找到了一个单位一直工作到 - ？
别汪新天： 各个地方的人才市场接收档案的手续各有不同,你可以问问你们单位的人事部门,应该如何办理挂档.如果单位本身具有管理档案的权利,可挂靠单位.如果单位没有此权利,可挂靠在单位所在地的人才市场,给予一定的管理费用即可.具体办理手续按照地方人才市场的规定进行挂靠.

东港区15316285471： 我是09届毕业生,到现在才找到一个临时工作.签合同时我有必要把自己的档案放在单位所在人才市场?？
别汪新天： 要看单位要不要求,不要求就不用换,要求就看签合签多长时间,如果短时间就随便找个理由推托就算,长时间就按照单位要求.我也是09届毕业生,还没有找到工作,祝你好运!

东港区15316285471： 我是09届的毕业生,今年四月份找到了一所公立学校,现在要拿报到证去报到,我把原来放在学校的档案也调出？
别汪新天： 对于这个问题要看实际情况,如果处理得当是不会出现问题的.下面的解答希望能对你有所帮助. 根据档案管理相关规定,个人档案对于本人来说属于密件,个人是不能自己保存和转移自己档案的,如果档案被自己打开,那么它就会变成无效的...

东港区15316285471： 我是09年毕业生,在家乡的人才市场办理了人事代理.现在在青岛找到了一份更好的工作,请问还能改派吗 - ？
别汪新天： 不需要改派,你你可以直接拿单位的用工合同.到青岛的人才交流中心,做人事代理.让他对着你家乡的人才给你开一个...

东港区15316285471： 派遣证上写着“按照国家规定的某某年高等学校毕业生就业方案”,这里的某某年是什么意思? - ？
别汪新天： 是2009年的.你是哪一年毕业就是哪一年.“2009年高等学校毕业生”意思就是2009年毕业的高等学校学生啦.

东港区15316285471： 我是09年毕业生,当时档案打回生源地教育局,现在在外地找到工作,想要调档案需要怎么做? - ？
别汪新天： 不知道具体工作性质,只能: 1、如果是签订就业协议的话,带上就业协议,去学校所在地教育厅领报到证,注意,报到证的填写单位一定和就业协议签署单位一致.然后带着这两样东西返回原籍教育局调取档案、派出所办理户口迁移证. 2、如果是签订合同式的就业,单位要求迁什么就办理什么.由单位出具调档证明、迁户证明,返回原籍教育局调取档案、派出所办理户口迁移证.

东港区15316285471： 调档案,签合同,交社保的问题 - ？
别汪新天： 对你这个问题,我首先要告诉你的是,不管你的档案在不在单位,这跟签合同办社保没有直接的关系,这不是理由.第二,单位在一个月内不跟你签合同,应付双倍工资,一年内不签视为已签定无固定期合同.第三,如果单位和你补签合同的话,之前也可以算工龄,保险你有也可能要求单位给你补交.刚毕业出的朋友,最后建议你多去了解一下劳动法,合同法,对你将来会有好处的!

东港区15316285471： 毕业三年后找到新工作,报到证还用吗? - ？
别汪新天： 如果是同一个城市.可以联系当地人事局,看还能用报到证么.这样直接进入这个教师入编,就容易多了.如果是调动的话,会比较难.

东港区15316285471： 急09届毕业生辞职了怎样算成未就业生 - ？
别汪新天： 1,有关系就可以保证你就业3年也照样考职位2,只要不是政府类型的职位,私人企业等,你直接去面试就好了,今年是10年了,09年未就业生都要,可想这个职位要求很低了,那你去面试好了3,如果关系不够硬,然后这个职位也不要你,那你就找新工作,难道你就只想去这个工作??只要不违法,做什么都好,大家出来就是生活赚钱的,赚钱有很多种渠道的