老板突然对我很客气

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老板突然对我很客气

老板突然对我很客气，工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，懂得人际交往也是职场制胜的法宝，在职场上不能耍小聪明，要学会职场的规则才能够如鱼得水，在职场上，老板突然对我很客气。

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1、在岗位上的工作能力较强

有这么一类员工，领导往往不会轻易得罪他们，反而对他们比较客气。而这么一类员工的岗位工作能力是比较强的。

因为他们可以为公司创造出巨大的价值，为公司获得一些利润，而这也就代表着他们具有一定的资本，那么领导也就会对他们比较客气。

如果说公司出现了一些难以解决的问题，而这么一类员工是会将这么一些难题给轻易的解决好，将不利的局面给转换过来。那么对于领导人来说，这么一类可以有助于公司发展的人，自然是需要好好的提拔，而对他们比较客气一些了。

2、人脉资源较丰富的员工

这么一类人脉资源比较丰富的员工也是具有一定的资本的，领导会对他们比较客气，而不会轻易的怪罪他们在工作上的失误。

因为这么一类员工所掌控的人脉资源比较丰富，可以为公司创造客户资源，而当合作的客户越来越多时，公司的经济发展自然是会朝着一个良好的趋势发展。

对于一些需要销售产品的公司来说，想将产品给销售出去，提升公司的运营能力，那么也就得需要与一些客户进行长期友好的合作关系。

而这么一类员工的人脉资源很多，也就会利用这么一些资源向其推广关于公司的产品，而当产品销售的数量越来越多时，收益也就会大于成本，那么公司自然是有利的，领导自然也会对这么一些员工尊重，客气一些了。

3、为管理者出谋划策的员工

有这么一类员工也是领导比较看重的，而领导对待他们也会比较客气。这么一类员工可以提出一些比较好的建议和看法，也就是可以为管理者出谋划策的。

他们会分析出一些公司问题的利弊，将公司的利益最大化，以及减少公司的风险程度，让公司朝着良好的趋势发展。

可以为管理者出谋划策之人也相当于是该管理者的军师，也就是可以提出对公司有利发展的决策方案。

如果说拥有一定的职场资本，那么管理者也就会用比较好的态度去面对这么一类员工，也就是会对他们比较客气，不会轻易的训斥他们。

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1、下属年纪比自己大很多

如果下属和领导的年纪相差不大，或者比自己小，那就是正常的交流。领导不会过于客气，也不会说不尊重下属，都是有什么工作要安排就直接安排，和下属有什么需要沟通的就直接沟通，对于下属工作存在错误的地方，也会进行相应的提示。

但如果下属的年纪比自己大很多，那无论是出于道德的要求，还是出于对下属的尊重，都会客气一点。

2、领导新提升或者新入职

如果是大家已经相处比较久，有了较长时间工作上的配合，那大家相互是比较了解的，也知道彼此的说话方式。这种情况下，说话通常都不会过于客气，过于客气就显得比较见外。

而一些新提升的管理者，因为之前没有管理经验，没有对管理岗位有深入的认识和理解，会觉得安排工作给下属做很不好意思。

而对于新入职的管理者，因为对自己的下属没有了解，会有一个相互了解、磨合的时期，在这个时间段内，都会比较客气。这和我们见到陌生人会比较客气，而对待自己的朋友、亲近人比较随意是一样的。

3、领导有所顾忌

领导因为职级比下属高，有岗位本身赋予的管理权威，所以，对待下属不会过于客气。

但如果是下属有一些让他觉得有所顾忌，甚至是有求于下属的地方时，自然就不会是正常领导、下属的相处模式。而是会把下属这层身份抛开，关注的重心在下属让他比较顾忌的那方面。我们常见的情况：下属虽然暂时是下属，但却是某个比较“位高权重”的人的亲属；或者是下属只是暂时的下属，之后的职位可能比领导还高……

4、领导个人待人处事方式

我们通常对待自己比较熟悉的人，都会没有那么多顾忌，会比较随意。

而也存在这类人，自身是比较有礼貌的，对自己的要求比较高。

这类的管理者，即使自己作为领导，也不会觉得可以随意对待下属，还是会很礼貌、很客气。

职场中，如果领导不是因为自身的待人处事方式、或者是因为还不熟悉情况，而对下属过于客气，那都不是一个很好的现象。

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一、你的功劳有目共睹

现实的职场中，刚刚毕业的大学生都是兢兢业业的一群人，领导安排的所有任务，都能够做到脚踏实地的去执行，他们的业绩也是不错的;可能基层员工的业绩，老板并不知情，但是为自己利益着想的领导，却又肯定下属的成绩，甚至对下属说你的业绩是有目共睹，领导的这种行为并不是简单的嘲讽下属，而是领导更顺畅的给下属安排工作;凡是被领导称赞的下属，一般对领导接下来的安排都深信不疑，无论多么困难的事情，又会认真去做，但是看不懂领导的套路，早晚一天会吃大亏。

二、任务很好，仍需总结

有些领导在和下属打交道时，表现的非常聪明，明明不满意下属的表现，为了得到下属的.认可，却跟下属直接说过去一段时间完成的任务很好，只有小细节需要进行总结，听到领导这样说的下属，多数人都会信以为真，并且更加卖力的工作;下属的工作完成了，并不是领导看重的点，也不愿意为下属记功劳，更不愿意主动给下属奖金，而是通过小小的批评，或者指出不足的地方，让下属心里上得到知足;当领导说出这句话时，下属在后面的工作中继续努力，往往也不会有好的收获，毕竟这种领导是喜欢在鸡蛋里挑骨头的。

三、希望下属有更好的发展

当领导说出这句话时，表面上是在鼓励下属，实则是下属已经不适合公司了，这是赶人的信号;可能领导会先肯定下属的成绩，鼓励下属有更好的发展，但是多数领导都会以安排助手的借口，去接受下属手里的工作，领导此举就是为了保证自己的权益;当领导有心敲打下属时，有时也会利用这种方法，面对领导手里的权利，多数下属都会被动的深陷套路，等到自己没办法挣扎时，也就离辞职不远了;所以说，年轻朋友在与领导相处时，一定要小心领导说的这句客套话。

四、给你安排重要的任务

任何员工都不想平白无故的加班，更不想给公司义务工作，有些领导在让下属加班之前，都会说这是个机会，是公司里的重要任务，做好了有升职加薪的机会;要明白领导是没有直接权利让下属升职加薪的，顶多是向公司建议，那么领导在说这句话时，那就可以很好的理解了，可能是根本就没有人愿意做这项任务，领导之所以这样跟下属说，多数就是让下属变相的加班。

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太康县15368728714： 男上司忽然变的很客气,为什么?? - ？
肥绍欣复： 也许是拿你跟他太太或其他人做比较,你的关心是他人没有的,他自然感触良多,也对你客气的感谢,不过,我要提醒你,要保持距离,只有距离才有美感,如果你被他看到了全部甚至成了他的人,你也就一文不值了

太康县15368728714： 我打工的地方上司对我很客气,他是不是因为怕我哪一天突然辞职才对我那么客气的 - ？
肥绍欣复： 你想多了吧,任何一个公司离开任何一个员工照样运转,客气也许是人家有涵养,懂得尊重人呢!

太康县15368728714： 我们领导对我有成见,对工作重压我,要求很严,我忍辱负重了很久,可能因为我的能力,他对我态度好很多 - ？
肥绍欣复： 我们领导对我有成见,对工作重压我,要求很严,我忍辱负重了很久,可能因为我的能力,他对我态度好很多我认为,领导既然拿工作重压你,可能对你有偏见,,故意叼难你,,在这样的情况,你应该在领导身上花的功夫否则在以后的工作,你就更加被动,他毕竟是你的领导,俗话说,胳膊拧不过大腿,建议你,和你的上司领导的关系搞融洽一点,适当的拍一下马屁,是必要的那怕是表面,也要做出来,否则,你在他手下干活,,他会对你,鸡蛋里挑骨头,,随时都会,针对与你,甚至拿你做文章小题大做,,让你每天工作,疲惫不堪,朋友,听我一句劝,,为了生活,男人吗,要学会能曲能伸,

太康县15368728714： 怎样应对这样的上司 - ？
肥绍欣复： 从两方面检讨,一个是自己,可能确实自己做得有什么不对,但是这种可能性比较小,二是从你的上司那分析,他会这么做有几个情况:一是那时心情很差,这种情况最难应付,别人心情差的话.......你就必须投其所好,说些他当时想听到的话,当然如果是些情节严重的话最好别说,别掺进去.二是平时能多和他聊天,和他关系会好点就算心情差也就不会这样为难了.二是有问题,至于什么问题相信你自己应该会知道了

太康县15368728714： 已婚男上司对我很好,忍不住多想怎么办? - ？
肥绍欣复： 看样子他看上你了,你要小心,天上掉馅饼的事没有,无缘无故对你这么这么好肯定是有目的的

太康县15368728714： 请问领导对员工客气,好吗? - ？
肥绍欣复： 你想多了! 1、你领导喝多了! 2、你领导刚看了一本关于提高自身魅力的书,实践一下!

太康县15368728714： 老板不满意员工想要赶走员工会会做什么暗示? - ？
肥绍欣复： 他会没事找事.你只要发生了错误他会来把你搞一回死的.不让你加班哈.什么各种

太康县15368728714： 不做了要不要给老板面子 - ？
肥绍欣复： 是的,给他点面子,不仅仅是为了你舅舅,给人留有余地也就是给你自己留有余地,也是一个风度问题,当然,最好是拿到工资以后再说走的事,否则你会被动,但话要说得委婉些

太康县15368728714： 职场五识指哪些 - ？
肥绍欣复： 1 晋升:喜忧参半经过一番努力,终于获得了晋升!很多令人兴奋、好奇、新鲜的事情因为职位的升迁接踵而来,薪水上涨(即使涨幅很小,多少都会令人有点兴奋,不要奢望过高)、职权变化、待遇改变,甚至坐的位置、摆设都会随之改善...

太康县15368728714： 男上司对女下属很重尊和客气,女下属做事他经常说谢谢,有一次男上司边打电话边等电梯的时候见着女下属走 - ？
肥绍欣复： 你应该就是他的下属,是个女孩子,而且你应该有家事了,有老公了,而他是你的上司,他也有了家事了,但是他的为人很好,不是随便和女人发生关系的人,也就是说,他不是个乱性的人,而你也不是,你知道他每次和你说话客气中代表着什么,而你心里也很喜欢,也知道他在表达什么,其实你心里也在等待,等待他能说出别的,而不只是客气,这是人的本能,没有什么不好意思的,现在的社会都是这样的,能遇到真正自己喜欢的人不容易,能够碰到欣赏自己的人也同样不容易,这事情在你心里已经早有了答案,只是你在等,在给自己找一个借口,你来问我们,只是想得到怎么给自己借口找个合理的解释