人力资源属于什么专业
人力资源管理是公共管理类专业。
1、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。
2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。
人力资源管理基本知识和能力：
1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5、了解本学科理论前沿与发展动态；
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级。
是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：
1、人力资源规划；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬福利管理；
6、劳动关系管理。
诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
人力资源管理是什么类型的专业
人力资源管理是公共管理类专业。1、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。人力资源管理基本知识和能力：1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3、具有较强的语言与文字表达、...
人力资源管理是什么类型的专业
人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。该专业学生需要学习...
人力资源管理属于什么大类
人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面...
人力资源管理属于什么科类呢?
专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中,“人力资源管理”专业属于工商管理类。人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语...
人力资源属于什么行业类别啊?它的就业前景如何?
本科文凭中，人力资源技术专业归属于企业管理学类别下的工商管理专业。专科学历中，人力资源技术专业归属于公共性服务管理类别下的公共管理类。人的管理实际上恰好是一切管理的核心。人力资源是全部管理方面中离权利近期的层 次，一般工作稳定，上升通道顺畅，各单位的人力资源部。都是关键要害部门。因岗位重 ...
人力资源管理归哪类 属于什么行业类别
本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。 人力资源管理就业方向 1、进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。 2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向) 3、猎头行业发展 4、培训行业 5、劳务派遣方面 6、...
人力资源管理属于什么学科门类呢?
人力资源是属于工商管理学科门类。专业介绍 人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。人力资源管理，，人事管理的升级...
人事什么专业
您要问的是人事属于什么专业吗？人力资源管理专业。人事是人事资源管理的术语，在专业分类中属于人力资源管理专业，在专科学历中属于公共管理学，在本科学历中属于工商管理学。人力资源管理专业主要是培养适应互联网域数字信息时代产业发展需求，掌握人力资源管理的基础理论与基础技能具备人力资源战略规划、绩效...
请问人力资源管理属于哪个学科大类啊?
首先“人力资源管理”属于“工商管理”大类的学科。但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业。这让人不太理解，其实我当初也不太理解。简单的说，“工商管理”专业培养全才（“全”也意味着不精），而“人力资源管理”培养专才。暂时没听过“经济管理”，倒听说过“金融管理”，如果真有“...
报考公务员,人力资源管理专业是属于公共管理还是工商管理?
报考公务员，人力资源管理专业是属于公共管理类。没通过的原因可能是因为你选了两个。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
包狠佳乐： 善于人文社会科学知识,具体是管理学——工商管理——人力资源管理.
乾县15617271951： 人力资源是属于什么专业 ?没发现它有独立给选的专业呢 - ？
包狠佳乐： 在有些学校,人力资源本身就是一个独立专业,属于管理系;有些学校可能直接把他并入管理学科,不单独列,或是与管理一起列,一般是放在工商管理类里.说实话,我是学理的,对文科的学科不是特别在行!但我的感觉是,学科对人的成长不是最重要的,理科是,文科更是!以前我们注重专业,这几年你可以看出,其实无论是学校还是企业,都不是特别的对具体专业很感冒!专业更好,非专业只要能力强,也行!
乾县15617271951： 人力资源管理属于什么系 - ？
包狠佳乐： 这个没有统一的答案,人力资源管理属于管理类专业,属于“工商管理”大类的学科.但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业.简单的说,“工商管理”专业培养全才(“全”也意味着不精),而“人力资源管理”培养专才. 而有的学校,因为自身专业设置的原因,会把人力资源管理划到“经济管理”
乾县15617271951： 人力资源是什么专业 - ？
包狠佳乐： 培养目标 业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才. [编辑本段]培养要求 业务培养要求:...
乾县15617271951： 人力资源管理专业属于哪一类 - ？
包狠佳乐： 人力资源管理属于行政管理类,行政管理类包含行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等.
乾县15617271951： 人力资源管理专业属于什么专业类别 - ？
包狠佳乐： 属于管理类专业
乾县15617271951： 请问人力资源管理属于什么类别? - ？
包狠佳乐： 这个人力资源管理是一个单独的学科,在公务员考试报名时,你要是不知道什么职位适合你,你就去新浪读书频道,有一个关于你能报职位的检索器,你在那个上面输入你的专业,毕业时间就能出现,你适合报考什么职位了. 其实你的这个专业还好,可以报考的职位应该也不少,好好找找,希望对你有帮助.
乾县15617271951： 人力资源管理是什么专业啊? - ？
包狠佳乐： 人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化. 现在国内人力资源岗位空缺比较大,人力资源管理是一个很有前途的专业,但涉及的知识面较广(管理学 经济学 心理学 交际学 社会学等),对人才的要求也比较高.企业其实对学历要求不是很高(专科生足以应付),主要是注重实践经验,现在的人力证书等级考试都是要有相应的工作经验,只是学历高的对考证工作年限要求相对较低.人力资源管理对英语的要求比较高——因此,作为一个预备人力资源管理者,必须要学好英语,这样才能为自己的人力路途打下良好的基础..
乾县15617271951： 人力资源部在大学是什么专业 - ？
包狠佳乐： 很多学校不开设这个专业.有的人力资源专业下设在工商管理学院,可以根据你中意的学校进行官网搜索.
乾县15617271951： 请问人力资源管理属于哪个学科大类啊? - ？
包狠佳乐： 楼上回答的太不全了.我今年高考,所以对专业做了很多了解. 首先“人力资源管理”属于“工商管理”大类的学科.但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业.这让人不太理解,其实我当初也不太理解.简单的说,“工商管理”专业培养全才(“全”也意味着不精),而“人力资源管理”培养专才. 暂时没听过“经济管理”,倒听说过“金融管理”,如果真有“经济管理”那也可能属于“经济类”,而“人力资源管理”属于“管理类”.
