在大型券商投行部工作五年年收入大概在哪些水平？
目前，大型证券公司的平均工资是相当高的。以中金公司为例，2020年员工平均工资达到115.57万元，平均月薪达到9.63万元。即使是一些工资稍低的证券公司，平均月薪也达到5万元以上，年薪达到60万元左右。
不过，如果你是硕士或博士毕业，在大型券商的投资银行部工作，也就是券商的核心业务部门，做得好的话，3-5年内拿到50、60万元的年薪问题不大。如果你是一个非常有能力的人，你可能会赚到几百万甚至更多。首先，要说明投行部门的具体业务，是做一级股权市场还是做债权（包括ABS）。正常情况下，做债在前几年市场比较好的时候，研究生毕业的新人（默认做债3-5年可以达到7位数，当然如果资源转向承接，收益会更高。
初级股权市场对行人来说是最真实的心，对人员素质要求高，工作压力大，但初期收入一般比债少，优点是下一步的选择多，可以去私募、PE/VC、上市公司高管等，更能激起资本市场的活力，后期收入也比不上债（整体）。五年的工作经验如果是从小白5年就可以了，或者没有接触过一些核心业务或项目，单也有一定的专业经验和实践经验，这个是无价的，收入目前了解到的信息，参差不齐，一般是50的效果图没有奖金，奖金一般是跟着部门业绩走 一般来说，奖金收入是高于工资的，上限不好说，毕竟5年的经验真的不长，希望你能满意。
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收入的话大概会在中层水平，在投行部工作5年，年均收入应该能达到50~100万左右，对于很多人来说，这个年均工资已经是非常高了，可以保证自己衣食无忧，而且能够有一个非常不错的经济投资收益。
属于上等水平，因为这些大型券商的投行部是非常重要的工作，风险也非常的大，如果你坚持下去了，那么你的收入会很可观的，基本上年入百万不是问题。
大概在工薪水平，投行部看的是项目，收入看的是佣金，定价高，挣的越多。
大型的证券商投资部工作5年的收入大概是在500万到1,000万左右，还是处于一个比较高的水平？
你觉得中金公司投行部暑期实习待遇及留用情况如何?
1.中金公司是国内顶级券商，它们在整个券商行业影响力都非常大；2.能够去中金公司投行部实习这其实是一次机遇，待遇也不错；3.如果有机会留用，这对你的成长非常有利，毕竟能够进入券商投行部非常不容易。金融行业一直都受到大家的关注，券商作为金融行业里面的翘楚，要想在券商工作门槛其实非常高，如果能够...
请问国信证券投行部的待遇怎么样?国泰君安投行部呢?对于应届毕业生而言...
没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
在证券公司工作怎么样?
证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗？工资待遇好吗？1.投资部——公司自有资金投资称为自营部，一般称为证券投资部，接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、...
国内大型券商投行部门初级分析师的职业发展和待遇如何?
回答：最近接触到从四大跳到券商来做投行的人,原因有很多,不过我认为主要还是薪酬的原因,还有就是毕竟做审计是没有多少技术含量的活。 大部分劵商的工资在4000--6000左右,其中深圳系的投行如招商,广发,平安以中小板为主,工资一般在5000-6000之间,差别不大。 对于新人来讲,主要看年底分红能拿多少也有不...
请问广发证券总部投行部的待遇与发展怎么样?
现在有句话说得好，选工作还是最主要看行业，然后就是要挑选行业里面的大公司，这样站在职业的“风口”上，就连猪都能飞起来。而标题中的广发证券总部投行部则是完美符合了理想工作的这两个要求。一个是行业，广发证券总部投行部所处的是现在最最热门也是传说中钱最最多的证券行业，又是投行...
投行职位有哪些?
国内券商的投行部,所设的岗位主要包括四种:承揽承做岗位、发行岗位、质控岗位和销售交易岗位。如果是大券商的话,会在一级投行部门之下,根据不同岗位分设单独的二级部门,比如发行岗位,会单独成立二级部门,称为资本市场部等;如果是小券商或者团队制的投行部门,往往会在大团队里,仅仅设置相应的岗位,甚至因团队人员不足...
证券投行部主要是做什么的,里面待遇如何,进去的话需要什么学历要求吗...
在中国，投资银行业务主要包括: 证券承销、证券交易、兼并收购、资金管理、项目融资、风险投资、信贷资产证券化等。入职学历要求最低为研究生，多数券商需要具备海外留学背景或四大会所履历，目前证券行业整体不景气的大环境，券商更看重会计专业技能和实践经验，对于学历要求更高些，需要博士生学历。延展阅读：...
投行中的职位,职能和级别都是怎样的
核心工作任务包括风险评估、授信管理、资券融通、两融投资策略设计、风险控制等，对大的机构客户也需要拜访和维护。6、固定收益部一般是将投行和自营中关于固定收益的部分进行整合，并扩充人员。固定收益部包括固定收益产品的销售、交易、发行、撮合等，对人才的要求各有不同。7、直接投资部直投是券商的PE...
投行部门里有什么职位,各种职位是做什么的?
比如有的券商分成A1\/A2、VP1\/VP2\/VP3，或者加上过渡性职级EVP、SVP等等，以适应实际需要。通常而言，从A入行，平均每2-3年会有大职级的提升，而从D开始一般认为是承做与承揽职能的界限（当然现实中没那么简单），往往会有一定标准而非简单的年资积累。举个比较常见的例子，一个应届生进入投行，本科...
花旗银行投行部工作强度
花旗银行投行部工作强度挺大的，但是具体得看领导的分配任务，没有办法统一概述。花旗投行需要注意什么： 1、 细心 通常在开始实习的时候会做更多辅助性的工作（整理底稿、查数据、做周报、打印复印、整理材料等）,这些事情一方面帮助同学充分了解投行业务，另一方面帮助同事减轻负担并建立信任。 2、 主动 ...
蓍费姜枣： 要看是哪家公司,大的券商投行部好的一年好几个ipo,小的就那么一两个还是小公司上市.投行部能否赚钱看做的是什么项目,员工收入看的是佣金;投行佣金按募集资金的比例收,关键是定价受否准确和能卖出去多少.2013年光大5个ipo在手里,因为杨剑波的金手指导致暴亏,人被开除了不说,光大手里的项目被证监会叫停了4个.所以这个差的还是比较大的.
昭苏县19830089386： 在证券投行部,一般员工能拿多少薪水?要专业的. - ？
蓍费姜枣： 1年前的数据:中金公司投行部第一年起薪是56万 现在可能40万不到
昭苏县19830089386： 现在的合资券商投行部待遇怎么样 - ？
蓍费姜枣： 投行部的待遇还可以,但是投行部的高工资都来源于业绩,也就是说没有项目的情况下,可能只有一点基本工资.
昭苏县19830089386： 证券公司哪个岗位工作最高? - ？
蓍费姜枣： 你指的是证券公司还是证券公司营业部,还有工资最高的肯定是董事长,总经理,接下来是其他高管,从证券公司来说,投行部工资最高,接下来是自营部和资产管理部和研究所,在接下来才是营业部,营业部里总经理工资最高,接下来是运营总监和营销总监,接下来是主管级别员工和电脑技术岗,普通员工工资都差不多
昭苏县19830089386： 证券公司总部待遇和福利怎么样? - ？
蓍费姜枣： 关于待遇问题,了解各家证券公司更具体的薪资情况,来听听证券业老司机是怎么说的: 中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资...
昭苏县19830089386： 在证券公司工作怎么样? - ？
蓍费姜枣： 证券公司就是我们通常所说的券商.证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所.那么在证券公司工作稳定吗?工资待遇好吗?1.投资部——公司自有资金投资称为自营部,一般称为证券投资部...
昭苏县19830089386： 上海海通证券公司投行部经理年薪多少?请行内人士回答,谢谢了. - ？
蓍费姜枣： 150向上不算项目奖金
昭苏县19830089386： 安信证券投行部待遇有人了解吗 - ？
蓍费姜枣： 你好,投行部是证券行业比较热门的部门,尤其在传统经纪业务收入下滑的环境下,各证券公司都在发力投行业务,而安信证券的投行业务一直比较不错,在证券行业里处于中上游低位,因此待遇一定非常不错,高于券商平均水平.
昭苏县19830089386： 券商的投行部一般待遇如何?工作强度呢？
蓍费姜枣： 一般券商的入门级别在12万左右,工作强度当然不是特别大,做项目的时候压力大,但是不可能总是做项目啊!
昭苏县19830089386： 中金中信中银这三家的工资如何呢? ？
蓍费姜枣： 中金中信中银这三家,是可以单独讨论的.它们的要求更加变态,它们的待遇更加高.硕士去中金业务部门第一年拿40万,是有的.中信呢,有各种说法,有的说是20万,有的说是30万,看官们自己衡量. 谈到国际投行,摩根高盛麦格理瑞银等,本来不是本帖内容,最后还是牵扯几句.开始国际投行的薪资是非常闪光,动不动就40万60万80万的.做到后面,和国内那几家大券商差不多.另外,如果能在AA级券商做好,英语不错,国际投行挖你去也很正常.尤其是中金和中信. 总结完毕,基本把国内券商的工作和招人情况,大概描述了.
