眼睛失明一只算几级伤残

法律上一只眼睛瞎了算几级伤害呢？~

一只眼睛失明，另一只眼睛健康的话，一般的是四级残到五级残。平常不是根据单独的一个症状就可以评残的，一般平常需要现冻现到劳动保障部门申请评残，然后到指定的医院进行体检，根据体检结果才能够评残，按着现在的情况一直眼睛失明。法律分析因工作造成了眼晴失明，那么劳动者是可以申请伤残的鉴定，但对于可以达到多少级就需要专业的机构出示相关的鉴定结果，一般所给予的等级越高那么可以申请到的赔偿就会越多，所以，在处理的时候就需要结合实际的情况来进行办理。被鉴定为五级至十级的，享受一次性伤残补助金，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为：五级三十个月本市上年度职工月平均工资；六级二十五个月本市上年度职工月平均工资；七级二十个月本市上年度职工月平均工资；八级十五个月本市上年度职工月平均工资；九级十个月本市上年度职工月平均工资；十级五个月本市上年度职工月平均工资。伤残就业补助金的领取，不影响被保险人按照失业保险规定应当享受的失业救济金待遇。法律依据《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇：1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。3、一次性就业补助金。适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。一只眼睛伤残级别，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常，因工伤一只眼睛失明，属于工伤七级伤残。

依据下文评定标准，失明一只无法准确评定，需要参考另外一只眼的视力来确定。

法律依据《中华人民共和国劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，对于眼睛伤残鉴定标准如下：

1、一级伤残鉴定标准

双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

2、二级伤残鉴定标准

一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．02，或视野≤8％（或半径≤5°）

3、三级伤残鉴定标准

（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．05或视野≤16　％（半径≤10°）　；

（2）双眼矫正视力＜0．05或视野≤16％（半径≤10°）；

（3）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0．1或视野≦24％（或半径≤15°）；

4、四级伤残鉴定标准

（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野≤32％（或半径≤20°）　；

（2）一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力≤0．1

（3）双眼矫正视力＜0．1或视野≤32　％（或半径≤20°）；

5、五级伤残鉴定标准

（1）双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；

（2）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．3或视野≤40％（或半径≤25°）；

（3）一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力≤0．　2～0．　25；

（4）一眼矫正视力＜0．1，另眼矫正视力等于0．1；

（5）双眼视野≤40％　（或半径≤25°）　；

（6）一侧眼球摘除者；

6、六级伤残鉴定标准

（1）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0．　4　；

（2）一眼矫正视力≤0．05，另一眼矫正视力≥0．　3　；

（3）一眼矫正视力≤0．1，另一眼矫正视力≥0．　2　；

（4）双眼矫正视力≤0．2或视野≤48％（或半径≤30’）；

7、七级伤残鉴定标准

（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0．8

（2）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；

（3）一眼矫正视力≤0．05，另眼矫正视力≥0．　6　；

（4）一眼矫正视力≤0．1，另眼矫正视力≥0．　4　；

（5）双眼矫正视力≤0．3或视野≤64％（或半径≤40°）；

（6）单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；

眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准是什么

8、八级伤残鉴定标准

（1）一侧或双侧眼睑明显缺损；

（2）一眼矫正视力≤0．2，另眼矫正视力≥0．　5　；

（3）双眼矫正视力等于0．　4　；

（4）双眼视野≤80％（或半径≤50°）；

9、九级伤残鉴定标准

（1）第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；

（2）眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2　mm或错位变形影响外观者；

（3）一眼矫正视力≤0．3，另眼矫正视力＞0．　6　；

（4）双眼矫正视力等于0．5；

（5）泪器损伤，手术无法改进溢泪者；

10、十级伤残鉴定标准

（1）一眼矫正视力≤0，5，另一眼矫正视力≥0． 8　；

（2）双眼矫正视力≤0．　8　；

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东平县13553094101： 一只眼失明算几级伤残 - ？
漳元爱倍： 一只眼睛失明属于七级伤残.标准规定一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常.在伤后3-6个月再查,若还是一眼失明,就是七级伤残.

东平县13553094101： 一只眼睛瞎了,算几级伤残? - ？
漳元爱倍： 病情分析:应该是七级以上伤残.工伤适用《工伤保险条例》 二级标准: (1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°); 三级标准: (1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°); (2)双眼矫正视...

东平县13553094101： 一只眼睛失明能评几级残疾 - ？
漳元爱倍： 可以评为五级伤残,具体以鉴定为准 双眼无光感或仅有光感但光定位不准,这是一级工伤; 一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(半径≤5),这是二级工伤; 一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05,或视野≤16%(半径≤10);双眼矫正视力

东平县13553094101： 一只眼睛瞎了是几级伤残 - ？
漳元爱倍： 工伤和交通事故人身损害评定等级标准是不同的.从经验上来讲大致可评定五级伤残.

东平县13553094101： 一只眼失明可以鉴定几级伤残 - ？
漳元爱倍： 如果没有眼球缺失,只是一侧盲目4级以上(通俗称失明),那就可以定8级伤残.

东平县13553094101： 瞎一只眼睛算几级伤残 - ？
漳元爱倍： 属于六级伤残. 根据伤残鉴定等级划分: 一侧眼球缺失伴另一眼视力接近正常;或一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形; 双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼视力接近正常;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),该眼视力接近正常,另一眼...

东平县13553094101： 一只眼睛失明赔偿几级工伤 - ？
漳元爱倍： 因工伤一只眼睛失明,属于七级伤残. 根据法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.