优质文明服务演讲稿

作者&投稿:毋沿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。现如今,越来越多地方需要用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是我帮大家整理的优质文明服务演讲稿7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

优质文明服务演讲稿 篇1

  “青春”是一个多么美妙的字眼,然而只有奋斗的青春才是美丽的青春,只有拼搏的青春才是有意义的青春。XXX,XX支行XX分理处的一名普通员工,在中行度过了8个不平凡的春秋。8年来,亲身经历了XX分行发展的艰难岁月和辉煌灿烂的时刻。无论在什么情况下,她都对XX中行对自己充满希望、充满信心。如今在全行积极向上的发展氛围里,她始终坚持认真学习,刻苦钻研,勤奋工作,业务技能、管理水平都有了长足的进步。从20xx年任XX分理处主任至今,在激烈的市场竞争中,创出了骄人的成绩,成为抚州分行存款业务发展中一道亮丽的风景线。

   服务手段大胆创新

  在优势文明服务工作上,她要求全所员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。XX分理处相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列服务举措。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务,是服务手段的延伸。

   走进市场亲近客户

  为了稳定和争取更多的客户,XXX将三尺柜台服务延伸到千家万户。节假日、客户生日时,不忘送上一个短短的祝福,客户生病时不忘送上一束小小的鲜花,客户有困难时不忘送上援助的双手,号召全所员工都来“做客户的贴心人”。有一家房地产公司XXX跑了好几次,但收获甚微,只要和公司老总谈到开户的事人家总是以“已在它行开户”来推辞,而我一直没有放弃。有一次她无意中从侧面听说老总的父亲生病住院了时,立即买了一篮鲜花赶到医院看望,老总人在外地得知小X到看望他的老父亲时十分的感动,再经过几次这样的交往,他终于被XXX的真诚打动了,没过多久就在我行开立了户头,并将资金逐步的转入中行账户上,日常存款余额达到100多万。看着自己

  得多少个节假日,她们加班加点没有和家人团聚。而她却说,虽然这一切都是很辛苦的,但每当看到客户脸上露出满意的笑容,分理处的存款也节节上升时,她的内心便格外的充实和快乐。

  她热爱她的工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看到客户在她们的建议下得到意外收获时的惊喜;满足于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后的成就感。以真诚服务换取客户真情,使她的工作变得生动而多彩!

   苦练技能提高效率

  在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,没有过硬的业务技能,就干不好本职工作。所以,甘剑芳十分注重加强业务技能水平的提高,只有掌握熟练的业务技能,才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率,赢得客户的信赖。到新华分理处后,她时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。

  终于“功夫不负有心人”,在今年省行组织的业务技能测试中,分理处能手率达到100%。她自己也连续三年取得了 “中文文章录入一级能手”。多次获得“储蓄传票录入二级能手” “计算器三级能手”和“零售综合业务二级能手”的好成绩。

优质文明服务演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同仁:

  服务这个名词由来已久,相信人们对它并不陌生,对于银行而言,随着中国金融业竞争的加剧 优质文明服务一词逐渐进入人们的视野。平时,我们听到的优质文明服务,不外乎是树立客户第一主动服务和整体服务的一些概念,但今天我要问一句,在我们提供优质文明服务,满足客户需求的同时,我们是否需要遵守制度,是否需要规避风险?

  顾客就是上帝。这句话在各行各业广为流传,在卖场顾客是上帝,在企业商户是上帝,在银行储户就是上帝,可以说,当今社会上帝比比皆是。如何满足上帝的需要?也许有人会马上说:急客户之所急,办客户之所需,只要客户要求,我们就要尽量满足。对这一观点,乍一看貌似正确,但细细品味又不尽然。

  记得我刚入社时,那时我们的核心系统还能办理无卡支取业务,一名储户来提钱,但忘记带银行卡,便找到一名熟悉的柜员,请求办理提现业务,因为制度不允许,柜员起初不同意,但客户迟迟不离去,柜员不好推脱就办理了。事后,会计主管得知此事在例会上点名批评了那位同事,并做了处罚,此事至今我还铭记在心。看似一件不起眼的小事,如果按照顾客就是上帝去理解,也许他并没有错,至少他满足了客户的需要,解决了客户的难题,至于风险,因为他认识储户,应该就没有了吧。但是就是这个满足客户需要的小事,据我所知,在我们金融系统就发生过好几次案件,不仅柜员要承担责任,相关责任人也承担了连带责任。优质的客户服务对银行的发展至关重要,但对这样的服务必须要以合规为前提,盲目的热情和毫无原则的服务,不仅不会促进银行的发展,还会对银行和个人造成不可估量的损失。

  古人云:没有规矩,不成方圆。明确的规章,制度和流程是一个单位各项工作正常运行的保障,优质文明服务也不例外。在我们日常工作中经常会碰到这样的客户,没带身份证却想办理大额提现、拿着别人的存折却想挂失密码、没有法人委托书却想变更印鉴我们应该如何处理呢?我想最好的办法就是要和客户做好解释工作,表明我们虽然暂时不给他们办理这项业务但我们的初衷却是为了他们的资金安全着想,尽量让客户理解我们,让客户与我们产生共鸣。在这个过程中最不应该有的就是得过且过,帮客户蒙混过关,这样最终受损失的将是我们自己和信合事业。当然这也并不是说拒绝客户办理业务就不是优质文明服务了。优质文明服务是建立在符合制度的基础上,合规是基础,服务是形式,没有基础,形式也就不复存在了。

  在现在这个市场经济的社会,服务就好比摆在柜台里的商品供大家挑选。提供优质文明服务是我们和对手竞争的武器,也是我们生存的前提。但是我们千万不能急功近利,盲目追求。在服务界有一句话:微笑,但不谄媚。尊重,但不卑微。礼让,但不纵容。真诚,但不阿谀。我想,这句话就是我们优质文明服务的真谛吧。

优质文明服务演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、评委和同事们:

  大家好!今天我要演讲的题目是“让‘服务无止境’传送美丽中国的正能量”。

  当前,中国银行业的“服务时代”已经到来,银行业的竞争,是一种服务于信誉的竞争,是一场对柜员综合素质的选拔赛。优质文明服务是银行员工应具备的基本素质,是打造银行优质品牌,提升银行软实力与核心竞争力的关键,决定着银行的经营效益和长远发展。20xx年是**银行“服务提升年”,以此为锲机,总行文明服务提升办在全行广泛开展了文明服务提升培训活动,为响应总行的号召,我支行积极响应配合,支行领导动员全体员工端正服务态度,提高服务水平。通过这次学习及实战演练,全体员工精神面貌焕然一新,工作效率和服务水平明显提高,受到广大客户一致称赞,为**银行赢得了好的声誉!

  记得在我行召开的服务提升活动启动大会上,郑行长提出的优质服务理念,至今让我记忆犹新。对**银行来说,优质服务理念始终只有一个,那就是“客户无过错,服务无止境”。我们的服务底线就是“让最低端的客户满意”。当客户对业务存在疑问时,我们会用心去解释清楚;当客户因排队等候时间过长而心情烦躁时,我们会报以歉意的微笑;当年长的客户看不清单据时,我们会及时递上老花镜。这些都是人民路支行细节服务的一个个小片断。人民路支行的员工们早已把客户当成了亲人,把细节服务当成了一种习惯。

  作为一名银行柜员,每天面对不同的面孔办理不同的业务,不仅要学会微笑,给客户一种宾至如归的亲和力。还要学会忍耐,要真正树立“以客户为中心”的服务理念,站在客户的角度上去想问题,去看问题,学会换位思考和感恩。尤其是当我们遭遇到某些客户的强词夺理,无礼谩骂、甚至在营业厅大吵大闹等令人不解的举动时,如果能尝试以客户的角度来想想:或许是因为他们不了解银行的业务,或许是咨询业务时遭到了工作人员不耐烦的回答,或许是排队等候的时间过长,或许是遇上了什么不开心的事...此时此刻,我们就会明白凡事都是有因有果的。只要我们设身处地为客户想想,试着体谅一下他们的处境,当他们感受到我们的真诚时,误会和怒气自然就会烟消云散。

  一个平常的日子,正值中午快下班的时间,一位异地客户来到刘会计的柜台办理交警罚款业务,临走时匆忙之中将钱包落在刘会计的柜台外面,当刘会计发现之后,异地客户已离开。想到这位异地客户身无分文,焦急万分的样子,刘会计利用中午休息时间通过各种渠道,打了几十通电话,终于通过一家北京当地的银行联系到了这位客户,最终将钱包完整的归还给了异地客户,用我们的真诚打动了这位异地顾客。第二天,这位异地顾客早早的就送来了一面拾金不昧的锦旗,并与刘会计合影留念,对我们支行的优质服务表示了高度的赞赏。面对种种情况,人民路支行的工作人员都能严格遵守**银行各项日常规章制度,保持银行工作者应有的职业操守和品德,以诚心和责任心赢得客户的信赖。

  我们常说,客户是上帝,也许大家会觉得上帝虚幻了一些,离我们远了一些。其实,客户是实实在在的人群,需要的是实实在在的感受,而这些感受就是来自我们所提供的实实在在的服务。一句亲切的称呼,一次周到的服务,都能赢得客户的信赖,服务的重要性已经成为我们**银行生存之本,效益之源,发展之力。

  优质的服务要持之以恒,有格言曰:播种一种行为,收获一种习惯,播种一种习惯,收获一种性格,播种一种性格,收获一种命运。伟大的企业在于能够持续长久地经营下去而屹立不倒,而企业的伟大在于能够长期不断的使自己的消费群体满意自己的服务,服务是一种文化,是一种传承,所以,我们要持之以恒地做好每一个细节,形成与客户的亲和力,形成一种良好的内在修养,做强,做大,做久自己。

  深入开展服务提升活动,是全行的一次重大行动,必将对我行的科学发展产生积极而深远的影响。让我们以“20xx服务提升年”为契机,动员全行员工争做优秀文明服务标兵,打造**银行优质文明服务品牌,让“全国文明单位”这个伟大荣誉实至名归!让我们的“服务无止境”传送美丽中国的正能量!

优质文明服务演讲稿 篇4

  本日我所演讲的题目是论银行的优良文明办事。金融业的竞争,是一种诺言的竞争,更是一种办事的竞争。谁的诺言好,谁的办事好,谁就可以更适应顾客的必要,谁就可以霸占更多的市场。银行办事表现的是银行办理程度的凹凸,此中也包括着银行本身的文化内涵和员工的精神风采,而展如今大家面前目今的是一种品牌。银行作为办事行业,而办事是立行之本,只有连续的加强办事意识,变化办事的见解,强化办事的办法,从办事的质量,办事的伎俩,办事的内容,办事的立场,办事的环境等方面入手,如许才华进步优良文明办事的程度。

  我个人觉得办事是一种办理。优良的文明程度的进步必定必要严厉的、典范的、科学的办理,严厉典范的办理又可使优良文明办事程度进步。优良文明办事的好坏表现着一家银行办理程度的凹凸。所以,银行在履行优良文明办事的进程中应当严厉的依靠办理轨制。这包括岗亭典范、着装联合、仪表活动、文明用语、德律风用语等,这些都必须构成轨制,成为每个员工的行动标准,要严厉履行。办事是一种文化。银行构建办事文化系统应当包括:员工要有爱岗敬业的办事精神,要有以办事为本的操行观、代价观、要有忘我奉贤、联合奋进的互帮互助和艰苦搏斗的务实精神这类行业独有的企业精神,可使银行员工建立风险意识和效益意识,从而富裕的阐扬这类办事文化的鼓励效用。办事是一种精神。银行文明优良办事活动的核心内容是指导员工建立一种精确的代价见解、职业操行、敬业精神,以行兴我荣,行荣我荣为办道理念,以诺言第1、优良办事、耿介守法为职业操行典范为标准。建立和美满员工的办事意识和办事行动,必定要建立客户。

   自动办事、集体办事的见解。

  银行办事的核心是保护和加强与客户的关联。所以我们银行要随时以客户为中间,调整本身,办事要从纯真策划金融产品转移到保护和加深与客户的关联上,仅仅珍视满足客户的必如果不敷的,还必须探讨客户必要背地纷乱的各种身分,只有紧紧抓住保护与客户的干系这一核心,以市场为导向,以高质、多样化的特点办事,满足客户的多层次必要,才华获得本身成长的连续动力。“客户”的见解是一个“大客户”的见解,不但银行直接办事的东西是客户,与银行办事有制约干系的部分,乃至银行本身的员工都应当视同为客户。所以银行在处理与客户的干系上,应建立大市场、大客户的意识以及“办事是一个全进程”的见解。构建新型银行与客户干系,对制约与客户干系的身分进行和谐办理,加强客户的巩固性,异国精良的办事作为保险,尽管临时被拉过来的客户也大略会跑掉,所以优良的办事便是诺言。所以强化和进步办事意识,这是展开优良文明办事的前提。所以就要周全策动,深切策动,大造声势,宣扬优良文明办事。优良的文明办事干系到一个企业的形象,是以,必定要做到周全策动,全员参加。使我们的员工做到每天从欢迎第一名客户到送走最终一名客户,工作的各个关键都要有联合、细致、明了的标准,是每位员工欢迎客户有礼、有节、有度、处理交易典范、急剧、精确,让顾客感触和谐,友爱,温馨。

  所以搞好办事这是事关银行的社会形象,感化银行的各项策划活动的综合性工作,是以银行的每个机构,每个部分,每个员工都要彼此赞成、彼此互助、加强办事意识,保全大局,阐扬集体效用,竭力进步全行的`办事水温和办事质量。

  优良文明办事要获得好的结果,关键是以工钱本,经过议定教诲培训和强化办理,进步员工的政治本质和交易本质,以员工的高本质创设出优良办事的高程度。从对全部员工进行爱岗敬业、诚笃守信、办事刚正、办事大众、奉贤社会的职业操行教诲,使每位员工明白,本身的行动代表着银行的形象,在本职工作的岗亭上奉贤一份光和热,自发的保护全行的形象和声誉,是优良办事上一个新台阶。如柜面是银行兵戈社会大家最为频频的处所,也是直接办理交易、衍糊口生涯款的处所,银行好的办事形象要靠柜面办事详细表现出来。

  而加大监督的力度和广度,相成全方位的监督系统,是优良文明办事落到实处的包管。优良办事工作务必要做到常抓不懈,除了必须订定和落实各项轨制外,还必须强化监督查抄机制。优良文明办事是永无尽头的,重在坚定,贵在落实。

优质文明服务演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同仁:

  我来自**信用社,今天能在这个时刻在这个地方当面向各位领导作个思想汇报,与同仁们交流思想体会,我感到十分荣幸。在这里我代表我们**联社向提供这次机会的市办领导表示衷心的感谢!

  工作一开始就不断有人问我,你为什么选择信用社?是啊,我为什么选择她?其实几个月来我一直在反复问自己相同的问题。我不知道该怎么回答,但我知道咱们的农村信用社深深扎根于广大的农村沃土,致力于农业的发展,成为紧密联系农民的金融纽带。农村信用社不但有辉煌的过去,而且在目前的新农村建设中正发挥着其他任何金融机构都无法比拟的巨大优势和作用,况且咱们**农信系统在全省乃至全国的银行业都是有一定影响的。一方面,作为个人,我们要追求和实现人生的理想和价值,另一方面信用社已经为我们提供了可以大有作为的广阔天地。我为作一名信合人而骄傲,更为作一名**信合人而自豪!我觉得,自己选择了信用社,就像春雨选择了庄稼,蜜蜂选择了花朵。实在地说,这是明智的正确选择!

  人是追求向上的,农信社是追求发展的。我选择了她,她会不会选择我?我该怎样做?思来想去,只有一条:爱岗敬业!简单地说,就是要在思想认识上强化我是信合人的新理念,在业务水平上体现我是信合人的高素质,在日常生活中履行我是信合人的严要求,社会交往中树立我是信合人的新形象。

  那么,怎样在思想上强化我是信合人的新理念?我知道农村信合这个职业的神圣,知道信合人这个称号的光荣,更知道职业和称号后面的意义重大,责无旁贷。前不久参加咱们联社系统的军训,我更加深刻地感受到:只有时刻绷紧思想这根弦,才能把信用社的经来念;只有处处纠正思想上的偏,才能保证信用社的经营安全无风险。作为三农的贴心人,只有把农民当成衣食父母,农民才会捧出心来支持咱;只有把顾客当上帝,顾客才会把钱拿出来交给咱。其实思想上的保持并不难,我们在吃饭时想想碗里的饭是谁给的,这舒适的生活是谁保障的,离开信用社我们的这一切还能不能实现?进而在每月领工资的时候再想想自己这个月有没有好好干,又做出了多少贡献?等等。这样不断地反思,我们就能不断地坚守为信用合作事业奋力拼搏的信念!

  怎样在业务水平上体现我是信合人的高素质?我们的服务对象主体是广大农民,正因为他们在总体上文化素质较低,更需要我们有更高的业务水准、更实的工作作风、更细的工作步骤,更大的工作气力为他们提供更周到的服务。我们不能满足于能提供服务,而要求自己能提供更高层次的服务。我们要不断地熟悉新业务、新制度、新办法,不断学习,充实自己,熟悉经济,熟练地掌握各项专业知识的和业务流程,在实际工作中学习成长,真正成为行家里手。业务水平高了,农民都称赞,咱们有笑脸,谁的生活都美满。

  那么怎样在日常生活中履行我是信合人的严要求呢?信合人不是说的,是要做出来给人看的,是要表现出来能够示范的。信合人这个词背后凝结了很多的严要求、高标准,渗透在我们工作和生活的方方面面。平时我们要养成好的工作和生活习惯,让习惯把我们带向明天;我们要学会善待时间,要让宝贵的时间转化为金钱;我们要学会适应挑战,在能在挑战中不断向前;我们要能踏实苦干,在苦干中创造工作的亮点;我们要能从小事做起,让小事成为大事的起点;我们更要学会拒腐防变,能够迈得过金钱、荣辱和人情关;我们也要善于思考,学会思辨,尽量对工作有关的事都能作出自己独立的判断。

  怎样在社会交往中树立我是信合人的新形象呢?信合工作需要我们跟社会上不同的人打交道,需要我们在不同的场合宣传我们的金融服务产品,在不同的谈话中传递我们的信合精神,在不同的迎来送往中传播我们的信合理念。在农民眼中,我们就是他们的致富后盾;在工商户眼中,我们就是他们的加油站;在机关干部眼中,我们就是经济建设的生力军。我们每个人的一举一动都时时处处关切着咱信合的社会形象。所以我们要和他们多联系,常沟通,处处展现一个信合人的新面貌;要向他们勤学习,建立关系,时时折射咱们信合企业的新理念。总之一句,我们的人到哪,信用社的影子就随到哪。

  各位领导,各位同仁,可以说在目前的市场竞争和体制改革中,我们的工作还只是刚起步,咱农村信用社的阶段性发展也只是刚开局。我相信,我们一旦以信念和行动选择了信用社,信用社就会对我们张开拥抱的双臂,提供广阔的天地,全力再造一个全新的我和你。让我们携起手来共同地流汗出力,为我们共同的信合事业再开新局!




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