每月1800的底薪,两天休假,每天多少钱
1800÷28=64.3元
还是靠自己去找吧，交押金的还是慎重为好~
1个月30天，其中2天休假，还剩28天，底薪1800所以每天的工资：1800/28=64.3元
1800／28=64
一天64块
1800底薪工资怎么算
法律分析：人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时...
1800的底薪怎么算加班费公式
法律分析：平时加班1800\/21.75天，(有的是除20.95天)，再除以8小时，再乘以1.5倍就行，1800\/21.75\/8x1.5=15.52元每小时，双休日加班同上乘以2倍约20.69元每时，法定节假日乘以3倍约31.03元第小时，这是在每月法定工作日21.75天得出来的 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 ...
我底薪1800,一个星期上六天班,每天8个小时,能帮我算一个小时和一天多少...
1. 您的月薪为1800元。2. 您每周工作六天，每天八小时。3. 若一个月按30天计算，不考虑法定节假日，您每天的工资为1800元除以30天，等于60元。4. 您每小时的工资为每天的工资60元除以8小时，等于7.5元。5. 若一个月有31天，每天的工资为1800元除以31天，大约等于58.06元。6. 相应地，每...
一个月底薪1800,全勤奖200,每个月休息2天,每天等于多少钱?
你好。一个月底薪1800,全勤奖200，每个月休息2天，如果没有其他奖励了就是一个月总共是2000元。按照一个月30天计算，休息时间是2天，工作时间是30-2=28天。每天是2000÷28=71.4元。
重庆劳动法底薪是多少
一、重庆底薪标准 1、重庆市城区的职工最低月工资标准为1800元\/月，重庆市县区职工最低月工资标准为1700元\/月; 2、重庆市城区非全日制职工最低小时工资标准为18元\/小时，重庆市县区非全日制职工最低小时工资标准为17元\/小时。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最...
上了21天班底薪1800请问我应该发多少工资
看你们公司每个月应出勤的天数是多少，如果是26天，实际出勤天数除以应出勤天数，再乘以底薪。21\/26*1800=1453.85。如果就是21天，那就是全勤。希望能帮到你。
5g主播扶持底薪1800计划是骗局吗
国家广电总局表示，目前网上传播的“广电总局直属管委会招聘主播，免费培训领取主播上岗证，给予国家事业编制，免费领取手机、电话卡，每月底薪1800元，缴纳五险一金”等信息均为不实信息，请不要轻信。同时呼吁广大群众提高警惕，增强辨别能力，谨防上当受骗。5g主播扶持计划是什么项目 这是个5G的创业骗局项目...
底薪是1800和保底3000是什么意思?
你好！底薪1800是讲的最低工资是1800，保底是就算这个月没有事做也得发3000 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
5天8小时工作制底薪1800元\/月,加班费按劳动法。平时周一至周五按15.51...
易法通解答：1、依据劳动和社会保障部发布的劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪...
我底薪1800,一个星期上六天班,每天8个小时,能帮我算一个小时和一天多少...
底薪1800,一个月休息4天，这4天属于带薪假，所以1800包括4天，要是一个月是30天，一天的工作=1800÷30=60,一小时工资=60÷8=7.5,一个月是31天，一天的工资=1800÷31=58.06,一小时工资=58.06÷8=7.3
柘度利倍： 一个月公休2天,那么实际工作日为:30-2=28(天),你的日工资为:1800/28=64·29(元).休息的那2天属公休,不算在日工资内.
京山县18758665749： 底薪1800,公司没事做老板放假两天我还能拿完底薪工资吗? - ？
柘度利倍： 公司没有事情,是属于停工待料的状况,单位是需要为员工支付基本工资的.如果单位没有支付是属于未足额支付员工工资的行为.依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
京山县18758665749： 底薪1800+抽成+满勒,月休两天,那么员工多请假一天该怎么扣? - ？
柘度利倍： 一个月30天 月休2天就是正班有28天 那么每天的底薪是1800÷28=64.29元 多请假一天 底薪就在1800基础上扣64.29 如果这个月你上了25天 那工资就是1800÷28x25 加 抽成
京山县18758665749： 我一个月1800的工资,工龄200,全勤60,一个月公休假是2天,我请假了一天,该怎么算工资? - ？
柘度利倍： 一个月会有8天的双休,如果只休息两天,需要支付6天的加班工资.如果请假一天,要看是什么假,如果是病假,需要支付病假工资.如果是事假,属于无薪假,当天没有工资.
京山县18758665749： 一共上班26天,请假四天半,放假四天,请问这样应该咋么算工资,底薪是1800,帮忙算一下,急 - ？
柘度利倍： 你用工资1800除以上班26天得出的数字就是每天的工资,用每天的工资乘18004以请假的四天半得出的就是应该扣出的工资,1800减去扣出的工资就是你的所得工资.1800元除以26一天等于每天69.230769元再乘以4天半的请假等于扣出311.538元,1800元扣出311.538元等于你可以拿到的工资是1488.462元,可能会在角或是分上有点小出入.
京山县18758665749： 我底薪是1800有两天休假,2天不休公司发200元补助,10.1到3号有3薪,请问三薪怎么算 - ？
柘度利倍： 三薪就是工资是平时的三倍
京山县18758665749： 我一个月的底薪是1800,一个月休息四天 也就是说26天制,那么算我一天的工资怎么算 - ？
柘度利倍： 1、一个月休息四天,就是说每周上班六天,那么周六那天算加班,用人单位应当支付加班工资;周六加班,双倍工资; 2、加班费的计算方式为:平时加班工资=1800/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=1800/21.75/8*2*加班时间;法定...
京山县18758665749： 一个月一千八我上二十五天有两天休假因该得多少钱 - ？
柘度利倍： 两天休假应当正常计算工资.1800元/月÷30天*(25+2)天=1620元.
京山县18758665749： 1800的底薪双休加班多少钱一小时,平时加班多少钱一小时 - ？
柘度利倍： 因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日计算,底薪1800元的日工资为80元,每小时就是10元.根据劳动法的规定,双休日加班按日工资的2倍计算,平时加班按日工资1.5倍计算,法定节日(如元旦、五一、十一、春节等)加班按日工资3倍计算.也就是平时加班每小时15元,双休日加班每小时20元,节日加班每小时30元.
京山县18758665749： 一个月休息两天 工资1800 你干吗? - ？
柘度利倍： 1看工作强度2看工作时间3看待遇4看自己的情况.除非这些都很好,不然不干
