职务工资600,级别工资1234属几档几级

作者&投稿:凌荣 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
事业单位工资二十六级三档是什么标准?~

根据类似单位大致描述下:

学校:
教授:第一档
2个级别(待遇有一定差别),根据年限和其他条件定,
副教授:第二档
3个级别,根据年限和其他条件定
讲师:第三档
3个级别,
根据年限和其他条件定

助教:第四档
2个级别,
根据年限和其他条件定

这就是四档,10级

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。
公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。
公务员工资组成
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

扩展资料

职务与级别的对应关系
国家公务员暂行条例中曾经规定,国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是:
(一)国务院总理:一级。
(二)国务院副总理,国务委员:三级至二级。
(三)部级正职,省级正职:四级至三级。
(四)部级副职,省级副职:五级至四级。
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级。
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:八级至六级。
(七)处级正职,县级正职,调研员:十级至七级。
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:十一级至八级。
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:十二级至九级。
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:十三级至九级。
(十一)科员:十四级至九级。
(十二)办事员:十五级至十级。
参考资料来源:百度百科-公务员工资套改等级标准对照表
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国公务员级别

相当于科员

科员:二十六级至十八级,三档


公务员,事业单位工资怎么划分,还有哪个值得考
公务员(非事业编和参公,这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资),津贴,补贴、奖金和其他。考上公务员的第一年是办事员,职务工资510,级别工资810,没有奖金,有津贴、补贴,除去社保和公积金自交的部分,到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。第二年,转正后,职务工资600,级...

一级主任科员相当什么职务?
在经济待遇上,一级主任科员工资略高于正科实职,主要差异体现在级别工资和职务工资,整体每月多400-600元。其他补贴如车补、绩效奖励等,两者相同,没有差异。在政治待遇上,一级主任科员虽然表面地位较高,但实际上与普通干部无异,既不能享受正科实职的阅文待遇,也无法享受参会、汇报等待遇。在工作待遇...

公务员级别档次工资对照表
公务员级别档次工资对照表介绍如下:一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十...

工资档次
职务工资按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务,按干部管理权限任命的职务任职年限,按正式任命的开始时间计算。套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。[2]公务员职务工资对照表 单位:元职 务职务类别职务与级别对应...

公务员工资等级划分表
公务员工资一般由第一、基本工资,也可以叫职务工资或者级别工资,工资的多少也能影响退休后养老金的高低第二是津贴,津贴分为地区津贴以及岗位津贴、第三是奖励工资,最常年的就是年终奖,或者是在工作中表现优异的额外的奖励组成 下面是公务员工资标准表,大家可以对应着看看 各省各...

公务员级别档次工资对照表
很多网友咨询:公务员的级别工资是如何确定的?相信读了今天的内容,大家就明白公务员的工资是如何计算的了。 一、公务员基本工资构成 根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》,公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。取消基础工资、工龄工资。 1、职务工资 主要体现公务员的工作职责大小。一个...

公务员工资中职务工资、级别工资是怎样定的?尤其是级别工资怎样核定...
办事员与科员差别主要在工作年限和学历,如开始进去一般是办事员,若干年后转为科员,晋升岗位条件为:在十级岗位任职三年以上,大专及以上学历,近三年年度考核均为合格及以上等次,拟晋升职务有相应岗位空缺。在此任职条件下,各单位根据工作实际进行组织任命。级别工资按下表定。公务员职务对应级别及职务...

公务员工资并不高,但为什么很多人却要抢着做?
7.车补。这个是科员450元,副科600元,正科750元。8.第十三个月工资,也叫年终考核一次性奖金,就是职务780+级别1315=2095元这个是年底才发的,第一年考上公务员的试用期不发。以上就是一个本地公务员科员的工资构成,这个是没有扣除养老保险,医疗保险、公积金、职业年金的工资,扣完了可能会低一点。

工龄35年科员职级并行应该如何定级
享受副科级非领导职务工资待遇,职务工资720元,级别工资,升一级退一档,规范性津补贴调整到副科级非领导级别。

时下流行晒工资, 哪儿有公务员晒出来的工资条看看?
我04年从学校毕业后,在北京干了一年的基层小科员,虽然都说北京公务员现在都“阳光”了,但也没觉得这个职位有多让人羡慕。下面是我05年10月的工资条:基础工资:230元 职务工资:173元 级别工资:158元 工龄工资:2元 基本工资:563元 职务补贴:740元 工资津贴:500元 绩效奖金:600元 公有住房...

元坝区15536796129: 公务员薪级工资 -
拱航氨甲: 公务员职务工资对照表单位:元 国家级正职4000一级 国家级副职3200二级至四级 省部级正职2,510四级至八级 省部级副职1,900六级至十级 厅局级正职1,410~1,290八级至十三级 厅局级副职1,080~990十级至十五级 县处级正职830~760十二级至十八级 县处级副职640~590十四级至二十级 乡科级正职510~480十六级至二十二级 乡科级副职430~410十七级至二十四级 科员380十八级至二十六级 办事员340十九级至二十七级

元坝区15536796129: 职务职级工资17级10档,公务员新的套改工资多少元 -
拱航氨甲: 职务职级工资17级10档,公务员新的套改工资如下: 如果您是乡科级正职领导职务的话,工资是:职务工资860+级别工资2727+原津补贴-330元. 如果您是县处级副职领导职务的话,工资是:职务工资1080+级别工资2727+原津补贴-380元. 如果您是县处级副职非领导职务的话,工资是:职务工资1010+级别工资2727+原津补贴-380元.

元坝区15536796129: 公务员薪资从哪来,待遇福利具体有哪些 -
拱航氨甲: 首先我国的公务员收入来自一般公共预算财政拨款,来源有税收和非税收入.税收分为增值税(营业税已改增值税),消费税,所得税,关税,契税,耕地占用税,城镇土地使用税,城建附加税等等许多种,非税收入分为专项收入,行政事业性...

元坝区15536796129: 公务员级别工资档次 -
拱航氨甲: 公务员不同的职位级别,都有不同的档次划分的. 简单一点理解就是职级越高基本工资越高,相同的职级档次越高,基本工资越高 比如科员可以是18到26级,办事员是19到27级,而26级和27级又都划分为5个不同的工资档次

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拱航氨甲: 事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的,提供事业单位薪级工资的核算表,

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拱航氨甲: 事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄.比如学历是本...

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拱航氨甲: 什么是职务工资、级别工资?二者的区别是什么?职务工资、级别工资都是属于基础工资,此外还有绩效工资、津贴补贴等. 职务工资是根据所担任的职务,按照国家或是单位确定职务享受的工资待遇,属于职务工资;

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拱航氨甲: 对于准备考公务员的朋友来说,工资待遇肯定是关心的内容(不差钱的富二代除外哈)!而现实中,公务员的工资到底圈外人知道的肯定不多,小编这次冒险告诉大家,真实的公务员工资到底有多少(阴险脸).因为篇幅有限,小编不可能把全...

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拱航氨甲: 公务员职级工资制改革:归并简化现行基本工资结构

元坝区15536796129: 请问:事业单位的技术职称及工资级别是如何划分的? -
拱航氨甲: 事业单位的工资分为3个系列:行政管理系列、技术职称系列和工勤系列.干部如果没有职称或是职称比较低,一般都是走行政管理系列,有职称或是职称比较高,一般都是走职称系列.事业单位中的工人走工勤系列.每个系列都有各自的工资级别,由人事部门负责定级或是调整工资.

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