应届毕业生找工作签合同一定要用报到证吗

我是应届毕业生，找工作时和公司签的是劳动合同，没有签三方，会有报到证么？~

有劳动合同应该就可以 档案不会那么快回原籍的一般学校会保留一段时间的 你也可以放当地的人社局 交钱就行

毕业生的问题解答：
1，报道证情况，毕业离校前已经签订三方协议、劳动合同的，报到证单位 会写有档案管理权限的单位或其上级主管单位 。毕业后，档案会邮寄到该单位。
2.没有签订报道证的同学，档案会正常邮寄到高考生源所在地人力社保局，个别地区是师范生档案统一放置 在教育局。
3.如果是回生源地的人社局或教育局，是不需要去报道的。
4.没有签订三方协议，不影响其毕业生身份，同样是应届毕业生，学校会在年底前再统计年底就业率。

不用 ，用人单位用的都不一样 ，报到证是档案所在所用

不是必须的，要根据你所入职公司的要求而定

不用吧，反正我没用上

个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

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双柏县18211066639： 应届毕业生找工作签合同一定要用报到证吗 - ？
麻支鼻炎： 不用 ,用人单位用的都不一样 ,报到证是档案所在所用

双柏县18211066639： 我是一名应届毕业生,我想问一下签定就业合同需要学校的报到证吗?? - ？
麻支鼻炎： 就业合同是指在校应届生决定去公司上班或者实习时签定的协议,具有法律效力,因为法律规定在校学生不能签定劳动合同,只能签就业合同保障利益,而报到证是指学生毕业后到公司报到、落户的证明,如果不落公司户口,一般情况下是可以不提供给公司的

双柏县18211066639： 毕业后找工作一定要用报到证和签就业协议么？
麻支鼻炎： 如果是学校联系的工作单位,是需要报到证和签订就业协定的,主要是让学校知道学生的就业情况.如果是自己找的工作,就可有可以无了.

双柏县18211066639： 为什么单位必须要报到证才能签劳动合同？
麻支鼻炎： 1、到工作单位报到的证明. 应届毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》.用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续. 2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理户口的落户手续. 3、学校依据《就业报到证》指示的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续. 4、《就业报到证》一式两页,正页由毕业生本人持有.副页装入毕业生本人档案. 5、《就业报到证》由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初起记载和凭证. 6、《就业报到证》是应届毕业生就业的证明.《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确.《就业报到证》的有效期一般为2个月.

双柏县18211066639： 签了三方协议可以不去公司报道么 - ？
麻支鼻炎： 签了三方协议不可以不去公司报道.三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积...

双柏县18211066639： 我是应届毕业生,刚找到工作,而单位跟我签的只是劳动合同,并没编制.但单位签合同的时候说需要报到证, - ？
麻支鼻炎： 像这种聘用制单位是不能给你接收函(也就是回执的).即使他们填了回执也等于是把它浪费了.由于没有编制,你的学校是不能把报道证给你的.如果你真的打算在这里干,不找别的有编制的单位,那你就应该暂缓就业,把户口留在学校,档案不要给单位.如果你觉得正式工作也无所谓,挣钱就行,那你就把档案给单位吧 .但是单位跟你要档案是为了留住你,不是人家愿意帮你保管,你走的时候就不好走了.三思:】 祝 一切顺利

双柏县18211066639： 我是应届毕业生,签了就业协议,但并没去工作,档案在人才市场,请问我还用拿着报到证去报到吗 - ？
麻支鼻炎： 签了就业协议但没有去工作,你的档案就不在你签的单位,而是在人才交流中心.你需要拿着报到证到人才去报到,这样就代表你的档案开始计算工龄,并能保持你的干部身份,对工作以后工龄计算和提升非常重要.如果不管不问,两年后就成了工人身份,对考公务员和提干都受限制.每个月管理费我们这是二十元,总之,我建议你去人才报到.

双柏县18211066639： 应届毕业生跟单位直接签合同,还用不用报道证啊? - ？
麻支鼻炎： 正规企业都要用

双柏县18211066639： 我是应届毕业生,面临找工作人家要报到证才给签就业协议,可学校非得要签了协议才给怎么办请问?我现在很 - ？
麻支鼻炎： 本末倒置了,如果非要走流程,也是先签完就业协议才有报道证阿,报到证的地点根就业协议有因果关系的,学校的做法是正确的,那个单位的人有点胡搞,就相当于没结婚先同居一样,根本不受法律保护阿,劝你换家单位吧!

双柏县18211066639： 我是应届毕业生,毕业前签了就业协议,现在不在那个公司干了,近阶段不找工作,报到证如何处理?用报到吗 - ？
麻支鼻炎： 你好. 1、 没有找到工作也可以报到,办理免费档案托管,这样你就等于在就业指导中心备案了,以后你无论去哪里,你的档案托管协议会证明你的毕业生身份和档案关系. 2、时间可以延后,但建议早些报到.两年之内必须报到. 3、报到证上如果没有写原来的三方协议单位,可以不必理会了. 希望可以帮助你.