急急急!请问一道管理学题目:论述计划制定的要求、方法和步骤！
管理的概念在特定的环境下，一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动，以充分利用各种资源，从而实现组织目标的活动过程。
管理者：在组织中对他人及工作进行计划、组织、领导、控制，以期实现组织目标的人。
操作者：直接从事某项工作或任务的人，并不具有监督其他人工作的职责的人。
集中他人的努力来实现组织的目标
1. 管理工作的中心：管理他人的工作，即通过他人的活动达到目标
2. 管理工作：协调他人的活动
3. 管理必须考虑：人；工作；人与工作的相互适应
哈罗德·孔茨认为，领导是影响人们心甘情愿和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。 领导的实质是一种追随关系，人们往往追随那些他们认为是可以为其提供实现愿望、要求和手段的人，也正是这种追随关系，使得领导者从群体中产生。
周三多的定义为：领导是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。
根据这个定义，领导的三要素包括：
领导者必须有部下和追随者
领导者拥有影响追随者的能力和力量。
领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标。
因为该问题未说明税金等情况，视为该题提供的成本与价格皆为含税，不考虑税金的影响。
该企业计划生产2000台的总含税成本=固定成本80万+300*2000(变动成本)=140万
该企业计划生产2000台的总含税收入=2000*800=160万
利润=收入-成本=20万
每台设备利润=20万/2000台=100元/台
若该企业生产3000台，则总含税成本=固定成本80万+工艺设备费6万+300*3000=176万
则每台设备成本=176万/3000台=586.66元
若保持与计划利润100元/台一致，并且价格不超过750元/台，则价格区间为686.66-750元之间。
若需达到总目标利润40万，则总收入=总成本+40万=176+40=216万
每台设备最低价=216万/3000台=720元。
即，每台设备最低报价720元时，可以达到目标利润40万元。
1.是指计划工作
2.是指计划方案，即计划工作的结果
一.要求：1 综合平衡原则
2 承诺原则
3 灵活性原则
4 改变航道原则
5 限定因素原则
二.方法：
1 滚动计划法：是根据未来计划的执行情况个计划期内外因素的变化情况。定期地修改计划，并将计划向前顺推一个时期的一种计划编制和调整方法
2 目标管理法。包括目标的制定，目标的实施和绩效的反馈
三.步骤： 1 估量机会
2 确定目标
3 确定计划的前提条件
4 拟定可供选择的各种计划方案
5 评价和选择方案
6 制定派生计划
7 用预算使计划数字化
急求一道管理学案例分析答案。应该从哪些方面分析!!!
凡事都有个法外情，但是要看他的厉害关系，对单个或群体的影响程度，你所提到的是煤矿场，岂容儿戏？煤矿严禁烟火是个人都知道，一根烟可以要了几十乃至上千人的命。对于王小强已经不适合留在矿场工作，可以报交有关执法部门实施处罚！
急急急～求解一道财务管理题～
供参考：
求大神解答一道管理会计题,在线等,很急!图中第二题,附有最后答案_百度...
1月初库存产品2700件，预算销售10800件，月末预计库存15600X25%=3900件，本月需要生产产品件数：10800+3900-2700=12000件，需要甲材料12000X4=48000千克，乙材料12000X5=60000千克，2月初库存产品3900件，预算销售15600件，月末预计库存12200X25%=3050件，本月需要生产产品件数：15600+3050-3900=14750件...
一道财务管理计算题,请教一下计算结果是多少?急!
一道财务管理计算题，请教一下计算结果是多少？？急！ 敏感性资产1200 敏感性负债300+60=360 (1200\/6000)*6000(1+30%)-6000=450 这个就是流动资产的啊 (360\/6000)*6000(1+30%)-6000=108这个是应付账款和应付票据一起的，那个360=300+60 (1-60%)*300\/6000*6000*(1+30%)=156 ...
急求大神解答一道 管理会计题目
贡献式损益表中项目：（4）=200000 （9）=8000（7）=销售费用总额-变动销售费用=15000-8000=7000（8）=管理费用总额-变动管理费用=15000-6000=9000 （6）=（9）+（8）+（7）+固定制造费用=8000+7000+9000+30000=54000 （5）=（4）-变动销售费用-变动管理费用=200000-8000-6000=186000 传统...
急:一道管理会计本量利分析案例题
先考虑 条件(5),有客人入住的房间会产生变动成本(我下文称边际成本)在高峰期的8周(56天), 产生的边际成本为:80*26*56 + 40*35*56 = 116,480 + 78,400 = 194,880 在旺季其他时间(7*12= 84 天),假设零星散客优先选择双人房,房满后住单人房 已预订房间产生的边际成本为:80 * 70% * ...
一道财务管理计算题,请教一下计算结果是多少??急急急!!!
（1）敏感性资产：1200万元，敏感性负债：300万元，60万元 流动资产\/销售受收入=1200\/6000=20 应付账款\/销售额=300\/6000=5 应付票据\/销售额=60\/6000=1 （2）留存收益增加额=计划年度销售额*计划销售净利率*（1-股利支付率）=6000*（1+30%）*（300\/6000）*（1-60%）=156万元 （3）外部融资...
急求问一道财务管理的题,假定某公司普通股预计支付股利为每股 1.8 元...
首先，股利增长率和必要报酬率应均为百分数，即10%和15%，材相对比较合理。其次，根据不便增长模型，P=D0*（1+g）\/（k-g）=1.8*(1+10%)\/(15%-10%)=39.6 所以本题答案有误。事实上，以每股1.8元这样的股利，股利年增幅10%，股价不可能材25元。所以，结论是，你所用的考试辅导书不是...
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这题其实就是求折算到现值看谁的数额最小。1，因为是立即付款，所以现值就是20 2，从第4年开始每年年初付款4万，至第10年年初结束 你可以看作它是第3年年末付款就可以用年金现值 P=4*（P\/A，10%，7）=4*4.8684=19.4736 3,第1到8年每年年末支付3万元同理都是求年金现值,第9年年末支付4...
一道财务管理题,请帮忙做下!急!!
方案一:每股收益(4.5*(240-200)-120-400*5%)*(1-40%)\/20=1.2元 经营杠杆DOL=4.5*(240-200)\/(4.5*(240-200)-120)=3 财务杠杆DFL=(4.5*(240-200)-120)\/(4.5*(240-200)-120-400*5%)=1.5 总杠杆DCL=3*1.5=4.5 方案二:每股收益(4.5*(240-180)-150-600*6.25%-...
牧涛立生： 原订利润 2000*(800-300)-800000=200000 单位收益=200000/2000=100元/件 增加500件只会增加收益而从501到1000件会增加利润 500*(750-300)-60000=165000 单位收益=165000/500=330>100 但不能低于500+60000/450=634 所以接受全部1000件最合适. 设对个报价为X 2000*(X-300)+1000*(750-300)-800000-60000=400000 2000*(X-300)=810000 X=705元 参考一下吧个人理解做的
合江县13512922096： 为什么计划工作有利于降低风险?关于管理学的题目!!!后天考试!!急求!!!!!!!!! - ？
牧涛立生： 风险是由于未来的不确定性而产生的.计划工作通过预测、内外部环境分析、明确目标、制定应变计划、对资源的整合,为降低风险提供了保障.
合江县13512922096： 急急急!!!一道关于管理学的问题,求最大经济效益 - ？
牧涛立生： 这是一个决策准则方面的题目.根据题意,即要求解最高的期望回报值.这类题目采用加权算法即可得到结果,用每个可能的概率乘以相应的损益值然后再加总便可得到结果.对上题的计算等式如下: 大批量期望回报:0.3*30+0.5*25+0.2*12=9...
合江县13512922096： 急急急~~~~管理学计算题？
牧涛立生： 该题主要考察的是盈亏平衡条件,即利润函数的一阶偏导数为0 利润函数为L=(150-Q)Q-((1000+575)+(40-10)Q)=150Q-Q^2-1575-30Q=120Q-Q^2-1575 一阶偏导数为ML=120-2Q=0,解得Q=60 即盈亏平衡产量为60 祝不断进步!
合江县13512922096： 急急急 跪求一道管理学题答案？
牧涛立生： 企业的目的是持续经营,然后才是盈利,应该让会计对成本构成详细分析,主要分析房屋租金,以为房屋租金是一定的,属于待摊费用,会分到每一局里面,局数越多,分摊的费用越少,也就是说成本会下降.要分析分摊到多少局的时候能够达到盈亏平衡点,再结合实际能不能增加这么多的客流量.
合江县13512922096： 急求财务管理学一道计算题答案!! - ？
牧涛立生： (1)甲方案现金流量: 第0年,-30000;第1-5年,(15000-5000)*(1-25%)+1500=9000; 乙方案现金流量: 第0年,-36000; 第1年,(17000-6000)*(1-25%)+1800-3000=7050; 第2-5年分别是,9825,9600,9375,16650 (2)净现值: 甲方案,9000*(P/A,10%,5)-30000=4117.08 乙方案,38483.14-36000=2483.14 (3)获利指数: 甲方案,1.14,乙方案,1.07 (4)略 (5)动态投资回收期: 甲方案,4.26,乙方案,4.76 (6)甲方案的NPV大于乙,回收期小,选择甲方案
合江县13512922096： [急急急!!!]问题:从管理学的角度分析究竟应该由谁骑这头驴?(要求:结合管理学所学理论分析该题,只抄理论,不 - ？
牧涛立生： 有固定的情景才会有分析,我们不妨大胆的设想. 在这个情景里面,老头是决策者,谁骑驴都是他说了算,所以,不妨把老头看成是领导者. 其次,老头的决定在围绕着孙子转,老头考虑孙子的利益要多于考虑驴子的利益,我们不妨把孙子看...
合江县13512922096： 急急急!求一道 财务管理 计算题 解答 - ？
牧涛立生： 首先,我只能假设你的债券是按面值发行,即票面利率等于实际利率. 债券筹资额=1000;筹资比例=1000/2500=40%;个别资本成本=10%/(1-2%)x(1-25%)=7.65% 优先股筹资额=500;筹资比例=500/2500=20%;个别资本成本=[12%/(1-25)]/(1-3%)=16.49% 普通股筹资额=1000;筹资比例=40%;个别资本成本=[10%x(1+4%)]/(1-4%)+4%=14.83% 综合资本成本=7.65%x0.4+16.49%x0.2+14.83%x0.4=12.29%
合江县13512922096： 在线等,急急急...谢谢!(管理学原理试卷上的计算题) - ？
牧涛立生： 盈亏平衡点 30000+140x=200x x=50015万利润 200x-(30000+140x)=150000 x=30001000件 3000*(200-140)-30000=150000
合江县13512922096： [急急急!!!!]问题:结合管理学中的激励理论来解释以上做法!激励成功的主要原因是什么?(要求:结合管理学所学理论分析该题,只抄理论,不加以分析不得分. 要理论与实际相结合,字数不得少于600字!) - ？
牧涛立生： 这是美国行为科学家爱德华·劳勒和莱曼·波特提出的一种激励理论.爱德华·劳勒在美国的布朗大学获学土学位,在加里福尼亚大学伯克利分校获博士学位,曾在耶鲁大学任教,以后在密歇根大学任心理学教授和社会研究所组织行为室主任....
