单位缴纳社保是否向个人账户划款？

单位划个人账户和单位缴费有什么区别？~

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，没有社保单位账户一说，单位缴费是交给社会统筹的，等退休的时候会兑换成退休金返还的。

社保个人帐户是指社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为每一个参加社会养老保险的人员建立，记7a64e59b9ee7ad9431333337613737录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费，作为参加社会养老保险的人员退休时计发个人帐户养老保险金的依据。

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。基数是以工资总额为基数。

社会保险缴纳比例：

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。



医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；



失业保险

单位1%，个人0.2%；



工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；



生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

单位缴纳的养老保险使根据规定来划拨的，其缴纳部分是划入统筹基金，在职工退休后按月发放养老金使用。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国社会保险法

1、单位缴纳社保前两年是向个人账户划款属于是单位缴的部分有3%划入个人帐户。但是现在没有了。现在单位缴纳的全部划入统筹基金，个人帐户只有个人缴纳的部分。国内只有广东省内户籍的参保人员可以在省内互转。
2、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
3、社会保险基金管理体制往往与一国的社会保险组织机构有关。主要包括社会保险基金公共管理制度和将个人账户制度上的基金交由市场主体管理的做法。

前两年是单位缴的部分有3%划入个人帐户。现在没有了。现在单位缴纳的全部划入统筹基金，个人帐户只有个人缴纳的部分。
国内只有广东省内户籍的参保人员可以在省内互转。
因为现在的社保政策国家还没有出台社保转移统一的文件，如果你要从长春转移到内蒙的话现在恐怕比较困难。
看来你只好先将长春的社保暂时放在那里了，等以后有政策规定可以转再算咯。反正又没损失的，只是以后能转的时候再去长春一趟。如果你将长春的社保退了话，你就划不来啦。

医疗保险是很多职工都会接触到的问题，这是国家社保的一部分，具有强制性，是需要用人单位和个人共同缴纳的，那么医疗保险的缴纳比例，自然是职工想要了解的。

根据有关规定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。

随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

各地视本地实际情况确定缴费率，有些发达地区如上海实行了单位缴费10％的比例，北京实行单位缴费9％的比例。

目前单位缴费的全国平均比例为7.5％左右，个人缴费全国平均2％。

个人缴费全部计入个人账户，此外，单位缴费的30％左右也划入个人账户，具体划入比例根据职工年龄确定，年龄越大比例越高，其余单位缴纳部分纳入社会统筹基金。

律动的音符，萦绕于耳边，丝丝缕缕，似暖阳呢语又如清风摇曳，每一份感情都不是一路平坦的，也有风雨也有荆棘，也有伤害也有泪滴，因为彼此真正的在意，才有不经意的自私，因为彼此害怕着失去，才有原谅后的珍惜，真正的感情，不是不吵不闹而是吵闹后依然在一起，不是没有心痛，而是心痛后学会如何相处相依，心动只是一时的美丽，心懂才有一生的不离不弃，抚思漫游，看枯梗残叶，在风中茕茕孑立，曲卷消香，把落寞的景致，在几许青墨绿意里，敛了一池的风雅和禅意，宁静的轻柔的诗意的弥漫，欣赏这清幽婉怡的意境，就像看如莲的青字，落在柔软萱白的素笺上，所念所想落墨别有洞天。

赏青衣江岸边，迎风招展的雾松，犹如白发魔女，微风中飘飘欲仙，观西雪蓑，祈愿来年风调雨顺，如意吉祥的寓意，眺望雪域高原，珠穆朗玛峰白雪皑皑，风光无限，雅鲁藏布江把春夏秋的真诚一起化成最美好的祝愿，流淌到祖国的大江南北，捧一朵朵天山上的雪莲花，撷一颗颗南山的红豆，寄给有情人，作为纯洁爱情的定情物，采一片片含羞的红枫，赠一株株傲霜铿锵的菊花，祝福冬日温暖开心，幸福甜蜜，万事如意心想事成，沐浴灿烂的阳光，祝事业蒸蒸日上兴旺发达，袖手水岸，酝生古韵的诗意，伫立在残叶清冽的烟波中，执手相看，岁月花间遇见阳光，千万花事，都有别样的红，唯卓尔不凡的花，风干了缱绻，素心也会沉静尘世苍茫，风月浸霜，红尘烟雨红妆，独绽寒枝，残迹留香，几许沧桑，留一径傲骨欣慰心绪。

秋已深，凋花卸了红妆，秋水寂无波澜，孤情瘦意，墨染了一池碎影，弦念清凉，昨日绝色的倾城，清寂安放，一缕遗落的幽香，沉淀了浮华，把寂色的种子，暂且隐藏在波下的青苔里，待冰雪融化，再度重逢，一池碧水之上，白莲朵朵，那开榭有度的风雅，便植在了心上，或许给心境涂上素色的画意，凋零才会有柔曼的诗韵，临风看浅黛，残容凝敛，三分生息，带着治愈的香息，将蓄发重生的梦，悄然勃发，今昔临近一池残荷的梦，借流殇，

在中国建立并施行已二十多年的职工医保，8月底宣布启动首次改革意见征集。

所谓职工医保，指的是面向城镇就业人口的医疗保障，它的参保人数约3.3亿人，覆盖城镇所有用人单位——包括企业、机关、事业单位、社会团体等单位的医保体系——是我国最早建立的医保体制，始于1990年代。

也即是说，只要你在城里有个单位，尚有工作且未来相当长一段时间还得继续工作，那就属于会被这次改革影响的人群，就应该关心这件事。

8月26日发布的这个文件由国家医疗保障局出台，全名《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》（以下简称：指导意见），号称面向全社会征求对职工医保的改革意见，意见收集截止至9月6日。

指导意见的核心信息有以下四点：

一、调整个人账户的基金结构，即单位缴费部分不再划入个人账户，而是划入统筹基金；

二、将门诊费用纳入报销范围，拟提高门诊待遇；

三、扩大个人账户的使用范围。职工医保账户的报销配额未来将不再仅限于个人，扩大到可用于配偶、父母和子女的医疗费用支付；

四、收窄个人账户的使用功能，用于公共卫生、体育健身和养生保健等项目不再予以报销。

要更好地理解这些改革措施，需要先简单了解我国现有的公共医疗保障体制。

简单而言，目前我国的医保分为四种，包括前述面向城镇就业人口的职工医保、为农村人口设立的新型农村合作基本医疗保险、覆盖无正式工作城镇居民的基本医疗保险，以及公费医疗。

前三种公立医疗保险都面向大众。根据国家医保局《2019年全国医疗保障事业发展统计公报》，这三种保险目前已稳定覆盖全国95%的人口。

具体到职工医保，它是我国城镇医保的主体，在运行上由统筹基金和个人账户两部分组成。报销过程中，个人账户主要用于支付低段的医疗费用，比如门急诊医疗费用、零售药店配药费用；统筹基金则主要用于支付门诊大病、住院、急诊观察室等占据大头的费用。

医保费用由用人单位和职工共同缴纳。其中，单位缴费率为职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％左右。目前，职工缴纳的部分会全部纳入进个人账户，单位缴费的3成会划拨进职工的个人账户，7成则划归统筹基金。

本次改革的一个重点即是单位缴费将不再划入个人账户，而是全部成为统筹基金，以建立“门诊共济保障机制”。同时，增加门诊报销。

简言之，将原来划归个人账户的单位缴费划到统筹账户里，然后在统筹账户的报销项目上增加门诊服务的报销。

指导意见明确指出，门诊医疗费报销比例从50%起步，待遇支付可适当向退休人员倾斜。门诊医疗费的报销范围将首先从高血压、糖尿病等治疗周期长、经济负担重的门诊慢性病着手，再逐步将多发病、常见病等普通门诊医疗费纳入报销范畴。

前几年是这样，单位缴纳社保的时候，会向个人账户划入3%，但是现在单位缴纳社保是全额划入的，并不会向个人账户划款。所以现在社保单位承担20%，你承担8%，这个是正常的情况。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱？

首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。

但是所有的费用都要自己出。

养老保险：单位14%; 个人8%

医疗保险：单位8%; 个人2%

失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%

生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

除此之外，你还得负担一笔代理费用。

如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。

居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。

医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。

建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

---

西乡塘区15281907068： 五险公司给交的那一部分不划入到个人账户中么? - ？
貂殷卡米： 五险那些都是社保,属国家政策,个人8%,企业20%,企业的那部分都划入国家社保机构,个人享受的只是8%

西乡塘区15281907068： 养老保险中单位缴纳部分是否有一部分返还个人账户? - ？
貂殷卡米： 2006年7月1日前,基本养老保险个人账户规模为11%,其中个人缴费8%,单位划转3%,根据江苏省劳动和社会保障厅《关于调整个人账户规模和发布2006年度基本养老保险利率的通知》苏劳社险【2006】年13号文件规定,自2006年7月1日起,基本养老保险个人帐户的规模由11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人帐户.[2006-11-20 15:15] 各地方政策会有所不同

西乡塘区15281907068： 单位缴的养老保险不会划入个人帐户吗? - ？
貂殷卡米： 1、单位所缴部分是进入了社会统筹基金了.也并不是说一点关系都没有,两者是一致的,缴费基数越高,单位和个人缴的就越多,以后养老金领取也多. 2、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=退休上年度全市职工月平均工资*20%+个人账户本息和÷120.其中基础养老金就是由社会统筹基金支出,这是构成养老金的主要部分.

西乡塘区15281907068： 养老保险单位缴费是否算入个人养老账户内 - ？
貂殷卡米： 你好,我是社保局的,专门负责养老保险收费,希望回答对你有帮助.个人账户只记录个人缴费部分的本息合计,单位的那部分入统筹了.08.6-09.6应该是12个月.跨两个缴费年度.

西乡塘区15281907068： 我们公司办社保,每个月我交162元多,请问我交的钱是不是都到我个人账户,还是还要划一部分到共济账户 - ？
貂殷卡米： 你交的钱10%到养老账户,1%到医保卡账户 医保卡里面另外有2%是公司账户转入的

西乡塘区15281907068： 单位划个人账户和单位缴费有什么区别? - ？
貂殷卡米： 根据你描述的情况,你是问单位划个人账户和单位缴费有什么区别? 一般情况下,是指单位给你的钱叫单位划给你个人的钱.而单位缴费是指单位给缴的各种税费.这就是区别.

西乡塘区15281907068： 养老保险单位上缴20%,请问这部分是否都交给社会了,有划到个人账户里的部分吗? - ？
貂殷卡米： 这20%有很少的一部分是划到个人账户的 具体多少因地而异,尚不明确 剩下的大部分就都划入统筹

西乡塘区15281907068： 社保单位缴纳划入为0是什么意思 ？
貂殷卡米： 社保单位缴纳划入为0就是社保单位缴纳的部分,不再划入个人账户,只是个人缴费划入个人账户.因此,单位缴费的部分,全部进入统筹,单位划入部分,自然是零.社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

西乡塘区15281907068： 请问社保、公司跟个人所交的钱,就是社保卡里的余额吗? - ？
貂殷卡米： 个人所交的钱,就是社保卡里的余额,社保卡内记录的是个人账户内余额的情况,就是自己交的这部分钱.公司缴纳部分列入社会统筹部分,不在你个人账户上.只有到社保中心可以查询到具体缴费情况. 扩展资料:社保个人帐户是记录单...

西乡塘区15281907068： 五险一金 都是有实际钱放到自己的社保账户吗? - ？
貂殷卡米： 五险中,工伤和生育保险全部由单位负担,不存在个人缴费,因此没有个人账户;失业保险则要失业后才能领取失业保险金(有的人一生也没用过),也没有个人账户;养老保险有个人账户,账户上的钱就是个人的缴费部分,包括利息,但是不能提前支取(除非去世),等退休时用来算养老金的;医疗保险也有个人账户,账户上的钱除了个人缴费部分,还有统筹划入部分,打在社保卡或医保卡上,可以用来看病买药. 住房公积金也有个人账户,账户上的钱包括单位和个人的缴费金额.