国内比较好的招聘网站有哪些？

国内招聘网站都有哪些？~

推荐几个常用的招聘网站给你~

这几个网站是我从事招聘6年来体验好的，你也可以试试

1. 智联招聘

这个招聘软件大家应该很熟悉，是一家位于中国北京的民营企业，北方人找工作用的比较多的一个招聘网站。网站中含有众多的企业招聘岗位，主要是偏白领的工作比较多些。

2. 前程无忧

前程无忧的主要受重人群在南方，和智联招聘一样，它里面的招聘岗位同样是偏白领类的工作比较多些。

3. Boss直聘

BOSS直聘是近几年发展比较好的招聘网站之一，“找工作，就和老板谈”的广告魔性且洗脑，企业一般喜欢用它来招聘一些金领岗位的人才。

4. 上啥班

上啥班是这几年新兴的短视频招聘网站，专注于城市基层岗位的视频招聘APP。平台监管是比较严格的，企业信息都是真实展示的，功能和传统的招聘网站不同，形式比较新颖。

5. 猎聘

猎聘网是国内比较出名的猎头网站，他主要是针对于已经在某个行业工作了三五年的精英人才。

6. 58同城

58同程是一个包含有众多网络资讯的平台，里面包含有众多的工作信息，每天都会有众多工作岗位信息上传，其网站中部分信息存在虚假，因此需要谨慎。

7. 赶集网

赶集网是58旗下的，同样是网络信息平台，拥有众多信息可以咨询，在找工作方面，有众多的企业招聘信息可以查询，但是和58一样，网站中存在虚假信息，找工作时需要谨慎。

8. 脉脉网

脉脉属于职场中的朋友圈，是以社区为主的招聘平台，可以在上面分享和交流其找工作的经验，防止自己在找工作的时候受骗。

9. 拉勾网

拉勾网属于互联网垂直招聘，简历量很大，用户体验偏向于求职者，但企业HR用起来会不大习惯，所以招聘内容较少。

10. 内推网

内推网的创始人是做技术出身，所以主要是为互联网技术类的人员建立了较好的平台，如果你想从事互联网技术类的工作可以用这个招聘网站。

这几个招聘软件基本上就代表招聘界的实力了

“3·15”晚会点名曝光智联招聘、猎聘网求职者简历被售卖问题，引发社会关注。昨日，北京青年报记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，该局已对两家涉事企业开展立案调查。昨日，人力资源和社会保障部也为网络求职招聘支招，并列出了56家“官方认证”招聘网站名单。

北青报记者了解到，央视“3·15”晚会点名曝光招聘网站乱象后，市人社局高度重视、紧急部署，连夜询问情况，并迅速约谈两家涉事企业，要求智联招聘和猎聘网立即彻查彻改，严格落实《网络招聘服务管理规定》等法律法规，阻断不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”，切实保护求职者合法权益。同时，暂停上述两家企业为新企业用户提供的线上购买简历服务，并对两家企业开展立案调查。

市人社局表示，将采取有力措施，进一步加强网络招聘行业监管。一是开展专项检查，严厉查处网络招聘服务中的各类违法违规行为，加大曝光和处置力度。二是完善制度体系，出台实施人力资源市场政府规章，进一步细化完善求职者个人信息保护有关要求。三是加强行业自律，督促网络招聘企业严格履行求职者信息保护主体责任，营造更安全的求职招聘环境。

针对央视曝光的问题，人社部昨日也表示，判断网上提供招聘信息的网站是否靠谱，主要关注三点：一看其是否具备相应的资质条件，二看招聘信息是否真实合法，三要注意有没有乱收费以及扣押身份证、毕业证等重要证件。

人社部提示网络求职者，如果遇到招聘网站未公示相关资质，招聘信息过于简单、含糊其辞，以及要求求职者先交钱再求职，甚至扣押身份证、毕业证等重要证件等情况时，应第一时间保留证据，并及时向网络招聘服务机构或人社、工信、网信、公安等部门举报投诉或报案。

值得一提的是，人社部已经收集汇总了省级公共就业和人才招聘网站，形成“全国省级公共就业和人才招聘网站名单”，并在人社部官方微信公众号“人力资源和社会保障部”上公布。北青报记者注意到，人社部推荐的招聘网站共有56家，均由各地人社部门主办，发布岗位空缺、招聘活动、就业政策、服务项目等信息。其中，部级网站为中国公共招聘网（http://job.mohrss.gov.cn/）以及就业在线（http://www.jobonline.cn），北京网站为北京市人力资源和社会保障局“就业超市”（
http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/jycs/index.html）。

链接

人社部：判断招聘网站是否靠谱要注意三点

网络求职招聘应该注意些什么？人社部表示，主要从三方面判断。

一看网站是否具备相应的资质条件。根据《网络招聘服务管理规定》要求，经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。同时，应在其网站、应用程序等首页显著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可等信息，或上述信息的链接标识。

二看招聘信息是否真实合法。根据《网络招聘服务管理规定》要求，用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘条件、工作内容、工作条件、基本劳动报酬等网络招聘信息，应当合法、真实，不得含有性别等方面的歧视性内容。

三是谨防乱收费。根据《网络招聘服务管理规定》要求，从事网络招聘服务的人力资源服务机构，不得以欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段，牟取不正当利益。不得向劳动者收取押金，应当明示其服务项目、收费标准等事项。

人社部强调，人力资源服务机构应当建立健全网络招聘服务用户信息保护制度，不得泄露、篡改、毁损或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人公民身份证号码、年龄、性别、住址、联系方式和用人单位经营状况等信息。

个人最喜欢中华英才，简历很详细，界面很美观。从网站技术上来讲我觉得是做得最细腻的。本人拿出去的简历都是用中华英才网的。智联招聘也不错，提供的岗位很多，求职效率很高，发出去的简历很快反馈被查看，能得到面试的机会较多，但简历比较简略。前程无忧的名气最大，岗位很多，还把地点细分到区级，这点做得很好。但前程无忧上投出的简历几乎很少问津，通常一个岗位都有上百个人在投，能得到面试机会很少。所以做简历用英才，找工作用智联。（个人观点:）

推荐几个常用的招聘网站给你~

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云阳县13321261140： 现在有哪些好的招聘网站? - ？
汲性那特： 一个比较好的招聘网站,通常具备三个衡量标准:用户基础大、知名度高、专业性强,国内能满足这些条件标准的网站有不少,例如:前程无忧、智联招聘、中国人才热线、中华英才网等等.

云阳县13321261140： 招聘网站有哪些?那个最靠谱? - ？
汲性那特： 招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较靠谱的,而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站,包括求职者也使用的比较多. 1、前程无忧 “前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优...

云阳县13321261140： 好的招聘网站国内有哪些? - ？
汲性那特： 比较多了,酷聘网、58同城、赶集网、人人网、智联招聘、前程无忧.这些都是一些不错的网站,其中酷聘网是我最喜欢的一个网站,比较智能化,直接以预约的形式面试,这样找工作就比较好找.

云阳县13321261140： 比较有名的招聘网站有哪些? - ？
汲性那特： 比较出名有:前程无忧网, 中华英才网和智联招聘网3个全国性的招聘网站. 前程无忧上面外资企业比较多. 中华英才上面民营企业比较多,正规的急用人的多. 智联上面信息量大.

云阳县13321261140： 比较好的招聘平台有哪些?？
汲性那特： 目前国内主流的招聘网站三巨头:前程无忧、智联招聘、中华英才网. 还有专门为由工作经验人设置的:猎聘网,也就是会有猎头关注你,给你推荐合适的工作岗位. 其他还有58了,百姓网,赶集网,boss直聘等等 最主要,你工作经验和学历,如果工作经验在10年以上,猎聘网上注册,写好简历,不用投简历,会有人找你的. 找工作,记住一点,任何形式的交费用,都是骗人的.

云阳县13321261140： 比较有名气的招聘网站有哪些? - ？
汲性那特： 现在几个主流的招聘网站:Boss直聘、拉勾、智联招聘、前程无忧,几个网站各有优点,对HR来说,不能一概而论,因为不同的职位各个网站的效果不同,用Boss和拉勾招运营、技术、产品经理、设计等、智联招聘和前程无忧招前台、行政、会计等.因为各个平台都要兼顾,但HR时间有限,多平台处理肯定耗费不少精力,所以我们公司用薪人薪事人力资源系统,多平台、多渠道同步过来的简历,会在系统中直接展示,HR可对各个渠道的简历进行直接处理:备选、放弃、安排面试、下载或者推荐给其他同事,也可以批量对简历进行放弃、备选和推荐的操作.省时省力,并且通过系统内的招聘分析图,可以清楚地看明白什么样的职位用什么样的渠道更高效,方便HR对不同职位重点投放.

云阳县13321261140： 请问有哪些比较不错的招聘网站? - ？
汲性那特： 1、招聘网站上的信息对发布者是没有要求,没有限制的,所以很多中介甚至是骗子在上面发布信息. 2、因为发布者的信息是招聘网站不会去核实的,所以难免有夸大其词的,也许只是领着几十个工人的包工头,也可以说是有多年经验的建筑...

云阳县13321261140： 有什么好的招聘网站,求推荐 - ？
汲性那特： 大上海人才网、齐鲁人才网、智联等等,都很好.

云阳县13321261140： 国内比较好的招聘网站有哪些? - ？
汲性那特： 个人最喜欢中华英才,简历很详细,界面很美观.从网站技术上来讲我觉得是做得最细腻的.本人拿出去的简历都是用中华英才网的.智联招聘也不错,提供的岗位很多,求职效率很高,发出去的简历很快反馈被查看,能得到面试的机会较多,但简历比较简略.前程无忧的名气最大,岗位很多,还把地点细分到区级,这点做得很好.但前程无忧上投出的简历几乎很少问津,通常一个岗位都有上百个人在投,能得到面试机会很少.所以做简历用英才,找工作用智联.(个人观点:)

云阳县13321261140： 现在主流的招聘网站有哪些? - ？
汲性那特： 一、互联网招聘网站(13)1. 拉勾网IT招聘 2. 面试了网-连接每个公司. 3. 伯小乐,90后的职场伯乐! 4. 招聘 | SDNLAB程序猿招聘5. 招聘 | SocialBeta运营汪招聘 6. 招聘求职| 设计虱招聘 7. 秒聘网 | 产品经理招聘,免费、专注、极速 8. 周伯...