人力资源、保险
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1、人力资源公司主要是提供专业的人力资源服务的，一般以为企、事业单位进行管理咨询、培训、测评、招聘为主业，也有搞劳务派遣的，也有针对个人的档案托管、人事代理的。2、人力资源公司靠前面的业务卖方案、软件或培训、代理收费。
公司搬到北京，就是以后在北京生活了，在北京交社保，那么以后生活的，在北京可以直接报销，当然如果遇到了工伤，直接在北京办理，如果是青岛公司交，发生了工伤，这个不好申报，比如上班路上遇到了工伤，上面的要写你的实际居住地址和工作地，人家会按这个路线来看看你为什么要这个路段发生意外？比如你在青岛工作，公司A和居住地B，AB路线中，发生交通意外（非本人责任，交警出具才算哦），这个人家可以给你定工伤，但是你在北京工作，社保却在青岛，医院发票等证明你不是在青岛的，这个无法申请工伤。就这么简单。
摘要：在我国社会保险业在促进社会和谐、保障人员生活方面发挥着重要的作用。在社会保险业中，人力资源管理是进行企事业管理的重要方式，能够支持和强化企业实现自身的经营目标。社会保险部门通过人力资源管理，能够培养素质较高、效率较好的企业员工。建立有效的激励机制，促进保险业的发展。关键词：保险业；人力资源管理；社会；弊端；措施
中图分类号：F840.3 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）024-000-01
随着我国经济的发展，我国的贫富差距日益显著，为了保障社会底层人们的生活基本质量，为高龄人士、残障人士等带来生活保障，并缓解社会矛盾，促进我国和谐发展。国家保险部门改善服务质量、提高办事效率迫在眉睫，然而我国目前的保险单位中还存在较多的问题，这对实现社会保险部门的初衷产生了影响，因此必须要对保险单位中存在的问题进行分析，并提出相关建议。
一、保险业和人力资源的含义
保险业可以分为社会保险和商业保险两大类。商业保险主要为公司经营保险组织，例如中国人寿保险，它是投保人向保险公司支付金额，按照合同约定，如果投保人出现事故等例如财产损失、人身安全等，保险人向投保人赔偿保险金额，具有营利性[1]。而社会保险则是国家为了防止和分担社会公民因年老、疾病、失业以及
你现在持有什么证书？本科？
有两个选择：
第一，实事求是，告诉他们你的情况，是考试的问题。你是要应聘人力资源工作吗？人力资源管理师证书是个敲门砖，对于没有工作经验的人来说。你应聘之前，还是要了解一些人事方面的工作的内容的。不然到时候应聘上了也模不着头脑。如果你的职业规划是从事人事工作的话，最好是现在应聘的放心也是这个，这样可以在工作中学习，如果是其他工作，你可以就没有时间和精力学人事了。所以，你可以降低要求，哪怕是小公司，待遇低点，你不在乎，看重的是机会。
第二，你谎称有两年行政工作经验这个，有的单位需要你提供离职证明。你如果有熟悉的朋友什么的能给你开这个证明也可以，增加求职成功的几率。保险的问题不用担心。很多单位没有上保险。你就是没有，他也没有办法啊。不会追究这个。
以上两个选择，你可以考虑下，第二个比较冒险，慎重。因为被发现了的，直接辞退的。
对于从事人力资源工作来说,起初都是从基础一点一点做起的
保险公司 人力资源
保险公司的人员分两类:内勤和外勤;内勤:一般制文员及各类管理人员;平安严格上不允许内勤人员做业务,更没有要求你去拉业务,这一点放心.外勤:那就是跑业务的了,有考核压力的,但是收入也高,如果做的好.总体来讲,平安的内勤还是不错的,人力资源专员这个职位可以的!扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手...
保险学,物流管理,信息管理,人力资源管理那个前景更好,更适合女孩...
个人感觉人力资源前景更好，也更适合女孩子学。而且大多数女孩细心有心计，做起人力资源来很得心应手。保险学、和信息管理在国外比较吃香，行业也比较成熟，认可度较高。但是因为目前我国的经济阶段制约国人对自身尚且不注意保险，更何况能合理认知公正理解此学科真正深远的作用。对于信息管理也是如此，我国对...
保险公司人力资源管理的内容是
总的保险公司人事还是很不错的,中国保险业人力资源的整体情况。人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素,作为保险公司,建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,完善人力资源管理体制已经成为保险公司发展的重点。根据我国保险公司人力资源管理的实际,应采取的措...
人力资源部办保险时会看学历吗
会，会看你的学历认证，要求资料复审的时候，要看原件和收复印件，当然还有个别的公司不会这么做，主要看你的招聘有没有这个要求。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
保险公司人力资源管理现状如何
学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释
保险学,物流管理,信息管理,人力资源管理那个前景更好,更适合女孩...
女孩还是比较适合人力资源。保险男人的世界。物流管理女性没有突出的特质。信息管理多是做软件，管理软件。人力资源，属于与人打交道的工作。如果你善于交际，能处理复杂的人事问题。就还是不错。推荐杜拉拉。这个能让你大概知道人力资源做些什么。
让人力资源公司帮忙缴保险
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。1、人力资源公司主要是提供专业的人力资源服务的，一般以为企、事业单位进行管理咨询、培训、测评、招聘为主业，也有搞劳务派遣的，也有针对个人的档案托管、人事代理的。2、人力资源公司靠前面的业务卖方案、软件或培训、代理收费。
保险行业人力资源现状分析
1）组织结构不合理，管理控制幅度太狭窄，而且部门与层次太多。2）显示工作程序繁杂，增加沟通协调的次数，浪费很多的时间，并容易导致误会和曲解。3）由于本位主义，造成相互牵制，势必降低工作效率。4）出现官僚作风，形成官样文章。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
保险人力资源管理公司
人力资源公司帮招聘的他是把你放在他的公司下的,你不是你要工作单位的正式员工.公司除了给你工资外可以不管其他的东西,但也有的公司是管的.但从法律上讲他不对你直接负责,出了事故就你需要找人力资源公司,可报证你各方面利益，帮你交保险等，西方发达国家早就很普及了，办事效率高，成都兴联人力...
去保险公司人力资源部如何
主要是管培训和招人的，工资相对比较稳定，如果要高收入就去做业务，但也是最容易被淘汰，也可能收入更低。要去人力资源同样是要学会演讲才能攀升。
琦轰阿扑： 到单位以后给员工做五险一金和团体意外险的
祁阳县15739351278： 保险业人力资源主要有哪些工作内容? 最近有可能要跳槽! - ？
琦轰阿扑： 保险业的人力资源招聘、培训从业人员,是挑战非常大的工作,曾经接触过干这行的HR,招聘的压力与难度非常大.给你推荐我所写的《精彩一跳-成功跳槽全程策划》一书,对职业规划、跳槽有深刻独到的分析,还有很多真实的案例.
祁阳县15739351278： 1000人大型企业人力资源保险岗位好还是薪酬岗位好？
琦轰阿扑： 这两个岗位都属于人力资源六大模块里面的薪资福利模块,差不多:往深了做,可以做成该领域专家(当然也要看企业规模);往横向做,争取HR每个模块都轮一下(每个岗位至少花2-3年时间吧),应该可以做成HR部门负责人.一个HRD 至少也要8-10年的功夫吧.
祁阳县15739351278： 如何申请人力资源社会保障都有什么条件 - ？
琦轰阿扑： 1.个人申请职业技能培训补贴的,应当具备以下条件: (一)属于法定劳动年龄范围(男性16-60岁,女性16-55岁)内的本市户籍人员(全日制在校生、机关事业单位在编人员除外)或在本市连续正常缴交社会保险费6个月以上的异地务工人员...
祁阳县15739351278： 人力资源是什么 - ？
琦轰阿扑： 人力资源的6大模块:一、人力资源规划:1、组织机构的设置,2、企业组织机构的调整与分析,3、企业人员供给需求分析,4、企业人力资源制度的制定,5、人力资源管理费用预算的编制与执行;(国际人力资源管理1、职业生涯发展理论 2...
祁阳县15739351278： 社保属人力资源中的哪一模块? - ？
琦轰阿扑： 人力资源包括六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理.其中社保属于薪酬福利管理当中的一项.薪酬福利管理又划为:1、薪酬;2、构建全面的薪酬体系(岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算);3、福利和其它薪酬问题(福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计);4、评估绩效和提供反馈.
祁阳县15739351278： 社会保险事业管理局 和 人力资源和社会保障局 的区别是什么? - ？
琦轰阿扑： 1、社会保险事业管理局是人力资源和社会保障局下属的参照公务员管理的事业单位.人社局是行政单位,是公务员编制,社保局不是. 2、人力资源和社会保障局就是原来的劳动局和人事局合并而来的.社保局是社会保险经办机构,就是具体...
祁阳县15739351278： 太平保险人力资源岗位工资大概多少? - ？
琦轰阿扑： 人力资源岗位,一般的职员是3000左右,初级主管是5000左右,高级主管6000,经理或总监就比较高了,但是太平保险无论你是什么岗位应该都会有拉保险业务的要求吧,还有太平保险的员工变动率是很高的,如果你是属于招聘岗的,恭喜你....
祁阳县15739351278： 人力资源这个专业怎么样 - ？
琦轰阿扑： 首先说明,人力资源专业需慎重选择.我更推荐做技术类的工作,因为不容易被别人取代,而且时间越长,你的竞争力就越强.做企业管理或人力资源如果你做不到主管,你的工作就很容易被别人取代.因为缺少技术含量. 我就是做人力资源...
祁阳县15739351278： 人力资源与社会保障的关系 - ？
琦轰阿扑： 人事局、劳动和社会保障局两个局合并成为一个局,名称改为“人力资源和社会保障局”,简称为“人社局” .
