国企和私企哪个好？
国企和私企各有各的优点和缺点。 优点：国企的福利好，而且上班的制度比较好，多是双休日，法定假日也是没有含糊的；私企的工资相对来说要好一点，而且个人觉得发展前途也不错。缺点：国企里面的斗争相当激烈，并且关系在里面起着很关键的作用，一个人也很难有出头之日，有点那种机械化的感觉，没有多大的活力；而私企常常有一个最大的毛病，那就是他有很大一部分人是老板的亲戚，且他们基本上都是管理者，你要很强才能有出头之日。
不一定，不管是国企与民企，两者有各种的优点、缺点。国企与民企的区别：
1、稳定程度方面的对比：这里所说的稳定包括很多东西，比如工资稳定情况、人员稳定等....就这方面来说国企无疑是略胜一筹的，在国企工资稳定，说多少就会发多少，说会涨工资就会涨工资，不会采取“画饼充饥”方式来敷衍，绝对不会像私企那样拖拖拉拉，申请涨工资都要多费口舌。其次再是人员稳定方面，国企相对私企来说人员稳定性还是比较强的，而且人际关系比较好。
2、薪酬方面对比：对于这一点来讲，每个行发展不一样，可能在工资高低区别上也会有所不同，首先同行业下，我个人认为私企的工资待遇绝对是高于国企的，甚至会差百元到千元不等，工资差异还是比较明显的，所以就薪酬方面，私企是相对高于国企。
3、奖金福利方面对比：相信很多在国企待过的朋友都知道每到逢年过节国企都会有购物卡、节日红包、礼品、公司旅游等等福利，而且在奖金方面除掉年底双薪之外，还会有其他奖金。对于私企，在这方面可能相对就要“寒酸”一些，节日礼品应该大部分都会有的，只是没那么丰厚而已，在奖金方面一些比较大的私人企业会有年底双薪和其他分成，大部分小的企业可能都不会有奖金一说的。所以在福利方面国企还是比较可观的。
4、节假日方面对比：国企每周双休这是有目共睹的，而且在过法定节日的时候，都是严格按照国家规定进行放假休息的。对于很多私企来说，周末双休基本不可能的，也就是想想而已，不如我当时在私企工作的时候（上市公司），周末是单休的，国庆节国家规定七天假，在私企可能只给4-5天假期，而且放假还不能跑离公司过远的地方，因为公司会随时唤你回来加班完成工作。
5、制度体系方面对比：相对于国企来说，私人企业更为注重的是公司文化的建设，着重于核心思想的建立。在制度规定方面私企明显相对国企要人性化一点，没有那么繁杂的条条框框；在等级划分方面国企是很严格的。举个例子大家就应该能行白了，假如同样一个棘手问题出现在国企和私企中，国企的对待此问题的态度就是：要严格按照公司规章制度来，不能有丝毫偏差。
目前的市场社会形势来看，还是国企更好一点，因为的工作比较稳定，而且收入也不会太低，不会让员工有漂泊不定的这种感觉。
而对于外企和私企来说，随时都有可能面临经济危机的可能性，所以稳定性就差很多，相对来说也没有那么好了。
但是外企的工资可能会比国企和私企更高一点，如果有人是用工资的高低来衡量工作的好坏的话，那么外企应该是最好的了。
国有企业：
国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。
政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。
其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
特别指出，在我国除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，这些中央企业归国务院直属管理，属于正部级。
2015年2月，中央纪委五次全会释放出一个重要信号--以央企为代表的国企，将成为推进反腐败斗争的重要"战场"。
外资企业：
外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程: 查名-办理批准证书-营业执照-组织机构代码-税务登记证-外汇登记证。
私营企业：
私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》(1998年8月28日，国统字〔1998〕200号)第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。
包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
不是很明白这个东西，但国企和私企各有各的优点和缺点。
优点：国企的福利好，而且上班的制度比较好，多是双休日，法定假日也是没有含糊的；私企的工资相对来说要好一点，而且个人觉得发展前途也不错。
缺点：国企里面的斗争相当激烈，并且关系在里面起着很关键的作用，一个人也很难有出头之日，有点那种机械化的感觉，没有多大的活力；而私企常常有一个最大的毛病，那就是他有很大一部分人是老板的亲戚，且他们基本上都是管理者，你要很强才能有出头之日。
国企里面的干部工资高，但是小工人就很低了，每月只能维持家庭生活，而且国企关系网很复杂，对于那些有能力没关系的我个人觉得不适合在国企，我在国企20多年，也看到很多有能力的人从国企出来打拼，同样也过的满好，私企和国企最大区别在于私人老板追求利益最大化，时间，和工作都不是很稳定，但是如果个人能力强，私企老板需要你创造利益能给你的报酬让你满意可以考虑。
国企和私企哪个好，我觉得国企好，因为国企首先比较稳定，私企你不知道哪天就不存在了，而且国企的待遇比较不错，也许工资不高，但是保险交的比较全面，私企有时候就会少交一项保险，再有，在国企工作，会感觉压力比较小，生活也比较轻松一点！
国企和私企哪个更好
选择私营企业或国有企业还取决于个人的价值观、职业发展规划和未来的目标等因素。以下是一些可以考虑的因素：1. 职业发展：私营企业通常更加灵活，有更多的机会和挑战，因此对于想要快速发展自己职业生涯的人来说，可能是一个更好的选择。而国有企业则通常有更稳定的工作机会和较好的福利待遇，适合那些更...
在国企和私企工作哪个更好?
这个问题并不是一个单一的答案，因为对于每个人来说，他们的情况都是不同的。以下是一些有助于做出决策的因素：1.个人兴趣：如果您热爱行业，那么较低的薪酬不会阻止您在国企工作。如果您对所在行业没有浓厚的兴趣，那么私企可能更为适合，因为薪酬更高可能会对您的兴趣造成一定的影响。2.工作压力和...
私企和国企哪个好?
3.灵活性: 私企的工作时间和日程一般不那么死板，更容易协调工作和家庭，更注重员工的生活质量和平衡。4.创新和激情: 私企更容易鼓励和实践不同的创新想法，并提供更多激励和支持来实现和推广项目，更好地实现个人及企业价值的双赢。5.风险和不确定性: 私企的市场环境和经营状况相较铁饭碗更不稳定，...
私企和民营哪个好
私企和民企各有优势，无法一概而论哪个更好。私企和民企的定义及区别 私企，即私营企业，是指由自然人投资设立或由自然人控股的企业。而民营企业则是指由民间私人投资、经营、管理并承担盈利和风险的合法企业。两者在某些情况下可能存在交叉，但定义上略有不同。私企与民企的优势 私企的优势：1. 灵活...
国企好还是私企好?
职业发展前景：在传统的国有企业，工作稳定，收入相对较高，但是晋升空间有限。而在私人企业，绩效决定了职业发展的前景，如果个人工作能力强，有创新精神，那么晋升机会可能很大。工作氛围：中国的国有企业有许多固有的规则和程序，而私人企业则更加创新和有活力。这两种工作氛围对不同的人群有不同的吸引力...
国企私企哪个好
国企和私企各有优势，无法一概而论哪个更好。一、国企的优势 1. 稳定性强：国企通常具有更高的稳定性，员工一旦进入，只要不犯重大错误，一般能够长期工作。2. 福利待遇较好：国企在员工福利、社保缴纳等方面通常较为完善，一些特殊福利如住房补贴、带薪休假等也相对优越。3. 资源支持：国企往往能够享受...
国企,外企,私企,哪个更好呢???
说真话，好多制度其实是很不合理的，但是私企就是这样，不像外企，他们有很严格的管理制度.私企，1、能锻炼人，花一个人钱需做几个人的事情锻炼你吃苦耐劳的精神。2、私企大部分不很完善，你如果通过自己的能力得到公司认可，爬升机会较大 3、工资待遇较高 。我个人觉得，还是国企好~...
大学生毕业后选择去私企还是国企好?
5.其他因素。地理位置、公司文化、发展前景等也在考量范围内。要综合个人情况来判断哪个选择更优。综上,在私企和国企之间选择,需要结合自身情况,综合考虑各项因素。不应被眼前的工资福利所迷惑,要兼顾长远的职业发展与生涯规划。实际上,任意选择都可能成为人生意外的起点,关键在于态度和努力程度。立志不断...
国企和私企哪个更好
如果你渴望在一个更具挑战性和自由度的环境中发展自己的技能和才能，这个转变可能对你的自我实现有帮助。职业发展：私企可能提供更多的晋升机会和职业发展路径，尤其是在新兴行业或创业公司中。这可能意味着更高的职位、更广泛的责任和更好的薪资潜力。稳定性和风险：与铁饭碗相比，私企通常风险更高。私企...
国企和私企的工作强度谁更大?为什么?
私人企业的工作其实并不稳定。国有企业确实能够获得非常不错的发展的，而且国有企业能够获得的收入也是非常不错的，对于现在的很多年轻人来说，进入私人企业获得比较高的工资收入，也不如进入国有企业获得更稳定的工作。绝大部分人的选择其实没有任何的问题的，无论从哪一个方面来讲，国有企业都是非常不...
纪保冠通： 国企工作压力不大,私企的压力大;国企如果关系好的话会升的快,而私企是靠能力的;大多数国企单位的承包项目都在外面,可能很偏远,所以可能会很孤独,多数的私企离大都市比较近,会繁华些;国企基本上包吃包住,能攒得下钱,而私企的话就要自己租房子,自己解决吃住的问题,攒的钱会很少;如果单身的话去国企,再加上去偏远的地方,或是跟着项目跑很久的,基本上女朋友不好找,但是在私企的话可能机会就多一些;各有利弊吧,看自己追求,选择哪一条路都有艰难,无所谓对错和好坏,全在自己的看法,自己看中哪一个方面,最重要是自己喜欢.
嘉黎县18414403772： 国企和私企那个好？
纪保冠通： 不是很明白这个东西,但国企和私企各有各的优点和缺点. 优点:国企的福利好,而且上班的制度比较好,多是双休日,法定假日也是没有含糊的;私企的工资相对来说要好一点,而且个人觉得发展前途也不错. 缺点:国企里面的斗争相当激烈,并且关系在里面起着很关键的作用,一个人也很难有出头之日,有点那种机械化的感觉,没有多大的活力;而私企常常有一个最大的毛病,那就是他有很大一部分人是老板的亲戚,且他们基本上都是管理者,你要很强才能有出头之日.
嘉黎县18414403772： 国企和私企哪个好? - ？
纪保冠通： 国企要看是什么国企,一般般的烂国企那就不要去了,去就要去比如像央企,银行,或者在地方财力和名声都非常雄厚的一类国企.国企一大特点就是稳定,有些国企福利也还好,不过,在国企你要是没有很大的背景还有关系的话,自身的人生价值还是很难实现的,一辈子做普通员工.去一些好点的私企就不一样了,你通过自身的努力可以让老板看中你的能力,得到老板的欣赏和重用,来达到自己实现人生价值的目的!
嘉黎县18414403772： 私企好 还是国企好!? - ？
纪保冠通： 你好,我是一名国企的员工,我大学毕业两年,其实主要是看你现在所在的公司发展前景,是否能从中得到锻炼,私企肯定是比较累的,国企相对来说比较清闲,但清闲下来会把人待懒,其实不论私企和国企如果效益不好的话都有可能破产或解散,最主要的是你在工作中是否能学到东西以备不时只需,如果你能学得到东西哪怕是公司面临破产你也有能力去别的地方工作,再加上家人找找关系,更有利于你以后的发展,希望对你有帮助
嘉黎县18414403772： 私企和国企哪个好?？
纪保冠通： 国企的待遇稳定,而且不累.工作比较清闲. 但是私企呢,起早贪黑,而且没有国企的稳定. 但是,在私企工作其实学的东西比国企多 国企让你学会了偷懒,但在私企,你必须要努力,否则你会被淘汰的. 所以我觉得我们还年轻,先暂时在私企呆一段时间比较好,等你差不多的时候,再去国企 没准等你在私企待了几年之后,你就不想去国企了! 哈哈.因为你那时候在私企赚的钱已经很多了,而且你已经发现了其中的乐趣.
嘉黎县18414403772： 国企私企哪个好点 - ？
纪保冠通： 两个单位的待遇都差不多,个人感觉国企要好一些,两个公司的城市都相差不是很大,国企相对要清闲一些,稳定些.私企压力较大,比较累,而且一些体制跟管理可能还是赶不上这么大的国企.个人意见,仅供参考!
嘉黎县18414403772： 国企和私企相对而言哪个好?？
纪保冠通： 国企从管理、制度、福利待遇上等方面相对比较正规,一切按照规定去发展经济,资产是国有的;而私企相对而言就比较弱一些,管理上不太正规.
嘉黎县18414403772： 国企好还是私企好? - ？
纪保冠通： 这不能一概而论.如果从工作的稳定性、福利与社会保险的完善性来看,国企肯定是最好的;不过国企的工资收入可能与一些私企相比还有差距,但国企不会出现诸如强制加班、随意裁人等私企会出现的现象.总的来说,国企的制度方面比私企好,某些私企的收入可能比国企高.
嘉黎县18414403772： 国企和私企那个好? - ？
纪保冠通： 国企很稳定 进去难出来也难,里面的人事关系比较复杂,因为去的人很多都是有关系的,没有关系寸步难行, 当然我不排除有那种为人处事能力很强的人,各种保险都有,福利很好,就算你得个什么大病也不用担心.这是我最看好的地方.但是生活比较沉闷 而私企,进去容易出来更容易,比较锻炼个人的能力!找什么样的工作得看你的性格,办事的风格,为人做事的能力 好好考虑吧.希望能帮到你,望采纳,谢谢
嘉黎县18414403772： 国营企业和私人企业比,哪个更好.？
纪保冠通： 从我遇到的单位来看,我觉得是国企好:双休,有年假,五险一金,有交通补助,中午免费吃饭,加班有加班费……私企的条件太苛刻,单休,只上五险,还总扣钱.当然也有好多私企是非常正规的,你还是根据工作是否感兴趣、有发展,待遇是否合理等方面慎重选择吧!
