如何看待高校毕业生中约 80% 的人选择考公务员、事业编、教师编
对于年轻人来说，稳定的工作成为他们主流追求，随之而来的“考编”热潮席卷全国，出现高校毕业生中约 80%的人选择考编的现象，我个人认为有以下几个原因。
编制的归属感
我国对于机关的管理是十分严格的，各级政府都有编制机构委员会办公室这样的部门专职负责编制的设置和管理，以防止机构冗杂膨胀，造成财政负担。因此，任何一个单位，编制都是有数量限制的。因此，编制是很多人孜孜以求的东西，只有有了编制，自己才能光明正大的说自己是某单位的一员。
编制的稳定性
私企的人员流动性大，生存时间短，员工容易被淘汰。一个人有了编制之后，无特殊情况几乎能工作到退休，而且退休之后也会有保障。而且，有了编制才有晋级升职的资格，才有上升提级的空间，你是国家的“自己人”！
大部分年轻人都有较好的家庭经济基础，现在更多人追求的是生活的安逸，不想996、不想被压榨，所以这些家庭条件好的考生，也热衷于考公、考编，收入是高是低无所谓，工作稳定、体面是他们所追求的。
编制的前途光明
在体制内，有事业心的完全可以在这个平台发光发力，早日拿到更高级别的职级。没有事业心的也能慢条斯理地每天处理既定工作任务，慢慢通过工作年限涨职级，这是私企根本无法比拟的。
考编这事儿，最主要的还是要找到内在动力，还有就是全力以赴的努力和明确的目标，三者缺一不可，尤其是应届毕业生小伙伴在毕业一两年内考编还是很占优势的，机会是留给有准备的人的。
旺黔诚大树职教来给大家做出解答！
高校毕业生中80%的人选择考编制，为什么现在考公考编如此火热？
2022年国考人数突破200万，这是个什么概念呢？国考一共才招考3.12万人，平均每个岗位有60多个人去争夺，并且只要第一，其他都是陪跑。
这么激烈的竞争原因到底是什么呢？
疫情当下，只有“铁饭碗”才能安抚众多求职者焦躁的内心。自疫情爆发以来，各大互联网公司、培训机构和众多私企不断发生裁员和破产倒闭的情况，实体店经济倍受打击，尤其餐饮店和工厂，尽管国家不断出台各种措施，但禁不住疫情的“霍霍”，众多求职者看到较为惨淡的行业，内心焦虑，不禁会选择“铁饭碗”来求稳定。在疫情最严重的时候，社会上延伸出了两句话：
1、宇宙的尽头便是考编；
2、“铁饭碗”不会大富大贵，但不至于饿死；
可见大家对于考编的认可度大大提高。
一位网友说，他的一个本科同学，家在黑龙江，毕业后先去了一个大学当辅导员，后来跳槽去某笔培训机构当老师。在读研的时候一次聊天中得知，之所以辞去辅导员，是因为工资待遇实在太低，便转身去了当时爆火的培训机构，工资确实比之前高出很多，在培训机构还谈了一个对象（这小子桃花运好）。在疫情爆发后，再后来跟他的一次聊天中得知，他已经在备考公务员了，只不过是边工作边备考，其他机构的裁员让单位很多人人心惶惶，只有备考才能安心一些。他说，“在我2021年毕业时，由于我们系这一届毕业生人少就不提了，我对象所在的系一半以上的全都去考编（公务员、事业编），在毕业后，与一位研究生同学聊天时才知道，他一毕业就去了北京的某大型商场做管培生，他对象去了内蒙的一个农科院，没到两个月的时间，两人同时放弃各自的工作，全职备考公务员，万幸的是今年他对象已经上岸了，坐等他上岸。其实两个人只要一个人工作稳定了，另一个人再去备考压力就能小很多，现在想想，这两人当时同时放弃工作真的是勇气可嘉，或许这就是考编的魅力吧。”
还有一个同学，最让我惊讶，但也确实能说明考编已经是众望所归了，她是个女生，我们两本科同学，在本科期间她已经很优秀了，一作发了两篇中文核心论文，毕业后她去了北京的农科院，在研二时已经以一作发了一篇SCI，同时还着手好几篇论文的工作（在这里我自愧不如），由于过于优秀被导师“重复洗脑”，直博继续搞科研。但在去年，她突然问了我很多关于选调生、公务员的事情，并表示自己想在博士毕业后去考公，当然我也直接告诉她可以走很多省份的选调生，不用考试直接面谈即可。其实跟她聊完后我很惊讶，如此优秀的科研人才为何要选择公务员呢，是不是真的浪费了科研天分呢？我也再一次问自己难道宇宙的尽头真的是考编吗？
通过身边的这些例子只想说明现在的求职者从心态上已经追求一个“稳”字了，考编也已经成为越来越多的人追求的目标了，编制队伍此时也正迎来年轻化的好机会，而我们正披荆斩棘，抱着“狭路相逢勇者胜”的决心在独木桥上奋战。
亲，很高兴回答这个问题
对于大学生毕业生考公务员，事业编，教师编，这些工作都有一个共同都特点都是公国家编制，工作稳定就业前景广
如何看待大学生就业“高不成低不就”?
2. 求职说到底也是一个重新发现和认识自己的过程，需要高校毕业生进行清醒的自我调适，从而在这个社会中找到适合自己的位置，找到契合自己的价值实现的渠道。那些人人羡慕的好工作，不仅设置了较高的门槛，也面临着激烈的竞争，会设置一重又一重的门槛。3.不论是不愿意“将就”，抑或幻想“撞大运”，...
如何看待清北等名校硕士毕业生报考基层公务员?
这时对高学历人才的需求才是最多的。总之，有针对性需求的去培养高学历人才，大力发展中国高端制造，同时提高老百姓收入，让其有能力购买高端产品。只有这样形成一个有需求、有市场、有技术研发的正向循环发展，才能让高校毕业生去各自该去的岗位，最大限度的消化和利用好高学历人才资源，服务社会发展。
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一旦你的项目成立了，就可以拿着去风投，这也是大学生创业的一种。对于应该怎么看待大学生刚毕业就创业？我们因此正确的态度去看待这个行为，因为大学里很多大学生都有很有创业头脑和创业思维，他们创业成功了，又代表将会有一个新的企业为我们提供更多的就业岗位，何乐而不为呢？
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最大规模毕业潮来临,你对这届毕业生的就业选择有何建议?
其次，毕业生需要放低自己的姿态，并且尊重各个行业的工作。在竞争如此激烈的就业市场，毕业生的数量庞大。有的岗位十分热门，有的岗位却无人问津，这会严重影响就业市场的布局。所以毕业生不仅需要主动放低姿态，而且也应当以更加平和的心态看待每一份职业，进而完成自己的就业选择。最后，毕业生需要结合自己...
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尽管在金融危机下，西安曲江的企业今年的用工需求稳中有增，一些正在进行产业升级的企业招聘需求迫切，但是从整体来看，随着市场经济的深化，大学生就业问题将会更加突出，形势更加严峻。作为在读大学生，我对于应届毕业生的就业情况更为关注。近3年来，我市生源的高校毕业生每年都超过6000人，今年更是超过...
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广西一高校千余毕业生被开多个银行账户,你如何看待这件事? 十二月十日,极端新闻收到消息说,广西崇左幼儿师范专科学校(以下简称“崇左幼儿师范专科学校))1000多名毕业生开设了银行电子账户,其中10多个账户以其名义开立。这类帐户的开户行为崇左江州某银行分理处。开户行表示,他们从来没有到银行网点办理过电子账户服务,怀...
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大学生就业问题.如何看待?原因?政府,社会,学校,本人应该做好哪些应对措...
用人单位的用人理念不适当。一些用人单位盲目提高用人标准，出现了“人才高消费”。另外，有些用人单位没有长远人力资源管理战略，为节约员工培养成本只看重工作经验，这也给刚走出校门没有工作经验的大学生就业造成了一定困难。那么，解决大学生就业难的对策何在？转变就业观念。学校应帮助毕业生积极转变就业...
张梅安拿： 熬得看是怎什么熬了,如果你本身不喜欢就是为了钱工作,那我觉得熬得时间不会长,恭喜你,可以换一个喜欢的工作了.但是如果是你很喜欢,但是大学又没能上这个专业的,你从基层做起就有很大的进步空间,可以向前辈学习,也可以自己找网络等途径学习,在这个熬得过程中你不会觉得很难过,激情也是越熬越多的.而最后你会感谢自己毕业了还在提升自己,弥补了以前的遗憾,同时可能还赚了点钱,何乐而不为呢?
界首市13745704236： 我一直有个问题,我听说大学毕业生80%左右都专业不对口,那我们现在高考完报考选专业还有什么意思?我 - ？
张梅安拿： 知识丰富自然好.就业和名校来说,对于我们现状社会来看 就业困难大 名校出来人才济济 人外有人 天外有天 比自己强的人很多 不如选就业 可以让你父母去了解下就业问题 专业要往就业方面看齐! 为以后打好基础 这样你到社会上就业不是问题 一个月5000➕就可以 不要喜欢那个专业就报那个专业 这是很愚昧的 这社会百分之八十的人都不是选择喜欢的专业就业 社会就是这样 自己和父母好好商讨 这是儿女一辈子的事 望采纳
界首市13745704236： 生活中百分数运用的非常广泛,搜集几个百分数的信息 - ？
张梅安拿： 1.学生成绩优良率统计. 2.病人癌症百分比. 3.人均收入达到多少的百分比. 4.银行利息税百分比. 5.世界上80%的人只拥有20%的财富,而另外20%却拥有80的财富 6.你一天中用20%的时间干完80%的事情,但在另外80%的时间却只有20%的效率 ...
界首市13745704236： 百分数的问题 - ？
张梅安拿： 生活中的百分数表示一个数占另一个数的几分之几的数,叫做百分数.百分数也叫做百分率或者百分比.百分数通常不写成分数的形式,而是在分子后面加上百分号“%”来表示.生活中就有存在很多百分数.每天在电视里的天气预报节目中...
界首市13745704236： 如何解决制约大学生创业的五大问题 - ？
张梅安拿： 近年来大学生就业已成为非常突出的问题,2005年338万毕业大学生中约80万人毕业即失业.在大学生就业形势极为严峻的情况下,创业不失为一种较好的解决就业的途径,而且大学生创业利于促进科技创新与有效提高科学技术水平,在繁荣经...
界首市13745704236： 美术生最吃香的专业有哪些?？
张梅安拿： 美术生最吃香的专业有:数字媒体艺术专业、动画专业、游戏原画设计专业、产品设... 6、视觉传达设计专业就业前景:视觉传达设计全国普通高校毕业生规模在700—800...
界首市13745704236： 大学生就业:“难题”还是“伪问题”?？
张梅安拿： 当然是难题了,刚刚毕业的学生根本没有经验,社会上还有一些无良老板骗取学生的劳动.大学生择业处在一个十分尴尬的境地.一方面想好好的找个低起点的工作塌实的干,另一方面还担心自己被骗,白工作没有任何的收获. 事实上一些就业率都是学校伪造的,根本没那么高的就业率,而且即使就业了,大多都是暂时的,有的就是个试用期根本没有意义.
