施工工人触电死亡，谁担责任？

员工在工地触电死亡责任怎么处理~

法律分析：工地管理者应该承担一定的责任。根据国家相关法律的规定，施工企业即厂方，需要对建筑安全生产承担责任，如果厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任。如果属于工伤的话，那么享受工伤保险待遇。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

法律分析：需要具体区分一下，究竟是因为什么原因造成触电事件的发生，如果是工地对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任。如果工人违规操作，主要责任是自己，工地最多只负部分责任，如果是设备安全隐患，工地负主要责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

工地出了安全事故由谁来承担

施工单位或施工者。

工人施工时触电死亡谁担责：根据我国相关规定，施工企业即厂方，需要对建筑安全生产承担责任，如果厂方对用电管理存在过错，需要对工人的死亡要承担一定责任。

责任划分主要看以下几点：

1、签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定;

2、根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，对受害人来说，您和厂方应承担连带赔偿责任;

3、连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿，并根据责任大小确定应承担的赔偿份额。

《民法典》第一千一百六十八条 【共同侵权】二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

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安全事故的鉴定流程

1、鉴定的申请和决定

在事故处理过程中，当事人和代办代理人有权向公安机关提出鉴定和重新鉴定的申请。但条件前提一是鉴定申请的理由要公道;二是鉴定项目有助于弄清事实的真相;三是鉴定项目切实可行，能够实现。

事故调查所需的鉴定由公安机关决定;事故调解所需的鉴定，当事人可以自行选择已在省级公安机关存案的鉴定部分鉴定。

2、委托鉴定

委托鉴定，应根据被鉴定题目的性质和难度，选择相应的鉴定机构;事故调查所需的鉴定，一般指派或委托公安机关的鉴定职员、鉴定机构进行;公安机关无法完成的，也可委托公安机关制定的社会有资格的鉴定机构进行，此类鉴定不能由当事人自行选择。对当事人的精神病医学鉴定、对当事人的伤残评定、对有争议的财产损失评估，应当委托具备资格的检修、鉴定、评估机构进行，该机构可以是公安机关的鉴定机构，也可以是社会的鉴定机构，但均必需具备资格。

3、鉴定时限

根据《交通事故处理程序划定》第39条划定，公安机关交通治理部分检修、鉴定应当在勘查现场之日起5日内指派或委托技术鉴定机构进行检修、鉴定。鉴定机构应当在20日内完成鉴定，对于因技术原因无法在20日内完成的，经设区的市公安机关交通治理部分批准可以延长10日。遇特殊情况仍不能完成的，须报请省级公安机关交通治理部分批准。

4、重新检修、鉴定

《交通事故处理程序划定》第44条划定，公安机关交通治理部分应当在接到检修、鉴定结果后二日内将检修、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通治理部分的检修、鉴定结论有异议的，可以在接到检修、鉴定结论复印件后三日内提出重新检修、鉴定的申请。经县级公安机关交通治理部分负责人批准后，应当另行指派或者委托专业技术职员、有资格的鉴定机构进行重新检修、鉴定。重新检修、鉴定可以由原鉴定机构进行，但应另行选择与原鉴定人平等以上专业技术职务的鉴定人进行鉴定。按照《公安机关办理行政案件程序划定》第75条的划定，重新鉴定，假如鉴定结论有改变的，鉴定用度由公安机关承担;假如鉴定结论没有改变，鉴定用度由重新鉴定申请人承担。

当事人对自行委托的检修、鉴定、评估结论有异议的，可以在接到检修、鉴定、评估结论后三日内另行委托检修、鉴定、评估，并告知公安机关交通治理部分，公安机关交通治理部分予以存案。

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子洲县17516935708： 工人在工地上意外触电身亡,谁的责任 - ？
箕种速新： 那要看有没有违规操作,如果违规操作,主要责任是自己,工地最多只负部分责任,如果是设备安全隐患,工地负主要责任

子洲县17516935708： 装修工在工作时意外触电死亡谁来赔偿? ？
箕种速新： 根据最高人民法院《人身损害赔偿 解释》第11条的规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当 承担赔偿责任.造成受害者触电死亡的电线是陈某夫妇违法私拉...

子洲县17516935708： 关于施工时触电身亡事件如何划分责任？
箕种速新： 单位责任大些,现场施工应该违规,你朋友只有连带责任. 因为没有合同,视同单位请人施工,单位责任最大,因为是触电,应就现场查看有无违规和无证施工.你朋友只负连带责任.

子洲县17516935708： 发生意外触电死亡雇方与承包方各承担什么责任 - ？
箕种速新： 不承担责任.理由如下: 1、雇人盖房子属于承揽合同,在承揽合同中承揽人负责交付劳动成果,工作有独立性,承揽人有较大的自由,对完成工作中遭受的意外风险负责. 2、如果定作方有过错,则定作方应承担相应的责任.但是你这个情况,工人意外触电身亡,不存在定作方有过错的情形. 因此,你家不承担任何责任.

子洲县17516935708： 一人死亡安全员负什么责任 - ？
箕种速新： 工地上有人死亡,安全员可能会判刑,也可能不会判刑,要根据实际情况来决定,如果安全员有责任,并且与事故存在直接的因果关系,是该事故的直接责任人,那么需要判刑,会坐牢.一、工地一人死亡安全员判刑不?工地死人了安全员是否...

子洲县17516935708： 再承包方的工人雨天触电死亡,责任谁承担? - ？
箕种速新： 不承担责任.理由如下: 1、雇人盖房子属于承揽合同,在承揽合同中承揽人负责交付劳动成果,工作有独立性,承揽人有较大的自由,对完成工作中遭受的意外风险负责. 2、如果定作方有过错,则定作方应承担相应的责任.但是你这个情况,工人意外触电身亡,不存在定作方有过错的情形. 因此,你家不承担任何责任.

子洲县17516935708： 一个工人做活被电死谁责任大 - ？
箕种速新： 要看具体情况!如属操作用电工具不当,当事人责任大!属用电设施故障……情况有很多!

子洲县17516935708： 我家盖房子,工程包给包工头,小工不幸触电身亡,我们要负什么样的责任? - ？
箕种速新： 需要负责任的.合同法里有规定.但是你们可以协商解决. 一般而言,你属次要责任,因为是为你盖房,你是房屋建成后的受益人;工人摔伤看其是否存在过错或违反操作规程,工人也有责任;包工头负主要责任.

子洲县17516935708： 工地上临时用电员工发生触电死亡责任是电工吗 - ？
箕种速新： 不一定.电器设备坏了,致使设备漏电,这与电工无关;如果线路或插座接是电工错了导致触电身亡,就有责任.

子洲县17516935708： 施工中发生触电死亡事故 - ？
箕种速新： 1、施工中发生触电死亡事故,这样的情况,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的.2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...