企业管理的名言

~

　　 关于企业管理的名言

　　1、一种人有思路、很会干，但不负责。

　　2、大成功靠团队，小成功靠个人。

　　3、不要过度承诺，但要超值交付。

　　4、什么是不简单？把简单的事情千百遍做好就是不简单。

　　5、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。

　　6、生产出直接效益，所有人都能看得见；

　　7、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。

　　8、过竞争对手的创新能力。

　　9、前者可用，但不可重用；后者宁可缺，也不可用。

　　10、虚心是进步的阶梯；

　　11、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

　　12、不懂分析，不求创新，止步不前；

　　13、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。 你不能衡量它，就不能管理它。

　　14、效益来源于管理。

　　15、预防是解决危机的最好方法。

　　16、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。

　　17、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。

　　18、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

　　19、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

　　20、只图生产，不图效益，是蠢才；

　　21、管理是一级对一级负责；

　　22、是员工养活了公司。

　　23、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

　　24、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。

　　25、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。

　　26、无责任，生产十米，效益一米。

　　27、生产出产品，越细就会越好。

　　28、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

　　29、管理出间直效益，明智人才能看得见。

　　30、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

　　31、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

　　32、重管理优生产者眼光长远。

　　33、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。

　　34、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

　　35、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。

　　36、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。

　　37、重生产轻管理者眼光短浅；

　　38、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的.，潜力是逼出来的。

　　39、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。

　　40、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

　　41、不怕你不干，就怕你不负责干。

　　42、有责任，生产一米，效益十米；

　　43、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

　　44、无法评估，就无法管理。

　　45、既抓生产，也重效益，是良才。

　　46、一种人有责任、很敬业，但不会干；

　　47、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。

　　48、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

　　49、押对注赢一次，押对人赢一生。

　　50、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

　　51、生产是一环跟一环紧扣。

　　52、合作是一切团队繁荣的根本。

　　53、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

　　54、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

　　55、管理者应注重思路、方法、人心、成本，否则不叫管理；

　　56、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。

　　57、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。

　　58、固执是自毁的断桥。

　　59、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。

　　60、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

　　61、生产者应注重计划、产量、技术、效益，否则不叫生产。

　　62、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

　　63、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定抱负，并朝目标勇往直前。

　　64、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。

　　65、产品来源于生产；

　　66、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。

　　67、善于分析，追求创新，日行万里。

　　68、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

　　69、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。

　　70、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。

　　71、管理出思路，越忙只会越乱；

---

马村区17333808579： 求企业管理名言？
桓奖择泰：我从谭小芳老师助理那里了解到:1、企业即人 ——曰本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人 ——曰本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得·杜拉克 4、卓有成效的管...

马村区17333808579： 一个名人关于企业管理的名言 - ？
桓奖择泰： 、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家.——联想集团总裁柳传志 、正确的决策来自众人的智慧.——美国社会学家T·戴伊 、企业的成功靠团队,而不是靠个人.——管理大师罗伯特·凯利 、钱不是目标,不是结果,也不是消费品,而是成就事业的工具.——周成建 、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪.——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

马村区17333808579： 管理方面的名言 - ？
桓奖择泰： 企业管理经典名言10句01、在公司的管理方面,应该相信少就是多的道理,抓得少些,反而收获就多了.02、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,来并朝目标勇往直前.03、什么是不简单?把简单的事情千...

马村区17333808579： 求企业管理名言？
桓奖择泰： 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执. 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持. 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质. 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益. 1、服务没有标准,你不可能让所有的客户满意,我们只要...

马村区17333808579： 求 企业管理的名言.武汉哪里有高管培训课程?有去过的么,给点见解谢谢~ - ？
桓奖择泰： 企业管理的理论知识必须要学,首先要学以下几个方面的知识:1、人力资源管理,也就是通常所说的,如何招人、育人、用人、留人;现在企业小,以后企业大哪,这也是难点;2、企业管理相关知识,比如:如何制定企业管理制度...

马村区17333808579： 管理的古代名言(有关管理的古代名言) ？
桓奖择泰： 差之毫厘,谬以千里.良药苦口利于病,忠言逆耳利于行.业精于勤,荒于嬉.好事不出门,坏事传千里.贼是小人,智过君子.

马村区17333808579： 管理名言名句 - ？
桓奖择泰： 01.每天告诉自己一次,『我真的很不错』.02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己.03.生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样.04.明天的希望,让我们忘了今天的痛苦.05.生活若剥去理想、梦想、幻想,那生命便只是一堆空架子.06....

马村区17333808579： 有没有关于企业管理方面的心得或者是名言名句? - ？
桓奖择泰： 1.选贤任能,裁汰冗员2.集中精力,抓大放小3.高效管理,精诚合作

马村区17333808579： 企业励志名言警句有哪些 - ？
桓奖择泰： 1、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌. 浦木清十郎2、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态.若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,...

马村区17333808579： 成功人士的名言 - ？
桓奖择泰： 1.大成功靠团队,小成功靠个人——世界首富比尔·盖茨 3、质量等于利润——管理思想家汤姆·彼得斯 4、企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助 5、不创新,就灭亡——福特公司创始人亨利·福特 6、创新是做大公司的惟一之—...