职场新人，怎样提升自己的能力，怎么处理好人际关系？

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小伙伴有没有这种情况，在工作上想法很多但是行动很少，明明觉得自己挺优秀的但是做同一件事情的时候就是比别人低产，别人干了一个月的效率可以顶自己3个月。温州人力资源网整理出能够帮你简单、粗暴的提升自己的工作效率的方法。

首先可以创建每日计划

建议每天下班前或睡前把第二天要做的事情记下来，并且按照它的重要性排序，而且把它放到你能看到的最显眼的位置，这个方法很傻但是真的很有用。

小编就是每天下班前会把第二天要做事情记录下来并且做成电脑便签，第二天上班打开电脑就可以看到的今天要做的事情，并且从最重要的事情开始做起，这样每天的工作效率增加了很多。

然后你要记得这8个字“事来则应，事必则静”

大概意思就是，事来了你立马就开始做，去整理、去规划实践，而不是反复的酝酿，要知道酝酿太久了就变成了拖延。接着事情做完了，我们就不要再沉浸其中，沉浸的太久就是墨迹，这样就会耽误很多时间。

我们要做到在一件事与另一件事情之间能够快速的切换，这样的话工作效率才会高。

还有就是做一件事情的时候，要一次性完成，别做一半留一半，比如看完未读消息之后就立马给对方回复，不要看完之后不回复，回头想回复的时候还得重新看一遍很浪费时间，要是现在没有时间回复就干脆别去看，等有时间的时候再看。

接着就是在工作中阻挡干扰

你想要提升自己的工作效率就要减少花费在社交平台和娱乐平台上的时间，减少无关信息的干扰，减少自我放空的时间，然后集中注意力让自己忙起来，闲人是非多一忙解千愁。

还有要记得同一时间最重要的事情只有一件

同一时间我们只做一件事情，把所有精力、能力全部都放到同一件事情上，不要三心二意要专注，不要去回避必要的工作，然后从最困难的开始做起，考虑去贯彻执行“二八法则”因为普遍20%的关键任务，决定了我们80%的结果。

最后工作要点和灵感要及时记录下来

想到自己要做什么的时候就立刻记录下来，别让灵感飞走了，可以记录到你的手机里，很多时候想去做什么、思考的时候，可能还没有你平时正在经历或看什么时候灵感来得多。比如小编做自媒体就经常会因为刷到了某个文案、某个视频、某个案例然后带来很多启发这样就很大程度上去提高我的创作效率。

看去简单的方法其实在职场中可以有效的提高你的工作效率，要是感觉自己平时工作效率不高的话可以试试上面的方法。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。

一看都是新人，假如是老人，就不会题这样的问题。新人，就意味要多吃苦，多下苦 ，任何一个老人都是这样熬过来的。记住，苦不白下，苦不可能白吃，能有下苦的机会，也是一种幸福。你觉得干不完，那领导为什么不管，说明你的工作不是很重要，假如重要，不要你管，有比你能力强多的人在干，比如大型综合材料或者核心业务，不要以为就你一个人下苦；你说干不完，说明你工作效率低，自己应该从如何提高效率下工服，尽量以自己最好的水平完成每项工作；第三尽量少诉苦，否则别人怀疑你的能力，可以找以前类试的公文，多学学前辈如何处理；第四，实在完不成，我给你教个办法，先完成领导催办的，其余的慢慢完成，办事要有轻重缓急，有些事情可办可不办，比如领导临时交办的，说不定领导说完自己都忘了；第五，最重要的一点，一定要学会坚持，这样自己的能力慢慢就提高了，随后自己承担的任务就越重了，可能就更忙了，恭喜你，你回头看看，你的成就感就来了，当然，一定要记住，和领导搞好关系最最重要，让领导适当知道自己的工作也很重要，仅此而已！好好干吧，领导也需要忠心干活的人，不要以为领导是瞎子！

如何破解这个难题，职场老司机教给你上中下三策。

上策:磨洋工。对这样没有领导能力的领导，聪明人不会得罪他，而是磨洋工。领导交办的任务，不推不拒，一如既往该怎么接还怎么接。但是，记住一个字:慢！既然觉得不公平，那就不要逞英雄。这样，既不得罪领导，又能把工作推出去。

中策:倒苦水。面对这样的糊涂面领导，牢骚该发还是要发。看样子你们是机关单位，牢骚发发也没事，领导奈何不了你。要给领导讲清楚，自己三头六臂也干不了这么多事，耽误了工作，自己可承担不了这么大的责任。

下策:撂挑子。职场也是一个小社会，也脱离不了社会那套规则:软的怕硬的，硬的怕横的，横的怕不要命的。为什么别人闲的要命，而你累的要死，因为你不横！你不敢拒绝！如果工作没什么风险的话，领导再这样老太太吃柿子捡软的捏，你就跟大家一样，撂挑子不干了！

职场打拼，优胜劣汰，能者多劳，如果能够得到提拔重用，证明你的工作能力，待人处事和性格态度，优于别人，备受欢迎，能够独当一面，胜任上级下达的任务，领导对你心悦诚服，今后可以放心让你处理更加复杂艰巨的事情，得到更大的挑战和考验的机会，获得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢于磨炼，戒骄戒躁，坚持学习，完善提升竞争实力，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，至关重要，机会留给有备之人，人生必须浩然正气，坦诚相对，才能结聚志同道合的良师益友，互助互勉，才能事半功倍，获得更大成就

职场新人，提升自己的能力和处理好人际关系是非常重要的，首先端正自己的态度，坚持学习，做好计划，向周围的同事请教，不要急躁，慢慢积累一点一点进步，离自己的理想就会近一点。

作为职场新人的话，一进入一个新的环境要多向一些老前辈请教，把姿态放低一些，这样的话处理好，人际关系会更进一步。

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