如何抓好企业党风政风监督员队伍建设
机关各部门、各村(居)、支两委会、镇属各企事业单位应本着“有则改之,无则加勉”的原则,主动接受监督,配合社会监督员了解和调查有关情况,查询有关文书、材料。对发现的问题,社会监督员可以直接向党委政府反映,提出意见和建议。
为确保监督员反映的事项能得到及时有效处理,由镇党风、政风监督办公室专门对社会监督员反映的问题和传递的群众意见进行集中登记、梳理,及时转交有关部门调查处理。属一般问题的,有关部门应在5个工作日内反馈处理结果;属复杂疑难问题的,在30个工作日内反馈办理情况或处理结果。
真抓有难度,玩儿虚的吹牛容易。
为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,加强惩治和预防腐败体系建设,进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争,企业应当充分的发挥职工群众的监督作用,要抓好党风政风监督员队伍建设,积极的支持和保证党风政风监督员(下称监督员)的活动,形成制度科学,程序严密,有效管用的群众的监督体系,确保企业各级干部权力的正确运行。一、做好党风政风监督员体系设计,明确目标、任务、责任
企业要设计好监督员体系,明确开展此项工作的目的是拓宽监督渠道,加大监督力度,引深党风廉政建设,加强对企业党员、干部、管理人员的管理,促进其任职期间勤政廉政,为企业安全、生产、经营提供有力的组织保证。要建立制度,并在实际工作中不断完善,确保监督员工作的正常运行。
为了让监督员更好地开展工作,企业应赋予监督员五项监督职责。一是对党员、干部在贯彻执行企业政策、制度、决议以及遵守国家法律法规情况进行监督。二是对本部门及队组的党风廉政建设工作及勤政廉政情况进行监督并提出意见和建议。三是负责推荐部门、队组勤廉先进典型,反映基层反腐倡廉工作的新动向。四是注意关注职工关心的焦点、热点、难点问题,及时反映职工呼声。五是经常对党风廉政建设工作进行调查研究,探索搞好党风政风监督的新方法。
二、抓好源头,加强监督员队伍的建设
抓好监督员的聘请是队伍建设的关键。一是提名推荐。企业注重从思想政治素质好、原则性强、工作经历较为丰富、有着良好的口碑和形象的职工中选择,由基层部门及队组提名,并通过企业相关部门对其进行的政治觉悟、忠诚企业意识等基本上岗条件的考察。在监督员的分布上,力争做到基层部门和队组都有监督员。二是创新选拔方式,引进竞争机制。将“公推直选”监督员落实到基层队组,力争建设一支群众基础好、监督能力强、业务素质精的纪监督队伍,以维护企业利益和员工的合法权益为出发点,充分体现了员工主体地位,提高了监督员公信度,为公司提供坚强有力的政治、思想、组织、作风与纪律保障。
无论提名推荐或“公推直选”,都要严格制定监督员候选人员的基本条件。一是具有较好的思想素质,良好的职业道德,遵纪守法,热爱本职工作,有积极向上的敬业精神和强烈的工作责任心。二是具有一定的组织协调能力、沟通能力、较强的学习能力。三是具有坚持原则,秉公办事的品德和善解人意、团结同志、依靠群众的民主作风。
通过聘请,要求监督员扮演好五个重要“角色”:当好监督员,对企业党员干部廉洁自律的情况进行监督工作,促进其任职期间勤政廉政发挥正能量作用;当好信息员,帮助企业更全面、更深入、更真实地了解职工所思所想;当好咨询员,为企业工作创新发展提供有力支持;当好宣传员,积极宣传党的政策和国家法律法规,争取职工对企业工作的理解和支持;当好纪律员,为企业安全生产经营、平稳发展提供有力的纪律保证。
三、搭建平台,努力发挥监督员作用
企业要通过多种形式、开展各类活动,为监督员发挥作用搭建舞台。一是要求基层部门、队组定时召开有关党风廉政建设的工作会议,邀请监督员参加讨论研究企业党风廉政建设有关政策和制度的制定,并及时反馈有关监督信息。各级党组织为监督员开展工作积极创造了便利条件,并促使监督员充分发挥自身优势。二是组织监督员参加干部思想作风建设调研、党风廉政专项检查等活动,让他们更多地深入基层,更多地了解党员干部队伍中存在的问题。三是在有关文件出台前后,发挥监督员联系群众广的优势,鼓励他们积极配合企业,做好有关政策的宣传解释工作,保证企业相关工作的顺利推进。
四、加强管理,保持监督员队伍的活力
企业要加强对监督员的管理工作。一是注重教育。要采取学习、宣传、讨论及以会代训等多种教育形式,从思想上提高监督员对党风廉政建设工作重要性的认识。经常利用典型案例,及时开展形势教育,使监督员充分认识到自己有责任协助企业把党风廉政建设搞好,并按照监督员的工作职责和范围充分地行使监督权利。二是加强培训。采取组织集中学习、调研汇报、座谈交流、个人自学等方式,使他们及时掌握公司政策、干部监督业务,不断提高监督员的政策理论水平。三是加强纪律约束。在成立监督员队伍之初,企业要确定监督员 “政治坚定、公道正派、务实创新、清正廉洁”的形象要求,对监督员的言行进行约束。为保证监督员队伍的质量,对监督员的情况不定期进行了解和考察,不定期进行测评,随时掌握监督员的情况。四是实行动态管理。对监督员实行一年一聘,动态调整。对敢于坚持原则、敢讲真话、善于收集反馈信息、勤于思考的监督员予以留用和奖励,对作用发挥不好的及时予以调整,以保持监督员队伍作用的充分发挥。五是实行垂直管理。企业对监督员实行垂直管理,部门、队组互不隶属,由企业纪检监察部门直接管理,保证监督员行使职责和开展工作的独立性。
五、强化考核,确保监督员工作落实
一是严格通报制度,严格考核。监督员必须在月初将本部门(队组)上月的党风廉政建设情况上报企业纪检监察部门,对尽心尽职的监督员可奖励或享受岗位津贴。对不履行职责的监督员应及时通报批评,每月企业纪检监察部门对监督员的监督情况进行点评通报。二是拓宽信息渠道,加大了监督力度。企业通过监督员这一有效渠道,可及时掌握信息,了解到职工群众所关注的问题,并有针对性的进行逐一解决,做到了预防为主、事前防范、及时解决。三是分阶段,重点监督。企业可根据安全生产经营的需要,每季度召开一次监督员例会,分阶段,重点布置监督任务。
六、应运结果,做好意见收集反馈工作
一是收集整理分类。每月月初对监督员提出的意见、建议,根据不同的类型,进行分类整理。二是过滤有价值的信息。监督员反映的职工来信及投诉、举报,由纪检监察部门专人受理,办理和落实情况要及时向监督员和相关部门负责人反馈、下发整改通知书,并督促其认真整改。三是移交上报。重大信息暂时落实不了的,进行核实、复查,上报企业相关领导或者移交上级部门处理,要将有关情况告知监督员,待弄清情况后要向群众解释,向他们做出认真负责的解释。
(作者单位:阳煤集团中小企业集团第六有限公司)
企业基层党组织建设中如何加强党员党性教育
“基础不牢,地动山摇”,广大党员,尤其是基层组织的党员,能否保持坚定的崇高党性,直接影响到党风、政风、民风,关系到我党能否始终走在时代前列,成为全国各族人民领导核心和主心骨的大事。在当前新的形势下,基层组织如何抓好党性教育,切实增强党员党性观念,发挥党员先锋模范作用,我粗浅地谈三点看法...
纪委有权查处级别高的企业吗?
没有。纪委和监察委员会现在实行是一套人马,两块牌子的模式,同时监察委员会依照监察法的相关规定可以对公职人员职务犯罪行为进行调查,可以采取强制措施和手段。纪委监察委员会对企业的管辖调查权利要分开来看,如果是民营企业,因为民营企业不是国有企业,企业负责人不是国家公职人员,那么一般情况下是没有...
什么是党风廉政四项制度
近年来,打击腐败的力度不断加大,但是腐败的土壤和条件依然存在,最为根本的原因是在物质、制度、心理的层面上,不同程度地形成和滋生着一种促进腐败的不良文化,它往往能使人们的价值观念产生错位,像病毒一样侵蚀着党的肌体,同时也损害着党风政风和民风。毛泽东曾说过,意识形态无产阶级不去占领,资产阶级就会占领。因此...
富县党风政风监督室可以管企业吗
2.综合协调全省党风廉政建设责任制、党政领导干部问责规定的贯彻落实;3.综合协调政治纪律的执行和作风建设规定、廉洁自律规定的落实,综合协调推动效能风暴行动,开展有关党风政风监督专项检查,综合协调对违反作风建设规定问题的查处;4.综合分析全省党风政风监督工作情况,开展相关政策理论研究,提出工作建议;...
我在保险公司做电话销售有两个月了,接受不了公司管理模式,月度考核压迫...
我司一直以来注重良好党风政风的建设工作,定期召开民主生活会,倡导建立民主、团结、积极、向上的领导班子队伍,在工作中实行亲属回避制度,个人使用车辆主动向财务上缴费用,公务招待实行“先审批、后登记、再执行”的管理制度,保证有详细的廉政台帐。3、稳定职工队伍。2004年,公司施行了新的薪酬制度,在基层公司中造成了...
企业职工学习干部作风整顿心得体会
意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政 能力、执政水平,对党的事业发展有着极为重要的影响。领导 干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场 密切相关的,作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价 值观和权力观...
企业党支部开展严以修身学习研讨活怎样查找问题
“三严三实”专题教育和党的群众路线教育实践活动一脉相承,目的都是加强和改进党的建设,恢复党的优良传统和作风。只要坚持党内学习教育和制度建设两手抓两手硬,坚持以上率下和发扬认真精神,党风政风一定会不断好起来。机关党委作为专题教育的牵头部门,每名同志都要认真学习践行“三严三实”要求,切实...
工作作风存在问题及整改措施(3)
突出述责述廉重点,把落实中央八项规定精神、解决基层损害群众利益的不正之风和腐败问题作为述责述廉的重要内容,夯实管党治党责任,推进党风政风向上向善,推动述责述廉述出压力、述出成效。定期组织开展述责述廉,选取部分基层党委、党总支、直属党支部负责人向局党委、纪委述责述廉;督促指导各级党组织负责人向同级党的...
自来水公司年终个人工作总结
通过广大供水干部职工的共同努力,公司经营环境进一步和谐稳定。 (七)切实加强党风政风建设和班子自身建设。xxxx年,我们结合工作实际,严格落实党风廉政建设责任制,形成了“一把手”负总责,班子成员分工负责的工作机制,把规范权力运行,强化监督惩处结合起来,经常对照《廉政准则》,认真贯彻落实中央八项规定,进一步完善了惩治和...
潞安吧 [创建全国一流文明矿区是潞安科学发展的生动实践]
创建全国一流文明矿区,包括思想铸造、职业素质、道德风尚、科技文化、民主法制、平安矿区、环境创优、绿色潞安、战略推进和文明创建十大工程,涵盖企业政治、经济、文化等方方面面,包括企业生产和企业发展、生态环境、科技教育和文体卫生、思想教育与道德建设、党风政风与社会风尚等内容。创建全国一流文明矿区,都是事关广大...
雷方冠心: (一)健全规章制度,规范干部行为,构建靠制度管人的机制的同时,创新教育模式,构建沟通平台,多形式提升干部素质. 为了抓好企业纪检监察干部队伍建设,应紧扣纪检监察工作特点,大胆探索能对纪检监察干部队伍进行规范管理的制...
元坝区19260343578: 怎样抓好企业的党风廉政建设??
雷方冠心: 1.从上到下要树立廉正的风气. 2.严格的执行廉正监督制度. 3.设立保密的群众监督和举报渠道.
元坝区19260343578: 怎样抓好企业的党风廉政建设?保证企业持续健康发展?
雷方冠心: 主要抓企业的精神培训、让他们对企业有良好的归属感和使命感、所以有的公司上市.就是让员工有使命感.是为自己工作.企业也给予一定的股份.要有严格的管理制度.还有就是对于中层管理人员要严格管理、使中层管理人员去培养下边的工人.一级管理一级..所以有的人说上梁不正下梁歪..只有中层管理人员以身作则..下面的人才会进步,
元坝区19260343578: 非公有制企业党组织如何完善党员队伍建设工作机制? ?
雷方冠心: 加强非公有制企业党组织建设,关键在于加强领导班子建设,尤其要选好配强党组织负责人.要认真抓好非公有制企业党组织班子成员的政治理论和业务的学习培训,不断...
元坝区19260343578: 如何抓好党建,以党建促进各项生产经营工作 - ?
雷方冠心: 1、提高认识,切实增强搞好企业党建工作的责任感和紧迫感. 2、突出加快发展这个“第一要务”,始终围绕企业生产经营开展党建工作. 3、正确把握国企党建的重点,解决好企业党组织的政治核心作用如何体现和主要干什么的问题. 1)、以健全企业党组织参与企业重大问题决策新机制为重点,把发挥企业党组织政治核心的作用落到实处. 2)、突出抓好企业领导班子和经营管理队伍建设. 3)、全面加强党员队伍建设. 4)、全面加强党员队伍建设. 4、适应企业新的运行机制,推进党建工作方式方法的不断创新. 5、党组织要加强对企业思想政治、精神文明建设和群众工作的领导.
元坝区19260343578: 浅谈国有企业党建工作如何发挥作用彰显优势 - ?
雷方冠心: “围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,是国有企业党建工作的使命,也是企业党务工作者不懈努力的目标和积极探索的重大课题.如何使企业的党建工作任务、工作目标、工作措施更具体、更有操作性、更富实效性,并与企业行政管理工作贴...
元坝区19260343578: 非公企业 纪检组织 如何开展好工作 - ?
雷方冠心: 首先需要企业主或出资人端正思想认识,认识到在非公企业开展纪检工作不是给企业添乱,而是充分利用党和国家现有的法律法规对企业进行规范化管理.认识到开展这项工作对于企业健康、有序发展是有百益而无一害的.其次要根据企业的实...
元坝区19260343578: 如何加强施工企业基层党风廉政建设 - ?
雷方冠心: 1、施工现场多增加一些标语;2、经常组织一些党建活动,讲党课、将施工安全;3、加强党员示范作用.