纸笔测验量表怎么设计
1、目的和研究问题，首先确定测验的目的和研究问题，明确需要测量的变量或概念。
2、测量对象和样本，确定测量对象，例如个人、群体或组织，并确定样本的特征和规模。
3、量表类型，根据测量目的和研究问题，选择合适的量表类型，例如评价量表、知识测试量表、态度量表等。
4、量表构建，根据测量目的和研究问题，编写量表的题目或项目。题目应该明确、简洁，并能够准确测量所需的变量或概念。
5、量表格式，设计量表的格式，包括题目的排列方式、选项的设置和题目的顺序等。量表应该易于理解和填写，避免歧义和困惑。
6、量表评价，对设计好的量表进行评价，包括内容效度、信度和效度等方面的评估。可以通过专家评审、预测试和统计分析等方法进行评价。
7、量表使用，在实际调查中使用量表时，需要制定调查计划、确定样本和进行数据收集。同时，要确保保护被调查者的隐私和权益。
智力测验属于什么测验
发展历程 早期编制的智力测验多采取个人测验的形式。这是单独评估心智功能的最好方法。目前国际上常用的个人智力测验主要有两种：斯坦福-比奈智力量表和韦克斯勒智力量表。这两种测验在中国都有修订本。韦克斯勒量表还可用于诊断一定范围的心智失调。团体智力测验多属于汇选式（或识别型）的纸笔测验，内容...
什么是幸福?幸福指数又是指?
总体情感指数由与被试生活质量有关的8个项目组成，从不同角度描述情感的内涵；生活满意度指数仅有一项。量表适用于18岁以上成年人，可采用纸笔测验形式，无答题时间限止。 具体核算过程与评定：1、被试对每道题做出7点评定，计算时将满意度加权重1.1，然后再与整体情感量表的平均分相加。2、总分范围在...
08年自考“人事测量”串讲——基于情境的测验(重点)
(3)评价中心技术的主要评价手段包括:诊断性面谈、投射测验、纸笔测验、小组问题解决、无领导小组讨论、角色扮演法以及公文筐测验,鞭中每一个测验都为总体能力评估提供了的、重要的信息。 3、公文筐测验的优点在于: (1)具有灵活性,可能因不同的工作特性和所要评估的能力而设计题目。 (2)作为一种情境模拟测验,它...
智商、人格、量表、智力测验如何影响人与工作的关系?
量表或心理测验就是指测量心理的度量工具 4.世界上第一个具有应用价值的心理测验，是法国心理学家比奈制定的智力测验。欧提斯编制的纸笔智力测验，十分适合于团体施测。这项测验最后编制修订成著名的军队α和军队β测验，即陆军甲种测验（文字测验）和陆军乙种测验（非文字测验，专门为文盲和不懂英文的...
康复医学中的MAS量表
显相焦虑量表根据两种假设：①个体驱力水平的变化与内在的焦虑或情绪性水平相联系；②焦虑的强度可通过纸笔测验的描述表达其外显症状。该量表中有关焦虑的项目大都从明尼苏达多相个性调查表中选出，另又加入众多的缓冲项目。经过数年的修改和测试，量表中与焦虑效标有高相关的项目已增至50条,缓冲项目...
过程性评价
(二)评价工具:过程性评价表 一般来说,编制一份过程性评价量表,应该注意以下几点:一是评价的内容以模块测验中无法评价的内容为主,即主要评价学生的学习过程、学习方法与学习态度;二是评价的主体兼顾教师、学生与同学;三是评价的方式分为等级评定、资料呈现与文字描述三个部分;四是评价目标力求明确。本案例基本上反映...
心理测试的类型有哪些?
按测验的内容分：能力测验（智力测验、反应能力测验）；学绩测验，如成套的成就测验；人格测验如EPQ、MMPI等。按测验的对象特点分：个别测验和团体测验。按测验表现形式分：文字测验（纸笔测验）和非文字测验。按测验的目的分：描述性测验、诊断性测验、预测性测验。按测验的时间分：速度测验和难度测验。...
谁有电大《人力资源管理》作业参考答案?
38、各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法?(C)A.纸笔测验 B.量表法 C.投射测验 D.仪器测量法39、让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为(B) A.联想技术 B.构成技术 C.表现技术 D.个案分析技术40、检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为(A)A.信度 B.效度 C...
中学生心理测验
你没有说要哪个方面的，所以随便找了一个不很科学但有趣的心理测验题。这是一组心理测验题，请凭直觉考虑你的选择。1，一边是绿茵茵的草地，另一边是黑森森的原始森林，你是往草地走，还是向森林走？2，越过草地或森林，你希望在面前出现的是辽阔大海，奔腾的江河，还涓涓的小溪？3，涉过大海、...
智商的测试分类
1.按测验的内容分：能力测验学绩测验，如成套的成就测验等。2.按测验的对象特点分：个别测验和团体测验。3.按测验表现形式分：文字测验（纸笔测验）和非文字测验。4.按测验的目的分：描述性测验、诊断性测验、预测性测验。5.按测验的时间分：速度测验和难度测验。6.按测验要求分：有最高作为测验和...
恭贾肾骨： 第一,制作心理测量量表是一个非常复杂的过程. 第二,你必须找到一个合适的样本,样本的量不能太小,也不能太大,尽量在300-500之间,之所以要几百人,是因为你后期在作量表的各种硬性指标时留有的余地更大一些,否则50人的小样本...
晋城市18864402171： OSL品德测评法 - ？
恭贾肾骨： 第五章:心理测验方法 第一节:心理测验概述1)心理测验是人员素质测评的主要方法之一,它是心理测量的一种具体形式.2)心理测验起源于实验心理学中个别差异研究的需要,1879年德国心理学家冯特在德国莱比锡大学设立了第一个心理...
晋城市18864402171： 标准化纸笔测试的优点 - ？
恭贾肾骨： 纸笔测试法是考评应聘者学士水平的重要工具,这种方法可以有效地测量被测试者的基本知识,专业知识,管理知识.综合分析能力.逻辑推理能力.和文字表达能力等素质差异.纸笔测试法的优点是一次能够出十几乃至上百道试题,考试题目的取样较多,对知识技能的考核的信度和效度高.可以大规模地进行分析,因此费时少,效率高,被测试者的心理压力小,较易发挥水平.成绩评定比较客观,
晋城市18864402171： 什么是素质测评? - ？
恭贾肾骨： 1. 人员素质测评的定义 人员素质测评,是指测评主体从特定的人力资源管理目的出发,运用各种测量技术,收集受测人在主要活动领域中的表征信息,对人的素质进行全面系统的评价,以求对人有客观、全面、深入地了解,从而为人力资源开...
晋城市18864402171： 简述人格评鉴中的方法技术lots - ？
恭贾肾骨： 自陈量表是一种通过纸笔测验要求被试自行报告,回答关于他们在各种情况下的行为或感受等问题的测量工具.这些题目涉及症状、态度、兴趣、恐惧和价值观等维度,被试则要表明每个叙述句和自己的情况相符合的程度,或对每个题目的同意程度.自陈量表法是最常用的人格评鉴方法. 投射测验是指采用某种方法绕过受访者的心理防御,在他们不防备的情况下探测其真实想法. 在投射测验中,给受测者一系列的模糊刺激,要求对这些模糊刺激做出反应.如抽象模式,可以作多种解释的未完成图片,绘画.分别要求受测者叙述模式,完成图片或讲述画中的内容.从受测者的解释会带有自己潜意识的思想,这种方式能在一定程度上了解被试内心想法
晋城市18864402171： 心理测量学如何判断量表的质量? - ？
恭贾肾骨： 量表构建前需要明确他的操作性定义并且按照定义出题.第二步是需要确定量表本身的设计,如形式(题型)、应答项的选择(计分)以及量表填写指南(指导语).第三步,量表初稿需要审核,最好是由受访者进行审核.(在实际研究中我们采用的是研究员交叉审核和专家审核)第四步,试测,进行item analysis.第五步,对效度评估,并进行标准化
晋城市18864402171： 四种心理测量水平分别是什么? - ？
恭贾肾骨： 1、纸笔测验纸笔测验简称笔试,即要求被试根据项目的内容,把答案写在纸上,以了解被试心理活动的一种方法.纸笔测验的形式主要有6种:多重选择题、是非题、填空题、匹配题、简答题、小...
晋城市18864402171： 什么是职业测评?职业测评是什么意思? - ？
恭贾肾骨： 但是我们应该清楚地知道,在传媒上看到的大多数都不是严格意义上的职业测评,只能将它们当作娱乐. 职业测评是心理测验的一个分支,在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”.如果你真的想借助职业测评...
晋城市18864402171： 如何用word制作likert量表怎么制作 - ？
恭贾肾骨： 被试者在1——7的等级量表上自我报告他对陈述意见的赞同程度. 例如,likert的态度量表中,1代表极同意,2-同意,3-有些同意,4-中立,5有些反对,6-反对,7-极反对 就酱O(∩_∩)O~ 百度好烂哈哈
晋城市18864402171： 什么是测量量表 - ？
恭贾肾骨： 量表是一种测量工具,它试图确定主观的、有时是抽象的概念的定量化测量的程序,对事物的特性变量可以用不同的规则分配数字,因此形成了不同测量水平的测量量表,又称为测量尺度. 量表设计就是设计被访问者的主观特性的度量标准 量表种类繁多,以下来源于中国仪器超市的资料工业界常用的量表,依其构造大致可区分为机械式、电气式、电子式、光电式、气压式等.若依外形又可区分为一般 ( 垂直 ) 式和杠杆式等两种量表.
