大学毕业生就业难的成因
大学毕业生就业难的成因如下：
根据目前的就业环境以及大学生就业心理分析，大学生就业困难主要包括以下三方面的原因：
一、大学生就业市场的供需矛盾
自从 1973年，美国学者马丁-特罗提出了高等教育大众化理论后，世界各国都开始了高等教育大众化运动，代表了现代高等教育发展的趋势和潮流，我国的高校扩招也是高等教育大众化的必然趋势。
随着扩招政策的推动，我国高等教育得到了迅速发展，毛入学率由1999年的10.6%直攀升至2008年的23%，中国高等教育迈入大众化阶段。尽管高校扩招没有使劳动力总和增加，但却改变了劳动力结构。导致大学毕业生也就是高层次人才的增速远超我国经济增长速度，经济发展的非跳跃性决定了他对高层次人才需求增加的相对稳定性。
另外，我国城市化率较低，社会新增的就业岗位是有限的，在短时间内还很难承载如此庞大的高校就业群体。
经济增长速度对于大学生就业具有根本性的影响作用。由于全球经济一体化加剧，形成了全球经济相互依赖的格局。产业结构必须适应潮流进行升级和优化,因此毕业生就业形势对经济发展状况的依赖性增强,产业结构的调整变化也对毕业生的专业结构提出更高的要求,毕业生就业形势中长期存在的结构性不平衡扩大。
大学毕业生就业难问题与我国整体就业形势严峻密不可分。目前全球经济低迷导致国家经济增长速度下降，进一步制约了社会吸收劳动力的能力。而此时，企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩的财务战略，减少用人数量。最终结果是，无论是从结构看，还是从总量上看，大学生的数量都是供过于求。
二、结构性矛盾突出
“就业难”不是绝对的供给大于需求，而是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象。一是高校专业和课程设置与快速变化的市场需求脱节。二是人才结构失衡，供求矛盾加大，高校培养出的学生不是企业迫切需求的能够需求的复合型、实用型人才，缺乏适应社会的广博知识和实践能力。
被调查的60%企业反映，应届大学生到岗工作，实际知识应用率不足40%，而且多数学生表现出所学过的知识转化不出来，不能变成自己在岗的实际能力。三是地域结构性矛盾。大学毕业生愿意到沿海发达省市就业而不肯到基层就业。
就业困难在我国部分大城市非常普遍，与此相反，在经济欠发达的西部地区和城乡地区存在着大量的职位空缺，这种人才分布的地域性差异不利于我国经济的长远发展和国家对全民经济的宏观调控。
三、大学生个人因素
首先，准备不足，职业生涯模糊。众多大学生对职业生涯规划意识还很淡漠。他们往往对于自己的职业理想、职业选择、事业发展目标、职业生涯发展方向、路径，在人才市场和职业领域的价值、地位等没有一个比较全面、客观、合理的定位，很难确定自己职业生涯发展的相应位置。
据我省某高校调查显示71.4%的毕业生自己的职业生涯规划在大三、大四年级开始5。由于目前大学生就业的盲目性，自身准备和职业规划不足加之对职场认识的模糊导致他们丧失了部分就业机会。其次，择业心态不成熟。大学生择业时对薪酬、地域、个人发展机会等方面要求过高，而大学生本人没有工作经验，与用人单位的实际需求存在偏差。
有些学生存在着错误的就业理念，如：“宁愿出国带光环，不在国内做职员”、“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”、“创业不如就业”等。再次，大学生个人的综合素质有待提高。
造成大学生就业难的原因有哪些?
9. 城市化发展不均衡：城市化的发展不平衡，导致就业机会和工作机会也不平衡，大学生的就业难度也因此大增。10. 竞争激烈：大学生毕业生生源渐增，导致就业市场越来越激烈，企业容易择优取优。11. 缺乏实用技能：很多大学生毕业生缺乏实用的职业技能，这直接导致面对就业市场时缺乏竞争力。12. 就业机会...
大学生就业难的原因
1、没有工作经验：大学生就业难，确实，因为大学生没有工作经验，也没有任何的社会阅历，所以说，找工作的确是一个很难的事情。对有的公司而言，还是很看重经验这个东西的，因此，这对大学毕业生们也是一个很大的阻碍。2、高不成低不就：很多大学生毕业之后都希望去个大公司，最好是钱多事少，离家...
大学生就业难的原因是什么
大学生就业难的原因：1、毕业生数量过多。近年来高等教育的普及，导致毕业生数量的急剧增加。由于经济发展不足以支撑这么多大学毕业生的就业需求，导致竞争激烈，就业难度加大。2、结构性失业。就业市场对于某些专业和行业的需求可能不足以满足大量毕业生的就业需求。一些专业的就业率相对较低，而其他专业则...
造成大学生就业难的原因有那些?
1. 教育过剩：随着高等教育的广泛普及，大学生人数不断攀升，造成就业市场供大于求的局面。与过去相比，大学生的数量急剧增加，就业竞争随之加剧。2. 就业市场结构演变：随着经济增长和产业结构的升级，一些传统行业的就业机会减少，而新兴行业的就业需求尚未完全吸纳大学毕业生，导致大学生在适应新兴行业需求...
毕业生就业难的原因
毕业生就业难的原因如下：1、我国区域之间经济社会发展不平衡，且短时间之内难以改变。经济越发达的地方就业机会也越多，发展空间越大，导致高校毕业生倾向于在城市、在东部地区、在高收入行业求职就业。2、制度上存在障碍。现行高校毕业生就业制度、户籍制度、干部人事制度与市场就业机制还不完全适应。以干部...
大学生毕业后找工作难的原因有哪些?
1.教育与市场需求不匹配 有些大学专业与市场需求不匹配，导致毕业生就业难。一些专业的毕业生数量过多，而市场需求不足，这些毕业生的就业难度就会增加。2.就业市场竞争激烈 现在的就业市场竞争越来越激烈，企业要求员工综合素质高、经验丰富等条件。大学毕业生缺乏工作经验和实际能力，难以满足企业对人才的...
当代大学生就业难的原因
当代大学生就业难的原因如下：一、学生就业渠道不畅。目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会；报考公务员受专业、志趣、是否党员限制，这些只适用于特定人群。对大多数人来说，网站和招聘会...
大学毕业生就业难的原因是什么?
2、用人单位对毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德素养以及能力素质提出了更高要求。当前，人品和能力受到重视，而对专业的需求相对减弱。尽管如此，毕业生对就业的期望值仍然居高不下，这成为当前高校毕业就业工作中的一个主要挑战。3、部分毕业生难以找到理想的单位，与此同时，许多基层一线用人单位却...
大学生就业难的主观原因有哪些
从主观上分析大学生就业难的原因： 1、定位不清，目标不明。大量的求职者，包括大学毕业生对就业市场感到茫然，不知道要做什么工作，即使找到了工作也做不久，做不长，工作频繁变动。这客观上导致了大量的磨擦性失业； 2、缺乏核心能力，就业竞争力弱。包括大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济发展和...
大学生就业难七大原因是什么?
5、毕业大学生自身综合素质不适应市场需求导致就业难。首先是因为部分大学生在大学里不学无术或者学无所得，没有一定的专业素质，能力无法满足人才市场的需求，因而无法实现就业。其次是因为对于竞争日益激烈的毕业大学生就业市场，一些公司和企业也相应地提高了标准和要求，严格的挑选毕业大学生，寻求专业素质...
妫罚威氏： 1、没有工作经验:大学生找工作难.的确,因为大学生没有工作经验,没有社会经验,找工作真的很难.对于一些公司来说,经验仍然非常重要,因此,它也是大学毕业...
舞钢市15971815280： 大学生就业难的主客观原因有哪些 - ？
妫罚威氏： 主观原因: 1、部分大学生眼高手低,大家都瞄准了一些福利好的工作,而其他工作无人光顾,造成部分失业; 2、学而不精,专业知识掌握不够,无法满足用人单位要求; 3、对于某些岗位,毕业大学生缺乏经验,工作机会更可能留给有工作经验的人,也造成小部分大学生事业. 客观原因: 1、就业岗位逐年饱和,无法提供足够的岗位; 2、大学生毕业人数不断累加,造成就业压力大.
舞钢市15971815280： 大学生就业难的七大原因?? - ？
妫罚威氏： 自己发挥吧,我刚毕业没两年,知道一点原因: 一是:中国经济的大环境,国企改革、民营发展(这点导致观念冲突没了铁饭碗,竞争加剧;大多又羡慕国企);还有就是中国的国情,人多啊,这点加上经济大环境,导致工资低,大学生眼高手低不愿意干; 二是:学校的教育制度不行,很多专业不对口! 三是:大学生的问题,体现在:大学沉迷于天之骄子;社会实践历练不行;另外就是,面试中的问题,学历已经不是关键,企业更多的是看你面试中体现出来的综合素质.....这些算是大纲给你做参考,资料很多的,你好好甄别吧:)
舞钢市15971815280： 高校毕业生就业困难的原因 - ？
妫罚威氏： 您好! 原因如下: 具体表现在,一是大学生就业观念问题.毕业生就业期望值较高,理想与现实存在较大差距.毕业生对自己估计过高,眼高手低,这山望着那山高;对薪水、福利待遇要求过高,导致用人单位不敢接收;片面追求大城市就业...
舞钢市15971815280： 大学生就业难的原因? - ？
妫罚威氏： 原因是多方面的,一是,大学生数量增多,社会提供的工作岗位数量无法赶上大学生增加的数量;二是,大学生相对过剩,大学生所学专业与社会需要的工作能力不符,无法顺利就业.一家之言~
舞钢市15971815280： 目前大学生就业困难有哪些方面的原因? ？
妫罚威氏： 目前大学生就业困难,一方面是毕业学生人数相对增多,而企业用人相对增长不多甚至有减少,但更重要的是,学生技能和企业需要之间有脱节,学生有时不知道自己要干什么,企业也常常找不到合适的人才.而技能大赛和这样的专场招聘会,为企业界搭建了寻找优秀人才的重要平台.
舞钢市15971815280： 为什么大学生就业难?？
妫罚威氏： 大学生就业问题难是因为中国教育制度培养出来的甘愿平凡甚至平庸的大学生简直是多如牛毛,并且不切实际的功利心有特别的重,不愿意在所谓平凡的工作职位上做起,即使从基层做起,很大一部分也是为了以后的发展做铺垫
舞钢市15971815280： 您认为目前大学生就业难的主要问题有哪些() - 上学吧？
妫罚威氏： 外部因素: 1.社会竞争强. 2.就业信息不完善 .3,就业渠道不完善,不畅通.个人因素: 1.就业观念不同,有的要求太高,面对市场上的职位不满意.
舞钢市15971815280： 大学生为什么就业这么难? - ？
妫罚威氏： 现在大学生就业难的主要原因是现在大学扩招,增加了大学生的数量.每年毕业的大学生急剧增长.另外现在科学技术比较发达,下岗职工比较多,这样就和大学生产生了就业竞争.另外大量农村剩余劳动力...
