产假是按照工作日算还是按照自然日算
国家关于产假的规定有：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
申请产假需要的材料：
1、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等；
2、产假申请流程是申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
北京产假是按照自然日还是工作日计算
是自然日，连节假日都包括进去的。
工作日与自然日的区别是什么?
国家还规定对于未 成年工、怀孕满7个月和哺乳满12个月婴儿的女工禁止安排夜班工作。<3>女职工哺乳 时间减少1小时。哺乳未满12个月婴儿的女职工，每日在工作时间内可以哺乳两次。一 般规定，每次不得超过半小时，合计1小时算在工作时间之内。<4> 对未满18岁的未 成年人也实行少于8小时工作日，为...
法定假日应该算在应出勤内么
法定节假日是带薪假日,自然应计算在出勤内。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是:当月实际天数-当月法定节假日的天数-当月的休息日。比如2010年3月份,正常出勤一般而言,用人单位的在职员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。应出勤天数是扣除法定节假...
病假是按照日历天算还是工作日天数
日历天算的。中华万年历
国定假休息怎么算
5. 工作小时数的计算：通过将每月、季度、年的工作日乘以每日的8小时来得出。6. 日工资和小时工资的折算：根据《劳动法》第五十一条，法定节假日用人单位应支付工资，因此在折算日工资和小时工资时，不应剔除11天法定节假日。日工资的计算是月工资收入除以月计薪天数，小时工资则是月工资收入除以（月...
劳动法关于公休假的规定
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该...
请问婚丧假、产假、年假是按自然日计算,还是按工作日,有没有具体的条文...
自然日计算
国家有薪假是哪几天
【法律分析】：国家法定有薪假是11天。分别是：元旦1天，春节3天，清明1天，五一1天，端午1天，中秋1天，国庆3天。国家规定休假日和休息日，不计入带薪年休假，是指年休假按工作日计算，与法定休假日和休息日顺延。有薪假期期间休假薪水照常发放，加班应按照本人工资300%支付。 【法律依据】：《...
国定假本休加班需还休
可以补休，劳动者的轮休应当在工作日补休。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。一、国定节假日工资怎么计算国定...
陪产假是自然日还是工作日
陪产假是自然日。工作日是指工作的天数。自然日，一般是指按照日历来计算的天数，包括工作日和非工作日。陪产假的天数虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的...
南钟胆木： 产假一般指的是自然日,算你休息多少天为准!
钟楼区19663983866： 产假128天是否包括双休日和法定节假日 ？
南钟胆木： 128天产假包含双休日和法定节假日,产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中,没有特别规定的,是指自然日历数,包括休息日和法定休假日的.《女职工劳动保护特别规定》里没有涉及到“工作日”,所以产假按自然日计算.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天.
钟楼区19663983866： 产假158天如何算的 ？
南钟胆木： 产假在全国各地可能会不一样,有的地方是128天有的地方是158天.按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.这158天是自然日,不是工作日.
钟楼区19663983866： 产假包括双休日和法定公休日吗? - ？
南钟胆木： 产假中包括了双休日与法定节假日.根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日. 现有的地方规定是予以了明确.例如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,年休假、婚假.丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数.
钟楼区19663983866： 产假包含双休日和法定假日吗 - ？
南钟胆木： 陪产假为自然日,因此包括了双休日与法定节假日.根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日.
钟楼区19663983866： 产假休假日期如何计算? - ？
南钟胆木： 产假按规定是按自然月计算.但假期又有不同,一是晚婚晚育的多十五天假;二是在生产时有手术者多十五天假.
钟楼区19663983866： 产假是否包含公休日和法定节日 - ？
南钟胆木： 我国对产假等假期没有明确规定包含法定节假日,按照相关的理解,病假、婚假、产假都是阶段性的假期,按自然天数计算,是以“天”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位,因此这些假期通常是包含双休日和法定节假日.所以说,产假包括双休日和节假日.
钟楼区19663983866： 休产假是否包括国家法定节假日? - ？
南钟胆木： 产假是自然日,包含工作日、双休日、法定节假日.因为产假是带薪休假,那么其中重合的法定节假日不再单独记薪.《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
钟楼区19663983866： 国家调休时产假如何计算? - ？
南钟胆木： 产假按日历天数计算,不受国家调休影响. 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育的,享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 依法女职工产假按“天”计算,不是按工作日计算.因此,按自然日历数计算,遇法定假日、休息日不顺延,不受国家调休影响.对此,一些地方性法规有明确规定,如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第九条规定:“年休假、婚假、丧假、探亲假、产假,看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数”.
钟楼区19663983866： 产假是不是只计算工作日?休息日如星期六日计不计在内? - ？
南钟胆木： 我是上海市劳动局的工作人员,回答你的问题: 1、楼上不知道再说什么,人家问得是什么,你看清楚没有,脑子是不是进过水啦! 2、我国目前产假各地政策不一,但是大的计算方法基本一致,产假一般为90天,这90天从请假之日开始计算,然后往后推90天即可,也就是说包括工作日和休息日. 3、需要指出的是,一般这90天产假中如有国家法定假日的话(如国庆节),不影响.单位一般晚育是有30天晚育假的,也就是说加起来有120天.修完90天产假,在继续修30天晚育假的时候,如果遇见法定假日,需要在30天结束后把重复的法定假日的天数再补休给劳动者.
