入职之前如何调查公司的底细，才能避免被坑？
1、打开当地的工商局网站，搜索该公司名字，然后开始查看资料:看注册资金，虽然现在不用实缴，但注册资金越高，花费的中介费就越高。一个50万注册资金和5000万的肯定有区别。看工商地址和面试的地址是否一致。正常的稍微有点规模的企业，地址肯定是一样的。看有没有企业网站。只要有想法的企业都会做网站，这就像我们线下开店一样，必须有个美观的铺位充当门面。
2、打开企查查或天眼查软件，找到该公司，里面会有股东信息、风险信息如司法案件、失信信息、裁决文书等信息可以看到。
3、利用各种搜索引擎直接搜索该公司名字，也许有些人面试过，会在网上发表看法。再先查该公司的官网，一个公司的官网就像一个店面，里面也能看到很多东西，公司是做什么行业，主营什么产品，公司经营性质，股权结构，创立日期，公司文化都可以看到。
4、各大招聘网站搜索该公司名字，越有实力的公司越会在各大网站大力招聘。并且，看看他们在各大招聘网站的公司介绍，包括图片、文案等，越好的公司对于这方面越认真对待。
5、老员工对于新员工提问的态度，新入职的员工刚刚进入一个新的工作环境，一切都是陌生的，所以一定会有很多的情况需要了解，方法之一就是咨询自己的上级和其他同事。新员工咨询老员工的过程和被咨询的人表现出的态度也是一个判断公司“好还”的标准。在一个好的公司里面，老员工对于新员工咨询的问题在回答时基本上充满善意，他们不会让一个新进员工感到无助和无奈、尴尬，所以他们会尽量耐心地进行解答和回复。
但是，在一个不良的公司里，员工平时所受的委屈会发泄在新员工身上，在面对新员工的问题和咨询时，表现出极其的不耐烦，缺乏善意。他们各自为政，完成自己的事情便好，基本上出于各扫门前雪的状态；他们缺乏组织价值的观念，干一天算一天，旁人的事情跟我无关。所以，想要判断一个公司的好坏，从新员工对老员工的咨询上就可以看得出来。
这个时候可以自己上网搜寻，然后在接受到offer之后，一定要考虑清楚，一定要去这个公司考察，要注意运营资质，还应该注意运营的规模，还应该注意领导的领导理念，要注意这个公司的资金链，一定要考察所有的元素。
一定要擦亮眼睛，然后要在网上搜寻这个公司的相关资质，比如说成立时间，成立资金还有资金链，一定要注意这个工作的工作环境，还应该注意周围的基础设施，应该考验领导以及周围的同事。
可以去相关的网站进行查询，也可以去这个地方询问一些工作人员，可以看百度上面的介绍。
求光晕编年史,要正确的
在试图重新建立联络的努力失败后,殖民军总参谋部 (the Colonial Military Administration,CMA)派遣了一艘侦查舰,金羊毛号(the Argo)前去调查。可是金羊毛号一到达丰饶星系,与飞船的联络也突然中断了。 CMA火速派遣了一支三艘战舰组成的战列舰队前往丰饶星。只有战列舰队领航的旗舰大力神号(the Heracles)返回了致远星,...
《生化危机 外传》讲了一个怎样的故事?
首发日期是2001年12月14日，在这之前，生化系列已经发售了生化危机1、2、3以及维罗妮卡，已经是一个非常成熟并且有了大批粉丝的游戏系列。那么在掌机上推出一款正统的生化危机也是大势所趋。英国的游戏的开发商M4虽然名不见经传，但公司的负责人蒂姆·赫尔（Tim Hull）显然对这个项目非常重视，同时CAPCOM...
笑话～～～
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宁波知名企业家和海归女儿被砸身亡,事故最终的调查结果如何?
引言：可以说人的年纪越大就会越觉得钱财是不重要的，生命健康才是最重要的，而在宁波就发生了一个让人非常唏嘘的事情。原来在当地有一个知名的企业家，他接自己的女儿团聚，可是没想到在回家的路上，父女两个人双双意外身亡了，那么这个事故调查到最终结果怎么样？一、在回家的路上被砸死原来这个身亡...
中国国耻事件有哪些?
均对南京大屠杀进行了大量的揭露。 战后，中国国民政府对南京大屠杀进行了广泛的调查。其中，南京审判战犯军事法庭经调查判定。日军集体屠杀有28案，屠杀人数19万余人；零散屠杀有858案，死亡人数15万余人。总计死亡人数达30多万，制造了惨绝人寰的特大惨案。参考资料来源：百度百科-日本侵华战争 参考资料...
性格色彩测试结果怎样分析?
总而言之,对绿色不要胁迫,并要表现出真诚。 计算方法 (1)计算前1-15题(前)分数总和: A的总数()B的总数()C的总数()D的总数() (2)计算后16-30题(后)分数总和: A的总数()B的总数()C的总数()D的总数() (3)把两部分的数目相加: 红色:前A+后D的总数() 蓝色:前B+后C的总数() 黄色:前C+后...
想了解中国近代史,请推荐几部表现近代历史的电视剧。
该剧以二十世纪初留法勤工俭学运动为时代背景，讲述了青年时期的周恩来、邓小平、赵世炎、蔡和森等社会主义革命先驱与伟人在法国艰辛寻求救国之道并最终走上共产主义革命道路的故事。简评：该剧的康洪雷导演最擅长把充满说教意味的正剧变成人情味道十足的励志故事，让其充满感染力。留法勤工俭学的故事从选材到...
有什么坑是职场新人一定不能踩的?
很多人在求职过程中都遇到过如下几种“坑”是一定不能踩：1、不通过正规的渠道招聘人员 招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的渠道招聘。但有些企业招聘时把单位着力包装，夸大事实，并以单位各种招牌、荣誉、待遇和发展前景蛊惑大学生...
毕业调查报告范文3篇
调查 报告 是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书。本文是我为大家整理的 毕业 调查 报告 范文 ,仅供参考。 毕业调查报告范文篇一: 一、序言 实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之...
调查报告个人总结
由审计署辖的一家前国有宾馆所主管。餐厅处于中等规模,大厅有15张大圆桌,靠窗有7张卡座。另有7个大包厢,最大可容纳20人就餐。整个餐厅可容纳270人就餐。 月营业额在30万左右,服务部23人,制作部34人。财务2名。 据湖南省统计局最新调查显示:省国有、国有联营和国有独资公司共96家,占全部餐饮业企业法人单位...
汝彦盐酸： 1. 搜索公司背景资料.一般正规大型招聘网站会审核工商执照.2.上网搜该公司网站及新闻分析.3.入职时是否签订正规劳动合同.
聂荣县15527951290： 有人经历过入职前第三方公司背景调查的吗 - ？
汝彦盐酸： 入职前第三方公司背景调查主要就是调查你在原公司职务、工作范围、奖惩情况还有离职原因,是主动离职还是被动离职,离职原因等等,调查会很客观,不用担心因为得罪原公司人事而被黑.
聂荣县15527951290： 如何规避新员工入职风险 - ？
汝彦盐酸： 为了更好规避新员工入职风险,HR们需要做好以下五个方面的工作: 第一,新员工入职手续须严格把关,根据招聘的岗位实际明确新员工入职应提供哪些资料.不同的岗位对新员工入职手续有不同的要求,有些岗位需要提供上岗证明,如会计...
聂荣县15527951290： 一般是入职前做背景调查还是入职后 - ？
汝彦盐酸： 入职前,外企人事一般非常正规,其岗位是定好的,只有再判断你完全能胜任才会发offer.不会入职后再搞,浪费时间
聂荣县15527951290： 如何提高背景调查的真实性和可靠性呢?我做为HR自己调查经常遇到各种问题 - ？
汝彦盐酸： 我之前也是自己做背景调查,在调查过程中总会遇到各种问题,要么是证明人不配合,要么太过配合,得不到有效的信息.所以跟公司申请与第三方背调公司进行合作可以提供安全、客观、准确、公正的背景调查服务,大大提升了企业的招聘率.
聂荣县15527951290： 进公司人事部要调查档案怎么办 - ？
汝彦盐酸： 查档一般分为2种情况,一种是新入职的任何人都审档,另一种是看职位需要. 1、企业一般内部会自定制度,比如不管什么职位,进来就需要做背景调查和档案审核.喜欢这样操作的单位类型比较常见的有:小部分知名企业,或是学术、科研...
