什么样的员工会让老板特别的讨厌？
马云还批评太注意细节的人。在他看来，太注重细节，会限制公司发展，给公司带来灭顶之灾。因为细节好的人，往往格局都很差。这里的格局，格”是人格，“局”是胸怀。格局好的人很少会注重细节。做企业虽然赢在细节，但是很容易输在格局。那种细节和格局两个都干好的人，只能说是太有才。
细节就好比芝麻，如果捡了芝麻，却扔掉了格局，就好比捡了芝麻丢了西瓜。注重细节的能力，很容易提高。而一个人格局，却需要胸怀和眼界。3、天天说公司不好的人
职场中，有这样一种人。他们天天嘴上说公司不好，但是又舍不得走，继续留在公司。这种人，马云最讨厌。就像老公说老婆不好，老婆说老公不好，又不愿意离婚。
马云喜欢提意见、有建设性意见、并且有行动的人。马云对这种有想法、有行动的人，他的门是打开的，他愿意听建议和批评。只有团结一致才能度过难关，而不是碰上灾难麻烦的时候，大家都是互相抱怨，是公司的不好。
如果你觉得公司不好，那你可以自己辞职啊。这种舍不得走的人，往往能力一般，他们害怕找不到工作，但是又不想干好手头的工作。所以，他们才会一边抱怨公司的不好，一边继续混日子。
林子大了什么鸟都有，当然了做老板的也是一样。
你可能会遇到各种各样的老板，但是有一点是肯定的，老板一定喜欢能给他挣钱的、能带来效益的人，无论是努不努力这些都是虚的，只有口袋进钱才是核心。
老板也是各有所好。但笨还特事儿的老板估计都不会喜欢。个人观点，仅供参考。
什么样的员工会被老板炒鱿鱼?
2. 不经常微笑 在一些职业中，如服务业或销售业，微笑是非常重要的一种表情。一些公司认为不经常微笑的员工不够亲切，不符合公司形象，可能就会被解雇。3. 烟瘾太大 在一些国家和地区，吸烟已成为一种社会问题。一些公司会禁止员工在办公室内吸烟，但是某些人可能因为烟瘾太大而无法控制自己，最终导致被...
什么样的员工会让老板反感?
第六，缺乏担当的人。没有责任感。团队中若是由这类人主导，下面的员工很可能会成为替罪羊，所以提拔和重用他们，只会把团队搞得一团糟。第七，油盐不进的老油条。老油条一直都是企业中让领导头疼的一个角色。他们资历老，仗着在公司待的时间长，总是喜欢对他人颐指气使，甚至还摆架子。无论采取什么样...
什么样的员工会让老板很快的下岗?
2、缺乏团队精神，不会团队合作。职场上有很多工作需要员工去完成，而这些工作中不乏需要多人一起合作的，因为这样一项工作才能够更高效率的完满完成。但是如果有员工在这个过程中，总是我行我素、不考虑团队、毫无团队精神并且不善于跟别人协作，那么这样的人就只能被整个团体甚至公司淘汰。3、太过循规蹈...
什么样的员工让老板最头疼
第一，员工太狂，不听领导的话，总是逆着领导的意思来，觉得自己很厉害，只要自己出马什么都能成功，领导在他面前就是个摆设，这样的员工会让领导非常头疼！第二，这样的员工的确在能力上是有一把刷子的，的确做事的能力很强，但是领导最害怕的就是员工的能力太强，强的意见掩盖了自己的光辉，领导就...
什么样的员工让老板最想让你走?
不会失信与人，否则你的同事甚至你的职场领导都生活在一种被骗的感觉中！相反诚实的员工更让老板接受并重用！老板最舍不得什么样的员工走3 领导舍不得员工走的表现：1、对你更热情也更重视 一般来说，只要你能力足够适应现在公司的工作内容，那么你只要提出辞职，不管是领导还是公司方面不愿意让你就...
心理学:老板最喜欢什么样的员工?
1.应该做一个让老板放心的员工。因为你跟老板是系在一根绳上的蚂蚱,一荣俱荣,一损俱损。只有充分地尊重老板,对老板的命令保持服从,对老板的错误保持宽容,对老板的难处保持理解,你才能在与老板的和谐相处中实现自己的职业理想,成为老板心目中的优秀员工。作为一名员工,你也应该主动向老板汇报自己的工作进度,让老板...
国企事业单位领导最怕什么样的员工?
第一，工作能力不强不喜欢做事 公司招聘你，是想让你为公司创造价值，但是遇到一些不想做的员工，那就很麻烦了。领导分配的任务总是不能完成，一旦不能完成，就会被公司批评，最后首当其冲的是领导，因为下属带来不好，是领导的责任。部门工作不能完成也是领导的责任。老板不怪员工，而是怪部门主管。
什么样的员工都是老板比较容易提拔的?
1、工作态度积极的员工 最让老板感到欣慰的一件事无非就是每天上班的时候总是能够看到自己的员工工作态度非常积极。同时在他们身上能够看到很多的斗志。那么想要提高整体的工作效益是非常容易的。所以自己想要被提拔，感觉看看自己工作态度是如何的?2、效率高的员工 在工作中效率非常高的员工总是能够得到老板...
如果你是老板,你希望你的员工是怎么样的?
一，价值 有自身价值的人，才会有可用之处；一个有价值的员工，发挥自己本身的才能，创造出自身价值，才能给公司带来利益。但是相比之下，老板更喜欢有长远价值的人。二，潜能 一个人的潜能，决定这个人是否能创造新的价值。做一件事情可以说不会，但是你不能明知不会，还不愿意去学。一个人的潜能...
什么样的职场新人会被领导偏爱?
俗话说职场如战场，而要想在战场上取得先机，就必须要做好充足的准备，而对于一些领导来说他们更喜欢那种交代了就能去做并且能够做好执行力强的人。而有些人就很懒散，做事拖拖拉拉，其实领导也不是什么傻子，员工做什么，做多少，领导都心知肚明的。而只有扎扎实实完成领导派下的工作，领导才会信任你...
仁先多维： 1、不够成熟的员工.这类员工不能具体地评断自己工作的价值,往往分不清工作的目的是什么,是为了赚钱?还是为了立名?或是为了乐趣.给人一种整个人浑浑噩噩的混日子的感觉. 2、理论与实际不能相结合的员工.这类员工喜欢夸夸其...
榆阳区18650364730： 领导不喜欢什么样的员工 - ？
仁先多维： 领导不喜欢的员工有多种类型……比如工作业绩不佳的,比如不守纪律的,等等 其中,领导最不喜欢的,就是不听话的员工了……对于这种员工,可能不仅仅是不喜欢的问题了,而是讨厌了!
榆阳区18650364730： 领导最讨厌怎么样的属下 - ？
仁先多维： 其实上面说的都不是领导最讨厌的,不听话的最多反感些,但不致命.最要命的最讨厌的是让领导看出来这个人有野心,要想爬上去顶替他位子的人.这个领导最不能接受,基本会被弄走.
榆阳区18650364730： 这么晚了还问大家问题实在不好意思!我想问的是在领导眼中,最讨厌什么样的员工呢?谢谢大家的回答 - ？
仁先多维： 没有能力完不成工作还偷奸耍滑搞风搞雨的员工.领导看重的是公司的运转和和谐,完不成工作,搞砸工作是不能忍的.对公司有恶劣影响泄漏公司资料更是不能忍.
榆阳区18650364730： 老板最讨厌什么? - ？
仁先多维： 不学无术,油嘴滑舌,光说不练,投机取巧,弄虚作假,不负责任,自私狭隘,斤斤计较,见异思迁,员工以上表现是老板最讨厌的.当然还有加薪(⊙o⊙)哦!
榆阳区18650364730： 在单位,领导最讨厌哪种人 - ？
仁先多维： 在单位就是工作 玩手机的 背后说闲话的 这两种人就是老板眼中最讨厌的 还有一种就是出工不出力
榆阳区18650364730： 老板不喜欢什么样的员工? - ？
仁先多维： 就我自己而言,上班平时有事没事就看手机,看到有忙不叫就当不知道的人我最不喜欢.
榆阳区18650364730： 求问职场中哪种类型的员工是不受欢迎的? - ？
仁先多维： 问题: 职场中哪种类型的员工是不受欢迎、不受待见的呢?初入职场的我很想知道,谢啦! 答案: 鲇鱼型员工最危险,看上去对老板很忠心,处处为公司着想,敢于管事管人,但时间长了,你会发现,他是拿着鸡毛当令箭,不懂沟通,自以为...
榆阳区18650364730： 如果你是老板?你最讨厌什么样的员工?你喜欢什么样的员工? - ？
仁先多维： 这个要看老板是什么性格的罗,不同性格的老板喜欢的员工的标准是不一样的. 就拿我来说,我们快乐型的, 如果我是老板. 我最讨厌书呆子,一天一句话也不说的员工,闷死了 最喜欢的员工有二种,1种就是有活力,充满激情,能带动气氛的 2种就是工作狂,总是往前冲的员工 楼上的,不知你们老板是什么样的人?
榆阳区18650364730： 领导不会告诉你,他讨厌这的7种员工,看看有你吗 - ？
仁先多维： 每个人处理问题的方法都不同,但对于员工来讲,重要的是做好自己的本职工作.努力做好自己就不会被讨厌.
