公可司不发发工资怎么办？

~ 拖欠工资不给的解决方法：

1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。

2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、通过诉讼途径解决。

根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。

延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
劳动者在拖欠工资的维权中需注意:

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

首先我给单位干工作了，单位就应该给我开工资，这是合法应该得到的工资，否则你只能先劳动仲裁，劳动仲裁不下去的，只能走法律程序

一般一个月一发，如果不发他一定有理由的，看看其他同事怎么对待，不会只有你一个人。

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通道侗族自治县13614025162： 单位拖着不发工资怎么办? - ？
脂武万复： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.

通道侗族自治县13614025162： 公司拖欠员工工资该怎么处理 - ？
脂武万复： 在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决.这又分三种情况: (1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼; (2)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,员工可申请法院强制执行; (3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.

通道侗族自治县13614025162： 公司不给员工结工资要找什么部门 - ？
脂武万复： 如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼.

通道侗族自治县13614025162： 公司恶意拖欠员工工资怎么办 - ？
脂武万复： 有协商、调解、仲裁、诉讼四个解决方案.协商,当事人可以在自愿、互谅的基础上,依据法律,直接对话,分清责任,达成协议,解决纠纷.调解,调解人以国家法律法规和政策以及社会公德为依据,对纠纷双方进行疏导、劝说,促使他们相...

通道侗族自治县13614025162： 你好,我公司无故不发工资怎么解决? - ？
脂武万复： 你好,我是盈科律师事务所的张海亮律师.根据你的陈述,公司的行为属于违反劳动法的行为,公司应该与你签订劳动合同,并且应该按期支付工资.你可以委托律师协助你处理,追讨11个月的双倍工资和经济补偿金、社保等待遇.律师事务所在锦江区东大街牛王庙段商会大厦,如果方便可以拨打我的电话约时间面谈.

通道侗族自治县13614025162： 公司拖欠员工工资怎么处理 - ？
脂武万复： 公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令.一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具...

通道侗族自治县13614025162： 上班已签劳动合同做了九天公司不发工资该怎么办? - ？
脂武万复： 1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉. 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等.因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定.司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系.

通道侗族自治县13614025162： 如果公司不发工资给我怎么办?？
脂武万复： 朋友不发工资是公司的问题,他们给你们说什么原应不发工资了吗?这个你可以去劳动局告它,还有要你们交押金也是不对的,法律上规定不可以压扣工人的工资以任何的理由,所以你可以就这2天去劳动局,或者劳动仲裁部门去仲裁,如果你对仲裁不满的可以去法院起诉.

通道侗族自治县13614025162： 私人开的公司不给员工发工资应该怎么办 - ？
脂武万复： 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...

通道侗族自治县13614025162： 你好 ,我在一家公司辞职了,公司确不给发工资怎么办? - ？
脂武万复： 1、如果你主动要求辞职,公司不会支付经济补偿金.但是你的工资应当正常支付.2、公司不给工资,首先与公司协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁,依法解决.