领导爱骂人下属该怎么办
有能力的领导不会爱骂人，辞职另谋出路。
领导骂人既不是新事，也不是旧事，乃平常事也，司空见惯，毫不以为奇。你看：唬着个长脸，瞪着暴眼球，唾沫四溅，啧啧，那样子实在可怕，用如狼似虎来形容一点也不过份，甚至比狼狠，比虎凶。旁观者有点胆战心惊，那被骂者感受如何，我等就不知道了。不过，我想，那滋味也许是多种多样不一而论吧。骂人的也好，看骂的、挨骂的也罢，尽管感受各不相同，但有一点却是共同的：领导骂人，天经地义。
领导为什么老是骂人呢？我们先得弄清一个概念：什么叫骂人？批评是不是骂人？不是。指出工作中的某些错误是不是骂人？也不是。那到底什么才算骂人？骂人，就是无事端端嘴边喷粪，满口脏言秽语，像骂街泼妇那样，甚至骂娘，骂祖宗几代，那才叫骂人，那样的领导才是骂人的领导哇。
是爱骂人的人才能当领导，还是当了领导就必须骂人呢？都不是。我观察过，那些老骂人的领导在未成为领导之前是从不骂人的，不但不骂人，在同事面前那一副笑微微的样儿很是可爱，在领导面前那俯首贴耳、低眉顺眼、唯唯诺诺的样儿又很是可怜。那么是不是所有的领导都骂人呢？也不是。我曾见不少领导对百姓和蔼可亲，对属下无微不至。
那么，究竟是什么样的领导老是骂人呢？这个还得从他的官路历程进行分析。
那些凭实绩和才干走上领导岗位的，往往气度恢弘，胸襟开阔，举手投足之间，自然有股浩然正气，飒飒英气，不怒自威，根本就不需要骂人，他的素质、他的品行也不允许他去骂人，也是不屑于骂人的。那些从群众中来，被群众推举到领导岗位上的，他和群众感情深笃，亲如一家；对属下只是关怀和爱护，哪忍心骂人哪？
如此说来，骂人的只是两种人：一是凭金钱凭关系窃取领导岗位的，二是靠阿谀奉承、靠拍马溜须爬上领导岗位的。一则这两种人腹内空空，色厉内荏，尽管谋取高位要职，自己几斤几两应该还是清楚，所以只好靠职位放大器来扩充自己，靠骂人撒威来消除自卑；二则他们在谋取领导岗位时，自己从没做过人，一旦当了领导（一把手），自然就不把别人当人了，权倾一方，称霸一方，目中无人。于是，他视单位（或部门）为私家财产，视属下群众如奴隶仆役。要干什么就干什么，要用谁就用谁（当然，其中也有组织部门考核，那不过是个形式，只是让个人的意志成为组织形式罢了），钱要怎么用就怎么用（用光了，贷个十万百万也没人说个不字），骂人还不是小菜一碟？
至于骂人是否合理合法，葫芦在此不论，那涉及社会制度的大事，小人不管也，在下只说说领导骂人的几种类型而已。
第一种，关爱骂。这是如前面所说的第一种领导，这种情况不能算骂，顶多只能是批评指责。这样的领导真正是人民的公仆，党的好儿女，职工的好兄长。他视同事如朋友亲人，爱部下如兄弟手足，当部下工作或生活中确实犯了错误，他当然生气，不是气他工作失误，也不是气他给自己添乱，而是恨铁不成钢，气他不争气，不长脸。于是，就把这位部下叫到他个人办公室，关着门严厉地指责，使对方泪泗滂沱，痛心疾首，后悔不迭。如果这也算骂的话，在这样骂境里，是骂人的生气，挨骂的服气。骂过之后，挨骂的不但不怨恨，反而感激不尽；至于骂人的，当然骂也骂了，教育也教育了，该关心的还是关心，该爱护的更加爱护，所谓“阳光总在风雨后”。
第二种，出气骂。每个人都有生气的时候，涵养越浅气越多，素质越差气越足（那些虚怀若谷的人，把一切都看得很淡很淡，什么都不计较，不在乎，自然也就没什么气了），只是平民百姓把气闷在肚子里，既不敢出，也没有地方出，闷着闷着，时间一长自动消了。那些既无修养又无涵养且格调低下的人一旦当了领导，那就简直是个大气包，动不动就生气。尽管他是领导，可他的头上还有领导，官上还有管官的官，当他在管官的官那儿挨骂之后，或者碰到不如意的事，肚子里储满了窝囊气，涨得难受，忍着难熬，必须找个地方发泄一通。找谁呢？当然是比他更小的官。于是碰到谁谁倒霉，酸的臭的，或找些陈谷子烂芝麻的旧事大骂一通。这个场面说来还十分有趣：骂人的唾沫四溅，面红耳赤，听的看起来低头不语，其实根本没听到骂的内容，心里只是在想：刚才街上那小妞长得真靓，昨日那电视剧不知放到哪……或者听到一句半句，知道他也挨了骂，立即转悲为喜：活该，你也挨骂呀？你骂我只是我官小点，还有比我官更小的，如果我像你那素质，还不是可以照样骂人！
第三种，撒威骂。这类人亦如前面所说，当了一把手，就权倾一方，称霸一方，得意忘形。视单位如私家宅院，视部下如奴隶仆役，动辄即骂，什么也不为，什么原因也没有，目的只有一个：撒威风。这种人骂人的特点是，越是有人越骂得有趣，越是人多越骂得开心。比如，本来你们在谈工作，且谈得好好的，这时来了一个人或一群人，于是他就觉得来了撒威的机会，就以长官的口气开始指责，开始训斥，以显示自己的威风和地位。这种人，当官是为了谋利，工作是为了捞钱，对属下自然是不管不顾。属下的工作有困难，他不管；部下的生活有难处，他不问。他自己再难的事，办起来易如反掌，部下再容易办的事，他就是不理。
这种人自认为聪明绝顶，其实是蠢蛋一个；自认为威风八面，其实是威信全无；自认为稳坐霸王椅，其实是岌岌乎殆哉！
只因他手握重权，人们慑服于他的权势和淫威之下，敢怒而不敢言，“常将冷眼观螃蟹，看你横行到几时”。这种人还谈什么威信？受骂者表面低头不语，心中恨不得食其肉、寝其皮：你凭什么骂人？你凭什么骂人呀？你对我们的工作关心过吗？你对我们的困难问过吗？你对我们有一丝一毫人情吗？生活是舞台，每个人都是演员，每时每刻都在表演，他撒权威，狂呼怒骂，好像显尽威风，其实是丢尽人格，出尽洋相，旁人看了，不禁在心下问：这么品行恶劣、素质低下，怎么当领导呀？常言道，水可载舟，亦可覆舟，尽管我们政治民主步伐艰难，但毕竟已经起步，人民决定领导命运的日子也会为期不远。
至于受骂者，大多是身不由已，只好忍受。我有位朋友，目睹了另一个朋友挨骂的过程，对我叹道：实在可怜，连祖宗几代都被骂了，要是我，宁可到乡下种田，上街去捡破烂也不当这么个下作的官。言下之意十分清楚：忍辱负骂，是为了作官，既为眼下多分一杯羹，也为日后向上爬。
当然也有一类人，以挨骂为荣为乐，并以此向人炫耀：唉，又挨骂了。言语神情间，溢满了得意和神气。
鲁迅先生把时代分为“暂时做稳了奴隶的时代”和“想做奴隶而不得的时代”，葫芦也可把某些奴才分为“已经高高兴兴做稳了奴才的奴才”和“想做奴才而不得正努力成为奴才的奴才”吧。
日本人用日本话骂人怎么说
流川枫骂樱木必用；灌篮迷必学的台词。ちくしょう！畜生！鸟山明特别喜欢的骂人话，不管在《龙珠》，还是《阿拉蕾》中都时常出现。だまれ！＝shut up！玩DC版《罗德岛战记》时经常听到的话语，“住嘴！”这句话本身已经厌烦对方了。てぇめ！(てめぇ)你（这混蛋）！基本意思是“你”，只是狠不得一...
心情烦躁就想骂人怎么办?
1、多听一些轻音乐，让自己身心放松下来，便很快忘记烦恼（推荐一首《保持微笑》）； 2、找一万个理由让自己微笑，找一个理由让自己忘记烦恼 大部分的人都认为自己是在平淡的生活的活着，应该开心的确没有开心起来，反而总是去寻找一些理由来让自己烦恼，这可能就叫做庸人自扰吧。其实我们完全可以找一...
用日语骂人,加翻译,用中文怎么念之类的
还有后缀“め me”。比如ばかめ ba ka me、やろうめ ya lo- me、人名后加“め”……还有骂女人叫“あま a ma”，Slayers的TV第一部第一话时那盗贼头目就骂リナ：「このアマ！！」ぼけ bo ke——大呆瓜 へたくそ(下手粪 he ta ku so)——大笨蛋 こぞう（小僧 ko zo-）---小家...
厦门人怎么这么变态啊?
我虽然不是厦门土生土长的厦门本地人，但是我来厦门10年了。我觉得你上面的话有失真谛！厦门的女孩子长的确实难看，这我都承认。但是你不能拿外貌取笑别人，是对别人的不尊重。我没觉得厦门人歧视外地人，除非你没有遵守公共道德，例如不排队 乱仍垃圾、闯红灯等！不知道您是哪里的？
都20几岁的人了,可是还不太会处理人际关系,不懂该怎么做。
前阵子岛内知名会计师阮吕芳周领着人的团队跳槽，引起会计界一番震荡，阮吕团队业绩占旧东家众信联合会计师事务所八分之一，每年签证收入高达1.8亿台币。这是个人与团队相得益彰的最佳例证。要不要在里搞小圈圈，一向是个难解的两难习题，孔夫子云：「君子不」，但团队工作本来就需要大家通力合作，...
去日本旅游就被骂卖国,你怎么看?
诚然，旅游是国民经济中的一个组成部分，但旅游与政治、意识形态完全不是一回事，长期生活在一个地方，我们需要换个新鲜的环境尝试经历不同的事物，这才是工作汪旅游的初衷不是吗？我们实事求是来说，但凡能够客观看待日本的人，都知道日本的国民素质整体来讲都要比我们好出很多，当然这并不是崇洋媚外，...
盛大冒险岛标飞1至3转加点
应身+10，诅咒+3，2连+不用。我107级飞飞。你在1开始不要用标打，挂机标横快用完的，所以你用10级或10级以上的全职武器打蜗牛：10——20级，你自己练就用标。挂机用我以上说的。20——30级你标够的话，打野猪挂机。30-40野猪。40——50打机器人。50——60机器人。60——90打费矿僵尸！
冒险岛--给冒险岛指条明路
注意：我所指的明路不是要盛大恢复挂机什么的，那是治标不治本的方法!而且落个名声不好听，因为冒险岛从公测到039版本以前，外挂就从来没有断过(除了版本更新后两三天的外挂研制时间)，而现在我发现一个大家专门下载挂机软件的网站(简称51，知道了吧，哈哈)已经关闭易主了。。。可以推断出它可能放弃...
有那为大虾知道天珠变里马群在天珠岛大赛上骂人的那一断话
我看你一定是从小缺钙、长大缺爱、姥姥不疼、舅舅不爱、左脸欠抽、右脸欠踹、驴见驴踢、猪见猪踩。你长得真有创意，活得真有勇气，丑不是你的本意，而是上帝在发脾气。把你丢到毛屎坑里，毛屎坑都能吐了；把你丢到时空裂缝里，时空裂缝也能自我爆炸了。你说叫本少爷教你练功夫，我教你练刀...
我对奥比岛(百田公司开发的小游戏)的感慨 注意我不是骂奥比抄袭的,而是...
同意lz的观点。虽然百田开个公司确实不容易，但百田确实比其他同行业的要黑。这一般人都看的出来。百田这是在残害祖国的花朵，希望百田能重新悔过。就算不能把红宝石取消，也要打击那些骗子、盗号贼、骂人的等等“不良少年”。百田呀百田，很多人都因为这样退岛了。你们难道没有察觉吗？那些所谓的名人，...
粱穆田草： 在生活和影视作品中,我们时常会看到这样一个镜头:一位首长因不满意下属的工作,指着下属的鼻子大发雷庭.最典型的人物就是《亮剑》中的李云龙,他一天不骂人似乎根本活不下去.不但骂下属,而且对搭班子的政委也毫不客气,发起火...
普宁市18781678335： 老板骂员工怎么办 - ？
粱穆田草： 因为老板觉得你在他手下做事,他就高高在上了.这是老板没素质,没有管理方法. 任何老板都不会给员工面子,因为是他付你工资,他不需要求你做什么.
普宁市18781678335： 碰到很会骂人的领导怎么办? - ？
粱穆田草： 我仔细的阅读了你提出的问题,我的建议如下: 首先,遇到很会骂人的领导,唯一的办法就是:保质保量完成好自己的工作,按时上下班,不要让他抓到骂你的理由. 再喜欢骂人的领导,他也不会无缘无故的去骂一个遵守公司规定,勤勤恳恳,任劳任怨的员工. 另外,不要在背后搬弄是非,遇到同事在背后说这个领导的坏话,也不要参与,这样,即使被他知道,也不会牵连到你. 以上是我的建议,仅供参考. 愿我的回答能够帮助到你,让你满意.
普宁市18781678335： 领导脾气太臭,天天骂人,怎么办啊 - ？
粱穆田草： 呵呵!相信职场里很多人都有过类似的经历,其实也没什么,分清你的领导是哪种情况好对症下药. 1、反思你的领导骂的是对还是错;如果是你自己没有做好而被骂,请吸取教训不要被骂第二次,如果是你的领导误解了你,请随后找个时间单...
普宁市18781678335： 领导爱骂人,忍受不了了,怎么办 - ？
粱穆田草： 人与人之间都需要尊重,如果是工作上你的失误导致被骂,还是可以忍受.如果因为鸡毛蒜皮的事情,无理取闹,蛮不讲理.那么他不配做领导,他践踏了你的自尊.如果真的不可忍受你可以选择1)与你领导好好沟通.2)通过人事部协商调岗.3)工作到处都有,换一个适合自己的工作.目前的工作不适合你的身心以及职业发展. 祝你好运.
普宁市18781678335： 职场上被领导辱骂,应该怎么应对? - ？
粱穆田草： 职场上被领导辱骂如果十分的过分,可以怼回去,领导也不能侵犯别人的人格尊严权利,可以让公司的人事部门介入协调,然后主动和领导沟通,消除误会,最后直接干脆利落的提出辞职.
普宁市18781678335： 如果你的领导爱用难听的脏话骂人你会怎么办 - ？
粱穆田草： 能怎么办,他是我领导, 要不就好好教训他一顿,然后走人 要不就忍着,好汉不吃眼前亏,有机会,就耍阴的
普宁市18781678335： 碰到一个非常喜欢骂人的领导怎么办 - ？
粱穆田草： 你好!碰到这样的领导 尽量躲他 少与他说话 他说话的时候 不要接话 不说领导的事非 做好本职工作 一切吉祥顺利!
普宁市18781678335： 怎样面对喜欢骂人的领导 - ？
粱穆田草： 当他在唱歌,他说什么你都不要不要顶他,不要得罪他,因为他是你的上司!!就让他骂咯.反正不会少块肉,又不会痛,不要在乎他骂什么,不管他!!可能你让他骂了,他心情一好会涨你工资哦!!
普宁市18781678335： 领导骂员工怎么办? - ？
粱穆田草： 家里,他老公对她肯定也不好,所以来这里花脾气,哈哈. 和领导上级作对,一般没有好果子吃的,还是认真仔细点吧.平时和她有说有笑,拉近关系,拍马屁:夸奖夸奖她吧.这样她应该对你不会那么苛刻了.
