上海市综保镇保转社保官方问答
上海市2011年7月全面取消综保、镇保转缴城保用工成本分
为贯彻实施《社会保险法》，保障外来从业人员和郊区用人单位从业人员公平参保的权利，本市对外来从业人员综合保险和郊区用人单位从业人员小城镇社会保险进行了重大改革，自 2011年7月1日起，全部转缴城镇职工社会保险。
这次综保改革分两部分人群，对于外省市城镇户籍从业人员，完全适用本市城镇职工社会保险有关规定，即同时参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴费基数按劳动者个人上年度月平均工资性收入确定，缴费基数的上限与下限，为上年度全市职工月平均工资的300%与60%，缴费比例单位为37%、劳动者个人11% 。而对于外省市农村户籍从业人员，参加本市城镇职工社会保险，则设置五年过渡期，目前参加养老、医疗、工伤三项社会保险，缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40％，五年逐步过渡至60%，缴费比例单位为28.5%、劳动者个人9% 。
外省市农村户籍员工综保转城保，第一年过渡期（2011年7月-2012年3月），单位每月缴费3896*40%*28.5%=444.10元，劳动者个人每月缴费3896*40%*9%=140.30元；原综保单位每月缴费3896*60%*12.5%=292.20元，劳动者个人不缴费。综保转城保后，单位每月增加用工成本151.90元/人，增幅为52%，劳动者个人每月则减少收入140.30元。如果劳动者个人工资扣减社保费后少于最低工资标准单位应补足的情况下，单位则增加用工成本292.20元，增幅为100%。
外省市城镇户籍员工综保转城保，单位每月最低缴费3896*60%*37%=864.90元，劳动者个人每月最低缴费3896*60%*11%=257.10元；原综保单位每月缴费3896*60%*12.5%=292.20元，劳动者个人不缴费。综保转城保后，单位每月增加用工成本572.70元/人，增幅为196%，劳动者个人每月则减少收入257.10元。如果劳动者个人工资扣减社保费后少于最低工资标准单位应补足的情况下，单位则增加用工成本829.80元，增幅为284%。
关于镇保改革，同样分两部分人群，第一类为2011年6月不在镇保缴费状态或2011年7月1日后新入职员工，这类人群完全按本市城镇职工社会保险有关规定参保缴费。第二类为2011年6月仍在镇保缴费状态并被继续用工的员工，参加城镇职工社会保险（即养老、医疗、失业、工伤、生育），则设置三年过渡期，缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60％确定，缴费比例单位27%、劳动者个人7%，三年逐步过渡到单位37%，劳动者个人11%。
第一类员工镇保转城保，第一年过渡期（2011年7月-2012年3月），单位每月缴费3896*60%*27%=631.20元，劳动者个人每月缴费3896*60%*7%=163.60元；原镇保单位缴费3896*60%*25%=584.40元，个人不缴费。镇保转城保后，单位每月增加用工成本46.80元/人，增幅为8%，劳动者个人每月则减少收入163.60元。如果劳动者个人每月工资扣减社保后少于最低工资标准单位应补足的情况下，单位则增加用工成本210.40元，增幅为36%。
第二类员工镇保转城保，单位每月最低缴费3896*60%*37%=864.90元，劳动者个人每月最低缴费3896*60%*11%=257.10元；原镇保单位缴费3896*60%*25%=584.40元，个人不缴费。镇保转城保后，单位每月最低增加用工成本280.50元/人，增幅为48%，劳动者个人每月则减少收入257.10元。如果劳动者个人工资扣减社保后少于最低工资标准单位应补足的情况下，单位则增加用工成本537.60元，增幅为92%。
你好，我是人力资源管理从业者，另外我也是一名外地在沪工作者。从今年7月1日开始，所有外地人缴纳的综合保险都要转为社保了！综保转社保，直译就是跟上海人享受同等待遇的保险。而社保是国家强制性保险，是用人单位一定要为员工缴纳的！但是在实际操作当中，很多用人单位以前是不给外地人缴纳综保的，还有很大一部分公司以前为员工缴纳综保，而改政策以后就不管员工了！其实这是不对的！综保这个东西只有上海有！在全国其他地方的外地从业者都是缴纳社保的！这是员工应该享有的福利~如果你们公司不给你们缴纳，你们可以先咨询一下你们的人事。社保对个人来说是三金，即医疗、养老、失业；对公司来说是五金，即医疗、养老、失业、工伤、生育！公司承担的要比个人多26%，所以很多用人单位都愿意给员工缴纳！希望能帮到你！
上海市2011年7月全面取消综保、镇保转缴城保用工成本分
为贯彻实施《社会保险法》，保障外来从业人员和郊区用人单位从业人员公平参保的权利，本市对外来从业人员综合保险和郊区用人单位从业人员小城镇社会保险进行了重大改革，自2011年7月1日起，全部转缴城镇职工社会保险。
这次综保改革分两部分人群，对于外省市城镇户籍从业人员，完全适用本市城镇职工社会保险有关规定，即同时参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴费基数按劳动者个人上年度月平均工资性收入确定，缴费基数的上限与下限，为上年度全市职工月平均工资的300%与60%，缴费比例单位为37%、劳动者个人11%。而对于外省市农村户籍从业人员，参加本市城镇职工社会保险，则设置五年过渡期，目前参加养老、医疗、工伤三项社会保险，缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40％，五年逐步过渡至60%，缴费比例单位为28.5%、劳动者个人9%。
外省市农村户籍员工综保转城保，第一年过渡期（2011年7月-2012年3月），单位每月缴费3896*40%*28.5%=444.10元，劳动者个人每月缴费3896*40%*9%=140.30元；原综保单位每月缴费3896*60%*12.5%=292.20元，劳动者个人不缴费。综保转城保后，单位每月增加用工成本151.90元/人，增幅为52%，劳动者个人每月则减少收入140.30元。如果劳动者个人工资扣减社保费后少于最低工资标准单位应补足的情况下，单位则增加用工成本292.20元，增幅为100%。
外省市城镇户籍员工综保转城保，单位每月最低缴费3896*60%*37%=864.90元，劳动者个人每月最低缴费3896*60%*11%=257.10元；原综保单位每月缴费3896*60%*12.5%=292.20元，劳动者个人不缴费。综保转城保后，单位每月增加用工成本572.70元/人，增幅为196%，劳动者个人每月则减少收入257.10元。如果劳动者个人工资扣减社保费后少于最低工资标准单位应补足的情况下，单位则增加用工成本829.80元，增幅为284%。
关于镇保改革，同样分两部分人群，第一类为2011年6月不在镇保缴费状态或2011年7月1日后新入职员工，这类人群完全按本市城镇职工社会保险有关规定参保缴费。第二类为2011年6月仍在镇保缴费状态并被继续用工的员工，参加城镇职工社会保险（即养老、医疗、失业、工伤、生育），则设置三年过渡期，缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60％确定，缴费比例单位27%、劳动者个人7%，三年逐步过渡到单位37%，劳动者个人11%。
第一类员工镇保转城保，第一年过渡期（2011年7月-2012年3月），单位每月缴费3896*60%*27%=631.20元，劳动者个人每月缴费3896*60%*7%=163.60元；原镇保单位缴费3896*60%*25%=584.40元，个人不缴费。镇保转城保后，单位每月增加用工成本46.80元/人，增幅为8%，劳动者个人每月则减少收入163.60元。如果劳动者个人每月工资扣减社保后少于最低工资标准单位应补足的情况下，单位则增加用工成本210.40元，增幅为36%。
第二类员工镇保转城保，单位每月最低缴费3896*60%*37%=864.90元，劳动者个人每月最低缴费3896*60%*11%=257.10元；原镇保单位缴费3896*60%*25%=584.40元，个人不缴费。镇保转城保后，单位每月最低增加用工成本280.50元/人，增幅为48%，劳动者个人每月则减少收入257.10元。如果劳动者个人工资扣减社保后少于最低工资标准单位应补足的情况下，单位则增加用工成本537.60元，增幅为92%。
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上海医保和社保问题
养老方面呢因为综保是不和上海的社会保险衔接的 所以每缴费满1年的职工到退休年龄后可以拿到1张养老补贴 好比这个人交了3年，到时候就拿3张，每张可以换取一定的所谓养老金额，根据那时候的社会平均工资来的 2。办理流程可以去就近的区县外劳力管理中心或者街道或镇的劳动保障服务中心里面的综合保险办理新...
上海小城镇保险,城镇职工医疗保险等 就是社保啊什么的怎么区分啊?_百 ...
你问的应该是个人社保和职工社保的区别吧 首先 个人社保，是以灵活就业者的身份参保的（没有单位的人，个人，个体）而且交的话也只能交1-2险 再说 职工社保，是有单位的人交的。可以交五险一金，跟个人社保相比，职工退休后的养老金要多，医疗报销比例也高等 有什么问题可以再咨询我，我是社会顾问，...
可以给缴镇保的员工改缴综保吗
员工是外地的可以交社保、镇保、综合保险。以前交镇保的，和你没有关系。你和他签好合同交综保就交综保咯。就是对这个员工来说不划算，因为这个人交满镇保15年的话到达退休条件也可以镇保退休了。
上海基本工资3400元社保五金交多少
得看你是哪的，在上海，2011年社保缴费基数的保底数是2338，如果你单位给你申报的上年度月平均工资（或首月收入）为3000，高于2338，那就按照3000来交，单位负担3000X37%=1110，个人负担3000X11%=330。如果低于或等于2338，才按照2338来交，个人要出2338X11%=257.20。如果你是镇保转城保，或是综保...
我是上海人 刚毕业 单位说交大城镇四金 这和平时所说的四金有什么区别吗...
2、职保1失业与生育的比例可能性会有一些变化，目前还不明朗；3、职保2以社平40%为2011年基数下限，五年过渡，主要是针对农村户籍职员的；4、镇保的过渡政策在2011年以34%为缴费比例，社平工资的60%为缴费基数，三年时间过渡，最终与社保(职保)并轨；5、原综保、镇保个人是不缴费的，调整后员工的...
上海公司怎么给员工叫综保社保三金?
从2011年7月起，本市用人单位必须给员工缴纳城保，不能缴纳综保或镇保了。城保办理流程如下：首先，你单位得去注册地的区县社保中心进行企业社会保险登记，然后去工商银行有对公窗口的网点办理社保缴费卡，以后你单位城保的各项费用都要打到这张卡上；其次，你单位若招聘外省市户籍从业人员，得去社保...
上海外来人员交了社会保险,生孩子时可以领补贴吗?外地的交生育保险吗...
从截止到目前的上海官方文件来看，2011年7月1日之后，原来交综保和镇保的，都应该改交城保了；只不过都是打了折扣的城保，缴费基数和缴费比例都低于真正的城保。这次改革最令人恶心的地方，就是官方仍然抱残守缺顽固不化，死死地抓住户籍这个早该走入坟墓的糟粕不放手，在改革中仍然不忘了烫上户籍的...
社保里面,重大疾病医疗这一项,请问公司是不是应该帮员工购买这项险种呢...
你列的那几项是国家要求的。重大疾病国家没要求。因为上保险个人也要负担一部分，有的人可能不愿意购买。 但一旦得了重大疾病，仍可按基本医疗保险规定给予报销。
退了综合保险转城镇保险,还能转回综合保险么
上海的新政策是 外地城镇户口，不必办理居住证也得交社保的，而不能是综合保险 这个不是你或者单位决定的，是社保政策决定的 写不写那个情况说明，单位都不能免责的
用人单位该给本地户口该缴纳什么保险
1、用人单位应当依法从你入职之日起为你缴纳社会保险；2、上海社保分为城保、镇保、综保，具体要依据公司注册地的情况确定应当缴纳何种保险。3、如你为外地城镇户籍，一般可要求用人单位为你缴纳与上海本地人一致的城镇社会保险。
类丁妇炎： 上海的综合保险是地方政策,不能转、不能退、不能跟社保衔接连续交费满12个月或者3年累计交费满12个月,可以有1张老年补贴证,女满50岁,男满60岁,凭身份证和补贴证可以在指定保险公司领取一份补贴,有几张就可以领取几份你离开上海,保留好补贴证,将来兑现,医保卡里的钱消费,就可以了去其他地方以后,重新参加社保
眉县13018088065： 上海市外来人员综合保险转社保条件 - ？
类丁妇炎： 1、如是45岁以下城镇户籍的就可以交社保了2、政策是7月日出来的,如合同未到期单位可继续为其缴纳综保3、综保企业成本每月就200多,如是社保企业每月至少700多,个人还有200多.如果给你办了也就得给其他人办,这样企业成本增加比较多,所以一般企业是尽量避免这样的情况的.如果想交就要和企业做个好的沟通了.实在不行就只能找个代理公司来交了,但是费用就全部个人承担,也就是每月1千多了.
眉县13018088065： 上海综保转社保问题 - ？
类丁妇炎： 你好,我是人力资源管理从业者,另外我也是一名外地在沪工作者.从今年7月1日开始,所有外地人缴纳的综合保险都要转为社保了!综保转社保,直译就是跟上海人享受同等待遇的保险.而社保是国家强制性保险,是用人单位一定要为员工缴...
眉县13018088065： 上海综合保险转社会保险的问题 - ？
类丁妇炎： 综合保险的养老金和社保(城保/新三险)的养老金是分开计算的,前者到退休年龄凭养老保险单按单子一次性领取;后者到退休年龄累计缴满15年,按当地标准和所缴养老数额,发放退休金.当然了,除非国家又出相关规定,今年底不出基本就这样了!也有可能5年后出,因为现在的新三险就是5年 过渡的!看现状国家估计没那个心思和实力!
眉县13018088065： 综合保险转为社会保险问题 - ？
类丁妇炎： 你在老家交的养老保险与公司给你交综合保险,不是一回事,所以不存在补上综合保险的问题.要想把老家的养老保险转到上海的话,就得遵照上海的满10年才给退休金的规定了.那个综合保险算不在其中的,要另算的.
眉县13018088065： 非上海户籍,在上海工作一年半,交了半年综保,一年城镇保险.我现在要离开上海了,请问怎么办理社保转移 - ？
类丁妇炎： 迁移社保方法:1、你可以在上海原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”.(带辞职证明、身份证、社保卡)2、回到户籍地办理好社保帐户后,在户籍地社保局申请异地社保、医保合并即可.(带身份证、现社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”)3、迁移合并的社保,并不影响你的累计缴费年限.
眉县13018088065： 综保转社保需要哪些手续 - ？
类丁妇炎： 社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合...
眉县13018088065： 上海农保转社保问题 - ？
类丁妇炎： 1、可以转,去户籍所在地的的农保中心申请即可,但是能转,不意味着一定可以在城保退休,关键还要看退休时的缴费情况:符合城保护退休条件的,就将农保折算进城保算养老金;符合农保退休条件的,将城保折算进入农保算养老金.折算...
眉县13018088065： 综合保险可以转成上海社保吗? - ？
类丁妇炎： 不可以转的呢! 而且要是你办理了综合保险,交满一年,就会有一张老年补贴凭证.以后可以凭证去领取老年补贴金. 你是想办理上海的社会保险? 要是你符合办理社会保险的条件,你就赶紧抓住这个机会办吧,很多人都是办不成社会保险...
眉县13018088065： 如何将综保改社保,可以在社保网上操作吗? - ？
类丁妇炎： 你说的综保都有什么保障内容,是在社保中心办理的吗,要不是在社保中心办理的话不属于一个系统不能改
